【職場女力優勢 妳有好好發揮嗎 ? 】

因為性別刻板印象，職場中女性常被定位為照顧者、輔導者角色，即使近年政府、相關團體不斷推動性別平權，似乎大家在生涯選擇、工作發展、兩性關係仍受制於傳統男尊女卑觀念。 教育部曾針對大學畢業生未來職業選擇做調查，其中一項是家長對子女職業選擇建議。調查分析指出，家長對於女兒職業規劃建議仍以護理師、老師、會計師為主；相較之下，對於兒子的前3 名建議為機電工程、商管、基礎科學。 小敏是數理資優生，聰慧上進在校還是個活躍份子，大學畢業後和男友前往美國柏克萊攻讀，為了陪伴男友完成博士學位，小敏選擇打黑工，負擔生活費用。回台後，在父母期盼下步入婚姻並有了大寶，產後先生希望她在家照顧寶寶、年邁雙親。一晃眼幾年過去，小敏希望走入職場，卻引發些許家庭不睦，透過介紹小敏順利進入外商企業，擔任策劃幕僚人員。 有著高學歷、幹練的小敏工作表現過人，雖招來同事眼紅，卻得到上司器重，加上先生工作不順利，她決定在職場上打拼、取得大位。幾番討論後，聰明柔軟的小敏和先生達成共識，雙方分擔家庭照顧，並雇用假日清潔人員減輕家務負擔。所以，小敏可以靈活運用時間，發展自己工作專業、興趣，假日空閒還帶著小孩一起作環保志工。 但，不是每個職業婦女都和小敏一樣工作順利，小敏很聰明地利用自身女性特質，來解決工作、家庭平衡問題，同時積極發展自己職場潛能。 職場女力順勢崛起 近年來教育普及提升，女性工作能力和男性並駕齊驅，甚至表現得更為傑出；同時，女性自我意識抬頭，追求經濟自主、兩性平等平權，讓女性的企業主管、各專業領導人越來越多，女性對社會影響力也越來越顯著。 相對於男性工作者，女性具備天生優勢，這些內在軟實力，為女性在職場上帶來很大能量、發揮空間。以下列舉幾項女性特有的職場優勢： 1. 靈敏觀察力、細心謹慎 普遍來說，女性除了有耐心、細心，也具備很強觀察力，女性可以充分運用這種獨特觀察力，有效整合團隊、激勵團隊士氣、並重建團隊信心。 2. 強大韌性 相較下，女性管理者更有韌性，在面臨挫折、失敗時能展現吃苦耐勞特質，願意承擔責任。通常，女性在職場上不會一開始就急於衝刺，卻能堅持到最後，尤其在制定策略時，會在思慮周全後做出面性決定。 3. 個性正直、不投機取巧 女性從小被父母教育告知，必須順服乖巧、有禮貌守規矩，所以容易養成正直、不投機取巧的個性，這種個性有助於日後職場發展。當企業遴選主管一職，除了專業考量，通常會要求必須擁有好操守、正直個性。 4. 具同情心、同理心 相較於男性的直接，大多數女性更具有同情心，懂得剛柔並濟，採取柔性溝通，且較能包容不同意見。通常，大家對於女性情緒化刻板印象，大都源於剛強正直個性問題，只要稍微修正過於感性化表達方式，有助於領導者的管理。 5. 可以軟硬兼施 職場上女性通常採取以柔克剛，展現高度親和力，讓同事信服，也較容易受到主管照顧。尤其，現在職場中仍存在兩性不平等待遇問題，女性必須善用柔軟身段，為自己取得對等的待遇。 6. 善於交際、擅於偽裝 女性獨有的柔弱特質，容易讓人卸下防備心，尤其在人際關係建立、主管部屬溝通、異性同儕交流上，更能有效施展自己的魅力。現在職場上依靠的是情商、智慧，只要能善用此特質，女性工作者除了可以促進團隊向心力，當有好機會降臨時，也可獲得青睞。 職場女力面臨的困境 目前台灣整體職場環境，對於職場女性仍存在許多不平等待遇，讓女性面臨諸多不利、壓力。長期以來，男女不同分工，讓女性承擔大多的家庭照顧責任，如何在工作、家庭取得好的平衡，成為職業婦女最大的生活難題。以下，探討幾個職業婦女最急需政府、企業提供協助： 1. 性別歧視 雖然，近年來政府、性平團體大力推動性別平等平權，仍有少數無良企業，對於女性工作者採取不友善的雇傭條件，例如懷孕後必須離職、男性優先錄用等。 2. 同工不同酬 女性的教育程度、工作能力已和男性並駕齊驅，甚至在特定職務工作表現更勝於男性，基於性別平等、平權概念，企業必須提供女性工作者相同工作權利、升遷制度、評鑑標準；同時提供相等的薪資待遇、員工福利。 3. 工作、家庭育兒兩難全 大部分職業婦女面臨到生產育兒問題時，都無法避免對工作、事業帶來影響，有些企業甚至對懷孕婦女採取不錄用歧視雇用政策。同樣在職場上力爭上游，希望有所發揮，女性卻常因傳統家庭分工，必須犧牲自己的工作事業。 4. 玻璃天花板，職涯發展受限 企業任用女性負責人有增加趨勢，但仍屬於少數，且大都偏向外商企業。不可否認，大多數本國公司高層主管皆以男性為主，組織晉升標準不一致、管道不透明，女性常因性別被刻意忽視，也難獲得重要職位。 5. 自我生活品質無法兼顧 職業婦女每天奔波於工作、家庭間，無法經營自己的興趣，假日除了整理家務，還要肩負照顧家中老小重任，個人生活品質低落，這也是造成職業婦女身心疲憊主要原因。 職場女力未來職涯發展潛能 短期內，女性在職場上所面臨問題、不利因素很難從根本得以解決。我們只能從不同面向、議題，發展擬定應對策略。例如求職時多考慮能兼顧工作、生活的工作職務，加入鼓勵健康工作文化、對生育女性具有包容性的企業。 其次，我們鼓勵女性在工作中提高效率，避免不必要加班、超時工作，同時能兼顧家庭生活。職場性別平等、平權、同工同酬，是政府、企業、所有工作從業人員努力的目標，身為女性工作者一員，我相信會有更多社會專注、群體討論、資源投入。 建議企業雇用職場女力 美國知名人力資源顧問公司Mercer合夥人布來恩 (Brian Levine) 曾指出「女性適應力強，能力出類拔萃，這些是企業走向成功所需要的技能」，他建議：「企業應該制定女性工作者政策，例如提供適當培訓給休完產假女性員工，性別平權也應該成為職場文化一環」。 除此之外，我認為企業應該建立女性員工小組，提供女性主管培訓計畫；同時加強輔導、提供顧問服務，指導女性員工如何面對工作困難、如何處理性別歧視、不平等對待，確保女性員工享有應得的福利。 職場女力崛起已是全球發展趨勢，身為女性工作者，我們要有效地發揮自己職場潛能。 #小黛超乎想像 #職場女力 #職場 #職場文化 #職涯發展 #事業生活平衡 #女性工作權 Photo source : freepik 作者小黛2020/01發表於風傳媒

【成功率低又常淪為八卦話題，職場戀情你承受得住嗎？】

職場中，我們經常聽到周遭同事喜歡在背後說三道四、搬弄是非，辦公室戀情最容易成為大家的話題。不論身處哪個行業、哪個企業，不管是同事間、上司下屬的職場曖昧、戀情，絕對是聚光燈下最令人噴飯的八卦流言。 我在職場上打滾近30個年頭，聽過的職場戀情、不倫戀蜚言蜚語，十個手指都不夠數。對於這個職場敏感話題，雖然大多數人都不看好，甚至用揶揄態度討論，但仍無法阻止職場男女秘密戀情，我深信一定存在著致命的吸引力。 年近30淑娟長得標緻有雙看似無辜的大眼睛、說話輕聲細語，在同事眼中是個美人，半功事裡很多男同事經常打探她的交友狀況。同部門志祥得知淑娟和男友分手後，鼓起勇氣追求，考慮到身處同部門，淑娟不願意曝光戀情，兩個人只能在茶水間偷偷摸摸、互通款曲。因加入臨時專案，志祥開始工作量爆增、常加班，淑娟覺得被冷落很不高興，除了工作上故意不配合、指使志祥，還常用手機狂call查勤。當然，沒有信任基礎、偷摸進行戀情，很快就告吹了。雖然淑娟對外始終否認和志祥交往過，同事也不想拆穿兩人私下戀情，最後志祥還是選擇換工作遠離耳語。 玉婷大學畢業後進入嚮往的廣告公司擔任AE，每天和主管一起跑業務、跟客戶提案、參加內部會議討論，回到家經常是三更半夜，也因長時間朝夕相處，主管特別照顧，玉婷對主管產生崇拜、愛戀情愫。主管A君已婚，老婆大人還是同業有名氣的創意總監，剛開始玉婷不敢表達，但時間久了，加上兩人常一起出差，主管不避嫌態度，兩人曖昧、不倫戀傳遍公司，主管A君老婆也被友人告知這情況。因職場潛規則，通常上司下屬不倫戀受害者都是部屬，玉婷立刻被調職，接著又被派往中國分公司，隨後就再也沒聽到她的消息。 根據我近身觀察，歸納以下幾點職場戀情無法擋原因： 1. 長時間的相處 俗話說日久生情，長時間、密集式相處，容易讓人產生不切實際的幻想、遐想，這時如果可以跳脫出相處模式，你會發現對方並不如你想像中的美好。 2. 工作上的崇拜 工作上的崇拜最容易發生在上司對下屬關係，由於職務上所付予的權力，容易造成英雄化、神化情愫，例如總經理和秘書，或主管和部屬。 3. 密閉空間下的幻想 除了時間的影響，經常處在同一空間，也會催化腦部幻想和遐想，最常見在同事上下班接送，或業務需要經常聚在一起加班、出差。 4. 若即若離的朦朧美 看似美麗的朦朧美是最吸引人，每天我們光鮮亮麗到公司上班，展現最專業、最好的一面，容易讓同事產生錯覺，以為一切都是美好的。 5. 上對下的噓寒問暖 配偶天天的關心可能遠不如主管的一句噓寒問暖，因為我們對家人問候都習以為常。主管主宰著我們工作上的喜怒哀樂，當主管總是對我和顏悅色，總是付予我重責大任，合理懷疑，他一定對我特別鍾愛。 職場戀情容易讓工作、生活混為一談 的確，職場戀情是發展男女戀情快速途徑，但因存在著工作倫理，通常帶來的缺點會多於優點。有些公司雖未明文規範員工職場戀情，大多不表示歡迎，因為職場戀情常會影響公司業務、團隊管理，例如上司下屬有超越職務上情感，主管會被質疑公平性問題，同事也常因特殊男女關係帶來團隊和諧的困擾。 1. 可能影響工作品質 感情是需要花時間經營，而且會消耗精力，如果白天在職場上還要處理個人情感問題，多多少少會影響到工作進度、品質。常看到職場男女朋友，因爭吵一方選擇避不見面、甚至曠職，這都表示對工作的不尊重，也是不專業表現。 2. 間接破壞團隊和諧 如果辦公室戀情發生在同一部門，男女雙方一旦爭吵、分手，經常要求同事選邊站，或造成小團體，這都可能影響部門工作氣氛。難怪，部門主管大都不樂見部門同事私下發展男女感情。 3. 影響個人職涯發展 辦公室戀情如果能修成正果，是值得大家祝福；但我們常看到失敗的職場戀情，造成個人離職、轉換工作、影響形象，進而影響自己職涯發展。 做好準備，才能順利開展職場戀情 長時間、密集式相處容易讓人產生不切實際情愫，這時，退一步想，多觀察，也許你會發現對方並沒有想像中美好。當然，如果真得可以在職場上遇見自己的真命天子、天女，是值得我們高興的。在此提醒，先做好心理調適、準備，才能確定職場戀情可以順利開展、被祝福。 1. 再三確認是正常男女戀情 工作中最忌諱就是不倫戀發生。最常見的有已婚上司利用職權強迫下屬，或下屬利用不正常男女關係威脅上司造成家庭紛爭，這些都會影響個人、公司形象和團隊和諧。發展辦公室戀情前，為了保護自己，一定要確認對方沒有婚姻狀態，才不會讓自己身陷桃色糾紛。 2. 先設想可能的結果、處理方式 並不是所有的辦公室戀情，都是被祝福，都有好結果。相反地，如果過程中有任何爭吵或最選擇分手，只要雙方沒有處理好，就會變成同事之間八卦話題。 3. 先讓自己的主管了解狀況 為了表示尊重，不要讓主管事後從同事口中得知你的職場戀情，事先告知主管可以展現你的負責任態度，如果同時間知會同事，也可避免日後耳語困擾。 4. 最好以工作為重 在職場，我們最重要任務是如期完成交辦工作，並達成好的工作品質，有些人會因為職場戀情造成心情不佳而曠職，影響到工作進度、表現，進而影響到年底考績。仔細想想值得嗎？還是應以工作為重。 5. 不要以職場戀情做為晉升手段 有些心存惡念下屬會利用職場戀情，達成自己職位晉升目的，這時主管會被質疑自身管理能力、員工不公平對待問題。在組織中，身為中、高階主管應避免此種情況發生，避免口舌。 職場戀情成功率低 ~ 告白前仔細評估、思量 其實現在大家都很忙碌，不論是為了工作、娛樂、吸收新知，我們每天花1/3以上時間在網路上，這也包括利用交友網站結交男女朋友，辦公室戀情只是發展男女感情的一種選擇。根據中國百度2019 <知道大資料> 情人節調查報告，透過朋友同學介紹脫離單身的占比最高36%，交友網站約20%，相親和辦公室戀情比率很低。 考量到效率、成果，我相信現代年輕人，應該會選擇快速的交友方式，難怪手機交友APP如春筍般發展，在此也提醒所有未婚男女、想婚男女，提防這些交友網站所隱藏的詐騙、可能的桃色糾紛，不要因為想找個伴，惹來交友上麻煩。 雖然，職場戀情陷阱多、成功率低，如果真得有機會遇見條件好的、未婚同事，只要評估好情勢，確認雙方狀態、意願，還是鼓勵想要有個伴的你勇於表達。 #小黛超乎想像 #職場戀情 #單身男女 #感情 #職場八卦話題 #職場 Photo resource : freepik

|Road To Kingdom| 男團不是只有耍帥就好，這些飛簷走壁的男團們，現在發展怎麼樣了？

今年上半年缺少了因為作票風暴而消失的PD系列，讓人又愛又恨的MNET表現顯得黯然失色，即使如此要知道MNET在的那天就永遠不會不打競演的主意，於是今年上半年MNET帶來了女團競演節目Queendom的男團版-Road To Kingdom。 關於男團版，MNET計劃設計Road To Kingdom和Kingdom，一組設計給有固定粉絲群卻缺少大眾度的男團們，一組則設計給頂級男團們，RTK的第一名則能夠晉級至Kingdom與頂級男團們一同競演。 不過這系列節目是真的多災多難，RTK節目從播出第一集到最後決賽收視率沒有破過1，這些男團們依然缺少大眾度(但現在收視率不是一切，幾個舞台在網上熱度還是有起來的)，又因為疫情關係，錄製不開放觀眾而缺少話題度；節目結束要順渡到Kingdom時，被爆出找不到願意參與的男團，計畫接近流產(幸好今天有新聞說明年1月開錄，2月開播啦!)。 雖然節目收視率不高，但對這些男團而言，並非是一場浪費精力的比賽，在參與的七個男團在比賽後都推出新作品一輪後，我們現在就來看看這節目對他們有甚麼樣的影響吧! TOO TOO是這次參加的團體中最年輕的團體，在錄製時甚至還沒出道，錄製的舞台也是邊準備出道舞台邊準備的。他們出身於MNET旗下的選秀節目，(有趣的是RTK參賽的幾個團體中曾有幾個舞蹈擔當擔任過這節目的導師)，因為出身MNET，有許多人認為是不是MNET親兒子，但實際上他們的經紀公司是n.CH(旗下團體有女團Nature)。 他們在節目中表現了十足的新人們的幹勁，讓人有耳目一新的感覺。舞台Reaction時對前輩們的表演敬佩的目光也讓人高喊好可愛呀！不過身為新人依然有些不足，止步於第三次競演，但對他們初生之犢不畏虎的精神依然可敬。 在賽後一個月，迅速帶著第二張迷你專回歸，專輯銷量是第一張專輯的兩倍，進步頗大，確實有抓住機會。 點我看TOO競演舞台 點我看TOO打歌舞台 ONEUS ONEUS最為人熟知的大概是出身RBW，也就是MAMAMOO的師弟，其中幾個成員也都有參加過選秀節目，例如參加過Produce101 S2的抒澔、建熙、煥雄，以及參加過MIXNINE的抒澔、RAVN、LEE DO，對觀眾來說都不是生面孔。 在節目中他們的表現一直很穩定，我個人很喜歡他們在第二次競演的LIT，場面很熱鬧，還有劇情反轉，生動地將自己的作品表演出來。最終獲得節目第四名。 賽後兩個月他們推出了第四張迷你專輯，成績相比他們上一張專輯銷量直接翻了四倍，他們作品也一直在穩定發展，有許多名曲，未來的發展會越來越好的。 點我看ONEUS競演舞台 點我看ONEUS打歌舞台 VERIVERY VERIVERY出身於看了選秀後也讓人又愛又恨的jellyfish，作為jellyfish在VIXX之後推出的第二個男團，經紀公司對他們的經營方式便是不斷地回歸，出道短短一年便已發行過五張迷你專輯和一張單曲專輯，同時還曾參與過當紅韓劇偶然發現的一天、梨泰院class的OST。 節目中他們努力的突破本身的形象展現出了令人讚嘆的群舞，但在幾個強敵下讓他們的舞台稍微有些缺乏認知度，印象最深刻的當然還是在第一次競演表演SEVENTEEN萬歲的ending妖精忙內岡旻，讓姐姐瞬間戀愛。在決賽中最終獲得第五名。 決賽後他們馬上發布了回歸的消息，發布第四張迷你專輯，後來在10月又發行了第五張迷你專輯，一改過去清新少年的形象，在比賽中找到自己的定位，繼承師兄概念愛豆的稱號，成績穩定上升中。 點我看VERIVERY競演舞台 點我看VERIVERY打歌舞台 THE BOYZ THE BOYZ的特色在於帥哥旁邊還是帥哥，讓人總有被11個帥哥包圍的幸福感。他們出身KAKAO M旗下子公司Cre.Ker，為人熟知的成員除了有參與過Produce101 S2的周鶴年，還有傳說中的百慕達門面LINE金泳勛、李賢在、李柱延。賽前就已憑藉著BloomBloom在THE SHOW上獲得過初一位，人氣也是在節目事前調查中的第一名。 他們可以說是節目最大的贏家，在整個節目中都留下了讓人印象深刻的舞台，從最初的60秒介紹舞台花郎，再到泰民的Danger、自己的歌Reveal、和ONEUS合作宣美的主人公、VIXX的桃源境，以及決賽的Checkmate都讓人為之讚嘆。完美的將幾首歌的concept融合在一起，同時飛簷走壁，展現許多"特技"表演，最終成為皇冠的主人，成為冠軍，獲得Kingdom的入場券。 賽後他們休息了一陣子，於9月發行第五張迷你專輯，展現了第一名的風範，獲得了引以為傲的成績，首周專輯銷量破20萬，專輯供不應求，還有限定只能買6張的笑話，也在這次回歸中獲得四個打歌節目一位。 點我看THE BOYZ競演舞台 點我看THE BOYZ打歌舞台 GOLDEN CHILD GOLDEN CHILD出身偶像名家Woollim，是在INFINITE、LOVELYZ之後的第三個團。出道當時正撞當紅的WANNA ONE，之後又發生成員離隊和長達一年的空白期，但好在去年末以在MCD獲得初一位，才算苦盡甘來。 他們是整個節目我覺得最遺憾的團體，甚至想問MNET對Woollim到底有甚麼不滿的那種程度，因為累積分數墊底，他們成為了節目中第一個被淘汰的團體，但實際上我認為他們的舞台高度展現了自我的特色也獨出一格，講究Woollim一貫的音樂性。幸好成員長埈以搞笑的Reaction打開了知名度，也算有所收穫。 在賽後他們回歸了兩次，分別是三部曲的，和回歸清新小僮的，就算是第一個被淘汰的團體，也依然吸到了許多粉絲，在這次回歸中獲得了一位的殊榮。 點我看GOLDEN CHILD競演舞台 點我看GOLDEN CHILD打歌舞台 ONF ONF是WM繼B1A4和OHMYGIRL後出的第三個團體(這次真的很多是公司出的第三個團XD)，出道後全體參與過YG主辦的MIXNINE，在當時都獲得了好成績，甚至差點將整個節目變成ONF團綜，團員曉珍和LAUN也都在最終被選進出道組(就不提出道組流產的故事了啦)，在前忙內LAUN莫名退團之後，現在以六人組活動中。 整個節目中他們是第二個贏家(廢話!第二名欸)，在節目中他們將作品都融入於自身團體的特色，讓人一聽就知道這是ONF，展現出高度的音樂性和團體本身的風格，讓人又獲得寶藏男團，甚至還請來了師姐OHMYGIRL的YooA助陣。 八月推出迷你5輯，再次和賽時合作的作曲家黃賢一同合作，展現了獨有的風格和清新的開關，成績也大漲，讓一度低迷的他們又重新被人看見。 點我看ONF競演舞台 點我看ONF打歌舞台 PENTAGON PENTAGON是七個男團中唯一有大眾認知代表作的團體也是幾個男團中公司較為有名的cube，2018年靠著Shine終於打開了知名度，誰都能哼一聲嘰嘰哩，當大家都以為他們要開始走花路的時候，遇到了緋聞和成員E'Dawn退隊，以及成員閆桉莫名的被冷藏，對團隊發展無疑都是雪上加霜。但他們沒有自暴自棄，仍舊努力的活動著，隊長Hui的作品也有了知名度，拚著那口氣，他們來到了RTK。 在節目中他們真的很有才華，以及團隊的默契很好，能看出隊中感情很好，舞台都由他們自己策畫，有著令人稱羨的團隊合作。我自己很喜歡的是第二次競演時的Shine+Spring Snow，這是隊長珍虎入伍前最後的一個舞台，他們帶來了告別珍虎的舞台，最後抱在一起哭，強忍著淚笑著把舞台跳完，讓人超感動的(眼淚狂飆)。 在最近推出第十張迷你專輯，閆桉順利歸隊，主打歌Daisy終於獲得初一位，不過隊長Hui宣布12月即將入伍，希望未來不會浪費他們的才華。 以上是最近K-pop正在冉冉上升的幾個男團，通過RTK的舞台他們的魅力漸漸被人發現，也十分期待他們的未來還會有甚麼亮眼的表現，這些男團你入坑了嗎！ 點我看PENTAGON競演舞台 點我看PENTAGON打歌舞台 以上是最近K-pop正在冉冉上升的幾個男團，通過RTK的舞台他們的魅力漸漸被人發現，也十分期待他們的未來還會有甚麼亮眼的表現，這些男團你入坑了嗎！ #Road_To_Kingdom #TOO #ONEUS #VERIVERY #THEBOYZ #GOLDENCHILD #ONF #PENTAGON

盤點沒當過兵的22位男星，因這些理由沒服役，女孩們介意嗎?還是同樣喜歡呢！

撰文編輯 #暖樂Loftwarm 最近中國頻頻用飛機擾台，國防議題瞬間成為社群熱門討論話題之一，有的人建議全民接受訓練，有的人提倡延長教育招集除役年限，甚至增加國防採購預算，都被視為解方，但是回顧各國演藝圈，其實，無論身體因素免除兵役，或怕影響星途而不願意當兵的男藝人，總是帶給民眾負面觀感，以韓國為例，媒體總在男藝人入伍前後大肆報導，就知道當兵服義務役，在許多社會大眾心中，是一種覺得應盡的義務，沒當過兵的男藝人，明顯會讓觀眾產生質疑，宋承憲就曾因兵役問題，人氣直線下滑。 再來看看台灣，根據2011年新聞，男藝人明道林朝章11年讀了5所大學，遲遲未去當兵，因此行政院通過了專法「明道條款」，規定就讀大專院校以下的進修學校，年齡超過28歲者，不得辦理緩徵，防堵大家不想當兵的心態，而明道也順應政策與公司的安排，完成11個月的軍旅生涯，藉著這個發燒話題，盤點一些沒當過兵的22位男星，與他們沒服兵役的原因，不知道女孩們對於這些理由是否介意？影響好感度，又或者因為男藝人當過兵之後，更加喜歡呢？ 1.《五月天阿信》 演藝圈發展領域：男歌手 不用完整服兵役的理由：扁平足 扁平足的情形一般還是會入伍，經過驗退程序，服國民兵，與當時役期長達2年相比較，時間縮短許多，與其他義務役士兵的操練強度，也會有所不同。 2.《五月天怪獸》 演藝圈發展領域：樂團吉他手 不用完整服兵役的理由：地中海型貧血 3.《藍正龍》 演藝圈發展領域：男演員 不用完整服兵役的理由：扁平足 4.《羅志祥》 演藝圈發展領域：男歌手、男演員 沒當過兵的理由：二尖瓣膜脫垂 5.《周杰倫》 演藝圈發展領域：男歌手、男演員 不用當兵的理由：僵直性脊椎炎 6.《Energy牛奶》 演藝圈發展領域：男子偶像唱跳團體 沒當過兵的理由：脊椎受傷的關係 7.《Energy蕭景鴻阿弟》 演藝圈發展領域：男子偶像唱跳團體 沒當過兵的理由：第五腰椎、第一薦椎椎間盤突出合併神經功能異常 8.《蘇有朋》 演藝圈發展領域：男歌手、男演員 不用當兵的理由：視力問題/近視過重 9.《金城武》 演藝圈發展領域：男歌手、男演員 不用當兵的理由：國籍因素 10.《賀軍翔》 演藝圈發展領域：男演員 不用當兵的理由：椎弓解離症 延伸閱讀：最帥鍾馗和最美孟婆，賀軍翔回歸新作《天巡者》首播後5大評價心得與原本期待的亮點大評比！ 11.《陳柏霖》 演藝圈發展領域：男演員 不用當兵的理由：氣喘 12.《周渝民》 演藝圈發展領域：男演員 免除兵役的理由：抑鬱症 13.《蘇打綠吳青峰》 演藝圈發展領域：男歌手 免除兵役的理由：脊椎側彎及憂鬱症 14.《林育羣》 演藝圈發展領域：男歌手 不用當兵的理由：體重過重 15.《飛輪海炎亞綸》 演藝圈發展領域：男歌手、男演員 不用當兵的理由：十字韌帶斷裂 16.《李威》 演藝圈發展領域：男歌手、男演員 免除兵役的理由：僵直性脊椎炎 17.《陳漢典》 演藝圈發展領域：男主持人 沒有當兵的理由：扁平足/放寬免役條件 18.《姚元浩》 演藝圈發展領域：男演員 不用當兵的理由：右腳韌帶斷裂 19.《秦楊》 演藝圈發展領域：男演員 沒當過兵的理由：視力問題/弱視 20.《納豆》 演藝圈發展領域：男主持人 沒當過兵的理由：身高不足 21.《吳克群》 演藝圈發展領域：男歌手 不用當兵的理由：先天性心臟疾病 22.《李易》 演藝圈發展領域：男演員 沒當過兵的理由：僵直性脊椎炎 沒當過兵的22位男星的免除兵役理由，看起來第一名都是與身體疾病相關，從2018年開始，徵兵制度走入歷史，更改成全募兵制度，民國83年以後出生的役男，只需要服4個月的軍事訓練役，還有替代役的情形，似乎也較少聽到大家再討論男藝人明星，刻意閃躲的新聞，不過最近伴隨美國統大選，連帶兩岸情勢緊張，又讓眾人檢討起兵力問題，相信如果是身體狀態不適合的理由，而無法入伍，我們都能體諒，畢竟，台灣的安危，還是需要每個人出一份心力，更何況超多男星藝人經過鍛鍊之後，散發出的成熟男人味，反而比以前吸引到更多粉絲，當兵成了意外的加分題。 免除兵役理由之參考資料來源為各大報章媒體，若有任何疑問，可留言提供您的反饋。 圖片來源：五月天阿信FB粉專、五月天怪獸FB粉專、藍正龍FB粉專、羅志祥FB粉專、周杰倫FB粉專、Energy牛奶宣傳照、Energy阿弟FB粉專、蘇有朋FB粉專、金城武FB粉專、賀軍翔FB粉專、陳柏霖Instagram、iMDb、王子變青蛙劇照、國防部官網圖片、蘇打綠FB粉專、李易FB粉專、林育羣FB粉專、吳克群FB粉專、納豆FB粉專、姚元浩FB粉專、秦楊FB粉專、陳漢典FB粉專、李威微博、炎亞綸FB粉專，僅文章分享使用！ #沒當過兵男星 #逃避兵役男星 #閃兵單男星 #免除兵役男星 #暖樂 #波波黛莉的異想世界 #不用當兵的男星 #五月天阿信 #五月天怪獸 #藍正龍 #羅志祥 #周杰倫 #Energy牛奶 #Energy阿弟 #蘇有朋 #金城武 #賀軍翔 #陳柏霖 #周渝民 #蘇打綠吳青峰 #林育羣 #李易 #吳克群 #納豆 #姚元浩 #秦楊 #陳漢典 #李威 #炎亞綸 #蕭景鴻 延伸閱讀相關主題文章： 職場 上班族必看大學生必懂，2020職場調查企業老闆愛用員工10大硬技能加13大軟技能！ 從爆紅美劇《艾蜜莉在巴黎Emily in Paris》學到的12個職場生存法則，上班族必看。 12大面試問題陷阱，就用這些面試技巧回擊吧！ 掌握8個面試技巧，讓主管直接開口要妳來上班。 職場生存必學，用8個技巧來迎戰職場黑暗面。 職場菜鳥的你~絕對要懂得的幾件事！ 職場生活，6種讓人翻白眼的自我感覺良好行為。 心理測驗 愛情心測，妳有哪種魅力容易吸引男孩子的注意？ 超神準心測，你目前渴望愛情的被愛指數？ 網瘋傳心測，你脫單談戀愛的成功率有多高？ 愛情心測，目前你對於戀愛的不安程度？ 愛情 8點分析備胎特徵跡象，拒當Cookie Jarring的愛情備胎。 男女交往約會AA制，其實只是種戀愛儀式感！ 好想談戀愛，出社會後也能認識異性的各種方式！ 6個小心機讓妳追到眼前的天菜，女孩也能掌握戀愛節奏與主動權！ 試著交往看看是否就能找到真愛？5個觀點回答妳的疑惑！ 11種討人厭的追求方式，你知道這樣大扣分嗎？ 仇女現象衍生出的10種錯誤愛情價值觀！ 生活資訊 你很努力卻沒得到肯定，用12個自我激勵的方法面對挫折。 早期大學生VS現在大學生的18個不同點，原來有些變成時代的眼淚了！ 超方便查詢天氣預報颱風動態資訊，推薦常用APP網站！ 租屋族必看！套房雅房差別、舊公寓老房屋怎麼挑選？ 設計靈感必備！16個調色盤網站讓你生活美學配色大提升！ 影劇娛樂 19部台偶像劇歷代螢幕情侶CP盤點！你最愛的是哪對？ 曾經演出BL角色BL電影的13位天菜男神最新近況，今昔對比照大公開。 16位懷舊卡通男神，每個都是超厲害的撩妹高手！ 靈異懸疑新劇《Missing：他們存在過》失蹤亡靈村莊隱藏的秘密。 20年後再看《庫洛魔法使》超複雜關係，原來是不同形式的愛！ 日漫改編《花樣男子》流星花園，台、日、韓、中、泰、美，各國翻拍比對！ 盤點23位歌紅人不紅的華語歌手！超多歌比人紅經典作！ 12星座 12星座的獨特風格，就像12種不同的甜點！ 風火水土象星座配對，無法向喜歡的人成功告白的理由！ 12星座變心分手的預兆，說不愛就不愛了！ 12星座排行榜！容易禍從口出的TOP3前三名。 🍀 暖樂Loftwarm / 撰文編輯 🍀 FB粉絲專頁 👉 點我 🍀 Instagram 👉 點我 🍀 痞客邦部落格 👉 點我 🍀 E-mail來信 👉 點我

【育兒好物】有了它，寶貝從此不無聊！Tiny love - Meadow Days 音樂搖搖安撫椅

▍安撫椅三大重要性：提升社會情緒、促進感官與精細動作 嬰兒透過主動探索來認識這個世界，認知探索能力不僅和智力有關，也受後天環境影響，因此在寶寶與環境互動過程中，可提升智力發展。 「擺動」除了能刺激身體觸覺，也有助於情緒發展，足夠的安全感、依附感將使寶寶情緒安定。 因此若你問我安撫椅是否必備？ 育兒的確沒有一套標準公式，但對孩子的成長來說是絕對有幫助。 ▍Tiny Love 領導全球益智玩具專家 來自美國的Tiny Love 集結兒童領域權威，共同開發幼兒成長【發展七大潛能】：1、情緒EQ 2、想像力與創造力 3、身體肌力運用(粗大動作) 4、精細動作 5、感官 6、語言溝通 7、認知。 Tiny Love全系列商品，皆以這七大發展為基礎，有助於嬰幼兒適性成長。 ▍Meadow Days 有別於「一般的」安撫椅 ✅ 獨創慣性彈跳裝置 以往安撫椅只能左右搖晃，而Meadow days 獨特一點是：能夠隨孩子的動作 ''輕微上下彈跳'' ，宛如媽媽的手臂般有著”拍拍”的動感獲得安撫💞 豆子3m後，每當我幫助她彈跳，她都會高興得笑呵呵呢！ ✅ 完美結合白噪音與音樂 共有三種音樂類別：19種曲調、心跳聲及白噪音，可連續播放25分鐘。此外最深得我心的是"微震動模式"，輕微震動總能安撫寶寶情緒，算是我開啟音樂前給她的熱身操！ 白天我會給豆子播放輕快音樂，促使她好奇心揮動吊飾；而夜晚則播放白噪音，有次我在廚房整理，回過頭來她竟然坐到睡著耶！（衝著這點整個很值得買XD）多種模式使寶貝不無聊，而媽咪也能獲得短暫的自由✌🏻 ✅ ㄧ椅多用 Meadow days舒適寬大的座位設計，使寶貝能夠聽音樂、看書、玩樂外，還能午睡、吃副食品呢！剛開始吃副食品時寶寶還不太會坐，安撫椅便是很棒的選擇。 豆子4m開始副食品就是在上面吃唷！角度剛好（不會太躺）、座椅也很舒適，協助豆子副食品吃得很好呢！（而且坐在上面就會排便ＸＤ治便秘很有效這樣...）使用下來最棒的優點是拆洗很方便，座椅墊全都可以清洗唷！ ▍不同階段的啟發 適用年齡：新生兒～ 9公斤 0-3個月 當輕輕搖動能夠刺激寶寶觸覺、音樂的播放與擺動吊飾也能獲得聽覺、視覺上的啟蒙，把握最重要的黃金時期。 3-6個月 隨著成長和肌肉發展，寶寶對於安撫椅的擺動將有更大好奇心與興趣， Meadow days能夠給予寶寶邏輯上的啟發”原來我動了，椅子就會動” 使寶貝也能獨自玩樂！ 5個月以上 繽紛的響紙吊飾，能夠引導孩子抓、握，發展精細動作，增加手部靈活度。從中也能培養專注力。是一舉多得的「玩伴」！ ▍國際安全認證 通過歐盟產品安全檢驗標準(CE認證)，符合國際品質標準，TinyLove對於安全及製造極嚴格要求，年年獲得國際間無數獎項殊榮。 如果說「一般的」安撫椅，我會建議媽咪緩緩考慮（因為如果不夠吸引寶寶，容易坐不住）但 Tiny love 的 Meadow Days 絕對值得讓寶貝擁有！ 怎麼說？ Meadow Days 不只是一張安撫椅，很棒的是它內建音樂模式非常豐富，且還能微震動；滿月前寶貝都躺在嬰兒床上看黑白卡，卻總是一下子就撇頭不看，看著她每天「吃、睡」行程似乎有那麼點無聊…而Meadow Days成了我育兒好幫手。 女兒最愛聽音樂，所以一坐可以非常久，她會靜靜的揮動吊飾或是好奇的看著不同角度視野；此時媽媽能夠稍緩休息、做做自己的事，是不是兩全其美！ Baby888 翔盛國際 | Tiny Love - Meadow Days™ 音樂搖搖安撫椅 其他文章： 【pregnancy】萬能的媽媽手冊！2021媽媽禮兌換 【育兒必備】寶寶睡過夜神器 Love to dream蝴蝶包巾 挑選攻略 【育兒必備】還在煩惱新生兒衣物怎麼買？完整清單列給你！ 【育兒必備】「會呼吸」的嬰兒包巾蓋毯｜德國LASSIG / follow my ⁣instagram : fefechien .⁣⁣ ． . #育兒必備＃安撫椅＃tinylove#meadowdays#育兒好物＃育兒＃寶寶＃感覺統合＃社會情緒

【塔羅測驗】事業大邁進！我目前的工作還有發展前景嗎？

你對自己工作的滿意度高嗎？有七成多的人，對自己工作的前景感到憂慮，你呢？在新的一年裡，你是已經對自己的工作信心滿滿，還是走一步算一步呢？快來玩孟小靖老師的塔羅占卜，趕緊透過塔羅牌的訊息，來看看現在的工作看不看好，另一方面也檢視一下自己潛意識中你的工作情緒喔！ 撰文解讀：塔羅事典-孟小靖 www.looktarot.com 圖片來源：夢幻樂園塔羅日誌Fantasyland Tarot Journal Published by Look Tarot Press Taiwan 【工作有發展指數80%】 最近是不是在工作上突然有一些新的任務、新的變化？先不要急著以煩躁的情緒來看待！反而應該要去把握，這些可是能讓你展現出個人特色與才華的機會，或許在這樣的狀況下，你也能發掘出一些創新的觀點。在未來的工作上，趕緊發揮你的潛能吧！把你的想法實際化為行動，會帶來成功，也能具體看到工作上的成果喔！ 【工作有發展指數60%】 在工作裡一向知道該把東西放在正確的位置上，其實讓你獲得了很大的肯定喔！在目前工作中可以說未來還相當的有發展喔！在一個還算穩定的環境裡，只要你有持續的成長與進步，甚至於會有升官加薪的機會，不過，也要提醒你，事情總是一體兩面的，千萬別太過武斷的去下定論，畢竟越客觀的聽取周遭伙伴的意見，可以幫助你在執行工作上更加的順利喔！ 【工作有發展指數20%】 想要在工作上有新挑戰，又不想要放棄現在安穩的環境，可不能再讓自己內心的矛盾增加囉！這樣猶豫不決的心情，已經嚴重影響到你的工作情緒囉！現在要靜下心來，想想目前想要的生活是什麼，下定決心後，讓自己能夠接受未來的結果，向前進不要放棄！或許還會經歷心情感受與現實生活的拉扯，但未來就要運用你的意志，掌控這一切並勇敢的面對吧！ 【工作有發展指數40%】 在工作中做事情對你來說並不困難，反而是人與人的相處，讓目前的你十分困擾喔！這些問題已經開始影響到你工作上的發展囉！畢竟在工作中得到大家的協助，事情執行起來就會比較輕鬆。但是說真的，好的工作伙伴可遇不可求啊！或許你可以透過這些工作上不開心的事，當作為你成長中的考驗，找出互相重視的交流過程，創造出事業上的新發展與彼此間的雙贏！ 文章來自《塔羅事典-孟小靖的塔羅博物館》， 想了解更多塔羅牌：塔羅事典FB粉絲團 塔羅牌神秘學延伸閱讀：《孟小靖Blog》 ★孟小靖老師塔羅作品：《璀璨童話：寶石公主塔羅牌》、新手入門推薦書《塔羅事典》 ❤ 塔羅占卜1對1個人親算：塔羅事典師資介紹 ✿ 塔羅活動、塔羅講座課程邀約：looktarot@gmail.com ☎ (02)27732882 ❤ 我想預約塔羅占卜 >>

到底什麼是曖昧? 你們算是在曖昧嗎?!

高價值女孩們, 什麼是曖昧呢? 曖昧這段關係其實就發生在兩個人還沒有正式的進入情侶關係之前。 簡單的六個字就能形容完畢- 好像是又不是。 曖昧期的你們好像是情侶般之間親密,但同時你們擁有自己的生活和自由,也像是普通的單身者而已。 很多人會以為曖昧了就能順利的進入情侶關係,但其實不是! 因為曖昧又有分為健康與不健康的。 健康的曖昧會讓你們兩個人經歷了這個甜蜜的關係之後,更加的確認想要和他進入情侶關係。 而相反不健康的曖昧,會使兩人就此火花淡化,關係很快就結束的。 所以我們馬上來快速分辨你們兩個人現在是處於曖昧嗎? 那你們的曖昧是健康的還是不健康的呢? 1. 認識的時間 ✅ 如果是一個健康的曖昧的話,你們兩人必須要先認識了一段時間經過互相瞭解的階段,才進入曖昧期。 你瞭解他的背景,他瞭解你的背景,你瞭解他的性格,他瞭解你性格。 至少認識了一段時間之後,因為你們兩個人都互相有好感互相吸引,才一步一步的進入到這個曖昧的關係。 ⛔️ 相反的如果是一個不健康的曖昧的話,它會在很短的時間就發生了。 很多的男生我們稱他為渣男,很喜歡在短時間以內就跟一個女孩子發展非常親密非常曖昧的關係。 他根本不認識你,他根本不瞭解你,或者只跟你認識幾個星期的時間就可以開始對你甜言蜜語。 說什麼我喜歡你啊,你是最棒的,你是我的寶貝啊,我好想你等等。 這些其實都不是真正的好感。 他也不是真正的喜歡你,他只是在喜歡他自己,因為他喜歡得到這一種被人家仰慕,被人家愛慕的感覺而已。 2. 雙方的付出 ✅ 如果是一個健康的曖昧,因為你們一開始就已經對對方有好感,就已經覺得對方有吸引力,你們兩個人都想要進入情侶的關係,所以在曖昧的階段你們兩個人都會互相的主動,互相的付出。 有時候是你先主動的去聯繫他,那有時候他也會主動的先來聯繫你。 他會關心你啊,在哪裡啊,你去了哪裡啊,你和誰在一起啊等等。 因為你們雙方都覺得對方是你們認真的物件,所以你們兩個人都會互相的主動,你們兩個人都會互相的付出。 ⛔️ 那相反的如果是不健康的曖昧的話,通常都是單方面付出比另外一方面更加更加的多。 對方不會特別的在乎你,所以他偶爾聯繫你而已,大多數呢都是你主動去的。 你會發現他時而出現,時而又不見。 這是因為他其實真的很忙。 他很忙,他需要兼顧很多很多不同的曖昧物件,所以他根本不會有心思或專注的留他所有的時間給你而已。 3. 坦白或隱瞞 ✅ 如果是一個健康的曖昧的話,對方不會對你有所隱瞞,他會很坦白的把他自己的生活所有的人都介紹給你。 因為如果你們兩個人是處於健康的曖昧的話,你們其實是在為發展成情侶關係做準備。 所以就算還沒正式在一起,你們都已經準備好要把自己生活中很重要的人物通通介紹給另外一半。 像你的家人啊,你的同事啊,你的朋友啊,或者其他你覺得非常非常重要的人物。 或雖然不是面對面的見面認識,但是他會透過圖片的方式,來分享給你,介紹給你認識。 因為健康的曖昧是為在一起最準備,所以雙方都會坦誠相對哦! ⛔️ 那相反的一個不健康的曖昧關係的話,你可以看到對方其實會對他自己的私人的事情隱隱滿滿的。 就算你們已經發展一段時間,已經曖昧非常親密很久,但是他卻不介紹給你他的家人,他的朋友,或者你連他居住在哪裡都不知道的話,那你就要小心了,因為很有可能,你就是一個人不可告人的秘密了! 4. 你們的未來 ✅ 如果你們兩個人是一個健康的曖昧的話,對方很有可能已經把你納入他的未來計劃! 雖然你們兩個人還沒有正式的去確認這段關係,但是對方其實已經預設了想要對你負責任的這一個念頭。 你可以透過言語中去觀察一下,這個男生是否有在提到他的未來的時候,融入了你。 比如說"以後有機會,我要帶你去看看我以前成長的地方,以後有機會的話,我想要跟我的未來伴侶一起完成我的旅遊的夢想。 " 若有認真的考慮過未來,那肯定是健康的曖昧咯! 但我們最終不能只聽他所說的話,我們還是要看他的行動上證明才可以! ⛔️。 但相反的如果是一個不健康的曖昧的話,你們根本不會討論到未來這回事。 當你提起 「我們以後怎麼樣怎麼樣的時候」,他可能就會敷衍地說 "呃。。 再看看吧"。 如果這樣子的相處模式持續超過幾個月的時間,那你真的是要小心了,對方是不是真的對你沒有想要認真的意思啊! 5. 尊重自由 ✅ 如果你們兩個人是處於健康的曖昧的話,不管他多麼的喜歡你,他還是會尊重你的選擇的。 曖昧呢一開始就說了,它是一個好像是但卻不是的一個關係。 好像是情侶,但是其實在還沒確認關係以前,你們兩個人都是單身的。 那如果你們兩個人都是單身的話,各自都有自己的自由可以去選擇你們最終想要挑選的伴侶。 如果這個男生是真正的想要對你負責任的話,他不會浪費你太多時間在曖昧,他會認真的對待你,他會認真的去提升自己,會認真的對你表現,然後讓你慢慢的相信他,跟他發展情侶關係。 ⛔️。 那相反的,如果是一段不健康的曖昧關係,對方可能會出現很強烈的控制慾。 這個男生他會想要霸佔你,他會覺得說 「如果你跟我曖昧了你就是我的人了,我要霸佔你,我要控制你」。。 你不可以去認識任何的男生,你不可以單獨的跟其他的男生一起出去。 他沒有去考慮說自己到底做的夠不夠好,反而是要控制你,不讓你有自由去認識其他的異性啊。 這種其實已經是非常不正常的大男人行為,如果你遇上的話,還是勸你趕快離開吧! 總結: 高價值女孩們,別過於專注曖昧。 因為畢竟曖昧只是兩人發展的一個過程,兩個人互相瞭解,擁有共同的價值觀,才能夠真正的穩定發展下去哦! -MORE 心虹- ☞IG: xinhong.tan https://www.instagram.com/xinhong.tan... ☞YOUTUBE 影片版

＂放慢腳步＂對於長期關係是好的嗎？

相信很多人一定曾聽過這樣的話：「要和新對象慢慢來，否則，這段關係將容易崩潰。」 對於這句話，你同意嗎？還是你會認為這其實沒有意義？ 如果你想到在電影或閱讀過的任何浪漫書籍中所看到的愛情故事，那你可能會認為虛構的關係往往會快速發展，而角色們會快速墜入愛河，儘管途中遇到了一些障礙，但愛情仍然可以維持長久。 雖然包養關係與一般男女朋友的性質上並不太相同，但是處於長期關係的你們，無論是基於為了追夢而踏入包養生活，亦或是想從這裡找到自己的理想對象，都一樣需要保持這份長期關係，甚至必須懂得維持浪漫。 但是，放慢節奏的狀況，並不是持久的浪漫。至於原因有很多種，為什麼緩慢並不是最好的主意呢？主要有5個原因，讓我們繼續往下看吧！ #1 彼此之間看不到足夠的親近 剛開始進行約會，本可以在同一週內約會想次，但卻第一次和第二次之間相隔一週。當這段關係開始時，通常會希望盡可能多地看到對方，而不想多等待好一段日子才見面。 當步調變慢時，彼此之間就會不夠接近，這便是為什麼說慢下來並不是最好的主意的原因之一。一段關係的開始。是彼此了解並儘可能多擁有彼此時間，你們不應該停止對彼此的思考，所以需要的只是多花一些時間在一起。 在關係初期，雙方所建立的 #聯繫 是至關重要的，才能夠使關係促進發展。 #2 似乎在假設事情無法發展 當放慢腳步時，可能是出於幾種不同的原因。但讓這樣會讓你看起來很像並不想有更多發展，這樣是沒辦法有新的開始的。 長期關係總是會有風險的，即使彼此看起來都很完美。但是，與其想著後續會不會很糟或是會不會輕易結束關係，為什麼不設想著關係會持續發展，甚至對方可能是 #理想對象 呢？ #3 不確定自己的感覺 彼此可能 #不確定自己的感受 ，每週見一次面這並不意味著兩個人對彼此有多瘋狂。因為你並沒有給自己一個真正理解，甚至更欣賞對方的機會。 #4 不去體驗墜入愛河的魔力 #放慢腳步 會讓彼此少了體驗墜入愛河的魔力。這是非常重要的一點，因為愛是相當美好的，當你每隔一段時間只與某人出去一次時，兩個人之間的距離依然那麼遠，因為彼此之間很少見。長期關係需要大量的時間和精力，當你並不想將時間和精力投入於這段關係，也會導致無法體驗到墜入愛河的浪漫感。 #5 一段長期關係無法維持如此緩慢的步伐 如果兩個人放慢關係，#長期關係 就不夠圓滿，因為彼此並不願意努力，也沒有付出足夠的時間與精力。 即使仍然可以看到對方並做自己喜歡的事情，也想讓這種關係自然發展，但當其中一方，或者雙方皆處於緩慢的節奏在進行，這段關係是無法順利維持的，甚至容易自然的結束掉。 當自己想找到理想的對象，或維持一段關係時，請不要放慢腳步，而是必須保持開放態度，盡可能讓對方進入我們的生活，這才是確保能夠走得更為長遠的最佳方法。 #愛情 #戀愛 #交友 #包養 #包養關係

20年後再看《庫洛魔法使》超複雜關係，原來是不同形式的愛！

撰文編輯 #暖樂Loftwarm 好比我們所不知道的格林童話，原始版本的真相充滿了黑色暗示，有許多童書或動漫，等到長大後，再回頭看一遍，從作者的觀點出發，其實也藏了很多當時沒有點破或發現的秘密，隨著NHK在2018年播出新的《庫洛魔法使：透明牌篇》，又掀起粉絲們的廣泛大量討論，20年後重溫庫洛魔法使，才發現主角們之間的超複雜關係，訴說著各種不同形式的感情，除了熟悉的異性戀，還有同性之愛、師生戀、姊弟戀、單戀、暗戀...等等愛情成分的元素，潛移默化之中，或許也在曾經看過庫洛魔法使的人的心裡，埋下一些對於愛的認知與理解的啟發。 延伸閱讀：16位回憶中的懷舊卡通男神 接下來用分類的方式，來說明主角們之間的感情線發展和戀愛關係： 【異性戀CP】 🟪 李小狼和木之本小櫻 感情線發展：原本是收集卡片的競爭對手，和同樣喜歡雪兔哥的情敵，最後彼此心意相通而在一起。 🟪 山崎貴史和三原千春 感情線發展：很愛鬥嘴的青梅竹馬，山崎貴史的特色，就是喜歡誇大吹牛來惡作劇，三原千春都會很冷靜地的拆穿他。 【同性戀CP】 🟪 木之本小櫻和大道寺知世 感情線發展：兩個人是同班同學，媽媽們是表姊妹，因此兩個人也有親戚關係，知世非常寵溺小櫻，喜歡拍攝小櫻的一舉一動，每次收服卡片之前，也都會替小櫻準備戰鬥服裝，眼裡只有小櫻，感覺有點超乎友情的界線。 🟪 木之本撫子和大道寺園美 感情線發展：兩個人是表姊妹，也分別是知世的媽媽和小櫻的媽媽，園美一直保護著撫子，當她知道撫子要嫁給藤隆，非常反對不能接受，感覺有點超乎姊妹的界線，這份對撫子的愛似乎還蔓延到自己女兒身上，知世的氣質看起來有點接近撫子，園美愛慕撫子有股同性之愛，百合的味道。 🟪 木之本桃矢和月城雪兔(審判者月) 感情線發展：兩個人是好朋友，但常常有超乎友情的親密互動，當女同學跟桃矢告白時，桃矢直接拒絕並說自己有喜歡的人了，非常明顯讓人感覺是雪兔，此外，擁有魔力的木之本桃矢，在最後得知月城雪兔就是審判者月，為了妹妹也為了保護雪兔的存在，而把自己魔力送給審判者月，BL同性戀愛的官配CP。 🟪 李小狼和月城雪兔 感情線發展：明明都是男生，但是李小狼每次見到雪兔都會很害羞的臉紅，有股同性戀BL的氛圍，後來發現可能是受到審判者月的魔力，所以才被吸引。 【師生戀CP】 🟪 木之本藤隆和撫子 感情線發展：小櫻的爸媽，16歲的撫子和25歲的實習老師藤隆，因為一次意外邂逅墜入愛河，完全是禁忌的師生戀。 🟪 佐佐木利佳和寺田良幸 感情線發展：電視動畫裡的利佳暗戀寺田老師，而漫畫版本裡面，兩個人是相愛關係，寺田老師還給利佳訂婚戒指，年紀相差非常多的師生戀。 🟪 木之本桃矢和觀月歌帆 感情線發展：國二的木之本桃矢和實習老師觀月歌帆，兩個人在神社相遇之後，發展出一段師生戀。 【姊弟戀CP】 🟪 觀月歌帆和艾利歐 感情線發展：觀月歌帆去英國留學之後，彼此的魔力感知到對方，和艾利歐重新相遇。 【單戀CP】 🟪 李小狼和莓玲 感情線發展：兩個人是堂兄妹，莓玲喜歡小狼，並要求做他的未婚妻，實際和小櫻相處之後，願意認可並接受小櫻，而自願退出。 🟪 木之本桃矢和庫洛牌鏡 感情線發展：小櫻生病時，假裝成小櫻被哥哥拆穿的庫洛牌"鏡"，還有假扮成小櫻，跟哥哥一起去挑聖誕禮物，都看得出"鏡"淡淡喜歡著哥哥桃矢。 【暗戀CP】 🟪 小櫻和雪兔 感情線發展：哥哥的好朋友雪兔，個性溫柔，常會傾聽小櫻的煩惱，也是小櫻的初戀對象。 🟪 尤那·D·海渡和詩之本秋穗 感情線發展：海渡是負責照顧秋穗生活起居的男管家，秋穗默默喜歡著從小照顧她的海渡。 【妹控CP】 🟪 木之本桃矢和木之本櫻 感情線發展：因為媽媽很早就去世所以擅長做各種家事，平時嘴巴上常常故意欺負小櫻，最愛叫她怪獸，但是內心裡很愛護妹妹。 看著這些文字和搭配畫面，回憶是不是都從心底湧上來了，對於這些角色們的超複雜關係，有種恍然大悟的感覺，故事的主軸由各式各樣的愛情所組成，居然包含了早戀、異性戀、柏拉圖式戀愛、同性戀、師生戀、姊弟戀、單戀、暗戀，非常多元的情感，喜歡庫洛魔法使的朋友們，相信也都已經在等著《庫洛魔法使：透明牌篇》之後的第二季動畫了吧！ 圖片來源：CLAMP・ShigatsuTsuitachi CO.,LTD./講談社、動畫截圖，僅文章分享使用！ #庫洛魔法使 #庫洛魔法使複雜人物關係 #暖樂 #波波黛莉的異想世界 #柏拉圖式戀愛 #愛情 #異性戀 #同性戀 #師生戀 #姊弟戀 #單戀 #暗戀 #早戀 #兩性 #日本動畫 #日本卡通 #日本漫畫 延伸閱讀相關主題文章： 職場 12大面試問題陷阱，就用這些面試技巧回擊吧！ 掌握8個面試技巧，讓主管直接開口要妳來上班。 職場生存必學，用8個技巧來迎戰職場黑暗面。 職場菜鳥的你~絕對要懂得的幾件事！ 職場生活，6種讓人翻白眼的自我感覺良好行為。 心理測驗 愛情心測，妳有哪種魅力容易吸引男孩子的注意？ 超神準心測，你目前渴望愛情的被愛指數？ 網瘋傳心測，你脫單談戀愛的成功率有多高？ 愛情 男女交往約會AA制，其實只是種戀愛儀式感！ 好想談戀愛，出社會後也能認識異性的各種方式！ 6個小心機讓妳追到眼前的天菜，女孩也能掌握戀愛節奏與主動權！ 試著交往看看是否就能找到真愛？5個觀點回答妳的疑惑！ 11種討人厭的追求方式，你知道這樣大扣分嗎？ 仇女現象衍生出的10種錯誤愛情價值觀！ 生活資訊 超方便查詢天氣預報颱風動態資訊，推薦常用APP網站！ 租屋族必看！套房雅房差別、舊公寓老房屋怎麼挑選？ 設計靈感必備！16個調色盤網站讓你生活美學配色大提升！ 影劇娛樂 16位懷舊卡通男神，每個都是超厲害的撩妹高手！ 《以家人之名》宋威龍和張新成，帥哥哥們寵妹無極限！ 盤點5部兄弟愛上同一個女人的韓劇，左右為難的愛情！ 《當我最漂亮的時候》河錫辰、金志洙帥哥兄弟給的愛情難題！ 2020新韓劇分享Alice《愛麗絲》，時間旅行的科幻愛情故事。 2020電視金鐘獎入圍精選13部必看台劇，第55屆懶人包！ 靈異懸疑新劇《Missing：他們存在過》失蹤亡靈村莊隱藏的秘密。 《惡之花》文彩元必看影劇，從反派到女主角的演技魅力。 12星座 12星座的獨特風格，就像12種不同的甜點！ 風火水土象星座配對，無法向喜歡的人成功告白的理由！ 12星座變心分手的預兆，說不愛就不愛了！ 🍀 暖樂Loftwarm / 撰文編輯 🍀 FB粉絲專頁 👉 點我 🍀 Instagram 👉 點我 🍀 痞客邦部落格 👉 點我 🍀 E-mail來信 👉 點我

從近期即將上映新作《魔王的女兒》，看韓國動畫產業近期發展成果 Part II

本篇為下集（Part II） Part I 內文請參考以下連結 https://www.popdaily.com.tw/forum/entertainment/735326? #韓國動畫長片發展之崎嶇路程 然而從動畫人才必須藉由與韓國成功影視產業合作，開創作品能見度與話題度的模式便不難看出，韓國動畫長片產業（註一）其實在發展與市場供需上，尚需要已成功領先在前的「影視音產業」帶動，即使韓國其實有強大的網漫（webtoon）市場和電玩工業，動畫工業光靠這些內容衍生的產製需求，就能養活不少加工後製公司，然而韓國主流市場對「本土動畫長片」仍不顯興趣，動畫長片產業長期有資金籌措的難度，必須耗費多年以獨立製片模式艱辛地階段性募資和完成新作。 韓國院線其實有大量的家庭觀眾族群和動畫熱愛觀眾，但他們選擇迪士尼、皮克斯或日本動畫的偏好，遠遠大於本土動畫長片，所以就算韓國動畫已有少數市場突圍案例，其技術水準也常獲國際動畫影展大獎肯定，然而本土動畫在韓國院線動畫市場的票房佔有率，常年僅徘徊於 1% ~ 5% 之間，低迷到完全無法支撐一個產業健全發展，或跟日本、歐美等動畫強國競爭，這也是韓國政府文化部門即使對影視早已無補助政策，但對於瀕臨存亡邊緣的動畫產業，仍有一定維持其運作和生存的補助款方案可申請！（只小額補助弱勢與藝術性文創事業，也是韓國文化政策的正確方向之一，商業作品理應靠找到觀眾認可和海內外市場來獲得回收，這觀念其實天經地義…） 但其實近年觀賞韓國動畫長片，會發覺韓國原創動畫的水準已逐年大幅攀升，因此藉著即將於 7/24 在台上映的韓國動畫長片新作《魔王的女兒》，個人相信也是一次極佳契機，讓觀眾重新認識韓國動畫，而今年暑假遭遇疫情，不僅迪士尼等好萊塢動畫檔期急凍，就連鐵粉每年夏天必朝聖的《名偵探柯南》系列等日本招牌動畫，都可能暫停一年或延後上檔，想要全家一起回到戲院體驗闔家歡（還是大鬧戲院？！）的觀眾族群，近年韓國動畫長片的水準與質感，面對國際激烈競爭與國內永續發展的未來，其實已屢屢讓人感到眼睛一亮！（...就跟多數劇迷包括我在內，初看到《#雖然是精神病…》穿插動畫短片表現的驚豔感一樣） #韓國動畫長片作品與作者先驅 – 李成康 扣除掉實驗短片或電視卡通等作品，韓國本土影壇首位投入動畫長片領域的先驅大師當屬 #李成康 #Seong-kang Lee（前譯：#李成疆），發跡時間剛好跟韓國新浪潮商業電影崛起同期（1999~2000年初期，原本面臨谷底的韓國本土電影票房，已有商業類型大作如《魚》《我的野蠻女友》《色即是空》《共同警戒區》等多元片型開啟本土電影票房佳績），李成康 在多部獲得好評的短片作品後，2001年推出首部動畫長片《美麗密語》（台譯：瑪麗的故事），花費四年與30億韓元（約合5000萬台幣）打造，該片以獨到的水墨式畫風、抒情奇幻故事、加上動人的原創配樂，為韓式動畫長片開啟與歐美和日系動畫的區隔，影片獲得票房回饋與正面迴響，更在國際動畫影展重鎮「安錫動畫影展」獲得年度最佳影片，為韓國動畫長片發展注入一劑強心針，也讓 李成康 得以繼續挑戰更具商業野心的動畫長片作品！ 《#美麗密語》My Beautiful Girl, Mari (2001) 原文預告 台灣未正式上映，但有發行改編自本動畫的繪本，可惜在台已絕版 https://movie.douban.com/trailer/261935/#content 李成康 睽違六年推出的科幻動畫長片《五尾狐》，由韓國最大片廠「CJ娛樂」出資拍攝，結合韓國傳統奇幻故事與迪士尼家庭動畫賣點（個人覺得有點像是韓國版的《奇幻寶貝》+《魔法公主》），並找來大牌韓星 #孫藝真、#柳德煥 等幕後配音與協力宣傳，無論是商業設定、拍攝成本、還是行銷宣傳規模都更朝「打造本土動畫工業」的方向邁進，影片整體拍攝水準更上層樓，但定位上卡在迪士尼動畫與日系動畫之間，反而未吸引到目標鎖定的大量家庭觀眾（票房僅50萬人次，韓國家庭觀眾多數還是支持該年迪士尼年度動畫），韓國商業類型動畫發展之路也因此停頓多年。 不過該片其實在海外動畫影展仍獲得正面迴響，也印證韓國其實有能力拍出高水準商業動畫，不過考慮到韓國動畫市場觀眾養成未成熟，李成康 之後同步轉往當時廣大開放的中國市場發展，陸續推出了有中資投入的《蓄水池怪物》（2012）、《鏡湖傳說》（2016）等作品，然而品質跟當時多數中韓合拍作品類似，未能再繳出突破前作的成果！然而 李成康 對韓國動畫長片的先驅性貢獻，帶動了韓國動畫工業發展基礎，仍是不可抹滅的大師級成就。 《#五尾狐》（又譯：千年狐）2007 台版預告 台灣有片商代理引進，但僅在金馬影展放映，未登上院線 https://www.youtube.com/watch?v=LR4FfDrKJK8 《#鏡湖傳說》（台譯：小凱：鏡之湖傳說）2016 國際版預告 台灣未上映與引進，僅在該年度 台中動畫影展 有放映場次 https://twtiaf.com/2016/film.php?id=1010 #曲折多舛的韓國動畫長片發展命運 #繼之再起的動畫名導與里程碑作品 韓國往高成本商業動畫邁進的失利案例其實不算少，不僅只有2007年的《五尾狐》而已，2003年韓國自製的首部「青少年／成人族群導向」科幻動畫長片《#晴空戰士》Wonderful Days，耗資天價120億韓元（約合兩億台幣）打造，受到當時日本科幻動畫《阿基拉》《攻殼機動隊》《新世紀福音戰士》等劇場版名作陸續推出與口碑發酵，在日韓與全球市場攻城掠地的影響，《晴空戰士》畫面精緻度與故事宇宙觀之磅礡氣勢，絲毫不遜於同期日本或好萊塢科幻動畫，然而創作者忽略了韓國本地市場當時並沒有同型動漫作品的文化澆灌培養（不過如今韓國「網漫」題材的成熟與多元程度，已不可同日而語），因此本片無論本土或海外賣埠都未能回收，再度澆熄韓國動畫人才的一次野心進擊！ 2011 年堪稱是韓國動畫長片重拾信心的關鍵大年！歷經多次高成本商業動畫長片的票房失利，韓國本土動畫創作人改往「特色小品」類型發展，反而為韓國動畫市場商機開啟新路！該年由 #吳承允 & #李春白 共同執導的溫馨感人動畫《#雞媽鴨仔》，獲得韓國動畫史無前例的最高票房紀錄（吸引共 220 萬人次進場，迄今紀錄仍未被其他本土動畫打破），該片改編自韓國家喻戶曉的童話繪本，但請來電視劇名編劇改編成饒富新意的嶄新詮釋，靠著口耳相傳的好口碑，吸引許多成年觀眾進場，也有許多家長被故事感動，而帶著家族成員共同多次觀影，因而即使不是大規模商業發行，依舊創造前所未見的本土動畫票房紀錄（其成功手法頗為類似台灣的國產紀錄片賣座模式）！ 《萌犬流浪記》高雄電影節亞洲首映 導演專訪（from 鏡周刊） https://www.youtube.com/watch?v=Q4sZtRV7yAk 可惜同班底再次合作打造的商業動畫作品《#萌犬流浪記》Underdog（2019），有了韓國四大製片財團之一N.E.W.的投資發行，還請來偶像明星 #都敬秀、《寄生上流》「潔西卡」#朴素淡 配音主演與配合宣傳，在韓國票房卻只有不到 20萬人次進場（不到低成本前作的十分之一票房），雖然《萌犬》影評與觀眾口碑甚佳，然而遇上同檔迪士尼與日本動畫強片，仍舊改編不了主流家庭族群的觀影習慣！ （也再次證明韓國觀眾看電影並沒有外界誤解的「支持國貨」習慣，韓國的本土商業電影崛起現象與年度作品，絕對都得靠品質與娛樂性勝過好萊塢同檔對手，才能突圍吸引票房主流大眾！ 國產電影回歸票房結果時，其實沒有愛國心主導的「品質豁免權」，院線主流觀眾只選「最好看」的電影，同樣道理放到本土電影市場強大的日本、泰國或印度，也都是如此高標準才能勝出！） #大鳴大放獲獎無數的成人動畫作品 #動畫人才被挖角進入影視產業貢獻專業視野 2011 年票房突圍的韓國本土動畫，除了在主流市場成功的《雞媽鴨仔》，還包括了瞄準成人市場的懷舊純愛動畫《#珍貴日子的夢想》（又譯：青蔥歲月），該片由兩位動畫短片導演 #安宰勳 和 #洪惠珍 攜手合導，請來韓劇明星 #朴信惠、#宋昶義、#吳漣序 擔綱配音，故事描述主角們大學時代未有結果的成長初戀過程，唯美清新的風格令人聯想到日本新世代動畫大師 #新海誠 的早期作品，完全不瞄準家庭觀眾的路線，反而抓住了看日本動畫長大的成熟觀眾，是韓國藝文類動畫長片的一次躍進！ 《珍貴日子的夢想》Green Days: Dinosaur and I 2011 原版預告： https://www.youtube.com/watch?v=CTDwdLZCtyU 而改寫韓國動畫發展新頁的名導 #延尚昊 ，也是在 2011年推出一鳴驚人動畫長片處女作《#豬玀之王》The King of Pigs，這部描寫暗黑人性的19禁成人動畫，在國際各大奇幻影展獲獎無數，讓全球影迷看到韓國動畫真正不為人知的待爆發能量！其後續動畫作品如描寫韓國邪教勢力的《#偽善者》The Fake、藉由活屍末日暗喻人性本質的《#起源：首爾車站》Seoul Station等作品，接連入選坎城影展「一種注目」單元，也進而被韓國影視界挖掘，編導了災難大片《屍速列車》、諷刺超能英雄喜劇《#念力》、驚悚韓劇《#謗法》等全球熱燒話題作品，延尚昊 從成人動畫轉向類型片導演的路線，也為韓國影視產業培養動畫人才的發展之路，提供全新示範！ 延尚昊 繼今年暑假大片《屍速列車：感染半島》後，接下來確定將編導由 #Netflix 出資的原創迷你韓劇《#地獄》，改編自韓國知名網漫，描述社會底層人士被奇幻力量驅使，彼此殘後找出重生途徑的極度暗黑題材，韓國最年輕青龍獎影帝 #劉亞仁 已確定出演，本劇也是 Netflix 在韓國繼《#屍戰朝鮮》《#人性課外課》又一自資巨作，看來影音平台瞄準韓國市場的爆發力量，也是在如今已征服全球市場的「黑色犯罪」與「網漫改編」題材！ 延尚昊 動畫作品集錦回顧短片（動畫影展焦點導演單元） https://www.youtube.com/watch?v=wLd80ay1BL0 延尚昊 受邀來台參與台中動畫影展受訪相關文章（轉載自娛樂重擊） https://punchline.asia/archives/33669 #後續上映代表作品 #韓國動畫產業前景啟發 即使多元類型發展與成人向路線動畫走出新頁，韓國本土動畫長片仍強韌地意圖突破家庭動畫的廣大族群市場！不讓迪士尼專美於前，由韓國出資主導、美加兩地動畫人才合作產製的《#堅果行動》The Nut Job在2014年推出，在北美市場和中國市場兩地開出票房佳績（全球票房共 1.2 億美金，是成本三倍回收），然而影片除了片尾有動畫版 #Psy 大叔 客串、熱舞收尾外，其實怎樣都看不出韓國特色，全球影評也不佳，只能稱得上是跨國合作的一次成功獲利經驗。然而可能是考量到韓國家庭族群實在太買單迪士尼動畫作品（《冰雪奇緣》在韓國賣破千萬人次，不僅是韓國史上最賣座動畫，票房也在亞洲僅次於中國市場），許多曾在好萊塢動畫界發展的韓國動畫人才，也開始回歸本土市場耕耘，打造出不少韓國原創、但迪士尼風味十足的本土動畫長片！ 2019 年在韓國票房亮眼的《#紅鞋公主與七矮人》就是此思維下打造的成功案例之一，本片由1995年就進入迪士尼擔任動畫師的 金相鎮 擔綱動畫總監，他也是《魔髮公主》與《冰雪奇緣》主要角色的造型設計，結合韓裔動畫導演 洪性昊 打造劇本與故事導演，就連配樂與主角配音演員，也是全好萊塢班底，如果不是看韓語配音版本，可能完全無法察覺本片是全韓國資金與主創所打造的動畫長片！《紅鞋公主與七矮人》顛覆童話的設定，令人忍不住聯想到夢工廠的《史瑞克》系列，然而畫風技術、音樂歌曲、與故事流暢度上可跟迪士尼原廠動畫比擬的本片，確實靠著這全球通吃的公式與包裝，吸引了大量海外買家，在韓國也開出本土動畫難得佳績（不過還是大大落後同檔的正宗迪士尼動畫《獅子王》），《紅鞋公主與七矮人》在台灣也開出佳績，全台靠家庭觀眾口碑逆勢突破500萬票房，改寫韓國本土動畫在台灣的票房紀錄！ 《紅鞋公主與七矮人》 英文配音版預告：https://www.youtube.com/watch?v=Ed0J5laS_SQ 配音卡司與花絮介紹：https://www.youtube.com/watch?v=Q0ezRVLQyd8 比起外觀明顯有著迪士尼混血的《紅鞋公主與七矮人》，韓國本土色彩更濃厚的家庭動畫長片，也隨著電視頻道熱播動畫、角色產邊商品熱賣、電玩市場助攻等深入兒童與青少年族群的延伸效應，延燒至院線電影市場，此類家庭導向作品也隨著海外版權熱銷，延伸至韓國以外地區，最著名的包括《#Pororo：#淘氣小企鵝》《#摺紙戰士》《#Tobot：機器戰士》或《#恐龍戰騎》等，都陸續推出劇場版作品號召家庭觀眾，不過其中堪稱異軍突起的電視動畫改編作品，其實是《#辛比的怪怪屋：幽靈獵人》，這部帶有奇幻靈異色彩的動畫，目標觀眾擴及兒童與青少年，2019上映的劇場版（院線電影版本）賣座超越所有本土動畫，也壓倒強勢上映的日本動畫大片《天氣之子》，堪稱是韓國本土動畫總算在家庭市場揚眉吐氣的作品之一，也宣告動畫市場回歸韓國原創年代的來臨！（雖然在韓國票房表現，暫時還難敵擁有超強基本盤的好萊塢片廠動畫，但已逐年有即將超前的趨勢展現） 去年（2019年）韓國動畫票房排名 1.冰雪奇緣2 2.玩具總動員4 3.無敵破壞王2 4.馴龍高手3 5.寵物當家2 6.辛比的怪怪屋：幽靈獵人 天空大進擊 7.紅鞋公主與七矮人 8.小企鵝Pororo 劇場版 9.天氣之子 10.Tobot：衝鋒戰士 劇場版 《辛比的怪怪屋：幽靈獵人 天空大進擊》原版預告（尚未有中文字幕）： 台灣已確定將引進，預定今年十月院線上映 https://youtu.be/yj-nIwtO_w4 #從韓國動畫長片發展之艱辛歷程 #呼應韓國影視音產業崛起的關鍵20年經驗 不過綜觀近年韓國動畫長片發展的血淚歷程，不難發現契而不捨的投入、以及多元類型的嘗試與發展，才是韓國動畫如今迎接燦爛成果的關鍵！從本文Part I介紹的張亨允、到Part II論及的韓國動畫歷代大師李成康、吳承允、李春白、延尚昊、安宰勳、韓惠珍、金相鎮、洪性昊等，動畫產業人才其實未必非得走家庭溫馨類型，尤其在對抗此類型已有卓越成就的迪士尼、皮克斯、藍天、吉卜力等動畫工業大廠時，本土動畫的特色強項、原創題材與市場區隔，往往更是翻轉與否的決勝點。而在這方面的奮戰歷程，韓國影視與動畫其實分享著類似結論，只是技巧與途徑各有巧妙不同。 （就連韓團偶像也是不再唱英文歌曲，才終於打入美國和全球流行樂市場，但唱不唱韓文也不能說是關鍵，而是不能因為考量進軍海外，就失去原創特色、音樂豐富性和本土市場基礎，更不能忽略如何操作海外行銷與包裝） 而動畫編導人才在處理分鏡畫面、特效視野或奇幻災難等天馬行空類型的精準度上，可能比傳統影劇產業訓練出的人才更具專業眼光，因此類似 延尚昊 的轉型案例，已可明確看見被運用到韓國影視類型改革上，愈來愈多動畫、網漫、電玩或視效專業人才被真人電影和韓劇運用，如果不是這些年韓國本土動畫產業默默耕耘的培育與磨練，韓國近年也不會有《屍速列車》、《與神同行》、《驅魔使者》或《雖然是精神病但沒關係》的成功動畫與視效進展，韓國影視音內容產業如今登峰造極的成就，其實是融合各類型、各領域與跨平台發展的整合成果！ 如果韓國在本土動畫產業接連票房失利的慘況時放棄發展與拯救，當然也沒有今天多元燦爛開花的融合效應！韓國影視產業和動畫產業若真要論共通點，就是都走過產業最低谷，所有關鍵在於各環節細節的具體啟發，如果非要簡化到一言以蔽之，可能會是「絕處才能逢生」，無論文化還是內容產業，都是投資「未來」比投資「當下」，更加關鍵！ 2020一場意料之外的疫情，拉垮或該說洗牌了全球經濟，唯一屹立不搖的，仍是經典內容與文化影視產值，只是獲利通路從傳統轉向多元，更加印證了我們處在一個隨時「當下」都會被時勢取代的年代，不能只看眼前或近利，搶先為趨勢佈局並堅持到底，才贏得了變動不斷的「未來」！ 註一：本文考量篇幅所限，暫且先不深入討論韓國電視熱門卡通，雖然兒童取向電視卡通的商業產值極成功（尤其在玩具、電玩等延伸周邊商品銷售上），多數如今也都被改編為劇場版上映，然而這類主力來自電視台開發的卡通影集，跟講究原創性與跨年齡層觀眾的獨立動畫長片，仍屬不同產業領域。 原創動畫長片的創作形式與規模，需要極完整的「類片廠」規模公司打造（例：好萊塢的迪士尼、皮克斯、藍天工作室等，或日本的動畫大師手塚治虫、今敏、庵野秀明、押井守、細田守、新海誠、或宮崎駿為人熟知的吉卜力工作室等），比較以電影思維創作打造，由於瞄準觀眾不僅限於兒童，更包含青少年與成人觀眾，多數也將往海外市場觀眾推廣，因此不僅其耗資成本和藝術價值不輸真人電影，更往往較能展現該國動畫產業「獨力完成作品」的整體高度與成熟度！ #關於韓國電影崛起歷程 #歡迎參考本人著作《#與神片同行：#走過韓影黃金20年》 #粉專講完韓影又講韓劇 #開始與韓國神劇神曲同行之後 #又開始與韓國動畫同行之旅 #仍期待帶給台灣動畫從事人員或愛好者 #些許參考借鏡之處 《魔王的女兒》0724中文配音+韓文原音 #雙版本同步上映 #博客來 X #金石堂網路書店 X #安利美特 等通路已開放預售 #相關資訊請洽粉專 #水元素文創 《魔王的女兒》韓語發音原版 官方中字預告：https://www.youtube.com/watch?v=W2emlxBhPRw&t=4s

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