100%線上還原辦公室！新創團隊WFH日常，虛擬辦公室開箱~｜PicCollage 拼貼趣

最近開始全職實習，這也是我第一次以遠距的方式開始實習，本來還蠻緊張的，結果到現在第二周覺得蠻有趣的XDDD尤其是我們公司 PicCollage 在一個叫做 Gather 的軟體上製作了「線上辦公室」出乎意料的很真實哈哈哈所以今天就來跟大家分享這個酷東西 後來知道創辦人為了保持 fun and creative 的理念 ， 大家就一同在 Gather 上建立了屬於我們的辦公室 可不單單只是好玩而已，來分享上面的空見配置，在來帶大家看我們如何在上面一同工作 我那天有參加 testing party ，我們會到一個指定的空間，然後視訊畫面就會瞬間跳出來，大家可以開始測試 app ，然後即時分享使用上的心得，另外也帶大家看一個我很愛的空間：海灘 每天我們組都會在海灘上一個木桌進行一個15分鐘的 standup meeting ，大家會互相看一下今天有什麼工作，要跟誰誰誰進行討論這樣，蠻愛這樣的一個 routine，最後來大家看一下我們其他空間跟真實辦公室的對照吧 ( 好想回到辦公室哈哈哈哈哈 ) ✦還原度100%辦公室 - 一起測試產品&視訊給 feedback ✦Let's meet at the beach - 開放討論的最佳地點 ✦抬頭就是遼闊天空 - 偶爾在戶外工作靈感多多 ✦肚子餓的最好去吃 - PicCafe 永遠有飲料零食等著你 好啦~目前在這邊實習兩周的生活還蠻喜歡的，對於天天工作的感覺也覺得跟以前很不同，未來有機會再好好跟大家分享不同的心得!! 最近公司的生活內容我也都會分享在我們的團隊IG，也有在應徵實習以及正職，想加入我們的可以參考看看資訊 (來當我的夥伴吧顆顆) ✦前往拼貼趣IG→ https://cutt.ly/how-to-pronounce-PicCollage ................................................................ 歡迎到IG看最即時的生活美妝穿搭保養分享！ 個人IG :matamata.chan.92👉https://www.instagram.com/matamata.chan.92/?hl=zh-tw ................................................................ ✦高清完整面試 PicCollage 影片請至YouTube頻道「馬它mata x」收看💖💖 面試妝容GRWM+直擊面試💥：5關面試內容、跟CEO面談？應徵公司&職位｜PicCollage拼貼趣｜Double實習日記#6｜馬它mata x 4份實習教會我的4件事：倦怠期、做的不開心？別遺忘大學生活、告別待一年的公司👋｜實習經驗分享｜Double實習日記#7｜馬它mata x ................................................................ 歡迎收聽我的Podcast節目【馬它 in the HOUSE】每周一早上七點更新！一起聊職場&校園&工作百百種內容吧！ ▌https://open.firstory.me/user/matainthehouse/platforms ⚡️S2EP#14｜不被尊重的設計產業：接案鳥事、設計師薪水&職場生態？如何自學設計&工具推薦、給社會新鮮人的建議 feat. 我的設計偶像凱文&Tammy ⚡️S2EP#15｜不該被遺忘的醫檢師：採集COVID-19檢體、提供精液就加分、FBI鑑識科、薪資&工時&升遷機會？醫檢系日常feat. 醫檢系宇彤&醫檢師學長 ⚡️S2EP#16｜分析動作的master物治師：物理要很強？淪為儀器治療...推拿&按摩、復健四大專科、物治vs職治、五十肩的由來、feat. 物理治療師劉鈞 ⚡️WFH聊聊#1｜畢業前得知可能會延畢....疫情podcast大受影響、畢業後找工作、面試奇遇 ⚡️WFH聊聊#2｜英文待加強之遠距實習第一周：PicCollage做什麼？虛擬辦公室、天天上班心得、各種會議討論不停歇

 ｜MIKO手帳輕旅行｜將重要的議題變得超有趣！台北松菸兩個超有趣設計展(下)

________________________________________________ 防疫期間，松山文創園區（松菸）全面休館，展覽也停展唷！ 05/15 起松山文創園區全面休館，停止對外開放，開放時間請參考官方公告。 ________________________________________________ 除了 《消消防災 防災設計展》外，分享三四月另一個也很喜歡的展覽。 一樣都是將重要的生活中的議題，以有趣、互動的方式呈現。 雖然疫情期間展覽目前休展中，希望藉著小小的分享，疫情結束後可以找個時間去看看 (*´∀`)~♥ 怎辦！字型怪怪的？ 由 justfont團隊策展，展區分為三大展區 _ #01 字體超連結 以虛擬國度文字的王國，藉由文字受到病毒感染的故事設定，看見字體變異、錯置所造成的影響。 藉由五種病症的呈現，看見了社會中常看見五種文字的怪異的用法。藉由動畫、視覺的呈現，很清楚地呈現出這種怪怪的感覺。 _ 整個展區最喜歡的就是，用聲音表達文字的這個地方了。 完全地感受到策展團隊的用心。 用聲音來傳達文字的個性，相對於視覺上來得更直覺。也不僅僅是個性上，同時也呈現了不同文字在不同場合上的感覺、缺字時聽起來是什麼樣子、一個版面上用了許多文字聽起來是什麼感覺。 這些有時候用文字或畫面很難說明，但轉成聽覺時，變成更加容易了解。 _ 展區中有許多互動性的設計，藉由操作、互動的過程中，將本來死板的內容變得容易親近 (*´∀`)~♥ 每個細節都處理得很好。整體感受真的很棒 d(`･∀･)b _ #02 造字實驗室 從骨架到字的造字體驗 展區中，依不同的字體有著不同的筆具可以運用，藉由學習單和展場的指引，親自體驗造字的過程，體驗一個字體產生的步驟。 _ #03 文字新視窗 展示了許多台灣、日本團隊字體的應用範例 相對前面兩個展區，這個區域沒有那麼的互動和有趣，但對於設計系出身的我來說非常的喜歡這個展區。 _ 藉由實際的範例運用和文字的說明，清楚地看到，不同場合不同的運用。 深刻地感受到設計是用來解決生活上的問題。而一個字體的出現也不僅僅只是為了好看而已，背後有著很多的意義，可能是為了解決現有的不足、可能是為了統一視覺系統、可能是讓這一切更貼近我們的生活。 _ 最後有一個地方讓大家投票區，有策展團隊提出6個期待能落實的想法，讓觀展者投票，螢幕上也會即時的出現大家投票的票數。 希望這些點子都能一一的實現 (✪ω✪) _ 周邊 (ﾉ◕ヮ◕)ﾉ*:･ﾟ✧ Oops金屬徽章 周邊的徽章質感很棒又很可愛，總共有兩台扭蛋機，一台在展覽的最後，一台在販賣所，喜歡的朋友記得去看看 ( ^ω^) _ 這次的展覽，事先有預約了團體導覽，藉著策展團隊們說明，更了解了許多細節、策展過程中的想法。 有興趣的朋友可以去他們粉絲團看看喔！（疫情期間一樣暫停喔！後續相關消息一樣以官方公吿為主） _ 看完展覽，非常開心，也收穫滿滿。 從感覺字體怪怪的、到實際體驗造字，進而最後的設計團隊，一步一步的引導，藉由互動的方式，更加容易理解本來很能不是那麼有趣的內容。 整體的動線規劃也很棒，整體下來觀展的感受很好～ 推薦給喜歡、感興趣的朋友～ _ 怎辦！字型怪怪的？Oops！The Fonts Went Wrong... 地址｜松山文創園區 台灣設計館03展區（台北市信義區光復南路133號） 展覽時間｜2021.03.23-07.11 9:00-17:30（週一休館） 展覽資訊｜單展票價150元、雙展聯票200元 展覽消息｜字戀Facebook 粉絲團 ☞ 看上一篇 ｜MIKO手帳輕旅行｜將重要的議題變得超有趣！台北松菸兩個超有趣設計展(上)・消消防災 防災設計展 __________________________________ Miko’s Hobonichi Life 手帳生活｜旅行手帳｜手帳拼貼

NETFLIX影集分享:《殭屍國度》第1季           (Z NATION S1)(有雷)

NETFLIX影集分享:《殭屍國度》第1季(Z NATION S1)(有雷)

嗨，我是Luna😉，今天要分享殭屍影集《殭屍國度》(Z NATION)，共5季已完結。Z NATION的Z代表殭屍，影集裡大家也都這樣叫殭屍們，或是取些垃圾綽號給它們。(有些真的很好笑😂) 這次要介紹演員、第1季劇情&觀後感，希望大家看完後會想嘗試去看殭屍片!✨(圖源：wallpapercave)Youtube第1季預告: 第1季劇情大綱 前言 全球爆發殭屍病毒，北極光基地倖存者士兵 Simon，又稱公民Z (Citizen Z) 奉命指示一名軍官保護博士離開實驗室，而博士正給囚犯們注射試驗中的殭屍病毒疫苗，以測試作用與否。然而時間緊迫，在確認結果前，博士便先行離開，軍官留下回去找尋最後注射疫苗的囚犯- Murphy。 另一邊，Camp Blue Sky 的倖存者正舉行一名婦人的告別式，在尾聲時，營地領導1- Warren 朝婦人腦袋開槍，以確保腦不會感染病毒變成殭屍。之後，另一位領導- Charles & Warren 在河邊遇見划著小船軍官及 Murphy，疫苗成功了。 軍官說服 Charles & Warren 載他們去與另一小隊會合，前往加州實驗室製造疫苗解救全人類。他們出發之後，營地倖存者巡邏時發現大量被沖上岸的殭屍，病毒迅速擴散，營地覆滅。 營地倖存者 Addy, Mack & Doc 與武器商交易，換取稱手的武器後，發現營地淪陷，後用無線電連絡上 Warren 一行人，一同前往會合地點。到達後發現小組全軍覆沒，軍官後也因殭屍嬰的攻擊逝去，他們則多了兩位倖存者 10k & Cassandra 同行。與公民Z 聯絡上後，轉而將前往加州任務交給 Warren 一行人。 (圖源：Youtube) 主演群 1. 墨菲 Murphy 前監獄囚犯，被迫參加殭屍病毒疫苗注射試驗，注射後還被殭屍咬，心理陰影面積很大。疫苗成功後，被指示前往加州實驗室以解救人類， 團隊的麻煩人物，性格自私，一切以自己利益為優先，喜歡諷刺別人，還總是惹麻煩。另外，只要一恐慌就跑不見人影，搞得整季有超多部分都是其他人忙著找他。(每次看他跑走我都要瘋了🤯) 後期因疫苗副作用頭髮掉光+蛻皮全身藍色，但獲得控制殭屍能力及轉化混血能力(可以讓人變成半人半殭屍)，甚至還有了寶寶👶! (圖源：DreadCentral) 2. 華倫 Warren 前國家警衛，前期在藍天營地保護倖存者。營地不復存在後，接下任務帶 Murphy 前往加州實驗室製造疫苗解救人類。 團隊的領導者，性情堅強，戰鬥力超高，團隊裡 Murphy 最聽她的話(雖然那只是偶爾)，算是團隊的心靈導師，中間因 Charles 的離世萎靡一陣子，但她化悲憤為力量，再次振作起來!🤜🤛 (圖源：Pinterest) 3. 醫生 Doc 藍天營地倖存者，本身為心理治療師(我猜啦，末世前在診所工作)，營地被殭屍襲擊時，因外出與武器商交換物資逃過一劫。之後加入 Warren 團隊執行任務-送 Murphy 去加州。 團隊中的醫生，持有大量藥物，喜歡嗑藥+抽大麻，講話很幽默(賤)，擁有與年齡不符的靈活身手。與 Murphy 是牌友，和 10k 感情很好(爺孫感情)。 (圖源：Collecters) 4. 湯米 Tommy (又稱10k) 與 Warren 一行人在會合地點相遇，加入團隊，目標是殺掉10,000隻殭屍。 團隊中的神槍手/老么/小鮮肉，射擊非常準，常一彈雙殺，用彈弓射齒輪都可以殺掉一堆殭屍。和 Doc 感情很好，推測與 Cassandra 有曖昧情緒，但是被扼殺。 (題外話：若不是要求一致性，我不會選這張照片，他有更多帥照😜!) (圖源：Reddit) 5. 卡珊德拉 Cassandra 在會合地點被 Warren一行人解救， 從而加入團隊。 團隊中的一員，對外在環境抱持高度警戒，後期垂死被 Murphy 轉化成混血。 (題外話：至今沒有解釋為甚麼她當初會在會合地點👀) (圖源：Listal) 6. 艾迪 Addy 藍天營地倖存者，與 Mack 是情侶關係。在營地被殭屍襲擊時，因外出與武器商交換物資逃過一劫。之後加入 Warren 團隊執行任務-送 Murphy 去加州。 團隊中的左右手，戰鬥力高，武器為一把附釘子的球棒，擅長處理無線電，團隊得以多次與公民Z取得聯繫。因末世產生心魔，導至後面被洗腦成功，但最終回歸。 (圖源：reddit) 7. 麥克 Mack 藍天營地倖存者，與 Addy 是情侶關係。在營地被殭屍襲擊時，因外出與武器商交換物資逃過一劫。之後加入 Warren 團隊執行任務-送 Murphy 去加州。 團隊中的一員，深愛 Addy，為她赴湯蹈火在所不辭。在 Addy 被洗腦期間，仍堅持脫離團隊等她，最終多虧公民Z與團隊再度會合。 (圖源：FANDOM) 8. 西蒙 Simon (又稱公民Z，Citizen Z) 前駭客囚犯，接受國家出獄條件前往北極光基地，在末世傳遞命令給軍官後欲乘飛機逃生，但是沒趕上，飛機也墜毀，因此獨自一人待在基地中，用無線電與Warren 一行人保持聯繫。 在軍官逝去後將任務交給 Warren 一行人，透過監視器、攝影機來觀察殭屍及倖存者動向，在殭屍海嘯、龍捲風來臨前透過無線電給倖存者們警告。喜歡在報導後播音樂，擁有許多粉絲 (許多末世倖存者都聽他的電台🎙️)。 (題外話：不知為何就他沒黑背景個人照) (圖源：Syfy) 9. 查理 Charles 前國家警衛，前期在藍天營地保護倖存者。營地不復存在後，接下任務帶 Murphy 前往加州實驗室製造疫苗解救人類。 團隊領導之一，與 Warren 有感情線，然而後面幫 Murphy 擋子彈不幸身亡。 (圖源：Syfy) 影集特點 (圖源：Amazon) 1. 加入許多新元素 最大特點是 Murphy 後期可以操縱殭屍以及被他轉化的人類，例如 Cassandra。(在末世中簡直開掛) 甚至還讓炮友懷孕! 就如同《活屍大軍》，有殭屍動物出現，種類更多元 ---殭屍狗、殭屍熊、殭屍羊、殭屍馬、殭屍駱駝(🐫!?)，但是出現篇幅不多。(駱駝還給我吃草😂) 整體影集就像在闖關，主角們前往加州過程中所到達的每個地方都會出事(什麼帶衰體質)，但是他們幾乎都能全身而退。(主角光環真不是蓋的，當然他們自己也挺厲害) 2. 貼近生活、探討議題 影集裡主角們到的每個地方都有各自成立的意義，同時也探討社會議題，像是慈愛姊妹會是由一群被男性支配許久的女性組成，全區都是女性，男性不得入內。 以及不能持有武器的安全區，因為武器只會引發衝突，還有殭屍狂熱份子，認為殭屍是重生的靈魂，洗腦群眾自刎以重生 (一堆狗屁💩) 觀後心得 前期真的不喜歡 Murphy，但聽說到後面會變成好人，讓我們期待一下。劇中穿插不少殭屍片的設定，像是食人族、攔路搶劫這種，甚至還要救核電廠免於爆炸(有夠忙) 不過看主角們一路過關斬將真的挺過癮! 劇中名言: " I give you mercy. " 我對你施以仁慈。 這句話代表解脫，像是在死亡之際，還未變成殭屍/變成殭屍的那刻，朝腦射子彈，來終結痛苦。劇中也多次展現出主角們在面對自己最親愛的人變成殭屍，而自己必須施以仁慈時的心理折磨，令人無法想像有多麼痛苦。 我認為第1季偏鋪梗多，讓觀眾了解末世後的生活，以及人類會為了活下去做出什麼離譜的選擇，也同時省思自己在同樣的狀況下，又會做出什麼選擇呢? 在第1季尾聲，自私鬼 Murphy 不顧引爆核彈的危險，獨自離開實驗室，導致所有飛彈啟動，連公民Z 所屬的北極光基地也是目標之一。 未解之謎：公民Z會活著嗎? Warren 一行人能及時離開實驗室嗎? Murphy 又要跑去哪裡? Just can't wait to see Z Nation S2! 歡迎看過的跟我分享喔!或是因看完介紹而跑去看的也可以留言告訴我!☺️ #Netflix #影集分享 #觀後感 #殭屍國度 #znation

【新生兒攝影】放心交給最專業的PM baby捕捉寶寶最真實的每個瞬間

#新生兒攝影 #寶寶寫真 #PMbaby #新生兒攝影寫真 #一生一次 #全家福 #拍攝體驗 #寶寶紀錄 #新生兒攝影推薦 #新手媽媽 #保姆證照 本來一直沒有很想拍寶寶寫真，因為之前看到多數的成品幾乎千篇一律，都是寶寶在睡覺的照片，沒什麼稀奇的，而且很多照片都把寶寶修得皮膚好滑、擺飾太夢幻，看了好像假的、沒什麼靈魂。 不過孩兒出生之後，每天都覺得他好可愛（這大概是每個媽媽的通病😅），所以又開始研究新生兒攝影。 新生兒攝影？讓專業的來！ 生小孩很破費，之前懷孕的時候為了省錢沒有去拍孕婦寫真，改成跟老公去小旅行自助拍一些照片留念，然而，新生兒可不像我們大人，無法溝通、需要安撫、拍出好作品的門檻也高出許多，自助的難度比較高，所以找到專業的團隊特別重要！ 後來選擇PM baby攝影團隊，不僅是因為他們的拍照風格比較自然、作品中寶寶的表情非常多元豐富，而且攝影團隊都具有保母執照，聽說對哄小孩非常有一套，加上過去他們拍過S.H.E. Ella的婚紗照、蔡波能的新生兒寫真，相信經驗和實力都是一流的。 雖然做足了功課，但拍攝當天我們家小誒寶才兩週大，全身軟趴趴，我實在難以想像要如何在一小時之內拍出多套衣服、場景的照片。 那天團隊準時來到月子中心房門口，每一位都是隔離衣、隔離帽、口罩等全副武裝！拍攝的過程中，也會不時依照道具屬性，拿出紫外線光照消毒。攝影團隊把寶寶的健康放在第一位，消毒、感控做得很仔細，讓人看了，就先安心☺️ 不只衛生防護做得好，PM baby團隊也是有備而來，箱子一打開，燈光、背景道具快速定位，一張雙人床五分鐘就化身攝影棚！ 而寶寶的服裝道具也是琳瑯滿目，可以事先或當下跟他們討論期待的風格和服裝，不過當然還是要看寶寶的身形～我們家小欸寶因為出生時體重比較輕，所以只能穿比較小號的衣服，但還是有很多可以挑選，連帽子、鞋子等等都換了好多套😂 快又準！高效率捕捉稍縱即逝的可愛神情 真正在現場看新生兒攝影，才能體會到這真的是一件很不容易的工作！ 新生兒體力還沒有很好，脖子也還沒硬、肢體的控制也還很差，所以幫寶寶擺POSE其實也是一門學問！哪裡該放小枕頭軟墊支撐、道具要怎麼擺才能又好看又安全、寶寶的手要放哪、頭要往哪邊靠，每個小細節都可以看出攝影團隊的功力。尤其新生兒不受控制、常常會亂動。不過攝影師也能視狀況引導寶寶做出各種動作、表情，並在寶寶亂動的各個瞬間快速有效率的進行拍攝，一個場景一套衣服不會拍超過五分鐘。可以在短短的時間之內把千變萬化的表情記錄下來，真的很不簡單。 最令我印象深刻的是，在過程中真的可以感受到團隊對孩子們的愛與拍攝寶寶的熱情。攝影師會依邊拍一邊發自內心的驚呼「好可愛！」「這表情好可愛！」「耶！拍到了！」讓我在一旁也跟著好感動😍 畢竟新生兒時期的變化最大，真的是「一眠大一吋」，每天看都長得不太一樣，錯過就不再，很多表情也是最原始、最單純的。 攝影團隊快手捕捉寶寶最真實的每個瞬間，避免寶寶因為太累或不耐煩而哭鬧，若有狀況，也能非常有耐心地哄寶寶、讓孩子迅速冷靜下來。真不愧是專業，新手爸媽實在好希望安撫的技能可以點到跟他們一樣滿😂😂😂 家人一起入鏡，留下寶寶此生第一張全家福 我特別喜歡PM baby的一點也是他們很鼓勵爸媽一起入鏡。我和我老公尤其喜歡我們的手或身體有一起入鏡參與構圖的作品。很喜歡素雅有人文氣息的風格，更喜歡能在這些寫真作品裡湊一腳、跟寶寶有所互動。 當天中午拍攝完畢，我們吃飽飯沒多久，攝影師就來通知說已經調完色可以選片了！直接看已經調過色的照片這一點我也覺得很棒，能夠大致看到作品完成的感覺（實際上跟精修以後的成品感覺沒有差太多），挑起來也比較準（雖然還是超難挑，好希望每一張都留著😅） 更令我驚豔的是，竟然還有拍攝過程的紀錄影片！！！ 在看影片的時候，跟著重溫了一次那天拍攝的過程，寶寶好努力好配合，換了好多套衣服，每套衣服呈現的感覺都不一樣，何時哭鬧、何時被哄到露出滿足的笑臉，這些畫面，實在好珍貴❤️ 雖然因為家人有所考量不方便分享太多照片，但大家可以到PM baby的粉專或IG看看他們的作品，就懂我為什麼在這次的拍攝經驗後如此滿意，也很感謝當初我們決定要拍新生兒寫真，爲孩子留下這珍貴的紀錄。 PM studio 粉絲團 - https://www.facebook.com/PMphotomakeup/ PM studio Instagram - https://www.instagram.com/newbornpm/ ☆追蹤我的IG ＠cn3_rollyoureyes ☆看更多時事短評請至 動眼神經 FB粉絲專頁

台南限定預約制體驗！讓「謝謝身體」的阿桃，帶你領略深層放鬆的超 chill 身心靈療癒

看到這行字的你，先什麼都別想，停下來思考一下，最近身體有沒有哪裡不舒服的地方，是前幾天剛偏頭痛、肩頸有點緊繃，還是腰酸背痛、雙腿腫脹或便祕好幾天了呢？「身體是我們最好的朋友，任何它所帶來的情緒、反應、疾病，都在告訴著我們應該怎麼做！」瑜伽老師阿桃如是說。所以當初在成立自己的品牌與工作室時，她就決定命名為「謝謝身體」，時刻提醒自己與大家，無論如何都要記得謝謝身體所帶來的一切。 (在謝謝身體多半由阿桃主教瑜伽，頌缽療癒、Access Bars 能量點療等其他服務，則需要另外詢問洽談)謝謝身體是一個位在台南赤崁樓附近的「有機靈療空間」，由阿桃與先生阿水共同主理經營。阿桃說，之所以稱為「有機」，是因為他們提供瑜伽教學、頌缽療癒、Access Bars 能量點療等「無毒」的服務，讓來到這裡的人，可以不費吹灰之力就體驗到健康、不傷身的迷幻感受，能夠好好地放鬆所有的身心。 赤崁樓附近超 Chill 的預約制瑜伽教室 (謝謝身體的工作室和一般瑜伽教室非常不一樣，相信這裡也能給你很不一樣的瑜伽體驗) 很多人對於瑜伽的直覺聯想都覺得這是一門強度不高的運動，應該就只是簡單伸展、鍛鍊身材吧！阿桃解釋，瑜伽的類型有分非常多種，每個人練瑜伽的初衷與目的也不一樣，像她第一次接觸瑜伽就是在身心狀況極差、朋友半推半下才上了第一堂課，當時她所有的體式都做得零零落落，不過回到家後竟然奇蹟似地睡著，那是近十年來她第一次不需要藥物就能直接入睡。 那次的練習讓阿桃意識到「原來除了定期吃藥之外，自己的人生擁有別選擇」，於是她開始瘋狂做瑜伽，早、中、晚一天三次，希望藉由大量練習來消耗體力，後來更因為不滿足一般課程所教的內容，進階報名師資班學習，最後順利考上了瑜伽老師的證照。 (一路走來見識過人情冷暖，也經歷過大起大落的挫折，使得桃子更能以開放的心胸面對不一樣類型的學員) 19 歲就北漂工作，當過時尚雜誌場景設計、製片服裝設計，也開了服飾店、跑過髮品業務。成為瑜伽老師是阿桃從沒想過的意外，但過去的人生經驗卻對她的教學帶來很大的幫助。 在「謝謝身體」她不開制式的團體班課程，僅限預約制，學員可以任意選定自己方便的時間一對一找她練習，也可以三五好友一群一起來放鬆練瑜伽（最多僅限 6 人）。阿桃說，無論是想要鍛鍊身材、維持運動習慣還是希望能改善身心靈狀態的學生，她都歡迎，因為她全是過來人，都懂、都能體會！ 不是宗教法器而是樂器的頌缽療癒 (阿桃曾向許多不同派別的頌缽老師學習，有尼泊爾派、有印度派、也有非常宗教和新時代的理論派別，讓她逐漸摸索出一套自己的頌缽療癒哲學) 頌缽是阿桃和瑜伽同時接觸的另一項身心靈療癒，她笑說一開始在推廣頌缽時，大家都覺得很神祕，常誤以為她是神棍。不過事實上，頌缽和鋼琴、吉他、長笛一樣都是樂器的一種，只是過去亞洲人較常看見作為宗教用途，才會覺得是令人敬而遠之的法器。 阿桃分享，頌缽之所以能療癒身心，是因為它屬於非邏輯性的樂器，能夠透過音頻共振，改變人的腦波，讓大腦停止運轉的同時也一步步平穩情緒，慢慢地進入被動式冥想的放鬆休息狀態。目前在北歐許多國家，都經常使用頌缽作為精神科主流的替代療法。 (不若一般坊間標榜神奇的療效，阿桃更喜歡讓大家直接體驗，透過自身感受間接屏除既定的刻板印象與成見) 關於頌缽的功效，網路上及實際文獻資料記載都有千百種，但真的是如此嗎？別人說再多都是「傳聞」，只有自己親身經歷過才能真正體會。 因此，阿桃決定走進人群，不僅積極參與市集，有空時也會到咖啡廳駐店，盡可能公開所有的療癒過程，希望透過分享拉近頌缽與大家的距離，拂去那層未知，讓一切變得透明、親切，甚至颳起新的健康時尚潮流。 ◎ 每個月阿桃固定會安排幾天到「餘事」提供一對一 30 分鐘的頌缽療癒體驗 升級多重服務的強大「靈性療癒團隊」 (阿桃透過自己的力量整合大家，讓更多人得以認識更多不同領域的療癒老師，也可以一次享受到更全面的療癒服務。圖片提供：活動單位 / 44bit；攝影師 / 又又美) 在鑽研身心靈療癒領域的過程中，阿桃也認識了很多不同類別的老師，近期她更努力號召大家的力量，共組一個全方位的療癒團隊，集結瑜伽、頌缽、銅鑼、迪吉里杜管和身體按摩師等，提供有別於市面上更全然不同的療癒體驗。 像前陣子謝謝身體便受到 44Bit Records 四四拍唱片行 團隊邀請，合作跨界舉辦創新的「春眠」活動，帶領參與的群眾一起躺在歷史古蹟吳園藝文中心旁的草坪，伴隨著環境電子樂，一邊做瑜伽，一邊體驗各式療癒樂器所帶來的聲音藝術。從傍晚漸漸入夜，在即將正式進入春天的三月底，一同見證夕陽西下的魔幻時刻，集體感受通體舒暢的深沉放鬆。 (對於阿桃來說，這次能和四四拍唱片行一起創新不同以往的聽音樂型式，是一件非常有趣的嘗試。圖片提供：活動單位 / 44bit；攝影師 / 又又美) 未來，阿桃更想尋找一塊靠近海邊的僻靜之地，蓋一棟更完善存在的「有機靈療中心」，提供任何所需的食宿育樂，讓無論從哪裡來的人，在這裡都可以什麼都不必擔心，只管照顧好自己的身心，好好放空充電，再帶著滿滿能量與祝福繼續回到自己的生活。 很多人會覺得身心靈療癒是一件很虛無縹緲的事，好像沒有一個具體的功效和作用，但有真實體驗過的人，就能夠深深明白「看不見不代表不存在，更不等於不需要」的道理。如果你還是很難想像這到底是什麼樣的感覺，那請別錯過桃子和 44Bit Records 四四拍唱片行 即將在 5/1 再度舉辦的第二場春眠活動！ 。推薦閱讀：寫在採訪之後＿「謝謝身體」桃子老師讓我明白：問題的答案往往就在自己的感受！ 。推薦閱讀：【移動到台南的日子】#1 為麼麼啟程？在春光明媚的 3 月，我選擇到台南打工換宿 主圖來源：森山市集團隊，部分圖片提供：阿桃 ( IG@imrabbit ) // 【關於我｜艾蜜莉彭】 曾任女性媒體網站編輯，現為自由文字工作者， 擅長人物採訪、關係經營、個人成長、美食旅遊等各類型生活軟文。 目前一邊接案養活自己，一邊記錄生活，經營自媒體部落格「艾蜜莉彭」，期望能在有限的情況下，兼顧生活與理想的追求，慢慢地、穩穩地，把日子過成喜歡的模樣！ >> 來我的部落格看看：艾蜜莉彭 >>按讚我的粉絲專頁：https://www.facebook.com/emilyisme0113 >> 追蹤我的IＧ：emilyisme0113

2021最新！學會這十大面試自我介紹範例，秒殺面試官，完全客製化，讓面試官對你留下好印象！

面試自我介紹到底要說哪些什麼呢？超過九成的企業主管為了想更快認識你，在第一關請你以3至5分鐘時間，簡短介紹一下你自己。在這短短時間內，有哪些話該說、又有哪些話不該說？其實面試自我介紹最重要的就是，展現你在陌生的情況下，也能有良好的應變能力，想讓面試官對你留下好印象，事先準備好自我介紹絕對是拿到offer的第一關！ → 面試的穿搭要怎麼穿才合適呢？看這邊 →帶眼鏡也適合的面試妝容 面試自我介紹範例─基礎觀念版本 一開始進到面試空間，通常面試官會先請你簡短自我介紹，內心想的無非是想了解，你是否真的明確知道這個職缺所要的特質、技能；又或者是他想在這幾分鐘內，再重新瀏覽一下你的履歷和相關資料。萌萌園長提供大家面試自我介紹範例的基本題參考。 1.可以幫我們簡單的自我介紹一下嗎？ 面試自我介紹的第一步驟，就是要讓對方對你有初步的認識，但相對來說，也可以講得簡單一點，像是個人基本資訊、學習經歷、性格特點等。 參考範例： 「您好，我叫XXX，畢業於XX大學企業管理學系，我的專長領域在於專案管理以及內容行銷，大學曾在XX電商網站擔任實習生，負責協助XX產品以及經營社群平台的內容。同事們都形容我是一個好相處的人。」 2. 加入為什麼你想應徵這個職缺的動機 自我介紹要好好運用你的自我行銷能力，除此之外，公司更想知道的是，這個職缺你是否能勝任，把自己之前有過的經歷，對應到公司職缺的需求能力，結合後來回答這題。 參考範例： 「您好！我叫○○○，很高興有這個機會面試貴公司的業務職位。我二○一二年畢業於○○大學行銷系。台中人。從我蒐集到的各種XXX資料中得知，貴公司計畫在A領域擴大規模，我認為自己過去在專案團隊的經驗，能夠幫助公司在這塊領域拓展。」 →逆向操作法，面試時這些不要做都是加分 3.加入比其他求職者更突出的經歷 自我介紹時，若是有數據或是獎狀等，能夠佐證之前突出的經歷或是有作品集，提供給面試官參考，同時用心準備資料帶過去，也更能顯現出你對於這份工作的企圖心。 參考範例： 「您好！我叫○○○，很高興有這個機會面試貴公司的行銷專員。我二○一二年畢業於○○大學行銷系。台中人。從我蒐集到的各種XXX資料中得知，貴公司計畫在A領域擴大規模，我認為自己過去在專案團隊的經驗，能夠幫助公司在這塊領域拓展。這邊有我之前執行專案的成效數據，執行的期間內某項目銷售成長了100%，文案觸擊率轉分享XX次，訂閱人數增加了xx人。」 4. 加入自己的優缺點是什麼 面試官問了這題的背後用意，會視你應徵的職務需要團體合作居多，或是單獨作業比例偏重來參考這題的答案，這題蠻送分題的，只要用正向答案回答就可以。 參考範例： 「您好！我叫○○○，很高興有這個機會面試貴公司的業務職位。我二○一二年畢業於○○大學行銷系。台中人。從我蒐集到的各種XXX資料中得知，貴公司計畫在A領域擴大規模，我認為自己過去在專案團隊的經驗，能夠幫助公司在這塊領域拓展。這邊有我之前執行專案的成效數據，執行的期間內某項目銷售成長了100%，文案觸擊率轉分享XX次，訂閱人數增加了xx人。個性比較求好心切是我的優點，缺點是動作比較慢一些，為了不出錯每次都會反覆檢查才送出去。」 5.面試自我介紹範例─業務類 您好，我是XXX，研究所畢業之後，我就一直在○○公司從事業務工作。在將近四年的時間裡，我一步步走到了業務主管的職位。在這過程中，我開發了將近十個大客戶，年平均銷售額三百萬元，在公司排名第二。面試這個職位，我覺得我的優勢有以下三點：第一點，溝通能力強，能夠順利地和客戶打交道；第二點，抗壓能力強，能夠承受高業績帶來的壓力，並且調節好自己的情緒；第三點，有過成功的大客戶開發經驗，擅長專案管理。(經歷、業績、優勢) 我非常欣賞貴公司的企業文化，而且這個職位也是我非常喜歡的，希望能夠有機會進入公司，謝謝！(表達願景) 6.面試自我介紹範例─行政類參考一 你們好！我叫xxx，畢業於xx大學xx系。在校期間，學習成績優秀，獲得全國大學生英語第一名。我性格開朗，穩重，誠實守信，有較強的團隊合作意識及集體榮譽感；在生活中嚴於律己，勤於動手。我的中文錄入速度每分鐘80字以上；並且取得了多益800分證書。在實習期間的工作中，能夠運用所學知識進行聽說讀寫。能夠熟練的運用MicrosofOffice（如：Word、Excel、Powerpoint等）的各種功能夠很有效率的運用在辦公上。 7.面試自我介紹範例─行政類參考二 各位面試官早上/下午好！我是xxx，畢業於xxx大學xx系。我是一個性格開朗的人，有較強的團隊溝通意識和職業操守，對待工作也很認真負責，我相信這也是從事行政專員工作最基礎的態度。除此之外，我的打字速度能達到每分鐘80字以上，並且能夠熟練的運用Office辦公軟體。 我有這份自信能夠勝任這份工作。在今後的工作中，我會給公司帶來更多的期望，不斷成長。同時也會努力完善提高自己的能力，讓自己能夠把這份工作完成的更加出色！ → 離職原因怎麼說才會在面試中留下正面印象 8.面試自我介紹範例─ 幼稚園老師 您好！我畢業於xx學校幼教系，今年22歲，有愛心和責任心，對於不同階段的幼兒，能針對小朋友因材施教。 我先後在xxxx師範大學附屬幼兒園、xxxx幼兒園和xxx外國語學校幼稚園這三所幼兒園分別實習過一到兩個月，後又在xxxx外國語學校小學部實習一個月，在幼兒園實習任教期間，有耐心能和小朋友一起完成學習和遊戲，並在生活上主動關心和幫助。不僅教會小朋友學習課本上的知識，而且還注重培養他們的學習興趣，在組織活動中培養團隊的合作能力及各方面能力讓每位小朋友都能充分的展示自己，發揮出自己的優勢。 9.面試自我介紹範例─ 行銷類英文版 “Hi, I am Vanessa Kao. I am a marketing manager with 5 years of experience. In my current job at ABC company I achieved an average of 12 % sales growth over the three years. My strong networking and relationship management skills have resulted in expanding the customer base by 30%. Now I am very eager to meet the challenge of developing new territories for your company.” → 面試時聊的很開心，但為什麼沒錄取？ 10.面試自我介紹範例─ 管理職類英文版 “I graduated with a Business degree in 2010, and was offered an account management position from a telecommunications company I had interned with. I loved working with customers and managing and growing my accounts, but the industry we were in just wasn’t very appealing to me. After that, I stayed a full year and learned a ton about how to build and manage accounts successfully and I ended up becoming a top performer in my group before leaving. I left at the 1-year-mark to pursue a very similar position within an industry I’m much more excited about- healthcare. I’ve been at this healthcare startup space for 2 years with this company and I feel ready to take my career to the next level so that’s why I’m currently looking for a new opportunity.” 萌萌園長在這邊想先提醒一下各位，每場面是不單單只是公司在面試我們，也是我們在與面試官交流，了解這間公司是否符合自己的職涯規劃發展，更重要的是觀察公司的氣氛是否是自己喜愛的，應徵上在公司8-10小時的時間會更愉快。 無論你要申請的工作是什麼，從打招呼到面試官到面試後說謝謝，在面試過程的每個階段都記得要表現出專業的一面。記得確保你知道該說​​些什麼，該帶什麼，以及如何禮貌而專業的回答和提問，讓面試官留下最好的印象喔！ ＃面試 ＃自我介紹 ＃英文自我介紹 ＃行銷自我介紹 ＃業務自我介紹 ＃幼稚園老師自我介紹 ＃自我介紹範本 ＃行銷英文自我介紹 ＃管理職英文自我介紹 ＃面試技巧

《紙房子》團隊新作《紅日狂花》八大亮點、影評一次告訴你！

《紙房子》團隊新作《紅日狂花》，每集25分鐘的長度，Neflix上映首週全球收視率排名第四的節目，也是全球收視率最高的非英語節目。這部片的亮點究竟是什麼呢? 👉娼妓大反攻！「紅日狂花」7大看點、角色、評價一次告訴你！ 一、《#紅日狂花 》亮點 1.《#紅日狂花 》亮點1.製作團隊 與《紙房子》製作團隊相同。《紙房子》也是西班牙的影集之一，這部《紙房子》在Netflix上映之後，連續六週是Netflix最多人瀏覽的影集，以及成為IMDb最受歡迎的影集，截至2018年，已成為Netflix上最多人觀看的非英語影集和有史以來最多人觀看的影集之一。因而，獲得許多迴響的《紙房子》連帶將《#紅日狂花 》的聲勢炒熱起來。Neflix上映首週全球收視率排名第四的節目，也是全球收視率最高的非英語節目。 2.《#紅日狂花 》亮點2.妓女的愛情 殘酷與現實的皮條客與妓女之間的關係，妓女與嫖客之間的關係以及妓女渴望成為正常人的心理需求，讓在從事性交易時，產生了許多的幻想，不禁也想起兩部國片，一部是「艋舺」一部是「軍中樂園」中的侍應生與流鶯，被一陣清醒地話語潑醒「夜總會是一座世外桃源，人們滿足幻想的地方，有人幻想被淋一身尿，有人幻想被打，我的幻想是有個女朋友在那裡等我。但那是不可能的夢，你明白嗎?」，你以為的真心不過只是一場夢。而在夢與現實中，仍舊渴望作夢的權利。 3.《#紅日狂花 》亮點3.妓女之間的革命情感 你以為職場就沒有真友誼嗎?每個妓女帶著自己的身家背景來到這兒，而三個逃亡的妓女之間因為經歷許多同樣，所以衍伸的革命情感，她們雖然已沒有家人，卻學習靠自己獨立。 4.《#紅日狂花 》亮點4.皮條客心理學 「皮條客是心理學家，妓女們來找我們的時候已經徹底毀了，全世界沒有比他們更缺乏自尊心的人了，我們怎麼辦呢?我們傾聽他們訴說，我們給他們愛，為什麼呢?因為我們關心他們嗎?不是。為了獲得訊息，如果他們耍花招，可以用來威脅他們，找到他們的弱點，不對，但也有這層考慮，但這不是我們這麼做的原因，這些女人無依無靠，在這個世界上沒有親人，如果他們認為你是唯一有點關心他們的人，那麼他們會把一切都交給你。」 每個淪落成為妓女的人都有自己的故事。而她們與皮條客形成一種特殊的關係。唯獨，就是不能愛上皮條客，但如果犯忌了，怎麼辦呢? 👉《通過交友網站和 70 人相遇並向他們推薦符合他們喜好的書籍的一年》結局走向、劇情評價 5.《#紅日狂花 》亮點5.角色差異 《#紅日狂花 》中羅密歐一角是狠毒的皮條客，卻渴望Carol的愛情，他不只一次不顧一切想要爭取她的愛。然而，他也同樣是慈父，是好先生。而皮條客的人生，就像他所設定的人設一樣，他給別人一個價碼，也給別人一個形象。他自己也是，他在每種腳色中扮演的不同的人設。他狠毒，但也溫柔。 👉《黒木華》與《柄本佑》即將出演漫畫家婚外情的故事?「老師，你可以坐我旁邊嗎?」 6.《#紅日狂花 》亮點6.悲劇與幽默的人生 淪落成為夜總會的妓女們常常都有一個悲慘的故事，可能是在貧民窟之中長不大的小孩，為了供養家裡，所以賣身賺錢，因為一個人的犧牲而換得家中的溫飽，每段故事都是悲劇與必需幽默看待的人生，看了不禁覺得活在現實之中的我們很幸福。 👉日本熱銷4萬冊真實故事改編《我想為你推薦一本書：沒錯，這就是我最喜歡做的事》 7.《#紅日狂花 》亮點7.這是成人的影集 殺人、嫖妓、裸露、暴力，舉凡18禁的血腥、色情一一出現在這部影集裡，喜歡刺激的人可以嘗試。 圖片來源：Netflix 8.《#紅日狂花 》亮點8.西班牙的生活與文化 劇中《#紅日狂花 》逃難情節的關係，三個妓女藉由一部跑車逃難的時候，一一地帶領了人們走往不同的西班牙。看見山脈、沙漠，看盡西班牙的色情文化。 👉《你不能結婚是有原因的》4月18日曜劇場《速水茂虎道》新劇，劇情簡介、演員簡介公開 二、《#紅日狂花 》預告 三、《#紅日狂花 》影評 縱使沒有看過《紙房子》，追劇的人總也聽過《紙房子》吧，這部片就是挾帶著富爸爸的優勢團隊，所以整體來說是被期盼著的，自己在看這部片時，讓人思索起那些我們所未曾留意過的人，就像劇中不斷地重複著「你有沒有問過對方的感受」就像那些嫖客付了錢之後就理所當然地要求妓女做出各種非自然現象中的性行為，而我們是不是也在生活上，曾經仍為對方是理所當然的呢?而人與人之間塑造的情感與人設也成了販賣的賣點。「你知道你為什麼對我這麼不好嗎?」因為你是「發自內心希望我好」。遊走在妓女的幻想與真實的愛情之間。有時候我們會欺騙自己對方這麼做是不想讓自己傷心太久所以如此絕情，還是其實早痛晚痛不如先打預防針呢? 若要選出一所城市是歐洲必去的地方，西班牙應該會是我其中選擇的一個城市。然而看見這部片的黑暗與恐怖，倒讓我覺得，自己真的能夠一個人前往這所城市嗎? 總之，如果有空閒地時間，這部片我覺得是可以看得!還滿適合耍廢，但不宜與家人一起看。🤣🤣🤣 #紅日狂花#Netflix#EnricAuquer #YanyPrado #LaliEspósito#miguelangelsilvestre#AsierEtxeandia #veronicasanchez#Netflix推薦 封面來源：紅日狂花劇照-2021.04.05/ 文#JD 👉2021《紅日狂花》分集劇情、角色介紹+心得總整理！

[影評] 古寶 The Dig – 考古史上最偉大的發現，同時是則人性的讚禮

Netflix本週推出的原創電影《古寶》，發生在1939年的五月，在英國即將對納粹德國宣戰的前夕，考古學家Basil Brown被一位富裕的寡婦Edith Pretty聘請去挖掘自家豪宅的土地，他們挖出了一艘長達88英尺的古船被埋在地下，古船的歷史可以追朔至安德魯薩克遜時期。隨後一群考古團隊加入了他們，更從古船上挖出了文物與器具。在戰爭結束後，Pretty將這些珍貴文物捐給大英博物館收藏，這批發現被稱為近代最偉大的考古發現，也被稱作「薩頓胡遺跡 Sutton Hoo find」。 . 這段真實的歷史故事，被作家約翰普雷斯頓 (John Preston) 於2007年改編成小說《古寶》，而現在則由導演西蒙斯通 (Simon Stone) 與編劇莫伊拉巴菲尼 (Moria Buffini) 改編成同名電影，並網羅雷夫范恩斯 (Ralph Fiennes) 飾演Basil、凱莉摩里根 (Carey Mulligan) 飾演Edith。《古寶》開場於Basil抵達一處偏僻的大宅，並與豪宅主人Edith和她年幼的兒子Robert (阿奇巴恩斯 Archie Barnes 飾) 相識，這片遼闊的土地是Edith與她的丈夫一起買下的，在丈夫過世後，Edith出於好奇心而雇用Basil挖掘草原上的一座座小丘，滿足內心中的考古熱情。當Basil致力於挖掘時，Robert則在他身上產生了父親的投射形象。 . Basil的挖掘工程由幾人的小團隊所組成，其中包括Edith的表兄Rory (約翰尼佛林 Johnny Flynn 飾)，然而在他們挖掘出古船的消息傳開後，數名來自於博物館、學界的團隊都前來遺跡，想加入挖掘考古、從中分一杯羹。主導的是名為Ken Stott (查理斯菲利浦 Charles Phillips 飾) 這位考古權威，他憑著自己的專業與威望，聲稱自己應該要從Basil手上接下日後的工程，他引導的團隊成員包括Stuart (班卓别林 Ben Chaplin 飾) 與其新婚的妻子Peggy (莉莉詹姆斯 Lily James 飾)。《古寶》的劇情在這些角色加入後，稍微亂了節奏，眾人爭執誰該獲得絕大功勞，這些文物該安置於何處，以及Peggy對於新婚生活的失望，並與Rory發展出一段浪漫關係。 . 儘管新加入的角色與支線劇情模糊了故事的焦點，《古寶》在描繪考古的過程上，有超乎驚人的細節，呈現出挖掘的過程、挖掘的危險性、這些文物如何被發現並如何被保存，這些細節讓對考古工程毫無知識的觀眾，也能很快理解故事的內容。而同一時間，二次大戰即將爆發，天空上每天都有戰鬥機呼嘯而過，而這些考古學家們深知，一旦宣戰，所有的工作都得被迫停止，《古寶》因此為這段挖掘過程營造了一種急迫性。這起偉大的發現，恐怕是這塊土地被戰火肆虐之前，存在的最後之美。 . 與時間賽跑的考古增加了劇情的張力，然而Basil與Edith之間的感情與互動才真正是對人性的一道巡禮。生活富裕的Edith與工人階級的Basil，完全出生於兩個不同的世界，但兩人分享著同樣的興致、對知識與真相有著同樣的渴望。凱莉摩里根無疑是與她同一世代最出色的女演員，在《古寶》中的演出簡直是場奇觀，透過極為簡短的幾句台詞交代，我們知道Edith有著一段相當悲慘的背景故事，但你幾乎能從凱莉摩里根的神情上看見她的哀傷。凱莉摩里根在今年的獎季極有可能會以《花漾女子》獲得奧斯卡最佳女主角的提名，然而她在《古寶》中對於Edith的詮釋，會以她散發出來的失落與寂寞緊緊糾纏著你。 . 有著雷夫范恩斯與凱莉摩里根精彩的對戲演出，導演西蒙斯通極為詩意地將這段考古歷史孕育為存在主義的疑問隱喻，誰才能擁有歷史？我們在逝去後將會以何種方式所記得、所存在？對於情感的記憶是如何橫跨時間持續傳遞？我們生在永無止盡的宇宙編年史中，背負著什麼樣的意義？ . 《古寶》的拍攝地點與真實的薩頓胡遺跡相當靠近，電影有大半的時間在日暮時刻取景，視覺上有種泰倫斯馬力克式的影像風格。導演西蒙斯通溫暖且美麗地述說這則懷舊的故事，這是一部典雅的英式劇情片，並且從平凡人物的事蹟中挖掘出最真摯的奇景。 . 原文章刊登於此：https://pinfilmreview.com/2021/01/30/the-dig-ch/ #Netflix #電影 #影評 #古寶 #CareyMulligan #RalphFiennes

全民星運動會All Star Sports Day

《全明星運動會》是三立電視和台視聯合製作的體育競技實境節目，節目一共為期三個月。且邀請到徐展元及蔡尚樺擔任賽事播報，由錢薇娟和江宏傑擔任兩組隊伍的領隊，粿粿和林孟潔擔任兩組隊伍的經理。 台視主頻於2020年9月27日首播、三立都會台於10月3日播出。2021年1月3日將在臺北小巨蛋以售票「小巨蛋旗艦演唱會」形式結合總冠軍比賽及歌舞表演，並公布全季賽事總冠軍。 紅隊So Red 阿倉、楊奇煜、姚元浩、陳漢典、李玖哲、屁辰、芳芸、琦琦、郭芝吟、阿樂、孫其君 So Red！紅隊加油！ 小煜要離開的時候，小編默默的潸然淚下😭 日以繼夜的練習只為了團隊的勝利😫 一開始看到這組的時候真的讓眼睛為之一亮，有小煜跟姚元浩這兩個讓人聞風喪黨的高手，除了在各項表現都很優異之外，也幫團隊加分了不少，而李玖哲的貼心也讓團隊中一直散發著溫暖的氣息，以及陳漢典的可愛，使得在每次失敗的時候都能維持正向的氛圍。不過裡面讓我最為印象深刻的就是阿樂，阿樂的個性很可愛也很正向，因為他的跑步不是很在行，所以很擔心自己會成為大家的拖油瓶，但每一次的比賽都看見阿樂的認真與努力，無論如何都具有運動家精神的阿樂，整個把小編圈粉了。 除了這些之外，有人發現紅隊的教練很帥嗎？桌球界王子讓我每次看運動會的時候都不知道要看誰😍#粿粿#江宏傑#姚元浩#芳芸#琦琦#阿樂#芝芝#郭芝吟#陳漢典#阿倉#李玖哲#小煜#楊奇煜#蔡尚樺#徐展元#全明星運動會 藍隊Team Blue 胡宇威、夏和熙、正義、柯有倫、邱宇辰、比利、梁凱莉、Kimi、安乙蕎、王宣、張庭瑚 Team Blue！藍隊加油! 藍隊的陣容也不容小覷，有胡宇威跟體育系畢業的夏和熙，他們兩個的表現真的是非常的亮眼，也因此成為了好友，邱宇辰的表現也讓大家出乎意料，很多時候的關鍵點，他也幫忙了很多，而都是舞蹈出身的比利與正義也發揮了不屈不撓的精神。 其中最印象深刻的是熙熙，有著花美男的外貌，且陰柔可愛的個性，但在運動方面卻不輸任何人，他的反差也成為了節目的一大笑果，當時發現他的時候是在大學生了沒，那時候它叫做大野，他常常在節目上表現很多性感的舞蹈，但是轉型得非常成功，主持的表現越來越厲害！ 覺得藍隊教練帶得很好，很有團隊的互動感，可能因為是籃球出身的錢姊，非常注重團隊的互動感以及凝聚力，希望你們會喜歡我們的作品，在這競賽的途中能給你們一些力量🥰 #錢薇娟#孟潔#胡宇威#夏和熙#kimi#王宣#安乙蕎#梁凱莉#邱宇辰#毛弟#柯有倫#比利#正義 波波創作者：🤎芒果貝卡🤎Mangobeka IG：Twin_0614 👭一對愛畫畫的雙胞胎姊妹Twins 🎈人像、風景、寵物、情侶 ▪️客製服務：馬克杯/手機殼/明信片/情侶衣/喜帖/貼圖 ▪️請私訊傳圖詢價 #有什麼題材想要我們畫的也可以留言讓我們知道喔！ 延伸閱讀：像是一顆星星-楊丞琳

2020 面試心得- Google on-site (Final Round)

拖了好幾個月的文章，但很多東西都還記得 (✘﹏✘ა) 原文排版好讀傳送門👉 https://link.medium.com/68leOeCRfcb 面試流程其實這幾間都很像，Google on-site是5關，Amazon on-site，記得當時HR告訴我是6關，Facebook U.S. on-site我記得HR告訴我也是5關。共通點就是都會有一關是behavioral question。 ⊙ 準備心態 這邊感謝HP大神同事的提醒，準備on-site的心情，就是「請趕快先去投別間，不然你壓力會爆表，最後就沒有一間面的好」「孤注一擲是會讓人壓力爆表的」。 on-site到距離第一關面試時間，有3週準備時間。 我覺得可能也因為on-site的準備過程，讓越後面面試的公司，如果碰到coding test，不管online測驗，或是現場手寫，都會更順，因為這真的是一個你不斷提升自身實力的過程。 但著重方向會在資料結構，跟時間複雜度和空間複雜度的分析能力，還有培養出寫程式前就能在腦海勾勒好每一行code長相的能力。 再來，是我認為蠻重要的心態，是HR提醒的「把它當一個階段的成果展示，千萬不要太緊張」。 ⊙ 面試流程 面試流程是從早上10點開始到下午，一天面試完5關，用google sharing document，因為今年疫情，所以是virtual face to face，全部過程都用視訊。 記得我面過on-site interview的朋友都會虧我一下 「沒去現場面試吃buffet，有點可惜」 「Google on-site buffet可能是很難拿到的入場券」 但也會跟我說他的經驗「但你當天看到buffet，大概也吃不下」｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡ 當然也有的會分享，如果是面試美國的Google，進到on-site面試，以往會有包機票住宿的機會，但今年疫情感覺一切都remote了 (´Ａ｀。) ⊙ 面試的自我檢視 題目一樣是NDA不能說，但我覺得有幾個心得可以分享的。 最後HR給的面試官們的反饋，我覺得還蠻能幫助我在職涯路上前進的努力方向，也是這幾個月工作也在訓練自己的。 1.面試中可以看看自己進到第幾個follow-up question。 印象中每個題目都有follow-up，有的關卡是我有被問到第2題，每題都各有一個follow-up。也有的關卡在第一個題目的follow-up就死翹翹了∑(✘Д✘๑ ) 我覺得可以把follow-up想成，工作上規劃每個project的寫法時，可以往長遠去想到更多可能性，我覺得是臨場反應能力+抗壓性+對程式架構熟悉度+資料結構熟悉度的總和能力。 2.盡量少的提示。 後來知道，即便題目能解出來，這部分是關鍵考量點之一。 所以，題目解出來不要太開心……因為感覺每得到一條提示，就會被扣一個標準分(ノﾟДﾟ) 這個要求，差不多是個「解題的邏輯思路時間需要加速，在給盡量少的提示情況下，你就能做出一樣的東西。」 現在看去，其實Google跟Facebook面試官那邊給的反饋，有個點還蠻相似的，我留待下篇寫Facebook U.S. 面試心得再寫吧，不然這篇好長(｡･㉨･｡) 3.再提升解題的速度，跟對解題的時間敏感度 這也是我會訓練自己在工作上，就是不斷培養「能抓準自己需要花多少時間」做完一件事，而且「事情的大小」在一開始就要有能力分析得出來。 這部分我認為不只跟「熟練度」相關，也和「穩定性」非常相關，有的朋友聽到後，覺得這要求很苛刻，但我覺得這永遠都是看你想要有什麼樣的自我追求跟突破，因為換個角度想，我認為是追求穩定性和「project品質」的其中一種。 4.碰到「如果這樣解會不會比較好」的問法 我覺得這不但是挑戰你對各種東西的熟悉程度，還有抗壓性，跟可能要鬆懈的時候，所需要的冷靜能力，因為有可能答案是「沒有，其實這方法沒辦法優化」(つ´ω`)つ 面試官考驗的，還包括當你面對「可能是不錯解法」的時候，你會很放鬆的買單，還是你會發現其實本題無法再優化，面試官只是換個寫法問你而已。 ⊙ 傳說中有人會因此拿不到offer的Behavioral Question 最後環節簡單來說一下behavioral question，記得我拿到了不錯的評價 ⋉(● ∸ ●)⋊ 也印象中面試前跟後，HR說有candidate曾因為behavioral question回答得不好，最後沒有拿到offer，跟面試Facebook U.S.時候的HR說得很像，大概就是「因為技術能力強的人不會少，所以這一關其實很重要」。 這一關就跟大多數不錯的公司類似，在看的是你的「Leadership」，說的不是你一定要當過manager，或mentor過多少人， 著重在怎麼處理衝突，怎麼下決定，展現解決問題的能力，藉此看出你的潛在Personality。 (聽到要看的不只外在性格，還包括潛在性格，感覺很有趣) 我印象比較深刻有趣的問題，記得是我以前不管剛畢業，還是工作三年多找工作時，都不會被問到的，但下面幾個問題，剛好是我面試Garmin時候，也都被問過類似問題～ 「你無法接受團隊裡有怎樣的peer？」 「你無法接受怎樣的主管？」 「你如果碰到這樣的人，你會怎麼辦？」 「有沒有什麼事情再給你重來一次機會，你現在會有不同做法？」 至於怎麼回答……我都會先釐清問題，看面試官想問哪種，像我都會回問說「工作技術上的還是溝通上的？」 其它就是，覺得當下只是很直接開始回答，探究過去怎麼解決，跟哪些沒有解決，但我現在會怎麼解決，可能這也是自己整合之前工作上，整合各種挫折跟建議，培養的新思路習慣(?) 也還有點印象，我會說「因為blahblah，所以我也會認為，有些人適合當同事，不適合當朋友，但有些人適合當朋友，不適合當同事。」 反正我個人的回答，基本上可以看面試系列的第一篇，有說到我對於幾種問題的觀念，我面試時候差不多就是那樣回答的 ( ε:)⌒ﾞ(.ω.)⌒ﾞ(:3 ) 面試系列第一篇-> Google/Amazon/Line Pay/Paypay日本/Apple上海/Lenovo/Garmin/趨勢/支付寶/Facebook 面試準備分享&工作6年，年薪170萬以上的公司分享 有人說behavioral question不重要，但我覺得其實這是一個很有趣也很重要的關卡，比如你可藉此看出，一個人審視事情時，到底是「沒有能力快刀斬亂麻」還是「事情本身真的欲速則不達」。 我覺得重點都是在於，讓面試官知道你的思路，例如我有想過可以怎麼做，但我覺得可能沒有那麼好，原因是什麼，這過程中也是一個你面試對方的機會(欸) 簡化流程就是 傾聽 -> 理解 -> 用非暴力溝通讓對方知道你的思路 後來往心理學一點分析，我覺得在看的是區分「受害者屬性」跟「脆弱屬性」，就你屬於「千錯萬錯都別人的錯，都要別人體諒你」，還是「真的知道有哪裡不好，知道怎麼改善」。 把注意力放在找別人的問題，想要證明自己沒有不如人 vs. 把重心擺在檢視自己真的哪裡不足，可以怎麼彌補之前沒做好的 Behavioral Question某部分可以觀察出，一個人這2種思維的比例。 跟面試官交流過程，可以很強烈感受到螢幕對面(應該算對面吧?)傳過來的「突破 & 創立新高度」的氣息，從他們講話的方式跟口吻，不會感受到所謂「你如果有地方表現比我強，就是不給我面子，不注重我的感受」。 這樣描寫好像很抽象，會有一些這樣的心得是因為剛好之前待的獅子分會，你會在一群25–40幾歲的人身上感受到另一股這樣的氣息，比如曾經有段對話，有人曾跟我說 「一般人不會用這樣完整的邏輯分析，去讓對方知道哪裡欠缺考慮，你不覺得你這樣講話，很不給那些前輩面子嗎？」 我印象很深刻，我直接回答「為什麼不是檢討你們自己的能力，就因為你是前輩，然後你能力不夠，我除了要尊敬你是前輩，還要同時給你們優越感，讓你們認為自己有領導能力，可以領導能力比自己強的人，不覺得自己很__嗎？」(形容詞可以自行想像) 「『會做人』，也不是要你團隊的人都配合你，那你就找一群聽話又沒什麼能力的人，讓他們給你們崇拜感，覺得你們思慮周全，有見識又有領袖能力，有很多經驗可以給人學習就好啦」 「然後碰上我們這種人，就都說我們只會做事，不會做人，來安撫你們自己就好啦」 然後對方跟我說「這就只是比較老派的帶團隊方式呀」 我：「這是腐敗又玻璃心，只想聽掌聲，聽到別人說你們不好，就說是汙衊，不要把腐敗跟經典劃上等號」(有些電影裡會跟你說，「老派」的另一種形容詞就是「經典」) 另一方面，在跟這些面試官交流過程，你會知道什麼是「自己有實力有想法，也很會promote自己」，而不是「只是一張嘴巴很會說」。 這樣說可能還是有點飄渺，就比如你在台積電工作，你不會懷疑，坐你旁邊那個一直說自己很厲害的同事，其實不是台積電的༼ つ◕_◕ ༽つ 我台積電同學表示這段假設可能不夠清晰…….再次以之前碰過的獅子分會比喻，就是你不會本來常聽到好幾個人一直說誰家裡是上市公司，人家站出來講話不管怎樣，都還是上市公司的什麼職位，結果不知道是他攻擊過太多人，喜歡展現自己是老大還怎樣，有天你會聽到另一批人告訴你，其實那間上市公司不是他家的，是他親戚家的…… 又或者你不會碰到一堆人跑來問你，某某人說家裡賣酒的，或是做瓶子工廠，做臺灣菸酒的生意做不錯，都出品十二生肖限量版瓶子，說跟臺灣很多酒廠很熟，結果實際上是一人公司…… 仔細想想自己待過的求學環境跟職場，都還沒碰過類似情況，也一直都以為25–40幾歲，都是不斷努力生活與工作，努力往前衝刺的人，有些人也許會步入家庭，可你會看到的都是不斷「突破」，跟走向不同高度的人生，即便人家的高度不是完全建立在職場上，可能是著重建立在教育下一代上。 比如看到同屆好友的3歲多小孩，會背99乘法表中的其中幾條，又或是她會很嚴格跟小孩說「面對自己想要的東西，要看著對方發問」，「打到人了要看著人家的眼睛道歉，不然不准走」，自己都有點嚇到哈哈哈 (●▼●;) Behavioral question本身在看的面向很多，簡單用以上分享，配上生活上的舉例帶過，希望有比較清晰表達為何這一關，其實很重要。 ⊙ 發問時間的有趣分享 最後分享一個on-site時候，跟不同面試官交流時，我都會問的問題 「你們project都會合作嗎？還是會以一個人做為主？」可能網路上各種流言真的太多了，讓我很忍不住問了這題。 每個面試官都會跟我說，有很多需要合作的時候，但有2條回答我印象挺深刻，但也覺得挺中肯的。 「大部分都會需要合作，可是同一家公司本來每個人的能力就會分層級」 「一定有那種，可以一個人做完4–5個人事情的人」 最後一個回答，聽得當下很震撼，但後來仔細想想，包括現在團隊的大大們，都會讓我想到目前職涯上碰到的各路大神，記得以前剛學用Java寫Restful API時，自己跟另外幾個peer估做完某個API，可能需要時間是半天左右，另一枚待了20年的architect大大，下來幫忙做時，20分鐘做完……而且用的解法還蠻漂亮的(泣) 爾後你也會發現，有時在估計一項task需要的工時點數，真的會是4:1速度，這時只能期許自己努力找到有效率的方向，不斷累積實力往上突破，不斷將自己推移到新的高度啦～ (´◉‿◉｀) 我覺得面試都是寶貴的經驗，像面試Google on-site的歷程，會很像整合自己先前所有挫折，跟曾經接收過的提點，讓自己即便在練習LeetCode時候，你的思維都能往比較有效率的方法讓自己進步，也對日後工作有所幫助。然後邊寫題目，還會發現 「天殺的，我怎麼過了這麼久，還記得寫哪行code的時候，曾被King大(前公司大大)提點過程式獨立性」(｡ŏ_ŏ) 又或者工作後，偶爾也會一大早剛坐下來、午休結束跟睡前寫寫LeetCode，拿來醒腦一下，寫到某一段也會覺得「為啥坐我隔壁的Joe大，敲code可以敲的又快又漂亮」ฅ●ω●ฅ 印象當時聽到面試官的反饋，感覺很像那階段的一波提升，至少是以前不會聽到的評價。除了知道自己的優點，也在面試過程中，找到自己的盲點，不斷去加強。 剩下其他部分，我覺得跟後來我在面試Facebook U.S.的心得，得到的面試官反饋，有很多相似的地方，我留到最後一篇寫吧(☞ﾟ∀ﾟ)ﾟ∀ﾟ)☞ 會順便整理一下自己練習LeetCode過程，覺得工作上也會用到的許多資料結構重點心得，給大家當作自我檢視不斷前進的工具(◕ܫ◕) 謝謝各位花時間看完這麼長的一篇，下一篇我在告別2020之前會寫完的 (=´ᴥ`) 

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