｜分享五個超實用的免費育兒資源！(關於副食品、教養、運動)｜

大家是不是都跟我一樣，在當媽媽之後遇到困難後才開始見招拆招呢？ 然後上網查資料發現其實資源都蠻分散的😓以下是我在家中小童從吃副食品開始陸陸續續整理很多很棒的育兒資源， 真是相見恨晚呀！ 1. 用愛教出快樂的孩子：0-6歲 正向教養手冊這本是由衛服部心理健康司所編撰的手冊，涵蓋了從嬰兒到幼兒階段的各種關鍵主題，更有針對常見教養困擾給予建議，例如：手足搶玩具的千古難題、兩歲不要不要期該如何解、小孩動作很慢常常需要催促怎麼辦？通通都有打到我的痛點！ 2. 分齡育兒電子報信誼的好好育兒報會根據孩子目前的成長月齡，安排不同階段的發展知識與育兒提醒，尤其是當新手爸媽的第一年資訊量常常爆炸多到無法吸收，分齡育兒電子報每週都會給你份量剛好又精準的內容，非常推薦給新手爸媽和有0-8歲幼兒的父母喔！ 3. 123動起來！運動，牽動孩子的全人發展手冊你知道幼兒的身體動作能力對大腦、情緒與自我控制能力各方面的發展都息息相關嗎？這本手冊透過分析現況並提供2-8歲的運動養成方法，幫助家長循序漸進儲備孩子的能力！剛好家中小童也是疫情最嚴重的時候出生，有好一段時間都在家裡，所以我對後疫情時代孩子肢體運動發展的議題也相當有共感，推薦這個實用的資源！ 4. 全台共融遊戲公園和親子館的總整理假日到底可以帶小孩去哪裡跑跳呢？ 我們的E政府早就把全臺灣的共融遊戲場和親子館匯集成懶人包了，而且持續更新中！ 這幾年共融遊戲場越來越多，絕對是育兒的一大福音， 當你在旅遊要臨時找小孩放風的地方一定要參考這個網頁！ 5. Solid Starts! 從小童開始吃副食品的時候，我就從Solid Starts得到了很多有用的資訊。這個網站是由小兒科醫師、營養師和職能治療師共同創立，不僅提供各種飲食挑戰的解決方案，還在App裡分享免費的飲食資料庫。 你可以從中學會分辨小孩是作嘔還是噎到，以及開始吃副食品時需要注意的安全坐姿等。 與其他分散零亂的資源相比，Solid Starts以其專業性和完整性， 讓解決孩子飲食挑戰變得輕鬆又有效！ solid starts免費的指引內容在這裡：嬰兒噎到時的救援指南幼兒噎到時的救援指南如何養成快樂吃飯的小孩？如何教小孩吃比較高風險的食物？給寶寶吃的魚該如何挑選？有預算的寶寶自主進食該怎麼進行？每週進食計畫表

 各年齡音樂人切磋 全國音樂比賽《奧菲斯流行音樂大賽》盛大登場

宏觀台灣的音樂文化，流行音樂已成為我們日常生活中密不可分的要素之一。從流行音樂文化的脈絡來看，我們受到影響與產生的連環效應只增不減，從實體唱片到網路串流音樂興起，人們對於音樂的獲取度更加方便，同時也渲染到各個年齡層，使得低至幼稚園，高至60、70歲的長者皆是流行音樂的聽眾，也因此開始學習音樂，不管是唱歌或是演奏，拿著麥克風或提著一把吉他對於大家來說，都是再日常不過的事情。 而近期由「中華民國聚聲音樂藝術交流發展協會」所舉辦的《奧菲斯流行音樂大賽》開始報名，這場賽事選擇了坊間較盛行的歌唱與爵士鼓來交流發展，也邀請了許多流行音樂界專業的評審老師，讓大家藉由比賽來互相觀摩和切磋，不僅可以提升自己的音樂能力，同時也能發現學習上的盲點，進而改善與加強。 主辦單位「中華民國聚聲音樂藝術交流發展協會」成立於2019年，協會以推廣音樂與藝術，協會音樂檢定評審皆為職業樂手及教授、老師，是很具公信力的檢定單位。這次評審邀請了許多來歷不小的前輩，個個都是經手過台灣當紅藝人的樂曲與專輯錄音製作，想與厲害的前輩們一同共襄盛舉，必定不可錯過這次協會舉辦的音樂大賽，十分歡迎全台優秀的音樂家報名參加。 比賽分組如下：●爵士鼓組：低年級組、高年級組、國中組、高中組、社青組●歌唱組：社青組(18~50歲，民國95年出生（含）～民國63年出生)、長青組(51以上，民國62年出生) 比賽時間113年12月15日（日），地點為桃園市桃園區婦女國際演藝廳，兩組比賽的報名截止日皆為113年11月22日（五）00:00時，一律採LINE線上報名，LINE ID：@208SDBAL。歌唱組首獎為8000元獎金，爵士鼓組獎項為獎盃一座，若有其他問題皆可洽諮詢專線：03-3633-962。 主辦單位：中華民國聚聲音樂藝術交流發展協會協辦單位：蕎伊活動企劃、史瓦力音樂製作有限公司 本內容由店家日報授權，他人非經授權不許轉載、重製、公開播送或公開傳輸。[引用來源]

Push!寵物 拌FUN包 拌飯神器 1秒扭蓋即食 輕鬆拌飯 榮獲第22屆台灣品質保證金像獎 30天寵愛保證

不久前，馬麻我帶雙米和朋友一起出門遊玩，但每次旅行我都面臨一個小問題，如何在旅途中為雙米準備合適的食物。每次打包攜帶的飼料不僅佔據了行李的空間，還要擔心保存不當可能會影響雙米的健康。正當馬麻我為此感到困擾時，偶然發現了一款讓人眼前一亮的好東西！那就是Push!寵物的新品【Push!拌FUN包】 這個小小的發現如同旅途中的驚喜，不僅解決了馬麻我的難題，還給了雙米更加豐富多彩的美味。馬麻我不禁感嘆，這無疑是旅途中不可或缺的一大救星啊！ Push!拌FUN包，肉香猛到Level Up！121°C高溫蒸煮,鎖住營養不流失濃郁肉絲，鮮嫩多汁，使用新鮮在地食材製成含肉量高達90%，含水量高達81%，讓小狗口水流不停，打造食慾感大餐 特別添加富含多醣體、蛋白質的菇中之王超營養食材—猴頭菇除了含有多醣體及蛋白質之外，還有猴頭素、高達70種以上的營養素及29種胺基酸可幫助骨骼發展、心臟保養、維持代謝、腸胃保養，營養豐富！ 無添加色素、誘食劑爭議性膠及防腐劑符合AAFCO認證榮獲第22屆台灣品質保證金像獎且享有30天免費試吃體驗的寵愛保證✔1秒扭蓋即食 輕鬆拌飯是狗勾們的拌飯神器 Push!拌FUN包有三種口味▶尾巴牛來牛去(燉牛絞肉)鱈魚肝油：呵護關節猴頭菇：維持骨骼發展紅甜椒：富含維生素C ▶今晚吃雞(香甜雞肉)亞麻仁油：保健腸胃猴頭菇：維持消化道機能南瓜：富含膳食纖維 ▶真心不摸魚(老饕鮪魚)紅花油：保養皮膚猴頭菇：維持骨骼發展紅蘿蔔：富含維生素A 另外還有【Push! 超涮嘴凍乾】嚴選新鮮人用食材，讓毛孩安心吃！100％純肉，-50°C真空冷凍製成不含人工添加物，保留食材原始風味最佳顆粒大小，黃金比例，好咀嚼好入口一口吃下滿滿的營養！ 雙米吃的是：▶牧場牛肉保護心血管，維持免疫力維持肌肉發展 ▶銷魂雞肉高蛋白質，富含牛磺酸，眼睛和心臟保健 可搭配主食一起享用，多重口感讓挑食的毛孩吃飯不再一成不變也可泡水食用，還原肉肉的肉香同時還能夠補充水分哦！ 食用心得：因為米穀目前皮膚狀況不好，只讓他吃雞肉所以讓米穀試吃全雞餐XD(香甜雞肉拌FUN包+銷魂雞肉凍乾)扭蓋打開時就聞到雞肉拌飯包的香氣馬麻我直接將雞肉凍乾加在裡面增加米穀食用的豐富口感，米穀馬上就吃光光了還用意猶未盡的表情一直看著馬麻我XD 如果說米穀是幹飯王，那米豆絕對是挑食王不是所有米穀會吃的米豆就會賞臉光盤馬麻我開了燉牛絞肉的拌飯包一樣加上牛肉凍乾讓米豆享用看看很意外的是，倒在碗中的過程中米豆已經等不及想要開動了！ 因為還沒倒好，馬麻我一直讓米豆等等等到他有點不高興XD弄好之後安撫了一下小少爺才開金口食用！果不其然也是迅速吃光！適口性真的很好，口味也受到雙米的喜愛 這麼好吃又方便攜帶的拌飯包，雙米真心推薦！現在加入官方LINE好友，並在對話框輸入關鍵字【我要拌FUN包】，即可領券獲得折扣代碼於官網結帳時輸入代碼可現折$100(滿千才可使用) 官網： www.pushtw.com粉專： www.facebook.com/pushtw

奧林匹克運動會

▊ 奧林匹克運動會 - 奧運的起源與發展古希臘的奧林匹亞，是古代奧運會的發源地。 1. 古代奧運會的起源： - 奧林匹亞： 奧運會最早源於公元前776年在古希臘的奧林匹亞舉辦的宗教祭典和體育比賽。奧林匹亞是為主神宙斯而建的聖地，每四年舉辦一次奧運會，以慶祝宙斯的榮耀。 2. 古代奧運會的特點： - 神聖性質： 古代奧運會是一種宗教性質的節慶，參賽者和觀眾認為比賽受到神明的保護和祝福。 - 運動項目： 比賽項目包括跑步、摔跤、拳擊、馬車賽等，只有自由的希臘男性才能參加，並經常兼具軍事和宗教象徵意義。 3. 中世紀到現代的衰退與重啟： - 中世紀停辦： 古代奧運會在公元4世紀因羅馬帝國皇帝康士坦丁一世禁止異教活動而停辦。 - 現代奧運會的重啟： 19世紀末，法國教育家皮埃爾·德·屈比埃爾提議恢復奧林匹克運動，以促進體育競技、和平與友誼。 4. 第一屆現代奧運會（1896年）： - 雅典奧運會： 第一屆現代奧運會於1896年在希臘雅典舉辦，標誌著奧運會的重生和全球化。這次奧運會吸引了14個國家的280名運動員參加，共舉行了9個項目的比賽。 5. 現代奧運會的發展與擴展： - 奧運會的全球化： 自1896年以來，奧運會逐漸發展成為世界上最大、最重要的國際體育盛事，每四年舉辦一次夏季和冬季奧運會。 - 體育項目和參與國家的增加： 隨著時代變遷，奧運會增加了許多新的體育項目和參與國家，反映了體育的多樣性和全球化。 總結來說，奧運會從古希臘的奧林匹亞神聖的宗教節慶發展到現代的國際體育盛事，不僅是體育競技的舞台，更是促進世界和平、理解和合作的重要平台。隨著時間的推移，奧運會持續演進和調整，以滿足不斷變化的社會需求和全球期望。 - 了解更多： https://www.taischool.com - #投資理財 #企業管理 #品味生活 #線上課程 #線下課程 #企業內訓 #翔泰學校 #taischool

塔羅占卜-心裡想的這件事未來三個月發展狀況✨

心裡想的這件事未來三個月發展狀況 ✨塔羅占卜主題✨ 🔮 心裡想的這件事未來三個月發展狀況 🔮 是否在心中有個問題久久未解？ 想知道未來三個月這件事會如何發展嗎？ 讓塔羅牌來給你一些建議吧～ 跳跳 https://instagram.com/wawajump_jump 塔羅占卜·星座·水晶 https://instagram.com/tarotjump 答案在下方⬇️

聯合利華立足台灣40年 再獲 HR Asia「2024 亞洲最佳企業顧主獎」

全球日用消費品大廠聯合利華立足台灣40年，再次榮獲由亞洲權威人力資源雜誌《HR Asia》主辦並頒發「2024亞洲最佳企業雇主」（Best Companies To Work For In Asia 2024）。聯合利華自2018年起，至今已三次獲頒此獎項，肯定聯合利華在台持續以永續日常作為企業經營的藍圖，並推動公平、多元與共融價值的努力。 「亞洲最佳企業雇主獎」（HR Asia Best Companies To Work For In Asia）是亞洲區人力資源管理領域最具指標性的獎項之一。每年評比涵蓋亞洲15個國家或地區，今年共有368 家台灣企業角逐此獎項。透過企業成果分享及員工匿名問卷調查，全方位評鑑企業的表現。聯合利華員工在本次評比中，在各項評分標準上，皆給予聯合利華優於市場平均的高度肯定，其中以「員工信任度及團隊向心力」、「明確的永續作為及議題關注度」「促進公平多元共融」及「營造開放的企業及職場文化」四大面向的回饋，獲得最優異的肯定。 聯合利華台灣總經理蕭沂函表示：「使命引導人們成長 (People With Purpose Thrive) 是全球聯合利華的重要指南針策略之一。員工是我們最重要的核心，建立幸福職場是我們的目標。我們期盼在永續的願景下，每位聯合利華員工都能找到自己人生的使命，並在公司的幫助及資源挹注下，更清楚掌握自己的職涯發展與把握學習機會，在友善且有溫度的職場環境中，自在發揮潛能。特別感謝《HR Asia》以及所有聯合利華夥伴針對各項評分標準的高度肯定。這份殊榮將陪伴聯合利華台灣邁向下一個40年，我們將秉持永續的承諾，持續陪伴台灣成就更美好的未來，積極實踐人才永續。」 聯合利華在台以四大面向逐步實現「讓永續生活普及化」的企業願景，包含「導入永續採購」、「打造零廢世界」、「促進多元共融文化」及「擴大社會參與」四大主軸。聯合利華有非常完善的員工培育與發展機制，積極建立健康、安全與多元共融的職場環境；鼓勵員工尋找個人職涯目標，從旁給予適切的訓練及培育計畫，幫助員工的職涯發展；在員工的團隊合作與向心力營造上亦推動感恩文化、重視員工的幸福感，並藉由支持且相互合作的團隊達成個人和團隊目標；也致力於讓組織更靈活，並營造賦權及當責的組織文化。 聯合利華在促進多元共融文化方面也備受外界肯定。在台灣，女性經理人比例達近70%，高於全球平均。同時，聯合利華賦能少數族群，連續五年參與同志遊行活動，並在同性專法實施前率先將婚假、陪產假等福利擴大至同性伴侶及收養家庭。此外，落實彈性工時和在家工作政策，提供優於勞基法的16周帶薪產假、21日帶薪陪產及陪產檢假，協助職場父母分擔家庭育兒責任，兼顧事業發展與家庭生活。致力於打造幸福企業的聯合利華更榮獲2024臺北市友善育兒事業獎 – 標竿企業、2023親子天下友善家庭職場獎，2023首屆「台灣同志職場友善指標」等殊榮，並連年成為「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動」倡議夥伴，致力於培育及延攬台灣永續人才。

熱帶夜 트로피컬 나이트

這本書看到一半的時候，我在IG限時動態發表因為太好看，所以我從中間就開始擔心心得恐會難產。很多時候就是這樣，有些人可以將生活裡的衝擊和感受細細譜寫，發展成既美麗又複雜的故事，有些人會像我一樣，沉浸於感受，而作者趙禮恩絕對是前者。他說他小時候是一個「等待惡夢的孩子」，夢境裡無限奔騰的想像和沒有脈絡的情節不受限的發展著，作者將他的夢編織成了美麗的故事，書腰上的文案形容這是「暖驚悚」。-《#熱帶夜》共有八篇故事，每一篇故事都帶有各自強烈的色彩，其中有我平時比較冷感的科幻設定，但令我驚豔的是，我非常非常喜歡其中一篇——《#莉莉的手》，我非常欣賞作者不疾不徐的鋪陳法，他一點也不著急把故事的樣貌一次亮相，我緊跟著劇情發展，一點一點發現莉莉的手來自何方。這一篇是以科幻的手法，包覆一個溫柔又帶有淒涼美感的愛情故事，但是又可以窺見對人類社會發展的描寫，非常有帶入感，跟著劇情發展，我一直在想如果是我，遇上了同樣的事情，會怎麼活下去呢?這點對我來說相當特別，因為一般科幻故事對我來說，都比較難共感。-我也很喜歡《#肉與石榴》，故事描述的強烈孤單讓我好緊張，直沁心底的涼意讓人著迷，但我想就說到這裡，因為這篇故事只有自己經歷所有的過程，才能堆疊這樣的感受。另外，我最喜歡的是《#新年的古斯米》，描述著表姊妹之間的糾結，因為父母的比較和利益問題，讓他們之間的產生撕裂和拉扯，卻因為一起看過的摩洛哥記錄片得到一個連結的機會。帶出母女之間強烈的愛、期待、情感勒索，還有親戚之間利益糾纏和傷害，手足之間的比較傷害，完全擊中我的閱讀「熱點」。我想看過這本書的人，相較起來會對其他篇故事更印象深刻，但這篇對我來說太重要了，我很喜歡這對表姊妹最後一起「逃出」的那種歡快感，就像星期五的最後一堂課終於敲響下課鐘的感覺，純粹自由。最後想提的是《#藍髮的殺人魔》，馬上就可以想到這是發展自童話故事《藍鬍子》的內容，但我越看越覺得有點電影《超時空攔截》的味道，非常有意思的故事，總是無法預估故事的走向，讓讀者可以盡情的期待作者要帶領讀者去向無邊際的地方。很精彩的小說，感覺作者的想像力毫無邊際，還會繼續「宇宙大爆炸」，真讓人期待她未來的發展。⇝這次喝 #珍煮丹 的 #山茶花採蜜青茶，一到夏天就很想喝蜂蜜，加上非常喜歡山茶花的味道，看到新品就鼓起勇氣嘗試了！因為沒有額外添加糖，蜂蜜跟青茶很搭，加上山茶花的氣味，整體都很清爽，非常適合最近又濕又熱的台北。

別再給新時代女性貼標籤，物質與思想皆自由的一代，應該有的新心態

別再給新時代女性貼標籤 引言：重新定義新時代女性 在當今社會

別再給新時代女性貼標籤 引言：重新定義新時代女性 在當今社會，女性面臨著前所未有的機會與挑戰。然而，傳統的性別標籤依然存在，限制了她們的發展空間。 我們應該要持續努力擺脫舊的思維，探討女孩們實現現今的自我價值。 傳統標籤的桎梏 家庭角色中的刻板印象 傳統觀念中，女性常被視為家庭的主要照顧者，這種刻板印象導致許多女性在職場上面臨不公平的待遇。家庭角色的重負使得女性在職業發展中不得不面對更多的挑戰。 職場中的性別偏見 在職場上，性別偏見依然普遍存在。一些公司在招聘時偏愛男性，認為女性需要更多時間照顧家庭，無法全身心投入工作。這種觀念限制了女性的職業發展，讓她們無法展示出全部的潛力。 社會對女性外貌和行為的固有觀念 社會對女性外貌和行為的期待也形成了一種無形的壓力。女性常常被要求符合某種外貌標準，並且在行為上也要遵守某些規範，這種對外在和行為的苛求讓許多女性感到束縛。 標籤對女性的影響 對自尊和心理健康的負面影響 這些標籤不僅影響女性的職業發展，還對她們的自尊和心理健康造成負面影響。女性在承受這些標籤的壓力時，往往會感到自我價值受損，長期以來甚至會出現焦慮和抑鬱等心理問題。 職業發展中的不公平待遇 職場中的性別偏見導致女性在升職和加薪方面常常受到不公平待遇。這不僅阻礙了女性的職業發展，也使得企業無法充分利用女性的才華和能力。 社會角色中的限制與壓力 社會對女性角色的限制讓她們在選擇生活方式和追求夢想時面臨重重阻礙。女性在平衡家庭和事業的過程中，往往需要付出更多的努力和時間。 打破標籤：女性多元化的真實面貌 成功女性的多樣性故事 現代女性在各個領域都展示出多樣的成功故事。無論是科技界的領袖、創業者還是藝術家的代表，女性都在用自己的實力和智慧打破傳統標籤，展現出無限的可能性。 新時代女性的多元角色 新時代的女性不僅僅是母親和妻子，她們還是職業女性、創業者和領導者。這些多元角色讓女性的生活更加豐富多彩，也展示了她們在各個方面的才華。 女性在不同領域的突破與成就 從科技到藝術，從商業到公益，女性在各個領域都取得了卓越的成就。這些成就不僅展示了女性的能力，也打破了性別刻板印象。 如何支持新時代女性 提倡性別平等和多元化的社會文化 我們需要提倡性別平等和多元化的社會文化，讓每個人都能夠在公平的環境中發展自己的才華。這樣的社會文化將為女性提供更多的機會和支持。 支持女性自我發展和教育 教育是支持女性自我發展的關鍵。我們需要提供更多的教育資源和機會，讓女性能夠不斷學習和成長，實現自己的夢想。 創造公平的職場環境 企業應該創造公平的職場環境，消除性別偏見，讓女性能夠在職場中平等競爭，展示自己的實力。 個人行動：改變從你我開始 提供實際可行的改變建議 我們每個人都可以從自身開始改變，不再給女性貼標籤，尊重她們的選擇和價值。我們可以通過日常行動支持女性，讓她們感受到尊重和支持。 鼓勵自我反思和行動 我們需要鼓勵自我反思，認識到性別偏見的存在，並且採取行動改變這些偏見。每個人都可以通過自己的行動，為創造更平等的社會做出貢獻。 分享如何在日常生活中支持和尊重女性 我們可以分享如何在日常生活中支持和尊重女性的經驗和做法，讓更多人意識到這一點，共同努力創造一個更包容和公平的社會。 結論：向標籤說不 別再給新時代女性貼標籤，讓我們共同努力，打破性別偏見，創造一個更加公平和包容的社會。每一位女性都應該被鼓勵和支持，追求她們的夢想和目標，實現真正的自我價值。只有這樣，我們才能迎來一個更加平等和美好的未來。

孩子發展慢了嗎？觀察「六大方面」超重要，別錯過早療時機！

媽媽妳有沒有過這樣的經驗，孩子上學之後發現好像跟其他同學比起來發展比較慢，出現這樣的狀況的時候媽媽先別緊張！今天就來帶大家一起了解一下發展遲緩時的六個狀況，可以從這六個面向去觀察一下孩子是不是真的有發展遲緩的狀況，也別過於慌張！接下來就讓我們來看一下到底是哪六點？讓我們好好來觀察一下吧～ 什麼是「發展遲緩」？ 發展遲緩（Developmental Delay）是指兒童在特定年齡未能達到一般發展里程碑的情況。這些里程碑涵蓋了多個領域，包括語言、認知、運動、社交和情感等。發展遲緩可能是暫時的，隨著時間和外界干涉會有所改善。而發展遲緩也可能是持續的，需要持續的追蹤。 https://www.instagram.com/p/CpeZ7aFPTov/?img_index=1 各年齡段兒童「主要發展里程碑」 1. 0-6個月兒童的發展里程碑 語言發展：開始發出聲音，對聲音有反應。 認知發展：注視並追隨移動的物體，對人臉表情有反應。 運動發展：抬頭、翻身，開始抓握玩具。 社交/情感發展：微笑，對親人的臉和聲音有反應。 2. 7-12個月兒童的發展里程碑 語言發展：模仿聲音，說出簡單的單詞如“媽媽”或“爸爸”。 認知發展：對常見物體和人物有記憶，開始探索周圍環境。 運動發展：坐立，爬行，扶著物體站立。 社交/情感發展：表現出不同的情緒，對分離和陌生人有反應。 https://www.instagram.com/p/CdOCmfHP8sp/ 3. 1-2歲兒童的發展里程碑 語言發展：說出更多單詞，能理解簡單的指令。 認知發展：簡單的解決問題能力，玩具的功能遊戲。 運動發展：獨立行走，開始跑步和踢球。 社交/情感發展：表達喜怒哀樂，開始與同齡人互動。 4. 2-3歲兒童的發展里程碑 語言發展：組成簡單的句子，詞彙量增加。 認知發展：理解概念如“大/小”、“上/下”，玩角色扮演遊戲。 運動發展：跑步更加穩定，跳躍，簡單的自我餵食。 社交/情感發展：模仿成年人和其他小孩，開始表達自己的需求和情感。 https://www.instagram.com/p/B2t3qnHnsNS/?img_index=1 5. 3-5歲兒童的發展里程碑 語言發展：說出較為複雜的句子，講述簡單的故事。 認知發展：基本的計數，理解時間和順序概念。 運動發展：掌握更多的運動技能，如騎三輪車、使用剪刀。 社交/情感發展：開始建立友誼，學習分享和合作。 「發展遲緩」關鍵觀察 「發展遲緩」觀察 1：粗大動作 孩子的平衡力怎麼樣？可以觀察一下跟同齡的孩子比起來是不是能穩定且平衡的動作，可以透過讓孩子攀爬、騎腳踏車、單腳跳、上下樓梯、拋接球等，如果媽媽有發現孩子在這些動作上有困難，那會建議媽媽更加注意孩子的發展發育！ 「發展遲緩」觀察 2：精細動作 最直接觀察精細動作的就是手部的小動作，平常生活中若要觀察的話媽媽們可以注意孩子使用剪刀剪紙、用蠟筆畫畫、扭開瓶蓋、拿湯匙吃飯等，這修都能在日常生活中觀察到手部的精細動作！ 「發展遲緩」觀察 3：語言發展 很多大人會覺得孩子講話「臭奶呆」、傻笨傻笨的感覺很可愛，但要小心喲！如果四歲左右都還沒辦法完整表達一句話，或沒辦法清楚的呈現的話媽媽別覺得好可愛而遲了黃金治療的時間！ https://www.instagram.com/p/C9CfBeAvFCx/?img_index=1 「發展遲緩」觀察 4：認知表現 會認人、認識各種形狀、身體部位的名稱、拼拼圖、玩躲貓貓、了解情緒等，這些都是認知表現的一部分，如果發現孩子有這樣的狀況別覺得啊～長大就好了！最好是盡快確認是不是有發展遲緩的可能！ 「發展遲緩」觀察 5：生活自理 生活自理如自行著裝、自行進食、穿脫鞋子、刷牙洗臉等，我們做爸媽的常因為出們趕時間或是覺得孩子做太慢幫他們都做好了，這樣恐怕讓來子失去學習的機會！ https://www.instagram.com/p/C1bZLZPLVJJ/?img_index=1 「發展遲緩」觀察 6：情緒社交 是不是能清楚的表達自己的情緒？或是能理解他人情緒、表達並回應自己的情緒，除了基本的喜怒哀樂之外，憐憫、同情、失望、愧疚等複雜情緒是不是也能好好的表達出來這重要！ 媽媽們這六點都記住了嗎？檢查是否發展遲緩就要先觀察這關鍵六面向喲！如果真的不知道該如何判斷的話也可以直接帶去給專業的醫師檢查評估！最重要的是要把握黃金治療時間喲！ 波波媽咪兒也有IG帳號啦！趕快手指一動加入我們：＠popmama_mag 還有臉書粉絲團也別忘囉～～歡迎一起來這個小天地吸收媽咪的流行新知，偶爾一起抱怨豬隊友和餓婆婆！>>波波媽咪兒FB粉絲團 延伸閱讀 👉寶寶沒有過胖問題？把握「關鍵期」建立飲食好習慣，養出健康寶寶！ 👉【媽咪兒調查局】網友推薦「高CP值」育兒好物！第一名被問爆：去哪買? 👉「如果是父親，也要回答這個問題嗎？」陸劇《我們的婚姻》7大金句引媽媽共鳴！ 撰文編輯 #泱泱 #兒童 #早療 #發展 #發展曲線 #發展遲緩 #遲緩 

AI伴侶是個好主意嗎？從《雲端情人》看電影中的AI機器人想像

OpenAI發布新版本ChatGPT，執行長阿特曼（Sam Altman）並在社群平台X發布貼文，全篇僅有「her」一個字，正是《雲端情人》的英文片名；隨後配音演出《雲端情人》中語音助理「珊曼莎」的好萊塢明星史嘉蕾喬韓森（Scarlett Johansson）表示，OpenAI的人工智慧語音助理「Sky」和她的聲音幾乎一模一樣，並指控OpenAI曾希望聘請她為「Sky」配音被她所拒絕，因此史嘉蕾認為OpenAI是故意找人模仿她的聲音演出，並對此表示強烈不滿，不排除採取法律行動；之後OpenAI稱將暫停使用「Sky」的聲音。在突飛猛進的科學進程之下，原來只屬於電影中的幻想很快地成為現實，這對人類來說到底是好還是壞？讓我們先偷看一下經典科幻電影中的答案。 雲端情人：你能和AI一起成長嗎？ 在史嘉莉與OpenAI的糾紛被披露後，大家很快注意到《雲端情人》在Netflix上架了！距離電影上映的2013年不過10年，電影中的AI就實現了！童星出身的史嘉蕾喬韓森，在不滿20歲時即以《愛情，不用翻譯》獲得BAFTA肯定，然而聲音演出可以得獎嗎？《雲端情人》裡的AI助理「珊曼莎」獲得了科幻電影的獎項「土星獎」最佳女配角的肯定，也難怪被OpenAI所覬覦。 相信看過《雲端情人》的觀眾，一定也都和阿特曼一樣，恨不得擁有一個專屬於自己的「珊曼莎」：聲音性感、學識淵博、有幽默感、還知道你所有喜好！然而對於一個健康的中年人來說，無法滿足肉體上的親密接觸仍然是AI情人的致命傷。《雲端情人》當中令人印象深刻的一幕，就是珊曼莎「借體還聲」的一場親密戲；雖然這個嘗試以失敗收場，但還不到電影中最悲傷的時刻。 主角西奧多得知珊曼莎與他談話的同時也與其他人交談，她承認與數百人墜入愛河，讓西奧多非常生氣，但這本來就是AI的能力，珊曼莎也說與不同人互動的經驗，讓她對西奧多的愛更為強烈，甚至可以說也同時加強了與其他數百人之間的交流。最後珊曼莎離開了系統，而西奧多則與同樣失去AI助理的好朋友艾美，一起面對實體世界。這樣的結局，讓《雲端情人》成為對未來社會的一則溫柔提醒。 銀翼殺手2049：機器人也能談戀愛嗎？ 和聲音助理「珊曼莎」有相同困擾的，是《銀翼殺手2049》當中K的全像投影女友嬌伊（Joi）。嬌伊不只貼心，化解了K的孤單，更不時為他加油打氣，甚至與他一起冒險犯難，只為查出他的身世之謎，除了沒有實體之外，簡直是一百分女友！然而這樣無怨無悔的付出，究竟是愛情、還是只是設定？而一場在複製人K、虛擬女友嬌伊與另一位借身的複製人瑪莉艾塔三人間的三P性愛，更令人質疑所謂的真假，真的有意義嗎？ 飾演複製人K的萊恩葛斯林雖然長相俊俏、身材挺拔、演技精湛，卻不知為何老是成為宅宅自我投射的對象，《銀翼殺手2049》又讓宅宅們集體高潮，夢想擁有像嬌伊這樣的解語花女友。究竟嬌伊對K是不是真愛？就讓看官們各自解釋或想像了。 我是你的完美男友：男神就是你的真愛 不要說電影人獨厚男性，德國電影《我是你的完美男友》就派出頂級帥哥丹史蒂文斯，飾演專為女主角設計的AI情人！他還全程使用德語，真是太完美了！ 故事描述考古學家阿爾瑪博士成為AI情人的評估者，以決定是否賦予機器人某些人權。她的對象「湯姆」是高大的英倫帥哥，見面卻不停問她的喜好等等，並且對她言聽計從，反而令阿爾瑪大感不適，一開始就排斥湯姆。阿爾瑪其實才剛結束一段感情，還是因為伴侶出軌，但「湯姆」貼心的舉動逐漸融化了阿爾瑪，湯姆甚至還幫忙阿爾瑪的考古論文，兩人感情升溫。阿爾瑪能否在AI情人身上找到真愛呢？ 都說德國人嚴肅，但歷年來總有不錯的愛情喜劇作品，這部電影代表德國入圍了奧斯卡國際電影前15強，甚至可以看到歐洲影后桑德拉惠勒驚喜現身！在詼諧的劇情安排中，仍然探討了伴侶關係中的特殊與不穩定，當中複雜的層次，恐怕不是AI所能運算自如的。 2001太空漫遊：因為「這個原因」選用了男性AI？ 講到人工智慧，不能避談的大前輩當然就是《2001太空漫遊》裡的HAL 9000！身為人類世界中最先進的人工智慧，全權掌管著發現號太空船的HAL 9000最先發展出的人類思考居然是「驕傲」！當他出現系統錯誤、而又被太空人發現時，他決定要先發制人！先是殺害了冬眠中的科學家，一位太空人還被漂出太空船，最後才被大衛關機了，卻也讓大衛展開了太空漫遊的時空旅行。 長久以來 HAL的命名一直被人傳說是「IBM」三個字母各向前挪移一位的縮寫，儘管原作者克拉克早已多次澄清這只是縮寫的巧合，在歐洲國家發行的版本中，也被翻譯成其他縮寫；但有一件事是確定的：這台最先進的超級電腦原本被設定為女性，但庫柏力克認為這台殺人如麻的電腦應該是男性。之後的人工智慧為了避開這樣不幸的預言，從Siri到Alexa（甚至OpenAI的Sky）紛紛採取女聲，卻又憑添了將服務職預設為女性的刻板印象爭議。 人造意識：到底真正的「人性」是什麼？ AI到底是繆思、還是惡夢？相信許多科幻迷在看過《人造意識》後都會對結局感到震撼不已，對於科學家霍金多年前提出「不要發展人工智慧」的警告應該也感到心有戚戚焉！ 故事中的AI智慧「艾娃」由楚楚可憐的艾莉西亞·薇坎德所飾演，網路搜尋龍頭「藍皮書」的創辦人納森開發了艾娃，而該公司的程式設計師加勒則抽中為艾娃進行圖靈測試。在遺世獨立的秘密研究室裡，加勒在不透露來意之下觀察著艾娃，也被艾娃所吸引，而他們的一舉一動都被嚴密監視著。艾娃趁監視器停止運作時，警告加勒不要相信納森；艾娃近一步詢問加勒關於沒通過圖靈測試的下場，並問他是否願意與她一起離開。加勒希望拯救被納森虐待甚至威脅其存在的艾娃，並擬定了逃脫計畫，只是人算不如人工智慧算，最後的結局令人錯愕，艾娃到底算是發展出了人性、還是泯滅人性？ 這部電影雖然講述了一個未來科技的故事，卻有大量宗教符碼：納森造物者的形象、秘密實驗室彷彿伊甸園、「艾娃」象徵著夏娃⋯⋯若人能憑空造人，是否就踏入了「神」的領域？而在「造人」的同時，也複製了性別宰制關係，最後遭遇到的反撲，到底是來自於人性的攻擊、還是僭越神域的懲罰？ 在AI發展之初，人類就意識到越是密集的訓練，越容易教導出充滿偏見的人工智慧，我們原先以為AI可以解決人類的問題，卻漸漸地將AI訓練成問題百出，結果都只是重複了人類的仇恨、殘忍、驕傲與不擇手段而已。AI具備超高運算速度，但終究是人類的鏡像，發展AI到底是福還是禍？希望最後不是由「天網」來決定！

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