我要的不只是薪水！社會新鮮人求職最在意的十大因素

過去「錢多、事少、離家近」是不少人夢幻的求職條件，但隨著工作方式與環境轉變，新鮮人求職時的考量因素越來越多元，薪水雖然重要，卻不再是社會新鮮人選擇工作的唯一或首要條件，取而代之是更深層的追求。《網路溫度計DailyView》透過《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統，帶你了解近一年新鮮人求職時最在意的十大條件，除了薪資之外，還有哪些因素也扮演著決定性的角色！ No.10 準時上下班 過勞、爆肝和血汗工作已經成為台灣職場的代名詞，使得台灣有「過勞之島」之稱，根據勞動部發布的2023年「勞工生活及就業狀況調查」，勞工自2022年6月至2023年5月，有4成勞工有加班狀況，平均每月加班13.4小時，因此能否準時上下班也成為新鮮人選擇工作時的一項重要考慮因素。 在能夠準時上下班的公司中，員工往往能更好地安排個人時間，包括家庭生活、休閒活動和自我提升，從而提高生活質量和工作滿意度，對於常態加班，有網友表示「加班文化真的是讓人覺得沒效率」、「要人家加班要提錢來講啊」、「喜歡你加班是認真，不喜歡加班說你沒效率」、「能準時下班真的是一種幸福啊」。 （圖片來源：Freepik） No.9 未來調薪幅度 日前1111人力銀行針對上班族所面臨的職場壓力最新調查顯示，前三大壓力分別為加薪難、起薪低及工時太長，進一步調查發現，上班族平均約有3年10個月處於凍薪狀態，更有29.1%長達五年以上薪水不變，網友哀嘆表示「物價一直漲薪水卻不漲」、「有時候真的只能靠跳槽為自己加薪」、「超羨慕朋友的公司都會固定調薪」、「很多公司都等到員工要離職了，才願意調薪」。 假如擔心學歷不夠出色，與能力不足無法調薪，yes123求職網發言人楊宗斌建議畢業生，首先要有技能或證照，或是提升自己的語言檢定成績或外語能力，若獨立作業能力強，可爭取外派機會，替自己大大加分，爭取加薪機會。 （圖片來源：Freepik） No.8 工作壓力小 根據《Heho健康》2022年所發布的「上班族健康生活調查」，可以觀察到在工作方面，有近48.7%的人認為有點壓力，其中更有17.3%的人直言非常有壓力，秀傳紀念醫院身心科陳維均主任指出，長期處在工作壓力大的狀況下，不僅容易出現慢性疲勞，連帶也會影響睡眠，或是造成頭痛、胃痛，以及降低社交慾望等問題。看著不少前輩身處在高壓的工作環境中，也讓不少新鮮人挑選工作時，會評估潛在職位的壓力來源，包括工作量、期限壓力、加班頻率等，希望能找到一份讓身心靈保持健康的工作。 網友以過來人的經驗分享，「現在工作變得壓力很大，很焦慮自己能不能把事情做好」、「身邊一堆人工作壓力大到自律神經失調」、「早上都會驚醒，每到要進辦公室的時候心跳就會瘋狂加速，厭煩的情緒一直壓不住」。 （圖片來源：Freepik） No.7 公司規模大小 在大公司工作通常意味著更穩定的職業環境、完善的培訓體系和多元的晉升機會；相對地，規模較小的公司則可能提供更多的彈性、快速的決策過程和密切的團隊合作經驗。楊宗斌認為，剛畢業就進入知名大企業，起薪、福利固然比較好，不過升遷管道可能面臨的競爭者也比較多，職場出類拔萃的機率比較低；相較之下，若進入中小企業，可能因組織扁平化，部門、職務分類不夠精準，容易一人身兼多職，但這樣的磨練，能幫助自己在30歲前，累積豐厚職場經驗，有助於未來跳槽！ 網友表示「大公司做事很複雜，很多時候在處理人的問題，但會有很多福利」、「小公司真的很誇張，一個人當3個用」、「小公司轉到大公司比較好適應，大轉小很容易崩」。 （圖片來源：Freepik） No.6 符合興趣或學以致用 根據2023年yes123求職網調查顯示，高達七成二上班族認為目前工作是學非所用，尤其是文組畢業生跟理工畢業生相比，發生學用落差大的機率會高一點，網友認為「如果做的工作是沒有興趣，那就會做得很痛苦」、「有時候願意領低薪，真的是靠夢想或興趣在支撐」、「能做自己喜歡的工作很不容易」。 當今產業瞬息萬變，AI領域的迅速發展引起了廣泛的關注，許多企業開始大規模地將AI技術融入日常工作中，不過學校在AI教育和應用方面的提供相對較少，現在就有企業為加強這部分，開發AI相關服務，希望能協助員工提升效率及學習使用AI。以房仲行業來說，信義房屋發展出「AI智能配案」、「AI賞屋」、「阿義隨你問」等科技應用，透過AI工具提升作業效率，幫助同事減少重複性作業，更專注在客戶服務上，協助客戶更快速地挑選出命定的房子。 （圖片來源：Freepik） No.5 通勤時間 你希望公司離家只需要5到10分鐘路程，每天能多睡一會兒，還是願意花更多時間通勤，換取較高的薪資呢？求職時不少人會考慮到公司的地理位置，與自己住所的距離及交通便利性，選擇距離較近者，可以減少通勤時間，空出更多時間用於休息、家庭生活或個人興趣；亦有不少人因為很喜歡那份工作、節省開支等考量選擇離家較遠的工作。 曾有網友以「可以接受的通勤時間極限」為題，引起網友熱烈討論，有許多網友指出最久只能接受40分鐘至1小時的車程，「我目前單趟一小時，其實就有點累了」、「走路+大眾運輸1小時，騎車30分鐘」、「基本上超過40分鐘沒得坐，累積起來的疲勞不是蓋的」；也有網友認為應將薪資與房價考慮進去，「有的工作地方比較遠但是換算時薪高就沒有問題」、「依房價而定，沒有標準答案」。 （圖片來源：Freepik） No.4 工作環境 一個良好的工作環境不僅能提升員工的工作滿意度，還能促進更高的生產效率和創新能力，小至空間照明、空氣品質、桌椅舒適度，大到工作場所整體的空間規畫、管理及設計，例如植栽的使用既能美化辦公空間，也具有安撫和紓壓的作用；適宜的溫度和亮度也會顯著提高專注力。 其中公司是否為開放式空間，也常常成為網友討論的話題，有網友認為開放式空間較無隱私且容易受到其他人影響降低工作效率。網友分享「獨立辦公室做事比較有效率」、「很吵！而且想專心還要被影響」、「不喜歡，覺得容易被干擾分心」；但也有網友覺得「同事間溝通事情比較快速方便」、「覺得跟同事聊幹話很歡樂，也比較不會那麼死氣沈沈」。工作環境的選擇往往因人而異，因此也成為求職者在選擇公司時的考量因素之一。 （圖片來源：Freepik） No.3 薪資待遇 根據yes123求職網2024年對應屆畢業生的調查，新鮮人對首份正職工作的月薪期望值為34321元，然而，勞動部的統計數據顯示，2023年剛步入職場的新鮮人平均薪資為3.5萬元，其中大學畢業生的平均月薪為3.3萬元，研究所畢業生則為4.9萬元，若以大學畢業來說，與期待仍有些微落差。網友對此認為「新人不是即戰力，除非天賦異稟，不然真沒啥好談的」、「新人建議挑選能學習、有發展空間的好公司」。 面對現在通膨壓力及低薪世代，yes123求職網發言人楊宗斌憂心認為，若新鮮人離鄉背井且在通膨時代工作，將面對民生物價和外食費的波動、學貸和房租壓力，甚至需負擔家計與孝親費，對於剛步入職場的年輕人來說，想擺脫「月底吃土族」，具有相當大的挑戰。 （圖片來源：Freepik） No.2 職涯發展 一個理想的職場會有透明的晉升機制，提供豐富的在職培訓和持續教育機會，如工作坊、研討會，和行業專家的交流活動，以促進員工技能和知識的增長，有時更會提供跨部門或國際調動的機會，讓員工能夠在不同的環境和角色中學習與成長。 現在有非常多企業主打以MA儲備幹部計畫招攬人才，吸引相當多剛畢業又想擁有百萬年薪的新鮮人，該計畫大多具有輪調實習、專案指派及導師制度三大特色，像是中國信託金控引進了華盛頓大師講堂以及商務英語等課程，希望能讓員工拓展視野；富邦金控及信義房屋，皆擁有海外研習或調派的機會，同時也擁有多元部門輪調的機會，對於未來的職涯發展皆有系統性的培訓計畫，相當適合社會新鮮人，曾參與過MA計畫的網友分享，「MA真的不錯！可以年輕就拿百萬」、「趁年輕多學一點，未來前進的高度以及看待世界的角度，會有很大的差距」。 （圖片來源：Freepik） No.1 公司福利 好的公司福利不僅能提供基本的生活保障，更是企業文化和價值觀的體現。《網路溫度計DailyView》曾整理出「員工內心最渴望的10大福利」，其中前三名分別為優於同業的三節獎金、員工旅遊，和績效獎金，網友認為「真的很希望能被當人看！」「發獎金比較實在」、「育兒津貼比較實際」、「覺得輔助進修很不錯」、「特休挺重要的，免費停車場也很實用」、「福利很好的公司真的是幸福企業」。 以幸福企業獎項常勝軍的信義房屋為例，從以人為本核心出發，擁有相當人性化的福利制度，除了網友最渴望的三節獎金、員工旅遊和績效獎金外，也相當注重身心健康及家庭照顧，不僅設有定期健檢、紓壓按摩服務、學習補助、托育及生第二胎（含）以上可領取12萬的生育津貼，每年還提供1萬信福幣讓員工彈性運用，滿足每個人在不同生活階段的需求；而南山人壽則祭出多元獎酬措施、優於同業的員工團體保險、提供員工免息急用支出等優渥的福利制度。 （圖片來源：Freepik） 【網路溫度計調查結果之圖文，未經授權請勿轉載、改寫】 分析說明： 本研究資料由《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統提供，分析時間範圍為2023年04月30日至2024年04月28日，共1年。 《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統擁有巨量資料，以人工智慧作語意分析之工具資料蒐集範圍：每月處理1000億以上中文資料的網路社群大數據資料庫，其內容涵蓋Facebook、YouTube、新聞媒體、討論區、部落格等網站，針對討論『新鮮人求職』相關文本進行分析，並根據網友就該議題之討論，作為本分析依據。 本文所調查之結果，非參考投票、民調、網路問卷等資料，名次僅代表網路討論聲量大小，不代表網友正負評價。 延伸閱讀： 「M3」到底是什麼？網友笑稱：還以為是香菜的台語 輪椅、隱形眼鏡盒用不到就轉售？你不能不知道的8大「網拍醫療器材」觸法紅線一次看 合作網站 / 網路溫度計 #工作 #新鮮人 #新鮮人求職 #求職 #生活精選 #社會新鮮人 #社會新鮮人求職 #網路溫度計 #職場 #職涯 #薪資 

免費改造讓社畜變女神➨驚豔對比照公開

👋ᑋᵉᑊᑊᵒ我是𝐒𝐚𝐜𝐡𝐢𝐤𝐨，二月在𝐃𝐂𝐀𝐑𝐃美妝版看到一篇「參加了免費素人改造之我是誰🫣」的文章 看完原𝐏𝐎的改造照，我立馬手刀報名.ᐟ.ᐟ 終於，在第二次報名時成功了（߹꒳߹都要哭了我） 這次改造讓平常懶惰打扮的我，變成了這個樣子？.ᐟ.ᐟ 先來一張前後對比照，讓大家看看老師有多厲害˃ᴗ˂♥ ►免費改造企劃 每個月有兩天，分早上和下午各一位，快學我手刀去報名.ᐟ.ᐟ 𝐈𝐆搜尋：田宇君 看文章時，一起聽歌吧♬ Clinton Kane - I GUESS I'M IN LOVE (Official Video) (youtube.com) 當我把改造後的照片給家人和朋友看時，媽媽竟然說照片不是我.ᐟ.ᐟ 同事也說這是𝐀𝐈製作的？.ᐟ.ᐟ 啊就真的是我呀.ᐟ.ᐟ到底我平常有多懶惰？（好啦.ᐟ.ᐟ是真的很懶） 素顏照 當天出門，我只擦了防曬，頭髮也沒整理就直接過去了 （偶包一直猶豫要不要放߹꒳߹） 完妝照 改造後，再次驗證了「沒有醜女人，只有懶女人」這句話.ᐟ.ᐟ 在改造過程中，我好奇問老師為什麼要做免費改造？畢竟很花時間又沒有酬勞 老師說：「她想讓台灣女生知道其實大家都很美，只是都懶得打扮」 我聽了馬上笑，因為我就是那懶惰打扮的其中一位( ꙭ )‪‪.ᐟ.ᐟ 當天老師說，我適合韓系風格，結果一發限動，居然有人問我是不是韓韶禧？ 開心到我要瘋掉，到家後，因為喜歡妝容還開了兩小時的直播 不知道那天有沒有人也參加了我的直播呢？ 出發前，老師會發訊息提醒注意事項 雖然是免費改造，但也要有禮貌，老師本人很親切、超好聊，而且化完後會詢問有沒有哪裡需要調整的？ 看完我的文章，快去報名參加就對了‪‪.ᐟ.ᐟ 老師說：「現在這年紀，是另一種漂亮，像是認真工作的樣子，反而不是單純的外貌漂亮」 這句話讓我重新思考了美的定義，很喜歡這段話，所以也想跟大家分享❥ ►社畜大冒險 順便一提，𝐃𝐂𝐀𝐑𝐃徵文活動➨社畜大冒險 免費改造企劃，真的是為我們這些忙碌的上班族量身訂做 很多女生因為工作忙碌而忽略了打扮自己，但即使是社畜，也能透過一些〝簡單的改造和妝容〞讓自己煥然一新ꕀ✦ 我覺得這次改造不僅讓我變美，更讓我有了一些面對日常工作的勇氣？ 如果妳跟我一樣是個忙到沒時間打扮的社畜，可以來參加這個改造企劃，或者分享你的社畜冒險故事，讓更多人知道即使忙碌，我們也能有美麗的一面，讓我們一起在忙碌的工作中找到屬於自己的小確幸‪‪.ᐟ.ᐟ 當日也有去外拍，將會在下一篇分享 會有一些拍攝動作、道具準備的教學，請期待？.ᐟ.ᐟ ►如果喜歡我的文章，請點下♡支持，我們下篇見꒰¨̮ ꒱ 想看更多關於我➨𝐈𝐆：𝐬𝐚𝐜𝐡𝐢𝐤𝐨𝟭𝟮.𝟮𝟱

「守護瓦礫堆上的毛英雄」 法國皇家基金會挹注資金攜手臺灣工作犬發展協會

在意外災難的瓦礫堆中穿梭，以敏捷身手及靈敏嗅覺在黃金 救援關鍵時刻為人類嗅出生機的搜救犬在上個月的花蓮地震中，屢屢立功。牠們能成功救 援，絕非偶然，而是透過專業及嚴謹的培訓，並且需要通過高難度的資格認證，才能實際參 與救援任務。 法國皇家基金會攜手社團法人臺灣工作犬發展協會推動「守護瓦礫堆上的毛英雄」公益專案。（法國皇家基金會提供） 在危險環境中工作，牠們的傷亡率也相當高。為鼓勵並守護搜救犬的身心健康，法國皇家基金會宣布將攜手社團法人臺灣工作犬發展協會，推動「守 護瓦礫堆上的毛英雄」公益專案，期望透過兩年的時間，循序漸進提升領犬員與搜救犬的訓練環境，同時透過招募有志一同的獸醫師、醫護人員參與 特搜隊醫療組的訓練，來強化對搜救犬的照護能力，為台灣的特搜隊伍打造最有力的後盾。 記者會座談分享獸醫師隨行到災難現場的重要性，能夠有效且即時地照顧搜救犬的醫療需求。（法國皇家基金會提供） 亞洲區超過六成通過國際 MRT 認證之搜救犬來自台灣 堪稱「台灣之光」 台灣搜救犬隊緣起於 921 大地震，當時沒有搜救犬隊的台灣，仰賴各國派遣來的搜救隊員與 搜救犬前來救援，爾後，台灣決定開始成立搜救隊，並在 2010 年正式設立了搜救犬隊，目前 除了內政部消防署特種搜救隊外，還有 10 個地方搜救犬隊。相較其他工作犬，搜救犬隊是最晚在台成立，但危險性相對也較高的工作犬隊。近期因 2023 年土耳其大地震及 403 花蓮大地 震，越來越多民眾關心起搜救犬的生活與照護福利。 社團法人臺灣工作犬發展協會理事長關心羚醫師表示:「希望能夠提升搜救犬整體制度的全面性，畢竟我們花了那麼多時間來培育國際認證的搜救犬 們，受到牠們的幫助，同等我們也應該當那個守護牠們的人。」 Amei 是我的夥伴 在瓦礫堆中立功卻屢屢受傷的牠 需要更多的醫療照護 領犬員羅浩芳表示，今年 403 花蓮大地震搜救犬出勤的表現令人驚艷， 也收到許多民眾的關 心，網路留言紛紛提醒「要注意狗狗的腳」、「狗狗加油」等暖心鼓勵。 （由左至右）社團法人臺灣工作犬發展協會理事長關心羚醫師、法國皇家台灣香港總經理張堇琪、臺灣工作犬發展協會秘書長戴安娜與領犬員羅浩芳合照。（法國皇家基金會提供） 法國皇家基金會攜手臺灣工作犬發展協會 完善搜救犬醫療健康福利 法國皇家基金會挹注的資金，主要將運用在 45 隻搜救犬及牠們的領犬員身上，以領犬員對搜 救犬的照護能力為原則，給予搜救犬更完善的照護環境，並確保每隻搜救犬都能獲得所需的 醫療保健和急難救助裝備。這項為期 2 年的專案，將支持搜救犬的醫療需求，包括疫苗防 蟲、健康檢查、肌力復健、以及災難現場的急難醫護。此外，這個計畫也涵蓋 10 位專業獸醫 師在日常對搜救犬常規健康的照護，必要時更會讓獸醫師隨行到災難現場，讓搜救犬在執行 任務時，依需要接受診斷與治療。為了能隨行照顧搜救犬，這些獸醫師將完成災難現場的搜 救訓練，以確保他們即便在危急的情況下，也能夠有效地照顧搜救犬的醫療需求。 針對法國皇家基金會挹注的資源，臺灣工作犬發展協會表示，目前已擬定初步申請辦法:首 先，即日起協會將接受犬隊以單位形式進行申請，後續則會再正式寄發公文至各犬隊，以及 網路報名連結給有意申請的犬隊;再綜合考量地區資源分配狀況來確認申請成功的隊伍，並 於 7 月 1 日在官網正式公布。 本次公益專案由法國皇家台灣分公司提案，從法國皇家全球近 50 個專案中脫穎而出，獲得法 國皇家基金會經費贊助。身為臺灣工作犬發展協會理事長的關心羚醫師對此表示感恩與珍 惜。獸醫師關心羚說，「獸醫師的使命不僅是照護伴侶動物，更要保護和珍惜更多的生命。 在意外來臨，搜救犬冒著自己都不一定理解的危險完成任務，在搜救犬為人類社會貢獻的同時，我們更希望投入獸醫專業，幫助搜救犬獲得更適切的醫療保健，也期望民眾可以跟我們 一起重視這些事， 一起成為牠們堅強的支柱，給予團隊最大能量的協助。」 法國皇家表示期望透過「守護瓦礫堆上的毛英雄」公益專案，倡議搜救犬醫療照護，提升大眾關注。（法國皇家基金會提供） 申請連結: https://reurl.cc/RqLOo6 【關於法國皇家基金會】法國皇家基金會於 2020 年 12 月 8 日成立，支持不同類型有關寵物共融的主題活動， 讓世人無論對人類或寵物都更為友善，以展現貓犬在社會上無可取替的獨特地位。法國皇家基金會為提升寵物 對人類健康與福祉的支援支持三大範疇的項目，包括工作犬的健康與福利、寵物如何支援人類健康與醫療需 要。法國皇家基金會的成立，最重要的目標是讓大家知道貓犬，能讓世界變得多美好! 【關於臺灣工作犬發展協會】臺灣工作犬發展協會成立於 2021 年 9 月 21 日，以工作犬隻身心健全及維護其應 享有之動物福利，並增進領犬員醫療及訓練相關知識之專業能力為宗旨。 集結工作犬專業之訓練人員，具各項 專業能力的獸醫師，各犬隊的領犬員，專業訓犬師，以及對協助守護工作犬有熱忱之民眾，定期舉辦專業課 程，推動現有法規進行修正，建立工作犬醫療、教育訓練及退休中心，不適任犬隻之轉職或成為家庭寵物犬的 規劃，提供犬隻相關醫療照護，給予完善的專業建議。 【關於法國皇家】法國皇家注重貓犬的個別差異，尊重牠們的天性，以科學知識為基礎，研發最精準的營養配 方。我們所做的每一件事，都是為了貓咪與狗狗的健康幸福著想，這也是我們的熱情所在。由於我們對貓狗的 需求有非常深刻的了解，所以我們能製造出全世界最精準的寵物健康營養飼料。我們與優秀的科學家、獸醫師 及行為專家合作，並持續與世界各地的貓犬飼主溝通，了解不同的需求。 透過精準營養改善寵物的健康外，也致力透過教育與公益幫助牠們獲得良好的生活品質。我們以永續發展為目標善盡企業社會責任，藉此來為寵物創造一個更美好的世界。

剛開始工作v.s.工作一年後

甜度：無糖 剛開始工作：老闆不會開除我吧 工作一年後：好想旅遊，怎麼不開除我 / 再過幾天就要和M去名古屋了， 而最近的M忙碌程度跟四月時的我不相上下， 每天下班後都像是被榨乾的我們， 晚上都會固定抱團取暖。 / 我們深深的覺得旅行根本就是我們的心靈保健， 本來我們給自己訂下的目標是一年出國兩次， 沒想到今年才剛開始， 就已經要去了第二次了， 距離上次的12/31至1/2福岡之旅才過了沒多久而已。 / 而我開玩笑的對M說：「我們會不會一季出國一次啊！」 而M居然也認真地思考回答我覺得這似乎是可行的一件事， 對我們來說出國這件事已然成了努力的動力， 是成為那平凡無奇的日子裡的閃光點。 *** 如果你喜歡我的文字， 歡迎點擊hashtag， 那裡替你分類好了， 請斟酌食用， 補充日常所需， 所以今天要哪種甜度呢？ *** 文字：@dry_talk #文字 #手寫 #手寫文字 #handwriting #手抄 #手寫練習 #手寫練習中 #寫寫字 #語錄 #寫字 #手寫體 #寫字的力量 #幹話 #負能量 #負能量語錄 #微糖小舖 #微糖小舖無糖

護理師斜槓甜點工作室「Apr.28」

🍵 抹茶脆皮費南雪糕，130元 🍰 抹茶白玉方塊巴斯克，100元 🍫 抹茶厚巧夾心，90元 本業是護理師的 apr.28 斜槓個人甜點工作室，最近剛去誠品夢幻甜點店，雖沒造訪但想到久遠前一組抹茶組合還沉在相簿裡，趕快挖出來回味一下😆 看一下日期，這組竟然是2022年9月的品項了！當時衝著可愛的抹茶脆皮費南雪糕下單，正方體的雪糕小巧，內裡是費南雪中間有一層有厚度的抹茶濃乳酪，裹上外層抹茶白巧杏仁脆皮，再從冷凍庫拿出來，真的就像枝抹茶雪糕！ 這枝偽雪糕抹度蠻夠，甜度也有，吃起來是扎實口感～另外兩個品項是不讓雪糕太孤單一起購入，都是小巧型甜點～ 🏠 店家：apr.28 💰 訂購：不定期開單、市集，表單訂購 🍩 取貨：桃園、台北車站面交 / 冷凍宅配 #apr28 #台北 #台北甜點 #桃園 #桃園抹茶 #個人工作室 #抹茶 #抹茶控 #抹茶控吃個人工作室 #matcha #まっちゃ #丸久小山園 #抹茶巴斯克 #若竹 #抹茶巴斯克 #抹茶巴斯克特輯 #抹茶雪糕 #抹茶控吃冰

炎炎夏日，就需要太生利 純．淨液態皂 沁涼 爽之氣消暑#消暑#清爽潔淨#油性肌膚適用#室外工作者#從頭洗到腳一次搞定

沐浴乳洗澡，洗髮精洗頭，洗面乳洗臉， 平時都使用超多瓶瓶罐罐清潔自己 這次想使用看看液態皂類的產品~液態皂是台灣近幾年流行的沐浴用品 液態皂就是將塊狀的香皂變成液體，再也不用因為香皂容易滑掉， 還需要冒著在浴室滑倒的風險去撿肥皂，讓大家都能方便使用~ 太生力爽之氣勢薄荷香，裡面添加天然竹碳成分， 所以液態皂的顏色看起來是黑色的~ 太生利爽之氣液態皂內，無添加各種化學成分， 使用起來不太容易起泡是正常的喔~ 台中的天氣真的是太熱了~ 太生利爽之氣內添加薄荷成分，洗完之後，肌膚會微微的涼感， 很像微風吹過你每一吋肌膚的感覺，不會讓你涼到發冷~ 而平常都要用草本藥皂把頭皮洗乾淨的我， 使用太生利爽之氣液態皂洗頭後，頭皮完全不會癢， 頭髮乾燥的程度也不會像香皂那樣，super 乾 太生利的液態皂是一罐可以從頭洗到腳的all in one產品! 不管是容易流汗的男性朋友，常常跑外務的工作夥伴， 喜歡運動的學生們，以及常常騎摩托車的機車族。 各行各業的朋友，太生利爽之氣真的是台灣夏天的必須品! 太生利官方網站：https://www.coldprocess-soap.com/ 太生利FB粉絲團：https://www.facebook.com/tslsoap/ 太生利IG：https://www.instagram.com/tsl_soap/ 太生利youtube：https://www.youtube.com/channel/UCf7-msp2pclHSALXWDBbI4w 太生利Line@官方：https://line.me/R/ti/p/%40dzk0329a

透過夏季水果來測驗看看，你對於工作的忍耐力強弱程度？

夏季來臨！各式各樣當令水果盛產，到超市採買的你，一眼望去看到了以下6種水果，假設你的預算只能夠買其中一種，你會優先選擇哪一種呢？ (A)百香果 (B)水蜜桃 (C)鳳梨 (D)荔枝 (E)芒果 (F)西瓜 - - - - - - 別忘了選好答案喔!!! - - - - - (A)百香果 選擇(A)百香果的你，對於工作的忍耐力強弱程度約75%，就像微酸微甜又營養豐富的百香果，偶爾帶點情緒起伏波動，但又總是默默地努力付出，或許一開始面對新工作挑戰的抗壓性不高，卻因為不想隨便放棄機會而得到更多收穫，甚至成為了團隊裡面，值得令人依賴的夥伴。 (B)水蜜桃 選擇(B)水蜜桃的你，對於工作的忍耐力強弱程度約15%，就像水份多汁且果肉細膩的水蜜桃，你信奉生活平衡的價值觀，個性主動積極，但認為人生不該只有工作，即使工作也是可以享受過程，不該只有辛苦，不過當工作出現困難，又讓你覺得是大環境造成而無能為力的時候，轉職或逃離成了你的第一個念頭。 (C)鳳梨 選擇(C)鳳梨的你，對於工作的忍耐力強弱程度約90%，就像口感脆甜又有著濃郁果香味的鳳梨，無論是工作和生活，你都會堅持自己決定要做的事情，畢竟人生本來就是甜中帶酸，酸中帶甜，充滿熱情並且強調用毅力戰勝一切。因此在職場上遭遇困難，比起逃避，更想試著去解決，你覺得這會帶給你更多成長，累積許多難能可貴的經驗。 (D)荔枝 選擇(D)荔枝的你，對於工作的忍耐力強弱程度約60%，就像肉質飽滿細緻且清甜的荔枝，味道壁壘分明，你喜歡公事公辦，在職場上有自己的原則與紀律，面對突如其來的工作壓力，雖然一開始也顯得手足無措，但透過明確的計畫與方法，就能夠輕鬆上手。 (E)芒果 選擇(E)芒果的你，對於工作的忍耐力強弱程度約45%，就像果肉金黃又爆汁，吃起來超級滿足的芒果，做事明快豪氣，時常表現得體，選擇把不安隱藏起來，所以一旦工作不順利的時候，你很容易感受到壓力，進而失去熱情，期待能夠得到其他人的關心或幫助。 (F)西瓜 選擇(F)西瓜的你，對於工作的忍耐力強弱程度約30%，就像水份無敵多且香甜的西瓜，總是散發滿滿熱忱，帶給他人能量，態度認真，人緣很好，非常在意周遭人對你的評價，喜歡同溫層的安定感，職場上也偏好自己能勝任的範疇，因此當工作挑戰是新領域，你的內心會開始抗拒，進而影響了工作績效表現。 圖影來源：UNSPLASH，僅供文章分享使用 #職場心理測驗 #工作心理測驗 #水果心理測驗 #職場抗壓力心理測驗 🍀 暖樂Loftwarm / 撰文編輯 🍀 FB粉絲專頁 👉 點我 🍀 Instagram 👉 點我 🍀 E-mail來信 👉 點我

〔2024/5/21〕520愛工作比較實在

因為處理好自己一次性密碼被鎖的問題很開心，所以上傳這。 我這次的指甲有隻甲面可以寫字🖋️美甲師問我要寫什麼？還好我還有對象可以寫—我們公司的品牌名。 雖然有時候會讓我背黑鍋但是比起之前的百貨經驗算很好了，每次我賣很好時你們酸名就裝🧄，ㄧ副我沒做事還領生活費的樣子，還好我這次有打卡紀錄🗒️ 如果我是那種只要去櫃上晃一下就走的肥貓，你們再不爽賣給我難吃的食物嘛，工作7個月了，還是有人不相信我是在工作xD 不是啊，妳們要我做更有 #建設性的 也給不出更好的薪資待遇，還想攻擊人，真的很沒理！ 早上我又看到帥哥>///<這次是純外籍原來時間真的可以淡忘一切，你誰？（記憶故意霧化）

獻給為生活感到心累的人們 給予迎向明日的勇氣ー「那日清晨真令人感到空虛」

大丈夫だよという言葉はお互いに救われると気がした。 飯塚希辭去了廣告公司的業務工作，來到東京周邊的便利商店打工。每天起床看著河床，空虛及無力總是躍上她的身心。希對突然緩慢下來的生活感到罪惡，對自己無法向他人及父母傾吐痛苦而焦慮。度過空虛的日復一日，希在便利商店的晚班時，遇見了國中同學加奈子。兩人過去並不熟悉，可是此時的相遇像是久違不見的親友。這份關係與情感讓希與加奈子的生活開始對「明日」有了新的期待。 無關愛情與慾望，單純因為眼前這個人有了想要看到明天的動力。 真正愛你的人會明白，你的努力與堅強值得被保護。 石橋夕帆以平穩和日常的敘事談論「無力感」的都會生活。都市化的快速和多數人群期待的成功，逐漸壓縮個體的情感。當人們將「正常」和「熱情」掛在嘴邊，成為看似親切卻如毒針的鼓勵時，對於無法言說的人們而言，那必須迫使自己掛上面具、修剪不合群的枝枒，將他人的看法充填自己的內部。於是，我們被壓縮的越來越小，社會高談闊論的自由成了禁錮的籠。飯塚希也是逃不出去的其中一人。就算她逃離繁雜的市區以及業務工作，在便利商店打工的她仍然在日常生活裡，小心翼翼地壓抑自己。一個人吃飯、走路甚至修繕窗簾，這些普通的小事都隱含著對過往的悔恨，對於自己的不滿化成廣播裡笑鬧的段子，歡樂彷彿已經死在都市的腳下。 不過，石橋的視線溫柔地凝視希。她並未讓被擠壓的個體在越來越小的空間下猛然爆炸，而是在偶然之下，有一個人悄然抓住了她毫無落地的身軀。縱然是一件看似微不足道的小事，可是對希與加奈子而言，是生命裡不可思議的重要性。原來自己還可以笑著與人談話、可以尖叫，更重要的是能夠擁抱對方。日子不再只是跟隨在自己身後的幽魂，而是成為彼此都有默契的時刻。希與加奈子未曾參與彼此過去的種種，仍在迎向明日的今日裡，惦記雙方的勇敢與美好。 亟欲追求高度名利的日本社會，異己敵我的課題蔓延至全亞洲。辜負與暴力的行徑早已成為理所當然，凝視成為窺探他人的一種惡意。不過石橋夕帆的敘事下，穿越過311與武漢肺炎的離散，再一次牽起人與人之間的情感。這個世代的精神輪廓不再是汲汲營營，石橋描繪的輪廓裡是經歷痛苦和煎熬的人們，找到自己所擅長的，不強迫自己去完成任何的抱負。 從活生生的人們身上，訓練體會他人苦楚的想像力。 站在不同的位置時，自然就會延伸出對他人的期待。全球性的危機成為社會共同面對的課題時，人們開始談論起「社會共同體」。可是，共同體的錯誤思維逐漸發酵，油然而生的「無力感」只能成為白晝之時的喟嘆。作品藏在背後的親密人際關係，並非是一場瘋狂愛戀，而是一段真摯且無可替代的關係。準確而言，是對於每一天甦醒都會感到空虛的我們，脫離生存孤獨感的描繪，與你與我建立一段無形的連結。回望希與加奈子的一舉一動，再次強調個人有能力也有責任承擔他人的快樂，找到期待明日到來的理由。 於是，希不再抑鬱般地提防個人情緒的露出，她開始微笑。便利商店的工作不再成為逃離的一個選擇，而是新生命的起始。一句你好與早安，簡單不過的話語足以觸碰心靈的柔軟處；迴盪在她心裡的「沒問題」補足過去社會結構失能下的匱乏。《那日清晨真令人感到空虛》將生存的無力與必須工作的界線轉為河堤與天空連接的淡藍色，適應不良與難以說出口的照護難題，不再成為麻痺感官的黑暗。石橋夕帆的溫柔使人治癒，因為她得以體會他者的苦痛與細微的情緒。 今天的早晨再度來臨，而她們都明白在擁有彼此的地方，有足夠的力氣慢慢往前走。 人に与える言葉によって自分も抱きしめられるというか、相手にとっても一歩進んだ瞬間でした。 本片將於2024年5月31日由 #捷傑電影 發行全台上映，感謝試片邀請。 📌推薦觀看：三宅唱《你的鳥兒會唱歌》 （圖片來源：那日清晨真令人感到空虛） #那日清晨真令人感到空虛 #朝が来るとむなしくなる #石橋夕帆 #唐田英里佳 #芋生悠 #安倍乙 #石橋和磨 #ステエションズ #日本 #電影 #埼玉縣 #女生 #治癒 #生活 #影評 #院線片 ----------------------------------------------------------------------------- 我是CHIH 夏日葵，別忘了追蹤我🍀：akimokalih0126

得意假髮_討媽咪歡心就要這樣挑!

近期媽咪有跟我提到 最近她朋友都有去買假髮 現在很流行戴假髮又方便不用特別去整理 因為媽咪本身就是很愛打扮 自己姊妹都推薦了 身為女兒就先打電話預約去體驗看看 這次帶媽咪來 得意假髮 忠孝店 交通超方便 公車、捷運都可以到 樓上還是知名火鍋 先吃飽再來體驗~ 歐巴桑陳美鳳大家耳熟能詳就是超級凍齡 除了該有的保養之外還有靠山 不只是臉蛋、身材當然還需要美髮~ 可以輕鬆變換造型 一進來裡面超級寬敞、明亮 各式各樣款式超多 搭配這次母親節可以好好挑選 在往裡面走一點還有私人空間 比較害羞的客人這裡也有溫馨的包廂 專人一對一服務 本身媽咪她自己髮量比較少 所以這次來是想特別針對局部髮片 這邊都是髮片 有些是針對遮白或是增量、接長都有 挑選好款式後 工作人員會稍微整理一下髮片 協助媽咪穿上新髮 好奇的媽媽 也很好奇怎麼裝上 工作人員也很貼心的教 如何戴上髮片 其實操作也蠻簡單的 剛好直接在現場教學起來~ 買回家就會用了哈哈 戴起來真的是差很大! 整體髮量跟頭型有一個弧度都出來了~ 媽咪也一直在讚嘆超級方便又超美 髮色也跟原髮色一樣 根本看不出來! 一直很好奇為什麼這些頭髮 髮質可以這麼好 跟外面那種摸起來很劣質的就是有差 一問之下才知道這都是用真髮! 真髮也有分很多類別 有科技髮、純正優等髮、鑽石真髮等等 優等髮還有分是用14歲以下製成的真髮 俗稱 : 少女髮 含水量比較高的髮質 摸起來更細緻~ 一般真髮製品 則是使用成人的真髮 含水量較低 我自己也在旁邊體驗的髮片 真的是超級厲害的啦! 完全蓋住我的布丁頭 這樣也不用花錢去髮廊一直補我黑色頭髮 直接帶著髮片就可以更換不同造型 而且戴起來也很輕膚完全不刺癢~ 即便有人比我高 也不會看出異狀吧?! 完全就是我的頭髮 髮色跟我髮尾根本一樣 超強 媽咪也好奇了店內的假髮 問我說可不可以戴上 我說 : 當然可以阿 ! 就展開了一直在挑選適合自己的假髮了 xD 最一開始服務人員先幫媽咪的頭髮 用髮夾整個盤起來 媽咪說她一生都還沒有剪過短髮 但如果以後老了想換造型就想剪短髮 想先看看自己短髮的樣子 套上短髮造型的假髮後 說真的 挺俐落的 ! 這個造型 媽咪說她很喜歡 整個髮型的弧度跟臉型很搭 而且這髮色帶點紫 顯白有氣色 來了一頂金毛又Q的假髮 雖然媽咪說這造型比較不適合她 但我覺得挺俏皮的~~ 這造型媽咪說她看起來比較順眼 像一般媽媽普遍會用的造型 媽咪~從日本動漫裡的角色出來啦 哈哈 她說她以前年輕也有染過這種奇怪顏色 但現在不敢了 趁機會給她玩一下 媽媽頂著一頭接近全白的短髮在店內大逛特逛 她說她想知道 她老了以後 整頭是白頭髮會長怎樣 要先適應一下 XD 我自己也在旁邊用一個更有看頭的假髮來玩 以前我也會染這種顏色 現在完全不用怕傷髮質 或是花一大把時間坐在那邊用頭髮 一個假髮就輕鬆搞定啦 超級方便! 這次帶媽咪來體驗假髮 完全刷新我們的三觀 以往假髮對我們的印象就是 假髮感覺就是戴起來很悶、很不舒服 而且髮質很爛 ，人家一看就知道你戴假髮 或是可能因為生病才需要戴假髮 但沒想到這已經是要丟掉的觀念 現在的科技跟以前已經差很多 可以省去很多時間成本 讓工作上或是生活上更有效率 當然一分錢一分貨 質料也有差 得意假髮特別有專利的涼感布 摸起來相當透氣又好摸 其中有涼感機能還有吸濕 非常適合我們在台灣 很炎熱又潮濕的天氣 (點入看優惠) 即日起~5/27 現在還有母親節限定 多家銀行刷卡 享6期0利率喔~ 像媽咪本身喜歡用一點 顏色來變化造型 這是片染增髮髮片 媽咪整個愛上這髮片 各種顏色都有~ 第一次帶媽咪來得意假髮體驗 媽咪跟我都很滿意 一進來工作人員就有尋問我們要不要喝茶點跟點心 可以在挑選適合自己的髮型同時也可以喝點下午茶 環境很舒適 工作人員也都很用心介紹、教學 - https://www.instagram.com/reel/C6yUGvtSBBE/ - 得意假髮 官網 粉專 IG 全台服務門市

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