好書推薦《你想為了誰賺錢》一本書帶你重新思考金錢的價值與社會意義

做一個高薪的工作 最近看了一本在誠品排行榜前十名的書籍，名叫《你想為了誰賺錢》，書本的封面上寫了三句讓我非常震驚的話，先讓我來分享一下： 一、錢本身不具價值 二、錢無法解決任何問題 三、所有人都存錢是沒有意義的 必須承認，因為講金錢相關的書籍實在太多，所以如果不是因為這三句話，我根本不會把它打開來閱讀，但也因為這三句話，讓我重新思考錢對於我們的意義到底是什麼。 這三句話是整本書的核心價值，但讀起來一點都不難，因為整本書是用小說的形式來敘述，裡面的主角「優斗」是一位和絕大多數人一樣，想要在未來做高薪工作的國中生。 錢無法解決任何問題 關於第二點「錢無法解決任何問題」，我想許多人應該都和我一開始看到時一樣，以為是書本打錯，應該改成「錢無法解決某些問題」才對。 絕大多數人應該都認同，這個世界上的確有一些錢買不到的東西，像是「愛、勇氣、希望」等等，這些無法用金錢等價兌換，卻又對生命極其重要的特質。 但作者田內學卻在書中寫道：錢無法解決任何問題。這不是太奇怪了嗎？ 在作者回答之前，他先提問了一個問題：一百萬v.s.銅鑼燒，大家想選擇哪一個？ 我想你應該跟我一樣，會毫不猶豫地選擇一百萬吧！畢竟一百萬可以買千千萬萬個銅鑼燒，怎麼會有人想選銅鑼燒呢？ 但是如果把場景換到無人島上，假設我們漂流到一座荒涼的無人島上，那麼再重新做一次選擇，你會選擇哪一個呢？ 我想這個時候開始會有人猶豫了。因為肚子開始感到飢餓時，銅鑼燒才是能真正解決問題的選擇。至於一百萬，在一個沒有第二個人可以幫忙解決問題，例如：製作銅鑼燒、準備銅鑼燒需要的麵粉與雞蛋、種植小麥並磨成麵粉等等這些任務時，一百萬瞬間失去了它的價值。 人收下錢後幫忙解決問題 因此，對於作者來說，金錢是無法解決任何問題的，解決問題的是人。 是我們這個社會，創造了一個可以用錢來請人幫忙解決問題的世界，才讓大家誤以為「用錢能解決問題」，但其實真正背後是「人收下錢後在世界上幫忙解決問題」。 假如今天沒有人可以幫忙解決，那麼再多錢也沒有意義。 如果今天沒有人種植小麥，就不會有銅鑼燒；沒有人製作麵粉，就不會有銅鑼燒；沒有人拿麵粉和雞蛋來製作銅鑼燒，就不會有銅鑼燒。 所以，所有我們生活中受到的方便，都是因為這些人願意付出，幫助我們解決困難，才造就了現代社會的文明與進步，也解決我們在生活中遇到的困難。 錢，只是從一個人的手中，流動到另一個人的手中，不斷地循環，從總體社會來說，沒有增多也沒有變少。 所以如果今天一個人打從心底不想幫忙(再多錢都不要)，而這個忙又偏偏只有此人能夠幫助你，那麼再多的金錢也是毫無意義。 這就是作者所謂的「金錢無法解決任何問題」的理論基礎。 錢什麼時候有力量？ 一定會有人說：「可是金錢就是力量，有錢就是老大啊！」 沒錯，金錢能夠有力量，是在於有選擇權的時候，也就是說一個忙能夠請到其他人來幫忙，而付錢的人能選擇誰來幫忙時，金錢才會被冠上權威與力量。 這也是為什麼在現代社會中，總是有許多人喜歡當奧客、慣老闆，因為總覺得反正沒有某個人也無所謂，還有千千萬萬個人會來幫我解決問題。 某種程度來說，我個人認為，奧客與慣老闆，其實是社會文化共同養成的。 我無法說對與錯，但我們可以去試想上面所說的「解決問題的其實是人」這句話，也許往後都能避免我們在成為有錢人以後(如果有那一天？)，過於自我膨脹。 錢什麼時候無力？ 但金錢也會有失去力量的時候，也就是通貨膨脹過於嚴重時，金錢可能就沒有實際物品來的有價值。 書中舉例辛巴威以及一戰後的德國，當時就算身上再有錢，也買不到任何東西，而政府拚命地印鈔票，其實也解決不了任何問題，因為那時候的錢，早就沒有任何力量，真正該解決的問題，是「物質的生產與製造不足」。 也就是說，真正該生產的不是鈔票，而是我們的實際所需用品，以及每天所需的食物。 應該要投入更多的人力，去種植稻米、去生產日常用品、去製作出各種食物，因為真正有價值的是「人力」以及「那些能解決需求的物品」，而不是金錢本身。 人力才能解決問題，人力才能生產，人力才能讓我們的社會順利運作。 正因如此，我們應該要學習，人與人如何共同創造美好的社會，才是經濟發展最重要的核心。 一起來朝著理想前進 以上，就是書中的一部份精華，還有非常多的觀點，例如AI到底會對我們產生什麼影響，以及上述提到的內容，像是：錢本身不具任何價值、所有人都存錢是沒有意義的等等，這些觀點都非常具有深思的價值。 也許讀完以後，你可能有些地方認同，有些地方會覺得嗤之以鼻，但我覺得不論如何，都為我們的社會帶來更多元價值的衝撞與思考。 在我讀完這本書以後，對於我這種一直很希望創造「安全共榮」社會的人來說，會覺得書中有些價值觀雖然很理想，但也期待如果社會有一天真的能達成，會是多麼美好啊！ 因此，我想將這本書推薦給更多人看，希望能一起來創造與改變社會氛圍，當有越來越多人認同，也在社會中的每個角落一同努力時，我們就能朝著這個目標一步步靠近。 (以上圖片皆來自canva)

超準秒分析你的狀態！「壓力來源」心理測驗，測出你內心焦慮的原因

生活中的壓力來源有很多種，可能是來自職場、家庭、人際關係，甚至一些未曾察覺的小事也可能正悄悄累積成壓力來源，不過只要透過一個簡單的圖像聯想測驗，我們也可以找到導致焦慮的根源，現在就跟著邱比特一起進行這個心理測驗，來深入了解自己的壓力來源吧！ 壓力來源測驗開始 當你看到這些圖形時，你的直覺反應會認為這個「笑臉」是什麼呢？ （A）微笑 （B）餅乾 （C）貼花 （D）印章標記 壓力來源測驗結果分析 （A）微笑：人際關係 如果你將這些圖形聯想到微笑，這代表你正面臨來自人際關係方面的壓力，例如工作、感情或朋友之間的互動，這些人際間的壓力正悄悄影響你的情緒，使你難以發自內心的感到開心，如果發現自己承受不來，記得找人傾訴，適時釋放壓力，避免被這些情緒壓垮喔！ （B）餅乾：生活太忙碌 你的生活實在是太忙碌了，所有大大小小的事情累積起來造成你的壓力，可能會想透過食物來尋找放鬆與慰藉，但無論面對多少責任，都不必強迫自己承擔過多，學會適時放慢腳步，量力而為即可，這樣才能讓自己有更多空間去休息調整哦～ （圖片來源：《媽媽朋友的兒子》劇照） （C）貼花：未知的以後 對於未來感到迷茫是很常見的，尤其當你擔心自己的職業發展，或是未來的生活安排時，這些不確定性會給你帶來很大的壓力。但事實上，當下就是未來的基礎，專注於每一個當下，做好當前的選擇與努力，與其擔心不如積極採取行動，解決當前可以控制的問題，這樣才能逐步減少不安，迎接更加明確的未來。 （D）印章標記：經濟壓力 如果你將圖形聯想到印章標記，這反映出你目前的物質需求較高，這種需求可能源於收入的不穩定，或是想要的物品價格超出你的承受範圍，因此帶來了金錢上的壓力與不安。與其急於滿足短期的物慾，不妨將重心放在穩定的財務狀況上，嘗試慢慢增加儲蓄，這樣不僅能減輕對金錢的焦慮，也能讓你在面對未來的花費時更加從容。 其實感到壓力是很正常的現象，但解決的關鍵在於找到壓力的根源並採取行動。如果只是持續煩惱而不去面對，壓力只會逐漸加重，最後嚴重影響到情緒和生活，因此不如集中精力在解決問題上，這樣才能有效減輕負擔，讓自己回到輕鬆的狀態哦！ 延伸閱讀： 👉2025年12星座幸運色大公開！用開運色加持好運氣，迎接新的一年～ 👉感情絕不將就！遇到理想男友才會交往的12星座女排行，只跟完美伴侶戀愛 👉撞了南牆還不回頭！這4個星座愛錯人卻難清醒，寧願將錯就錯也不放手 更多測驗話題，請追蹤波波邱比特Instagram 帳號：＠poplove_mag 撰文編輯 #貓毛球 #圖形聯想 #壓力來源 #壓力來源測驗 #壓力測驗 #心理測驗 #探索自我 #波波邱比特 #煩惱 #解決問題 #邱比特心測 

正向教養實戰問答！5個最常見的「育兒情境」，手把手教學應對技巧！

在育兒過程中，我們會面對孩子情緒爆發或親子衝突，這些情況讓不少父母感到焦慮。但正向教養提供了有效的策略，幫助父母運用理解和尊重的方式回應孩子，讓孩子在愛與支持中學會自我調節、解決問題，甚至建立良好的合作習慣。本文將介紹5個容易令家長頭痛的情境，並提供具體的回應金句，幫助你在日常生活中輕鬆應對孩子的情緒與行為。 （圖片來源：pexels） 育兒情境｜1、 孩子情緒失控 情境描述：孩子因為不能得到想要的東西或發生不如意的事而情緒失控，開始大聲哭泣或發脾氣。 正向回應金句： （圖片來源：pexels） 育兒情境｜2、孩子做錯事，想要逃避責任。 情境描述：孩子不小心打破東西，或者做了違反規矩或約定的事，卻不願意承認。 正向回應金句： （圖片來源：pexels） 育兒情境｜3、孩子表現出對新事物的恐懼或抵抗 情境描述：孩子面對新環境、新挑戰或學習新技能時表現出恐懼或抗拒。 正向回應金句： （圖片來源：pexels） 育兒情境｜4、孩子和同學發生衝突 情境描述：孩子和同學或朋友發生爭執，可能因為搶玩具、意見不合等。 正向回應金句： （圖片來源：pexels） 育兒情境｜5、孩子取得成就或進步 情境描述：孩子在某個領域取得小小的進步或成功，例如完成作業、學會新技能等。 正向回應金句： （圖片來源：pexels） 給家長的話 沒有任何一個教養方式是完美無缺的，正向教養勢必也會充滿挑戰，需要我們不斷學習和調整。但每一次耐心的回應，每一次積極的引導，都是在幫助孩子學會情緒管理、解決問題和與他人相處的寶貴機會。不管是面對孩子的情緒爆發，還是他們在學習過程中的抗拒，或是發生爭執時的處理方式，我們所提供的每一次理解與支持，都能讓孩子感受到安全和被尊重。這不僅有助於他們當下的情緒調整，更為他們未來的成長打下穩固的基礎。 所以，家長們不必對每次反應過度焦慮，也不需要對每個挑戰感到壓力。正向教養的關鍵在於「給予空間」，讓孩子有機會學會如何自我調節，並且讓我們與孩子的關係變得更加深厚。試著在日常生活中實踐這些回應技巧，當你開始以理解和支持的方式來回應孩子，會發現親子間的互動變得更加和諧，孩子也會在這樣的環境中逐漸學會如何表達自己，並尊重他人。 有在實施正向教養的你已經做得很好了！這並不是一夜之間完成的，你偶爾可能會感到挫敗，但其實在你每一次積極的回應，都已經給予孩子最好的教導了！只要能繼續保持，無論是小小的進步還是大幅度的成長，都是值得慶祝的成果！ 正向教養是以理解、尊重和支持的方式回應孩子的行為與情緒，幫助他們學會情緒管理和解決問題。每一次的回應都是孩子學習的重要機會，無論是面對挑戰還是錯誤，關鍵在於提供支持而非懲罰。這些方法需要我們在日常生活中持續實踐，並根據情況靈活調整。最終，正向教養不僅能改善孩子的行為，也能促進親子間的信任和合作。 延伸閱讀：更多「正向教養」相關文章 👉正向教養≠不能生氣！一解三大正向教養迷思，這點沒做到就會變成溺愛！ 👉正向教養會讓孩子變溫室花朵？兩大迷思澄清！這樣做讓孩子更有韌性及自信 👉好好說小孩根本不聽？你可能用錯方法啦！保姆級教學讓你正向教養不費力！ 波波媽咪兒也有IG帳號啦！趕快手指一動加入我們：＠popmama_mag 還有臉書粉絲團也別忘囉～～歡迎一起來這個小天地吸收媽咪的流行新知，偶爾一起抱怨豬隊友和餓婆婆！（笑）>> 波波媽咪兒FB粉絲團 撰文編輯 #吉娜娜子 #傾聽 #安全感 #尊重 #情緒失控 #情緒管理 #教養 #教養方式 #教養金句 #正向回覆 #正向教養 #給予空間 #育兒 #育兒挫敗 #育兒方式 #自我調節 #親子 #親子衝突 #親子關係 #解決問題 

F人男友跟T人男友：從這些問題看出你的男友是哪種人格？

在MBTI人格測試中，F（Feeling，情感型）和T（Thinking，思考型）分別代表了兩種不同的決策方式。F人男友和T人男友在處理情感和問題時會展現出截然不同的風格。接下來，我們通過韓國網路上流傳6個常見問題，一起來看看F人男友和T人男友這兩類型的差別，默默的去理解你的伴侶，相信絕對可以提升你們之間的關係。 F人男友跟T人男友情況1-出車禍的時候 Q：我剛剛出車禍了 F人男友： 「你還好嗎！！！發生什麼事了！！有受傷嗎？？」 F人男友首先會關心你的安全和情感狀態，表現出強烈的同理心和關懷。 T人男友： 「有去醫院了嗎？你有保保險嗎？」 T人男友則更注重實際問題，迅速詢問你是否采取了必要的行動和措施，顯得冷靜而理性。 F人男友跟T人男友情況2. 找不到工作很苦的時候 Q：最近都找不到工作…，覺得日子很苦 F人男友： 「一定很辛苦吧…」 F人男友會避開讓你煩惱的問題，直接表達對你的同情和支持，希望能夠安慰你。 T人男友： 「你的履歷怎麼準備的？有找人幫你看過履歷嗎？」 T人男友則會直面問題，提出具體的建議和解決方案，幫助你分析原因並找出改進方法。 F人男友跟T人男友情況3. 生病時 Q：我生病了，好難受。 F人男友： 「你需要什麼嗎？要不要我過去陪你？」 F人男友會關心你的感受，並願意提供情感上的支持和陪伴。 T人男友： 「有看醫生嗎？吃藥了嗎？」 T人男友則會關注實際的處理方式，詢問你是否采取了必要的醫療措施，幫助你解決問題。 F人男友跟T人男友情況4. 面對困難決策時 Q：我不知道該不該換工作。 F人男友： 「這樣的決定真的很難，想一想你最想要的是什麼。」 F人男友會理解你的困惑，幫助你梳理情感和需求，讓你自己做出選擇。 T人男友： 「現在的工作有什麼不好？新的工作有什麼優勢？」 T人男友會從理性的角度幫你分析利弊，提供實際的建議，幫助你做出決策。 F人男友跟T人男友情況5. 親友之間的誤會 Q：我和朋友吵架了，不知道該怎麼辦。 F人男友： 「他一定也很在意這件事吧，要不要試著和他談談？」 F人男友會共情你的感受，並建議你進行情感上的交流和溝通。 T人男友： 「你們吵架的原因是什麼？下次避免這樣的情況發生。」 T人男友則會分析吵架的原因，提出具體的解決方法，幫助你避免類似問題再次發生。 F人男友跟T人男友的差別-處理衝突 F人男友： F人男友在處理衝突時更傾向於考慮雙方的感受。他們會努力理解對方的情緒，並尋求情感上的和解。這類男友希望通過溝通來修復關係，並確保雙方都感到被理解和尊重。 T人男友： T人男友在處理衝突時更注重邏輯和理性。他們會分析問題的根源，並提出解決方案。他們認為解決問題的關鍵在於找出事實和原因，而不是過多地關注情感。他們可能會顯得冷靜甚至冷漠，但這是他們試圖有效解決問題的方式。 F人男友跟T人男友的差別-表達愛意？ F人男友： F人男友表達愛意時會注重細節和情感。他們可能會寫情書、製作小禮物或策劃浪漫的約會。他們的愛意表達通常充滿了情感色彩，讓你感受到滿滿的溫暖和關懷。 T人男友： T人男友表達愛意時可能顯得不那麼感性。他們更傾向於通過行動來表達愛，例如幫助解決問題、提供實際的支持或達成共識。他們的愛意表達方式可能較為直接和實際，但同樣值得珍惜。 F人男友跟T人男友的差別-應對壓力 F人男友： F人男友在面對壓力時通常會尋求情感支持和理解。他們希望能夠與親密的人分享內心的感受，並從中獲得安慰和力量。他們重視情感連結，並通過這種方式來緩解壓力。 T人男友： T人男友在面對壓力時更傾向於獨立解決問題。他們會分析情況，制定計劃，並努力找到解決方法。他們可能不會過多地分享內心感受，而是專注於實際行動來應對壓力。 F人男友跟T人男友的差別-未來規劃 F人男友： F人男友對未來的規劃通常會考慮到雙方的情感需求。他們會與伴侶討論共同的夢想和目標，並努力創造一個溫馨和諧的未來。他們的規劃往往充滿了人情味和浪漫色彩。 T人男友： T人男友對未來的規劃則更為理性和實際。他們會制定具體的計劃和步驟，確保每一步都能夠實現。他們注重目標的實現，並會根據實際情況做出調整。他們的規劃通常較為務實，但也非常可靠。 F人男友跟T人男友的差別-面對挑戰 F人男友： F人男友在面對情感挑戰時會更加敏感和體貼。他們會努力理解伴侶的情感狀態，並提供情感上的支持和安慰。他們願意花時間傾聽和溝通，並希望通過情感上的互動來解決問題。 T人男友： T人男友在面對情感挑戰時則更加理性和分析。他們會試圖找出問題的根源，並提出實際的解決方案。他們可能不會過多關注情感層面，但他們的分析和建議往往能夠提供有價值的視角。 MBTI測試中，無論是F人男友還是T人男友，都有各自的優勢和特點。F人男友擅長情感交流和共情，而T人男友則在理性分析和解決問題方面表現突出。了解這兩類型男友的不同，能夠幫助你更好地與他們相處，並找到適合你們的相處之道。無論是哪一類男友，都祝福大家能夠建立美好的關係。 #F人男友跟T人男友的差別 #F人男友 #T人男友 #MBTI戀愛分析 #情感型男友 #思考型男友 #MBTI人格特質 #戀愛技巧 #星座與愛情 #情感支持 #理性分析 #戀愛指南 #MBTI戀愛 #戀愛困擾 #戀愛解決方案 #MBTI測試 #戀愛溝通 #戀愛技巧 #情感交流 #戀愛經驗 #戀愛建議 謝謝大家觀看!喜歡我的文章歡迎追蹤👉🏻我的PopDaily 就可以看到最新發文也可以追蹤IG👉🏻kelly_t16 看看更多|景點|旅遊|美食|生活|建築|分享💕

老闆總愛把「解決問題的能力」掛在嘴邊，到底怎樣才算會解決問題?

「解決問題」無論在職場、人際關係、親密關係、人生際遇都是重要的關鍵能力，擁有這個能力可以幫助我們在人生各階段過關斬將、活得更自在漂亮✨ 你有想過，真正懂怎麼解決問題的人，通常會需要具備哪些能力嗎? ➡️簡單3步驟解構「什麼才算真正會解決問題」 1.定義問題 我們往往意識到問題存在，卻不知道真正的問題出在哪裡?總感覺這個地方怪怪的，但說不出怪在哪。這時候你可以找人聊聊或跟Chatgpt(AI)對話，將你真實的感受及想法重點收束及歸納，找到問題的核心才能對症下藥。 2.提出解方 盤點你手邊的資源，無論是金錢、人脈、時間，多方接觸任何可以提升自我認知的管道(例如 : 閱讀、YT、線上課程)，有時候認知升級了，懂得以不同角度看待事情，有新的觀點自然也會有更多不同充滿可能性的解法。 3.精準落實 如果在上階段你很幸運地想到多元解方，建議你在資源有限的情況下評估現況「排序」執行，成功機率越高的越先做，並在實踐的過程中記錄事件的變化，這會對你下次Review的時候有所幫助。 🪄當然，如果你們是一個Team，各階段都要有 #共識 再往下階段邁進，更要在處理的過程確保參與人或相關權益人都在同個進度上~這樣才算是比較 #圓滿 的方式喔! 🌟很多時候做人比做事重要，尤其在台灣這塊充滿人情味、重視禮尚往來的土地更是。 📍你遇到問題都怎麼解決呢? 📍你知道怎麼擅用手邊的資源幫助自己度過難關嗎? 歡迎留言讓我知道，也歡迎到IG私訊我😊

小孩喊無聊怎麼辦？爸媽別急著幫孩子想辦法，無聊對孩子有這好處！

有一種惡夢叫做「媽咪，我好無聊」，這絕對是爸媽們在假日最不想聽到的語句前三名吧！明明平常繪本沒少買，玩具也沒少給，也有好好陪伴孩子，怎麼還是一天到晚喊無聊？明明絞盡腦汁幫孩子想了好多點子，玩沒多久又喊無聊，到底「我好無聊」意味著什麼？大人又能夠怎麼幫助孩子呢？ （圖片來源：Pexels） 當孩子說無聊時，你是否習慣性幫他解決？ 當孩子開口向大人說「我好無聊」，其實意思是「你快點理我」、「快幫我想想辦法」、「我想要你幫我變出好玩的事情」，大多數的父母除非剛好在忙碌，否則通常不會想這麼多就開始幫孩子想點子。這看起來好像是讓親子之間互動更緊密的大好機會，雖然這樣說確實也沒錯，但若每次孩子喊無聊時都有人幫他想辦法，久而久之可能會導致孩子懶惰自己思考。 （圖片來源：Pexels） 「無聊」其實對孩子有好處！ 爸媽們需要停下來思考一下，我們真的有必要在孩子每次喊無聊時，就想各種點子逗他們開心嗎？除了這個回應方式，還有沒有其他的？ 其實，我們可以把「無聊」視為一個教育機會。也許我們心中還有無數個方法可以為他們創造樂趣，但在給出答案前我們需要停一停，讓孩子自己試著想辦法，練習自己思考和解決這個雖然平凡但惱人的問題。我們可以反問孩子：你想一想，平常做什麼事情會讓你開心？有沒有什麼事是你喜歡做，但是很少做的？ 我們還是可以給建議，但前提是要在引導孩子自己仔細思考過後再旁敲側擊地給一兩個方向，而不是一開始就急著幫他想最終解答。這個思考和探索的過程，其實能讓孩子學習挖掘自己的興趣所在，以及練習和內心的自我獨處，更能激發孩子嘗試新事物的動力喔！ （圖片來源：Pexels） 不當萬能父母，孩子才有創造力 拿數學題來比喻，如果孩子在家寫數學作業時不會寫，父母就直接幫他寫上答案，也許他繳交回去的作業會拿下高分，但自己在學校考試時卻只能拿顆鴨蛋，因為沒有人給他解答的時候他什麼也答不出來，他已經習慣有人給他答案了。 而「無聊」也是一樣的，我們的生活不可能24小時都充滿變化又有趣，孩子勢必要學會與這些無聊的時刻共存，或是練習自己在空白的生活中創造絢麗的色彩，這個名為人生的畫布，始終是屬於孩子一個人的，我們沒有辦法一輩子都替他畫上圖案。 （圖片來源：Pexels） 真的太無聊？試著和孩子做這些事 孩子會一直喊無聊，那代表目前的他對家裡原有的玩具暫且沒有任何興趣，或者是他當下需要有人陪伴他。如果經過引導後，孩子真的沒有想法，媽咪編還是提供一些解決方案給大家參考參考： 一、做家事 對幼兒來說，學習大人做事其實很有趣，包含做家事！所以你會發現他們常常在你掃地、拖地、晾衣服的時候在旁邊盯著看，甚至插手想幫忙。因此不妨試著派一些孩子沒做過的簡單家務讓他們試試看吧～ 二、親子共廚 想不到要做什麼，又接近吃飯時間了嗎？那就邀孩子共廚吧！我們可以買小砧板、比較不利的兒童安全菜刀，讓孩子幫忙切菜或是比較軟的水果，相信孩子會覺得很新鮮！雖然大人可能會覺得孩子像在幫倒忙，但這個過程其實也是在培養寶貝的生活自理能力以及小肌肉發展，多讓孩子幫忙也會越來越熟練的。 （圖片來源：Pexels） 三、寫日記 覺得無聊的時候，也可以拿起筆邀孩子一起寫日記，如果還不會寫字，那麼用畫的也行。如果平常沒有這個習慣，那這件事對孩子來說也會是很有趣的，在回想一整天或者前一天發生的事情時，也能順便讓大腦動一動喔～ 四、親子故事接龍 小孩今天不想玩玩具？那就來一人一句的故事接龍吧～因為完全無法預料到對方會說出什麼劇情，所以不管玩幾次都還會有新鮮感，在說故事的過程中，寶貝也能因此促進語言表達的發展喔！ 五、躲貓貓 幾乎沒有孩子能夠抗拒躲貓貓的魔力！如果爸媽累了想偷懶，躲貓貓絕對是首選，只要讓孩子當鬼，我們就可以待在隱密的地方休息片刻啦～ （圖片來源：Pexels） 讓孩子學習在無聊的時候自己動動腦，透過引導大多數孩子都能想到自己的解法，如果真的努力思考後仍想不到，我們再來給他建議也不遲～試著放手讓孩子練習和自己對話，以後就不會這麼常喊無聊囉！ 【延伸閱讀】 孩子盧到不行時怎麼辦？12個實用技巧請收藏｜你學會「選擇衝突」了嗎？ 幼兒園老師給家長的13個建議｜家有2~5歲孩子的爸媽快看！面對耍賴小皮蛋有方法 應采兒嚴格教育兒子Jasper，堅持「三大生活禮儀」避免孩子被寵過頭！ 波波媽咪兒也有IG帳號啦！趕快手指一動加入我們：＠popmama_mag 還有臉書粉絲團也別忘囉～～歡迎一起來這個小天地吸收媽咪的流行新知，偶爾一起抱怨豬隊友和餓婆婆！>> 波波媽咪兒FB粉絲團 撰文編輯 #Lexie #創造力 #幼兒教育 #無聊 #解決問題 

孩子需要愛，不要礙!

我們的愛為孩子圍起舒適圈，也築起讓孩子無法面對挑戰的高牆 “天下父母心”做父母的無不希望傾自己所有，來為孩子鋪陳一路平順的康莊大道，只要感覺到孩子有受到傷害的危險時，就會立刻伸出手來為孩子遮擋。恨不得能夠為孩子築一座堅固城堡，能夠讓孩子安全快樂的長大。 孰不知，當我們的愛想為孩子創造一個安全的環境時，那正是拉起了一道隔離孩子與大環境連結的限制線。 在生活中出現的挫折，都會是孩子成長中重要的養分 人之所以能夠成長，除了課堂上知識的學習以外，最重要的就是生活中的所有發生。在這些發生的事件中，會引發一些情緒，一些思考，一些對話。 情緒是EQ學習的最佳時刻，因為情緒是需要有實質感受才能夠學習的。 事件本身的原因正是可以讓孩子學習思考的課題，為什麼會發生?既然發生了，要如何解決?又如何做，以後不會再發生?這些思考都是學習解決問題的關鍵能力。 對話是生活中很重要的，讓彼此透過對話了解彼此，每個事件的發生，每個人的看法是如何的?試著說出自己心中真正的想法，除了能夠接受並尊重彼此的立場以外，更進一步的找到彼此的共識，那就是在人際互動上最大的成長! 這些成長養分都必須在真實生活與人相處中才會產生的。它無法在任何一門科目，憑藉著平面教材來學習的。 仔細想想，我們讓孩子上學，不就是要讓孩子學會情緒管理、理性思考、和平對話的能力嗎?若這些學習是必須在生活中與人接觸時所學，那我們可以怎麼做，讓孩子能夠真正的學到呢? 首先，我們得要隨時覺察自己，是否一聽到孩子受委屈了，或是受傷了，就立刻想為孩子出面處理?一不小心就讓”愛”成了”礙”! 再來，就是要強化我們自己的心力，也就是心理的承受力。當我們知道孩子受委屈了或是受傷了，心情一定是著急浮躁的，但此刻就需要心力來支撐一下，深呼吸的冷靜下來，讓自己能夠耐得住焦慮，穩住情緒來關心孩子的狀況。 像是讓孩子說說自己的委屈，或是觀察一下孩子受傷的程度，千萬不能急著想找出導致孩子受傷的主因，急著想找到該負責的人，這樣會讓孩子感受到更委屈，這對孩子來說也算是二次傷害。 真正的保護孩子，就是讓孩子面對所有發生 如果，孩子一直過著無憂無慮的生活，猜猜看，他能夠學會解決問題嗎?我想是不會的，因為沒有問題需要解決，當然就不用學解決問題呀!就像是水中的魚，不用學習跑步，陸地上的動物不需學習飛翔。 但是，所有教育訴求都是在談著，如何培養孩子解決問題的能力。而真實生活中我們卻捨不得讓孩子面對問題，擔心孩子無法承擔，又或是害怕孩子無法解決而感到挫折，所以就想一一的幫忙解決，甚至想辦法的避開所有會讓孩子感到負面的可能性。 有了這樣的發現，我們就要時時刻刻的提醒自己，要鬆手、收手、放手的讓孩子面對問題、接受挑戰、承擔壓力、忍受挫折，唯有透過這些過程，孩子才能夠培養出真正的能力。 要能夠真正的保護孩子、愛孩子，就要收起我們為孩子所圍出的舒適圈。

結束的不只有學業！畢業分手潮的五個危機，別讓這些問題毀了感情！

在畢業季到來的同時，隨之而來的就是各種離別了，除了和身邊的同學們說聲再見以外，畢業分手潮也是很常出現的一個狀況，邱比特整理了常見的五個導致畢業後分手的問題，一起來看看都有哪些問題並且該如何面對吧！ https://www.popdaily.com.tw/love/314362 （圖片來源：《女神降臨》劇照） 畢業分手潮第一個問題：距離 通常在求學時期最多人會選擇的交往對象就是身邊的同學，但是如果畢業了，雙方可能不是來自同一個縣市時，就會因為距離的關係導致見面的機率大幅下降，少了交流機會的同時感情也隨之逐漸下降。 如何解決這個問題： 在面對遠距離戀愛時，雙方可以約定一個區間作為見面的週期，以及選定中間地做為見面地點，減少彼此移動的疲累，但是也要講好遠距離的期限，互相鼓勵一起走到可以結束遠距離之時，這樣才不會讓人感覺未來遙遙無期哦。 畢業分手潮第二個問題：生活圈發生變化 在校時兩人的生活圈交集很大，但在畢業後踏入新的階段，每個人的生活圈也會隨著環境發生變化，兩人不一定會擁有相同的生活圈，因此共同話題便會減少，讓人感覺對方似乎沒有以前聊的來或是那麼理解自己了。 如何解決這個問題： 拓展生活圈並不是壞事，在認識新的朋友與環境時，可以試著帶上對方融入彼此新的生活圈，增加生活圈的重疊來提升交流的機率，也更有助於感情的流動。 （圖片來源：《那年，我們的夏天》劇照） 畢業分手潮第三個問題：忙碌 畢業後如果選擇進入職場，可能會因為工作的忙碌導致無暇與對方交流，再加上適應新環境的疲累，可能會沒有多餘的心力來經營感情，長久下來就導致感情失溫的現象產生。 如何解決這個問題： 面對工作忙碌的另一半需要更多的包容與同理心，同時忙碌的一方也要好好告訴對方自己目前只是較為忙碌，並非不願照顧感情，若是彼此都很忙碌也千萬不要忘了抽時間與對方交流，不管狀況如何交流是最重要的。 https://www.popdaily.com.tw/constellation/1290642 畢業分手潮第四個問題：未來的規劃不同 每個人在人生不同階段都有不同的規劃，舉例來說或許有人想要畢業就結婚，但可能也有人想要繼續深造或是專心在事業，當兩人產生分歧時就很容易漸行漸遠。 如何解決這個問題： 不管對方的規劃如何，都應該尊重對方的規劃，並且試著在溝通後找到不同目標中的共識或平衡點，雙方都要在自己可以接受的範圍內的做出合理的退讓或包容。 （圖片來源：《二十五，二十一》劇照） 畢業分手潮第五個問題：沒有足夠的信任 綜合上述問題，其中一方可能就會因這些事情而缺少安全感，擔心對方對自己的感情產生變質，進而做出情緒勒索等不好的行為，導致彼此的感情在糟糕的循環中一點一滴流失。 如何解決這個問題： 不管狀況如何，信任都是一段感情中最重要的基礎，必須給自己與對方信心，相信彼此可以突破這些難關，才不會讓無所謂的擔憂破壞了感情。 以上都是隨著畢業而來可能會產生的感情問題，如果真心想與對方走下去真的要好好要注意，才不會讓愛情跟著學業一起畫下句號哦。 https://www.popdaily.com.tw/constellation/1288701 更多戀愛話題，請追蹤波波邱比特Instagram 帳號：＠popcupid_mag 撰文編輯 ＃貓毛球 #兩性話題 #分手 #分手潮 #可能會分手的問題 #戀愛 #波波邱比特 #畢業分手潮 #畢業即分手 #解決問題 #身份的轉變 

吵吵鬧鬧也很幸福～情侶吵架的7個好處，原來這跡象代表兩人關係更進化！

許多人覺得吵架會讓感情消失就盡力避免，但情侶間相處難免會發生爭執，吵架其實不完全是負面的代表，現在就讓邱比特帶大家一起來看看吵架的7個好處吧！ https://www.popdaily.com.tw/love/1275444 （圖片來源：《單戀原聲帶》劇照） 第1個好處：這是成熟的代表 成熟的人不會把吵架變成大吼大鬧、彼此傷害的局面，當兩人願意試著透過吵架來和對方達成共識，表示兩人在彼此相處上已經越來越成熟，感情也有了更進了一步的發展。 第2個好處：吵架是一種在乎 因為在乎兩人之間的關係，所以會希望解決彼此的問題來讓關係更和諧，比起擔心因吵架而失去對方，更擔心兩人間的問題沒有得到解決而最終走向分手，所以吵架表現出的是一種在乎。 第3個好處：你們正在溝通 溝通是一段感情中最重要的關鍵，而吵架其實是一種溝通方式，在吵架的過程中通常會說出內心最真實的想法，也會明白對方的想法，因此會透過吵架達到溝通的效果，在事情結束後也會對彼此更了解。 第4個好處：象徵關係健康 如果情侶間從來不吵架，表示兩人之間可能有些潛藏的問題尚未發現，吵架可以幫助兩人解決問題，也可以讓人吸收與自己不同的價值觀，只是在說出想法時最好能夠冷靜，不要做出不成熟的行為。 （圖片來源：《流星》劇照） https://www.popdaily.com.tw/love/1275423 第5個好處：鞏固你們的關係 吵架的重點其實不在兩人的對與不對，而是找出更適合彼此的調適方式，明白彼此到底需要什麼，當解決了現存的問題也得到了合適的處理後，關係才會變得更加穩定。 第6個好處：情感得到宣洩 如果已經對事情產生不滿，卻因為害怕吵架而選擇忍氣吞聲，長久下來只會將憤怒與委屈累積在心裡，在某個時間點可能就會大爆發，不僅對方無法理解你，關係也會逐漸的被破壞。 第7個好處：交往時間會變長久 分手很常見的原因是來自於逃避問題，儘管自己感覺某些事是不對的，但是卻不想面對與解決，有時候透過吵架可以讓彼此注意到問題的發生，在事態變嚴重以前就解決掉，那麼會阻礙你們在一起的原因就更少了。 雖然吵架也有好處，但必須是有效解決問題的吵架，而不是一樣的問題一次又一次的爭吵，這樣兩人只會停留在原點，大大減少了攜手繼續向前的可能性。 https://www.popdaily.com.tw/constellation/1274482 更多戀愛話題，請追蹤波波邱比特Instagram 帳號：＠popcupid_mag 撰文編輯 ＃貓毛球 #兩性 #吵完記得和好 #吵架的好處 #戀愛 #波波邱比特 #解決問題 

剛進新公司就想離職嗎？5種方法讓你在試用期間工作起來更順利！

剛進一家新公司，多少會有想離職的感覺，但離職去到下一家公司，也可能會出現「新問題」，如果再離職，很可能就會陷入惡性循環中。公司請員工來，最主要也最重要的目的，就是「請人來解決問題」，而當我們遇到棘手的問題，若總是選擇逃避，不僅無法解決問題，也會讓自己一直處於「新人狀態」，無法在一家公司累積資歷。剛到一家公司很辛苦是一定的，所有的人事物都是新的，難免需要重新適應，試用期的三個月也可能遇到不少困難。在你再次考慮離職前，不妨先試試看以下5個方法吧！ 1.問對問題、問對人 通常會有一位或多位前輩負責帶新人，如果前輩願意耐心回答你的問題，當然很好，建議也可以自己先思考一下再發問。如果你遇到的前輩愛教不教的，你可以考慮「問別人」。假設你今天擔任「業務」，公司某機台出現問題，可是帶你的前輩業務不想理你，你可以考慮去問跟你有工作上往來的其他部門，像是「技術人員」。「技術人員」負責修理機台，基本上會比賣機台的業務前輩更瞭解機台。→可以思考一下這個問題跟「誰」有關，問對人才能得到正確答案。可以的話，不要老是問同一人。同一件事，問不同人，也許會獲得不同且更有效率的方法。 2.切忌「我覺得應該」 如果你發現某些地方怪怪的，或是不理解，可以主動發問，千萬不要想說「我覺得應該」，這樣的想法往往是陷阱，因為每家公司都有不同的做法，可能跟你想的差很多，而且先詢問過做法，除了較保險，也是一種對指導員、前輩的尊重。→只要覺得「怪怪的」就別放過，很可能這邊有一些眉眉角角是你忽略的，或是前輩沒有教到，卻非常重要的點。尤其公司最重要的就是「賺錢」，凡是跟「價格」有關的內容，再三確認為上。 3.熟悉工作，再三確認 會建議養成「做筆記」的習慣，可以用Word或Excel，任何你擅長的系統去做筆記。當今天有人指派你任務時，可以打開筆記尋找之前前輩教過的做法，不用每做一次就問一次，節省時間，也更有效率。做完之後，不要馬上送出，記得先檢查2~3次，小心不要把A客戶的報價寄給了B客戶！→Mail中的附件也要打開再次檢查，以免夾帶到不該夾帶的公司內部機密檔案。 4.為自己設定時間 就像公司給你三個月試用期一樣，你可以為自己設定時間，例如：「半年後，要是可以做到獨立作業，再考慮留下來」，或是「先看看年終獎金有多少再考慮要不要留下來」。為了避免給自己太大壓力，先不要去想「要待多久」或「要待一輩子」，而是先為自己設「短程目標」，如果你覺得這個重要的目標可以達成，那就可以考慮留下，如果不行，那是設定的時間太短？還是公司文化所致？總之在這段時間內，你可以為了目標盡全力試一次。 5.觀察 雖然前輩、指導員需要盡到指導新人的責任，但新人也有責任盡自己能力去學習、為自己的工作負責。身為新人也需要學會「觀察」，並不是每件事都要指導員手把手的教，尤其有些公司的文化，是延續下來的習慣，可以靠觀察來了解。以「在公司吃早餐」為例，如果你從來沒看過指導員或其他人在公司吃早餐，那可能代表公司有規定，或是禁止在辦公室內用餐。這些都可以靠平時觀察出來，不一定要指導員說出口才知道。 以上就是5種可以嘗試的方法，其實不論去到哪家公司，都會遇到某些問題，最重要的還是我們本身「解決問題的能力」。在考慮離職前，不妨試著去解決那些在自己能力範圍內的問題，也是一種對自己負責的態度，也可以了解到自己解決問題的能力到底有多少、還有哪些不足跟可以改進的地方。 ※ 圖源：Unsplash、Pexels※ 本文最後更新日期：2023.08.12※ Copyright©YuJ (此文章版權為YuJ所有，請勿抄襲、盜取文章，若發現有前述違法行為，將予以追究。本文僅刊登於波波黛莉)

解決問題共 16 則文章