社會新鮮人必學面試技巧，畢業找對第一份工作，未來才能有好的職涯發展。

每到畢業季，就有無數學生即將邁入職場，這時候最想問的就是 #社會新鮮人面試技巧，無論你是高中畢業、大學畢業、碩士畢業、博士畢業，都必須了解到職場與校園的不同，關於 #面試技巧絕對是社會新鮮人必學的技能，有些打工過的同學，或許多少已經機觸過職場生活，但找到一份有意義的全職工作，門檻相對會比打工職缺來的不容易，畢業找對第一份工作，未來才能有好的職涯發展，站在人力資源管理角度，深入淺出地談談 #社會新鮮人面試技巧，讓你在畢業之際，邁出校園之前，多一點準備。

為了讓大家更快上手面試的準備步驟，以下依照制式面試流程，分成三大部分描述 #社會新鮮人面試技巧，相信無論是畢業生或是離職找新工作，都是一樣實用的過程分享。

一、面試前的準備

#社會新鮮人面試技巧

1.履歷表

2.證照

3.自傳

4.社團活動或特殊表現

5.了解應徵職缺

履歷表 ___

準備一份通順且沒有錯字的履歷表，畢業學校及時間核對是否有誤，重要能夠展現自己表現的欄位，記得填寫，相信不管任何工作，細心謹慎的態度，都會受歡迎，最怕一張履歷表亂投的情形，如果是應徵同一職類的工作，不會有太大問題，但是如果工作性質屬性差異太大，建議準備不同版本的履歷表會更好。

證照 ___

如果求學階段，有取得能幫助找工作求職的證照，都別忘了提供資訊給面試官參考。

自傳 ___

許多履歷表或是人事資料表，多半是透過欄位格式呈現，有時候不太容易看出其他表現，不妨可以另外寫一份簡短的自傳，突顯你的特長。

社團活動或特殊表現 ___

社會新鮮人缺少職場工作經歷，不諱言很多企業挑人的第一關卡，會直接用畢業學校與畢業科系當成主要過濾方式，如果你覺得自己的學歷不算亮眼，或許能透利用特殊獲獎表現、社團活動、實習經驗、打工歷練...等等過往，來證明你的能力。

了解應徵職缺 ___

找工作是一個雙向進行的活動，雇主挑選合適的員工，我們尋找喜歡的工作內容，如果雙方剛好看對眼，就是個媒合成功的面試過程，假設你站在企業的立場，自然不會想找一個對應徵職缺都不了解的人，想要提升成功率，求職者最先確認應徵的職缺內容，不要亂槍打鳥。

二、面試中的準備

#社會新鮮人面試技巧

1.服裝儀容

2.履歷表/自傳/證照

3.面試問題回覆技巧

4.了解應徵企業

5.詢問聯絡方式

服裝儀容___

如果得到面試通知之後，面試當天的穿著，依照不同行業別或職缺，其實對於服裝的要求，也會略有不同和放寬的標準，最大的通則就是乾淨清爽。

履歷表/自傳/證照___

許多公司在通知求職者面試之後，有時候會寄發該公司的人事資料表或線上填寫，完成後記得要再檢查一遍，一般雇主都會自行準備列印紙本，保險起見，也可以自己事先列印1-2份攜帶在身上，以備不時之需。

面試問題回覆技巧___

面試之中最重要的環節，除了履歷表以外，與面試官的實際面談，多半是決定能否順利錄取的超關鍵過程，所以，別忘了練習簡短的自我介紹，大家會納悶自傳都有為何面試官不看？有時候自我介紹，其實是在聽與看一個人的表達能力，再者，多蒐集一些求職面試問題集，事先想好回覆技巧和答案，這樣的方式對於容易緊張的人，非常有幫助。

了解應徵企業___

充分知道應徵職缺的工作內容以後，進一步可以多了解應徵公司的業務範疇、產品特色、競爭對手、品牌行銷、歷史淵源、企業文化...等等，知己知彼才能百戰百勝，你也可以藉由面談過程，再次確認這間公司或這個職缺，是不是真心想要的。

詢問聯絡方式___

如果彼此相談甚歡，不妨可以請益式的向面試主管/用人主管索取名片，第一是能夠有管道追蹤面試結果，第二是為更長遠的替職涯鋪路，趁機也能認識前輩，畢竟，社會職場是個講求人脈的地方。

三、面試後的準備

#社會新鮮人面試技巧

1.感謝函

2.追蹤進度

感謝函 ___

如果面談之後，你想積極爭取這份工作，或是稍微彌補面談時出的差錯，還是想補充其他養利於自己的資料，這時候不妨就發一封文情並茂的感謝函。

追蹤進度 ___

每間公司任用新進員工的謙和層級或是時程不太一樣，面試時，如果你真的喜歡這份工作，有可以主動詢問大約多久能收到結果通知，假設超過了這個時間，你又很有興趣加入這間公司，或許可以寫封信詢問看看。

上述的 #社會新鮮人面試技巧，主要針對面試前、面試中、面試後的準備，讓大家有邏輯系統性的作為參考，其實還有兩個收尾的 #求職面試技巧，是比較少看到一起放在 #社會新鮮人面試技巧分享的，一個是評比聘書(offer letter)，另一個是自我鼓勵，對於剛畢業的社會新鮮人而言，前5年算是奠定未來職涯發展的重要時期，所以選擇變得很重要，假設你拿到好幾間公司的任用通知書，別忘了自己挑出薪資福利、產業前景、個人興趣...等等項目來綜合評比，想想哪個最適合你;如果你收到的是未錄取通知，也請做好自我心理建設，找工作還是多少有點靠運氣，不一定是你很差，但也不妨求助其他有經驗的人，看看是否面試技巧需要修正，終究會遇到青睞你的伯樂。