2024精選8個免費英文履歷模板！3大網站排版超簡單，下載連結懶人包一次收！

不管你是大學新鮮人還是想要轉換跑道的社會人，「找工作」這件是本來就是件不容易的事，履歷總是投了上百封，得到的卻是個位數的面試邀約。投履歷不外乎要靠點運氣，除了運氣以外我們還能夠做什麼來吸引雇主呢？有沒有想過是你的履歷不夠吸引人？比起一般簡單的履歷，不妨可以嘗試看看不一樣的風格，附上英文版的履歷，我想是更大大的加分，今天收集了三個網站的英文履歷模板給大家，一起來看看吧！ 免費英文履歷模板｜Canva Canva是一個擁有各種不同類型的設計範本，名片的設計或是海報的排版都能在這裡找到，除此之外就是履歷的模板也很多，大多都能在登入後免費使用，雖然一開始可能操作會不熟悉，但習慣以後就能夠輕鬆完成排版，而英文字型上也有諸多選擇，所以不用擔心字體太過死板，但如果想要使用自己喜歡字體的朋友可以先將圖檔下載後再自行編輯文字呦～ 免費英文履歷模板：專業風格 下載👉點我 像這款履歷模板就相當簡單明瞭，用黑白的搭配來創造視覺的對比，再用文字以重點式的條列出自己的個人資料、經歷與特點，這樣的履歷可以讓人資一看就非常清楚年的個人特質與優點呦！ （圖片來源：Canva） 免費英文履歷模板：現代風格 下載👉點我 就像是海報一樣的個人履歷，看了讓人耳目一新，簡單的分格分類就可以讓雇主輕易找到自己想看的欄目，富有設計感以及專業的態度，很適合想要找設計類工作的朋友，看到有別以往的設計履歷，我想雇主對你未來的表現期待值非常大呢！ （圖片來源：Canva） 免費英文履歷模板：簡約風格 下載👉點我 想要脫離以往制式化的履歷嗎？想要製作一個專屬於你自己風格的履歷嗎？這一個模板非常適合這類型的朋友喔！隨性卻不失專業感，搭上英文字體的排版，讓整個畫面不那麼的死板，是否就像你的性格一樣呢？不喜歡被以往想法拘束而活出新姿態的你！ （圖片來源：Canva） 免費英文履歷模板｜CakeResume 下載👉點我 CakeResume是一個專門設計履歷的平台，在這裡你可以找到各種優秀人才所分享的履歷範本，也有提供各種不一樣類型的模板供你使用，甚至還分門別類依照你想求職的工作類型來提供範本，讓你輕易找到所需的內容，在這邊也提供了許多求職文章，讓毫無頭緒的社會新鮮人找到方向，是一個非常友善的空間！ 免費英文履歷模板：創意風格 這個模板設計適合有在經營個人社群的朋友使用，如果經營社群對你要找的工作有幫助的話，不妨試試貼上連結，讓雇主也能看看你真正的實力，或是將自己的作品放在下面圖檔區，提供雇主了解你的專業項目。 （圖片來源：CakeResume） 免費英文履歷模板：國際通用風格 該履歷模板著重在展示個人作品上，與其用攏長的文字敘述，不如直接貼上作品給雇者明白你的能力，這樣一來想要更加了解作品的雇主自然而然就會請你來公司一趟講解你的作品啦～ （圖片來源：CakeResume） 免費英文履歷模板：藝術風格 關於藝術，是很難用簡單幾個文字就可以表達出來的，所以作品的陳列是相當重要的，用簡單的分格陳列自己的作品欄Ｍ吸引雇主來關注，使用這個模板就對了！ （圖片來源：CakeResume） 免費英文履歷模板｜Enhancv 下載👉點我 除了台灣平台外，國外也有許多免費且專門的網站提供製作履歷功能，像是註冊登入Enhancv後，點入「Resume Examples by Industry and Experience」就可以查詢各產業的履歷來做使用，你也可以選擇自己拉一版，編輯實測使用過程都很簡單又直觀，而網站也提供使用者從Linkedin匯入資料，如果不知道該怎麼起頭，可以先從匯入資料試試看！ 免費英文履歷模板：PM （圖片來源：Enhancv） 免費英文履歷模板：Data Scientist （圖片來源：Enhancv） 免費英文履歷模板：Digital Marketing （圖片來源：Enhancv） 另外Enhancv也有根據風格提供履歷範本，也可以參考此處，做出與眾不同又美觀的履歷吧！ 以上就是編輯所推薦的8款英文履歷模板，想要輕鬆找到工作，你可以利用這三個網站找到適合自己的模板樣式來做設計，這樣一來你也可以從中脫穎而出，期待你的表現，加油！ 延伸閱讀｜更多「履歷範本」相關文章 👉2024精選8個免費中文履歷模板！3大網站排版超簡單，懶人包一次公開 👉不只PPT Bizcam！精選20個有質感的PPT免費模板讓你下載，收藏這篇就對了！ 👉🏻最新免費「手寫字體」大全！28個質感字體讓你下載，中英日文通通有 撰文報導 © PopDaily 波波黛莉 撰文編輯 #沒有答案的答案老師 #3C少女 #免費履歷模板 #免費英文履歷模板 #履歷模板 #履歷模板推薦 #履歷範本 #工作 #投履歷技巧 #求職 #求職履歷 #求職技能 #生活精選 #職場 #職業 #英文履歷 #英文履歷模板 #英文履歷範本 #面試 

莫名不想工作，也許是「職業倦怠」找上你！測驗你的職場壓力，加碼6招找回工作熱情

出社會後生活中大部分都被「工作、工作、工作」給佔滿了，工作壓力不斷地累積，維持同事之間和平還算幸運，如果是勾心鬥角更是讓人心累，物價不斷漲價而薪資卻始終如一，逐漸迷失自我的你在職場上長期抗戰是否也面臨職業倦怠的問題呢？今天和編輯一起來測測看你是否有「職業倦怠」，以及提供你6招如何找回工作熱情的小撇步！ （圖片來源：tvN drama） 什麼是「職業倦怠」？ 2019年世界衛生組織（WHO）將「職業倦怠」正式列入《國際疾病分類》（ICD-11）之一，並將它定義為「長期處於工作壓力，卻無法成功處理的一種症候群」，美國心理學家將職業倦怠分成三類，分別為情緒耗竭、去個人化以及個人成就感降低。 （圖片來源：tvN drama） 我有職業倦怠嗎？測測「職業倦怠量表」 如果不確定自己是否有職業倦怠的話，可以參考以下症狀，看看自己是否有符合的項目： 以上如果有符合其中一項，代表你很有可能正處於職業倦怠喔！ （圖片來源：tvN drama） 對抗職業倦怠一｜轉念重新定義 當你發現自己對於現在的工作開始提不起勁時，先不要馬上就放棄，你可以試著在目前的工作中找出更多機會，如果你覺得你是平淡無奇的上班族，不如將自己的角色轉換為自己喜愛的動畫主角，從原本毫無吸引力的小配角瞬間化身為可以改變世界的決策者，那是不是每天的公事變得有趣多了～ （圖片來源：tvN drama） 對抗職業倦怠二｜放眼看未來 如果一直沈浸在職業倦怠的低潮裡，可能會對未來越來越絕望，不如將這份悲憤化為力量，告訴自己現在是在累積未來的養分，等花開結果時，就能發現自己一直朝著所想的路前進著。 （圖片來源：tvN drama） 對抗職業倦怠三｜在工作裡發現樂趣 假如你對你所做的工作已經相當了解，那就可以一一的去拆解它，去從中發現自己對哪些部份是最感興趣的，並且將大多的時間分配在此，讓自己在過程中可以感到更加滿足。 （圖片來源：tvN drama） 對抗職業倦怠四｜正視壓力 不好的狀態一直壓抑著只會讓自己更緊繃，反而你需要更加正視這個問題，面對壓力有很多種方式可以去舒緩，可以選擇自己喜歡的方式去釋放壓力，像是有人喜歡小酌放鬆、有些人喜歡透過運動去釋放…等等，找到適合自己的方式去面對壓力，可以更加有效的舒緩情緒。 （圖片來源：tvN drama） 對抗職業倦怠五｜效仿與學習 在職場上或許會有你景仰的前輩、佩服的同事讓你值得去學習他的地方，因為他的能力吸引著你，而在和他共事的過程也會變得更有趣，不仿可以透過這些榜樣來讓自己去學習與效仿他們的能力，讓自己從微小的改變慢慢改變現狀。 （圖片來源：tvN drama） 對抗職業倦怠六｜休息是為了走更長遠的路 許多人總是為公司賣命卻得不到相對的回報，也許就是因為這惡性循環導致人們漸漸有了職業倦怠，不如給自己放個長假好好休息一會吧！充完電的自己會是更加光鮮亮麗的～ （圖片來源：tvN drama） 職業倦怠有時也是一種說不出口的壓力，不過壓力也能成為動力，轉念之間可以改變許多事情，希望正在經歷低潮期的你，都可以找到屬於自己抒發的方式，並去面對它～ 延伸閱讀｜更多「職場」相關文章 👉離職原因怎麼寫？教你10種「高EQ離職原因」攻略，優雅無痛告別前公司 👉工作讓你心好累？小心你正遭受「職場PUA」！教你3招解套法度過焦慮難關 👉面試如何談薪水？盤點8個「薪資談判」前必備功課，讓你瞬間提高職場身價！ 撰文報導＠PopDaily 波波黛莉 撰文編輯 #沒有答案的答案老師 #上班族 #個人成就感降低 #去個人化 #對抗職業倦怠 #居家生活 #工作 #工作低潮 #工作倦怠 #工作壓力 #情緒耗竭 #生活精選 #職場 #職場壓力 #職業 #職業低潮 #職業倦怠 

【職場洞察】人力利用率用到最高是很危險的事情

⛓️人力利用率用到緊繃又如何？ 人力控到最緊，在台灣很常見許多老闆不以為意，尤其是基層人力，遇缺不補是家常便飯有的老闆還會因為省下人力成本而沾沾自喜但其實這就是公司競爭力開始衰退顯露敗象的時候 📌基層員工出缺，老闆應該要比任何人還要急著補人 基層員工常處理像是理貨、包貨、出貨的例行事務，不重要但很緊急一旦基層員工出缺，主管們就得跳下來做低產值的事情換個角度想，你是用主管的薪水讓他們做助理的工作 📌經理人應該要做更有產值的事情 主管是公司和員工中間的橋樑對內要優化工作效率對外要創造合作機會跳下來做基層的事情，耗損的不只是人力成本，更可怕的是機會成本高層當基層用，這是最糟糕的事情 📌潛在的導火線連環爆 有些老闆會很納悶，好不容易撐過去了，為什麼底下的人接二連三的離職了因為在艱困的時候，最容易彰顯一個人的本性眼界、格局、個性、習慣，不論好壞一覽無遺失去讓人想跟隨你的動力因小失大，得不償失 #夜鼠說 #職場洞察 #靈感日日村 #日更三十

【職場洞察】年輕人都目光短淺，一代不如一代，是真的嗎？

🔥現在有多少人願意/敢一份工作蹲三年呢?🔥 這是我最近偶爾會在FB上看到的問題我認為這個並不是一個好問題回答願意/敢，或回答不願意/不敢然後呢？就沒有然後了 🍀要罵年輕人草莓族嗎、目光短淺嗎 這個是上一代的人就這樣罵我們了而上一代的人也是這樣被罵的一代不如一代的罵法是真的嗎？又或者是說 問題有解決嗎 🍀人才流動和零工經濟已經是全球的問題 全球的年輕人都不會想嗎？應該不是吧？是什麼造就現在人才流動的狀況呢「現在有多少人願意/敢一份工作蹲三年呢?」這個問題需要調整一下 🍀「什麼樣的工作你願意做三年」 啟動思考馬達：提問→搜尋→結論→輸出這個問題是雙向的不只是問員工，也是在問老闆這個問題得到的答案才有可能逐步優化乃至解決問題 🍀【職場的問題很多時候是業界瓶頸】 誰能找到優化或解方，誰就能獲得更多的競爭力「想」都是問題，「行動」才有答案知道很重要，會止於知道相信很重要，會始於行動 #夜鼠說 #靈感日日村 #職場洞察 #日更三十

年後離職潮來襲，8本書單釐清「辭與不辭」的背後動機：離開不可恥，重要的是你想過的人生

春節即將到來，也是年後離職、轉職潮來臨的時刻。回顧過去，你也許對於職涯感到迷茫，甚至逼迫自己待在不適應的職場，辛苦的你終於迎來年末，同時擁有一個「新年新氣象」的理由可以鼓勵自己、提起勇氣離開。現在你正對於「離職」感到焦躁嗎？今天整理了8本書單，讓「離開職場」這件事變得不再那麼惱人，反倒從書中獲得新的想法去面對全新的人事物，希望能夠幫助大家在職涯之路更加順暢！ 年後離職書單推薦一｜《失業不是壞事》 出乎意料地，失去工作那一年，竟是我找回自己的開始。 許多人滿腦子都是工作，卻忘了更重要的人生課題，這是一本寫給人生轉折者的心靈指南，書中作者面臨工作瓶頸與家庭感情疏離的雙重困境，他的經歷能啟發同樣處於人生重要轉捩點的讀者，獲得對人生新的的體悟、感受，找到往下一站前進的力量。 （圖片來源：博客來網路書城） 年後離職書單推薦二｜《讓每一次的離職都加分》 工作的最終目的，是為了幸福、為了實現自我。要達到如此嚮往，首先要能「工作得像自己」。 離職不是為了離開，而是有更好的地方要去，終結漂流職場，開始設計專屬你的工作藍圖。本書分享了作者經驗法則，顛覆過去我們對於工作不過是為了賺錢的期許，書中的內容一步步帶領我們不只設計專屬自己的工作藍圖，也幫助我們描繪出生命藍圖，過自己想要的理想人生。 （圖片來源：博客來網路書城） 年後離職書單推薦三｜《離職後的自由》 不是「得到」才會感到幸福，說不定「捨棄」才是真正通往幸福的路。 本書深度探討對於為公司賣命感到困惑的人，想離開公司的人，以及想要永遠依附公司、度過一生的人，「工作」的意義究竟是什麼？物質的生活是否真正能獲得幸福？以及離職後的自由給予人多大的滿足感，對於人生，我們總是會害怕未來，本書將帶給你滿滿的鼓勵。 （圖片來源：博客來網路書城） 年後離職書單推薦四｜《我每天都想離職》 上班族心裡都有一張辭呈，等待霸氣丟出來的時機！ 離職這件事每個上班族都想過，可惜有些人藉由離職逃避現在的工作，卻未能深入構思下一階段的人生，作者將離職前最該事先考慮的事項做了詳盡分析，並訪談不同領域的專業人士，希望的是幫大家找到人生新階段。 （圖片來源：博客來網路書城） 年後離職書單推薦五｜《小資女職場血淚向前衝》 上班族的厭世與曙光，都能在這本書裡找到答案。 本書作者想告訴大家：「在工作裡找到自己的定位很重要，好好回頭過自己的生活更是，現在的工作做得不開心？心中已有更明確的目標？其實，離職並不可恥，轉換跑道，一定能找到適合自己的工作。」作者將自己的經驗化成鼓勵給予面對新生活、離職、重新來過的勇氣，並將經驗中重要的學習詳細地呈現給讀者。 （圖片來源： ） 年後離職書單推薦六｜《我的夢想是辭職》 辭不辭職的唯一目標都是學會愛自己。 書中表達「為了可以完美成功的辭職，今天也要好好享受人生。為了學習熱愛自己人生的方法，我現在也仍然努力中」，作者為一位四十歲單身女子，書中為釐清15年工作關係的療癒筆記，決定每天挑戰新的事物，選擇讓自己幸福。 （圖片來源：博客來網路書城） 年後離職書單推薦七｜《雖然痛苦到想死，卻無法辭職的理由》 只要現在踏出一步，明天就不用去公司了！ 工作可以被取代，但你的夢想、人生和生命是絕對無法被取代的，本書給予讀者前進的勇氣，並讓讀者明白不能讓自己陷入絕望，也不要以為自己只有一條路能走，希望讀者能夠從這本書得到力量，讓自己能夠朝向夢想前進。 （圖片來源：博客來網路書城） 年後離職書單推薦八｜《上班，辭職，還是撐下去？》 請脫離一成不變的成功道路，尋找真實的自己，思考專屬的工作與生存之道。 本書三大主題為找尋工作的意義、改寫成功與失敗、用創意思考職場，以及如果時間重來一次，你能否讓自己在工作時更快樂？書中積極探討工作的意義，工作與生活，工作與生涯，工作的方式，以及工作者如何面對工作這件事。 （圖片來源：博客來網路書城） 以上就是8本關於離職的職場書單，為了辭與不辭而感到焦慮的你辛苦了！離開工作就像分手一段戀情，會迷茫、懷疑更可能感到憤怒，但倘若你已經在其中失去熱情，想為自己的人生找尋火花；抑或是已經找到未來方向，迫不及待想開啟一段旅程，只要你想清楚理解透徹，並願意為自己的人生負責，請毫無畏懼得活出你精彩的人生！ 希望這也有幫助大家思考，新的一年願所有職場人、上班族都能順順利利！ 延伸閱讀｜更多「年後離職」相關文章 👉莫名不想工作，也許是「職業倦怠」找上你！測驗你的職場壓力，加碼6招找回工作熱情 👉不想工作怎麼辦？教你10招克服「職業倦怠」技巧，照著做重拾上班熱情！ 👉到底該不該離職？10題心理測驗測出你的「欠離職指數」，從早餐習慣就能看出！ 撰文報導 © PopDaily 波波黛莉 撰文編輯 #花不點 / #圈圈圓圓圈圈 #上班族 #失業不是壞事 #小資女職場血淚向前衝 #居家生活 #年前轉職 #年前離職 #年後轉職 #年後離職 #年末轉職 #年末離職 #我每天都想離職 #我的夢想是離職 #書單推薦 #生活精選 #職場 #職場書單 #讓每一次的離職都加分 #轉職 #離職 #離職後的自由 #離職書單 #離職書單推薦 #離職潮 

【職場｜做對3件事 終結無聊會議！提高團隊”笑“率】

【職場｜做對3件事 終結無聊會議！提高”笑“率】

 有過攏長會議的經驗嗎？ 會議過久，多半是『人』溝通有況 討論成辯論，吵著吵著就沈默了...一樣沒結果！ 如何有效運用會議時間？ 1)制定『無會議時間』 除了團隊的協作時間外絕不開會！讓每個人能專注處理手上事。Google公司規定員工某一週「不准開會」以提高效率 2)遊戲式會議大剛 訂出會議目標和項目，需押上討論時限。並加上獎逞機制。趣味性讓大腦重新開機。例如：＊無關項目的人，不需出席！＊限時30分內，討論完3個項目。＊提前完成會議有什麼獎勵？ 3)迅速決策 提出需求 遲遲不能決定，多半失焦。把決策溝通當作發散討論時間。會議目的：決策。動一髮牽全身，遇到團隊衝突不想改變時。最佳溝通關鍵：帶出影響有哪些？解決辦法？需要資源？例如：業務Ｅ人 ：客戶要求官網加添新的“互動式廣告版面”團隊目前有能力配合嗎？工程Ｉ人 ：互動程式碼要重新編制，需重新評估人力及花費時間？設計Ｉ人 ：廣告樣式有很多種，需要客戶提供參考範本。 如果無法在限定時間確定影響範圍，延期至下次會議，等預備好資料。再讓決策者來評估是否執行。 日日村30日更挑戰 -Day 16 →追蹤@ipfifi77 #靈感日日村#溝通#職場#表達#成長#會議#效率

【職場洞察】對這工作『沒有興趣』，問題背後的原因其實是『沒有成就感』

在職場工作一段時間，你可能聽過下屬或同事的離職原因是「我對這工作沒有興趣」、「我想要去找有興趣的工作」「沒有興趣」只是表面的問題，背後的原因其實是「沒有成就感」 ▌今天的文章我會分成幾個部分來談1️⃣到底什麼是有興趣的工作2️⃣讓興趣變成工作，真的是一件好事嗎3️⃣原來專家的快樂來自於「沒事自找麻煩」 ▌到底什麼是有興趣的工作我們先來釐清「有興趣」是怎麼來的✅興趣大多來自於後天養成，在接觸事件的當下感受是美好的✅在遇到挫折挑戰及克服的過程中，有受到正面回饋✅在克服困難後有得到獎勵可見有興趣與否與這三件事情有正相關：美好感受、正面回饋、得到獎勵而在職場上可以用「成就感」來概括三者 ▌讓興趣變成工作，真的是一件好事嗎關於這個問題，我們有幾件事情要先了解✅工作的產出要求的是如期、如質、如預算，當你的興趣變成工作時，還能維持原有的熱忱嗎✅把興趣當飯吃的這條路上，充斥著各種可以不眠不休的瘋狂天才，競爭壓力是非常大的✅這個市場飽和了嗎？還有擠進去的空間嗎？你跟別人的差異是什麼呢？不是每個人都適合讓興趣變成工作，例如：我的興趣是騎腳踏車偶而為之是快樂的，但要我天天騎腳踏車，並且要有職業選手般的產出，那鐵定是吃不消的雖然不能把興趣當飯吃，但可以將工作結合興趣，打造比較愉快的工作環境在職場上表現比較卓越的人，通常有願意在工作上堅持下去與超額付出的特質當你的工作結合興趣時，會更有動力堅持下去 ▌原來專家的快樂來自於「沒事自找麻煩」同樣的一件事情做久了，即使原本再有興趣，其熱情也會逐漸消退就像是打電動一樣，同一款遊戲玩久也會膩這個領域的專家們能玩到神乎其技他們是怎麼辦到的，關鍵在於專家們會「自找麻煩」似的不斷提高任務難度對每個細節近乎雞蛋裡挑骨頭，從克服挑戰中得到成就感也許你會覺得幹嘛這樣子為難自己，但這其實是他們快樂的來源 #夜鼠說 #靈感日日村 #日更三十 #職場洞察

【職場洞察】找工作是否該『先求有再求好』？不！你應該先攻下你的『職涯灘頭堡』

我們從小到大很常聽別人說一句話：「先求有，再求好」在工作的選擇上，這句話也適用嗎？根據我過往的經驗，不論是從自己反思還是看職涯比較順遂的朋友「先求有，再求好」這句話只適用少部分的人我會建議大部分的人「先求好再求有」 今天的文章我會分成幾個部分來談1️⃣什麼樣的人適合「先求有再求好」2️⃣如果要「先求好」，那要求什麼樣的好3️⃣什麼是「職涯灘頭堡」，它對職涯又有什麼樣的幫助 ✅什麼樣的人適合「先求有再求好」對自己的職涯目標與規劃很清楚，且執行力很強的人這種人他對每一份工作要達到什麼目標，要拿到什麼資源了然於心一旦達標就決不戀棧，咻咻咻的工作越換越好，可說是人生勝利組 ✅如果要「先求好」，那要求什麼樣的好這裡的好不是指亮眼的公司抬頭、漂亮的薪資收入而是指這裡的職場文化和直屬的老闆跟你合不合職場文化合的，做起事來就會得心應手跟直屬老闆不合的，做起事來綁手綁腳，最後只想安靜離職 ✅合不合為什麼這麼重要因為當你工作遇到挑戰和挫折的時候合與不合就會成為你考量要不要繼續堅持下去的關鍵點即使明知道再堅持下去就能挖到寶藏了為什麼寧願放棄，寧願撤退因為心裡明白，挖到寶藏跟寶藏是自己的是兩件事 ✅什麼是「職涯灘頭堡」，它對職涯又有什麼樣的幫助「職涯灘頭堡」指的是你在工作中完成的第一件成功事蹟很多成功人士分享他們當初的心路歷程時多半都會提到他們第一件值得拿來說嘴的成功事蹟克服困難的成功經驗成為了日後的行事準則最關鍵的是這樣的成功帶給了他們信心讓他們願意面對日後一個比一個艱鉅的任務甚至樂此不疲你也想成為成功人士嗎設法搶下你的職涯灘頭堡吧 #夜鼠說#靈感日日村#職涯灘頭堡#職場洞察

小心樹大招風！12星座「容易被嫉妒」排行榜，他們的魅力無法抵擋

人們常常會比較中感受自己與他人的差距，而這種差距可能會讓自己有不同的情緒反應，在星座中，有些星座因為性格或做事風格的原因而在人群中特別引人注目，但同時也替他們招來了不少潛在的嫉妒，日本網站「占TV」整理出了不同星座可能引起忌妒的排行，現在就跟著邱比特一起來看看吧！ 圖片來源：《明星經紀人生存記》劇照 TOP12：巨蟹座 溫柔的巨蟹座總是會竭盡全力善待身邊周圍的每個人，他們的特質其實很難會引起他人忌妒，大家都會認為巨蟹是有如天使一般的存在，在他們身邊就能感受到溫暖～ TOP11：金牛座 金牛座平時總是會按照自己的步調去生活，他們不會因為外界的影響而改變自己作風，低調務實的他們不太會引起任何的注目，自然也就不存在忌妒了。 TOP10：處女座 處女座個性十分謙虛，不會刻意突出自己的優點或成就，同時也不太喜歡與他人爭論，他們會把大部分的心思放在完成自己的目標上。 TOP9：水瓶座 水瓶座有著專屬自己的獨特想法，想法新穎又特別的他們能在工作上獲得成功，不過由於周圍的人無法跟上他們的想法，也不太可能會造成嫉妒。 圖片來源：《氣象廳的人們：社內戀愛殘酷史篇》劇照 TOP8：天蠍座 相較於因特質而引起的嫉妒，更引人注目的是天蠍座所散發的神秘魅力，這種神秘感才是他們在人群中脫穎而出的原因。 TOP7：射手座 射手座在生活或工作上都不會給自己太大的壓力，他們懂得如何應對來自各處的挑戰，不禁讓人有點羨慕射手能如此自在的生活著。 TOP6：雙子座 雙子座的談吐十分有趣，是眾多人心目中的理想聊天對象，他們經常能將聊天的氛圍變得輕鬆而有趣，這也讓他們成為交談焦點，但也可能因此造成他人忌妒喔！ TOP5：牡羊座 牡羊座說話直來直往，也不會隱瞞自己的想法，雖然這種溝通方法非常直接快速，但也比較容易在不經意間冒犯到他人。 （圖片來源：《淚之女王》劇照） TOP4：摩羯座 摩羯座將事業視為生活的首要任務，憑藉他們在工作上的優秀和努力的表現，因此更容易獲得升遷的機會，但也可能會激起其他人的羨慕之情。 TOP3：獅子座 獅子座不論在任何方面都可以輕易成為引導的主角，有不少人欽佩他們能夠擁有如此強烈的氣場和領導能力，同時這種存在感和自信也不免讓其他人感到嫉妒。 TOP2：天秤座 天秤座被眾人視為具有出眾的外貌魅力，然而這也容易會造成誤解，有人可能會認為他們因外貌而獲得很多人的青睞，看似人際和生活上都很順遂的天秤很難不讓人羨慕。 TOP1：雙魚座 雙魚座有點小迷糊，因此在生活中經常能受到不少人的幫助，即使他們本身並不願意過於依賴別人，但能力有限的狀況下也別無他法，這樣的境遇可能會讓人感到羨慕與嫉妒。 每個人的人生旅程都是獨特的，成功通常並非偶然而來，在面對來自他人的嫉妒時，我們可以保持適度的謙虛，並樂於分享自己的經驗，如此不僅能協助緩解他人產生的嫉妒情緒，同時也能讓自己的人際關係更順遂哦！ 延伸閱讀： 👉🏻精通說話的藝術！「溝通能力強」星座女TOP5，社交小達人超受歡迎～ 👉🏻真的只是好朋友而已～「紅顏知己最多」星座男TOP3，正牌女友要小心囉！ 👉🏻幸福不是等來的！勇於「追求愛情」星座男女TOP3，喜歡就會主動出擊～ 更多星座話題，請追蹤波波邱比特Instagram 帳號：＠poplove_mag 撰文編輯 #貓毛球 #12星座 #poplove #人際關係 #嫉妒星座 #容易嫉妒 #容易被嫉妒星座 #星座排行 #星座排行榜 #樹大招風 #波波邱比特 #職場 #能力出眾 #被嫉妒 #被嫉妒星座 #被嫉妒星座排行 

2024上半年陸劇推薦｜甜寵劇、古裝穿越、都市職場通通都有！每一部都有男女神來助陣！想看高顏值CP的千萬別錯過～

陸劇每年幾乎都有著極大的產出，但是上百部的片單是不是讓人看的眼花撩亂，不曉得要先追哪一部呢～不過，不用擔心！今天小編替各位整理了一些必看清單✨每一部都是高顏值、高話題度的熱播劇，有些甚至還沒開播就先引起了一陣關注和討論，這些劇集有的是甜死人不償命的甜寵劇，有的是青春疼痛文學、職場創業劇，無論你喜歡什麼類型的劇，都能在這個清單中找到你心目中的完美選擇！ 《要久久愛》 《要久久爱》由楊紫、范丞丞領銜主演，劇情講述從小在航天城長大的六個青梅竹馬的故事，原本天天形影不離的六人組，在高考後各奔東西，是多年後的一張結婚請帖才讓他們再次聚集在了一起，再一次的相遇也讓他們意識到許多事情都無法回到從前，但有些情感也自始自終都沒有變過。 (圖片來源:《要久久爱》劇照) 《大奉打更人》 《大奉打更人》改編自作家賣報小郎君的同名小說，劇版找來了陸劇男神王鶴棣和甜妹田曦薇領銜主演，男神女神的組合在未開播前，就已經掀起了一陣討論！該劇是穿越+探案題材，講述由王鶴棣飾演的警察許七安，在一日喝得爛醉後並清醒時，竟然已經穿越到了古代監獄中，而且還即將慘遭流放，但在過程中他認識了大奉王朝的臨安公主。 (圖片來源:《大奉打更人》劇照) 《甜甜的陷阱》 《甜甜的陷阱》由謝彬彬、張淼怡領銜主演，是一部都市美食愛情劇，該劇以美食江湖為背景，講述了頗具嗅覺天賦的學徒李奈為了幫師傅奪回五星菜刀，而潛入奪刀者姜芥的餐廳工作，展開了一段美食對決的成長故事！這部的奪刀設定我覺得還蠻有趣的，而且男女主角還是失散多年的青梅竹馬，互動很可愛也很甜～ (圖片來源:《甜甜的陷阱》劇照) 《你也有今天》 《你也有今天》由陳星旭、章若楠領銜主演，劇情講述君恆律所創始人錢恆與天真的菜鳥律師成瑤，因為遇到黑心房東一屋兩租而意外成為合租人的故事，而原先因為爭奪房子導致不對盤的兩人，卻也剛好的成了職場的上下屬關係，而身為律師的兩人，一個講究「法理」一個講究「情理」，也使的二人不論是在事業上還是感情生活上都產生出了微妙的火花。 (圖片來源:《你也有今天》劇照) 《在暴雪時分》 《在暴雪時分》由吳磊、趙今麥領銜主演，講述的是昔日天才級職業斯諾克選手林亦揚與當紅九球選手殷果在一個暴風雪之夜於Red Fish酒吧相識，而林亦揚在與殷果初次相識時就對她一見鍾情，隨後兩人也開始有了更多的交集，而在這過程中殷果鼓勵他重回賽場，林亦揚也因此再次回到了球壇，重拾夢想。我個人很喜歡這齣劇的質感跟節奏，而且劇中的唯美雪景是劇組特地遠赴芬蘭和法國拍攝的。 (圖片來源:《在暴雪時分》劇照) 《別對我動心》 《別對我動心》是由林一、周也領銜主演的都市情感劇，劇情講述實則雙向暗戀，但卻互相不知曉對方真實身分，反而將關係越推越遠的故事，劇中周也飾演的岳千靈暗戀著校草顧尋，但在大膽追愛後，卻被狠狠拒絕，然而，顧尋早已傾心已久的女網友「糯米小麻花」的真實身分其實正是被自己打槍的岳千靈。 (圖片來源:《別對我動心》劇照) 《你比星光美麗》 《你比星光美麗》是由譚松韻、許凱領銜主演的都市職場愛情劇，劇情講述原本在科技業上班的技術型人才紀星，為了實現自己的夢想而辭職創業，但正當創業初期面臨無望之際，她赢得了東揚科技總裁韓廷的支持，在韓廷的入股下，初創公司星辰終於步上正軌，但這時她正逢失戀之苦，而創業的艱辛也險些要將她打垮，但在好友們的鼓勵下，紀星重拾信心並帶離公司脫離困境。 (圖片來源:《你比星光美麗》劇照) 《玫瑰故事》 這齣劇也是光主演名單就令人期待不已！光是這個卡司就可以直接納入必追清單了🫶《玫瑰故事》是由劉亦菲、霍建華、林一、彭冠英等人主演的都市情感劇。劇情講述出生於書香世家的黄亦玫從小在呵護中長大，進入職場後也順風順水，並與合作夥伴相識相愛，但最終錯過彼此，然而，職場的磨練使她對人生有了規劃，她先是重返校園，後來又開始創業，在這期間她還遇到了靈魂伴侶溥家明，可溥家明只剩下幾個月的生命，這段戀情最終還是以死亡畫上句號。 (圖片來源:《玫瑰故事》劇照) 《煥羽》 這一部是我個人今年超期待的一部陸劇！男主找來了校園劇男神周翊然和《點燃我，溫暖你》的女主角張婧儀，這組合演青春校園劇真的在適合不過了！而這齣劇走的是青春疼痛文學路線，講述女主一家因姐姐喬白羽的死因飽受流言折磨，不得已之下舉家搬離了原本的住所，女主也因此在新學校認識了校園風雲人物明盛，並在他的幫助下一同尋找姐姐的真實死因，但知道真相後引來的卻是再一次崩塌的世界，好在有明盛和身旁人的協助，讓她能重新振作。 (圖片來源:《煥羽》劇照)

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