日本環球影城慶生攻略！壽星門票優惠、生日紀念貼紙，享受壽星專屬禮遇！

位於大阪的日本環球影城，長年以來榮登海內外遊客們喜愛造訪的樂園，富有奇幻氛圍的哈利波特主題區、可愛有人氣的任天堂主題區，以及精彩刺激的表演與設施，一年四季造訪都令人充滿期待！你曾想過到日本環球影城慶祝生日嗎？出發前能夠以優惠價格購買入園門票，當天領取免費的「生日紀念貼紙」並貼在顯眼處，就能展開一場精采體驗呦！今天就跟著編輯來看看日本環球影城有哪些壽星禮遇吧！ https://www.instagram.com/p/CtkyEbgpGJn/ 日本環球影城 壽星門票優惠 許多人到日本環球影城遊玩時都習慣從旅遊平台上訂購門票，但想要享有壽星專屬的優惠價格只能從官方平台下訂。首先，免費註冊「Clubユニバーサル会員(USJ CLUB會員)」填寫基本資料，收取認證信後就能輕鬆購票！使用這個購票方式大約能讓每張票券省下￥500，可以一次訂購壽星本人與其他五位同行者的門票喔！ 日本環球影城 壽星特典 1 Club 會員生日當月及下個月，例如 2/19 生日，2/1~3/31 都可購買優惠門票 1 日票大人可折 500 日圓，小孩折 300 日圓 2日票大人可折 1,000 日圓，小孩折 600 日圓 請記得當年度只能使用一次喔！ 日本環球影城 壽星特典 2 加上自己，最多總共6個人可以購買優惠門票(包含其他5位同行者) https://www.instagram.com/p/CMkKlaZgrQ1/ 許多海外遊客在官方網站下訂時經常遇到刷卡不通過的問題，編輯建議準備多張信用卡一一嘗試，或是請住在日本當地的友人協助付款。另外也要提醒入園當天別忘了攜帶身分證明文件(護照)，以及出示官網上給予壽星的「バースデー割引クーポン(生日優惠券)」，以利核對資訊。 https://www.instagram.com/p/CMijEPAM_nQ/ 日本環球影城 領取壽星貼紙 日本環球影城的隱藏式玩樂攻略便是蒐集園區內的「小貼紙」，只要向工作人員說「シールをください！(Seal wo ku da sa i !)」便能獲得。除了在雨天有限定款，壽星們也別忘了領取「生日貼紙」囉！將生日貼紙貼在顯眼處後，就會開啟一場特別的奇幻體驗呢！ https://www.instagram.com/p/CsIPHKeLn0z/ https://www.instagram.com/p/ByTzzrPH4dT/ 日本環球影城 熱情的生日祝福 當園內工作人員看到身上貼著「生日貼紙」的遊客，便會大方地給予生日祝福，甚至可能還會獻唱一首生日快樂歌！至於人氣角色們不僅會特別靠近互動，在遊行時也可以發現多了點交流呢！這些小驚喜絕對會讓你的大阪環球影城之旅增添溫馨的回憶！ 圖片來源：@hanaa.qq 日本環球影城 人氣角色噴水畫 最後需要碰點運氣的是在園區內遇見掃除人員，有時掃除人員看見壽星時會主動詢問喜愛的環球影城角色，直接在路上使用水柱繪畫出該角色，並寫上生日祝福呢！ https://www.instagram.com/p/CtBuIM0P_TF/ 看完這些專屬於壽星的體驗，你是不是也很心動呢？有些人習慣平淡地度過一年一度的生日，有些人則嚮往著充滿儀式感的生日派對，你何不試試到日本環球影城來場奇幻旅程呢？相信有了這些特別的體驗一定能為你帶來不一樣的生日回憶！ 更多最新日本資訊，請追蹤波波日本Instagram 帳號：＠popjapan_mag 延伸閱讀 👉 日網票選「大阪住宿」TOP10 👉 日本「任天堂」分店地圖大公開 👉 日本環球影城門票攻略，超齊全懶人包都在這！ 撰文編輯#Sumina #snoopy #usj #主題樂園 #任天堂 #哈利波特 #大阪景點 #大阪環球影城 #日本 #日本旅遊 #日本環球 #日本環球影城 #環球 #生日 #超級瑪利歐 

上班好幸福？網友心中「幸福企業」必備10大公司福利，好希望這些通通都有！

「連員工都照顧不好，公司怎麼會賺錢？」——轉自經理人，企業會成功，員工絕對佔最大關鍵因素，尤其如何讓員工保持工作熱忱、樂於工作，在「員工福利」這塊，據了解，員工若越幸福，企業獲利就會越高，因此，幸福企業逐漸成為老闆經營的重點。 那身為社畜，你心中認定的幸福企業是什麼模樣？今天《DailyView網路溫度計》就透過《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統調查，找出網路上10大討論度最高的員工福利，為企業主點亮一盞明燈，告訴他們若想打造幸福企業，就必須從這些讓員工「有感」的福利開始！ 1. 有年終獎金、尾牙 接近歲末年終，員工最期待就是發放年終獎金以及舉辦尾牙活動，畢竟沒有什麼比發錢更讓人快樂了！據《yes123求職網》調查指出，上班族對於年終，平均期望值為1.48個月，有些公司不僅尾牙都舉辦在五星飯店，大獎從3C產品、機票到跑車都有，像信義房屋還提撥公司稅後盈餘三分之一，作為全體同仁的年終獎金，就是希望員工跟公司共好，用最實在的獎金回饋員工。 另外，還有長榮海運去年豪發40個月年終，就讓網友相當羨慕且讚賞公司：「這才是有賺錢的雇主應有的氣度，有些公司賺很多都不分員工的」、「能夠同甘共苦才是好公司的本質」、「樂見願意將利潤與員工分享的老闆作為」、「能與員工分享的都是好公司」、「我覺得賺錢還能想得到員工的，就是良心企業了」。 （圖片來源：pexels） 2. 薪資給予優於同業 獎金、補助都是浮雲，唯有高薪才是真的！根據1111人力銀行調查，有近6成上班族感歎任職公司不是幸福企業，最大原因是「薪水偏低」，對此可知，要符合上班族心目中的幸福企業，薪資優於同業是必然的。 其中高薪職缺以科技業、半導體產業含金量最高，從2021年上市櫃公司平均薪資費用數據可知，基本上前10名就有8家是半導體業，網友就表示：「難怪大學生一窩蜂要念IC設計」、「去半導體幾年就屌打系統廠10年副理了」、「念理工跟文商，在畢業後過30歲，生活水準會明顯差距」、「這時代就是念理工才能出頭，念文商會很吃虧」。 （圖片來源：pexels） 3. 員工有分紅、認股、績效獎金 除了基本年終獎金外，據1111人力銀行調查，有35.7%的上班族認為公司福利須有分紅／配股，才能稱上幸福企業，像成真咖啡就把20%利潤，當作員工分紅；486團購網徵才也祭出分紅獎金；中華電信也有績效獎金、盈餘分紅等，這些獎金通常都是根據員工考績去給予，更能激勵員工用心工作。 因此，在中華郵政績效獎金縮水新聞一出，網友就很氣憤表示：「先漲薪資讓你們爽一下，再把年終砍掉省錢」、「這樣其實很不公平吧」、「心很涼，多做事錢還變少」、「公司賺一兩百億然後想盡辦法砍員工獎金，奇葩公司」、「可憐的郵務人員，這麼辛勞，還要被壓榨！」。 （圖片來源：pexels） 4. 健康檢查 畢竟培養人才不易，公司任何員工病倒，對企業來說損失難以估計，對此，健康檢查就顯得很重要，雖然勞工健康保護規則有規定勞工體檢最低次數，但檢查內容都是基本法定項目，因此，不少企業都會加碼健檢項目，甚至是年年都提供高級健檢福利。 若公司沒補助或提供免費員工健檢，一般民眾想去醫院健康檢查，自費金額相當可觀，所以此健檢福利，會讓上班族認為該公司是幸福企業：「每年都有公司健檢，也會帶家人一起去」、「我也是公司健檢才發現視網膜太薄，平常根本不會注意」、「公司每年都會給，所以每年都有做」、「好的公司會提供身體健檢」。 （圖片來源：IG@kkbyss） 5. 育兒補助金、子女教育獎助學金 許多企業不僅會照顧員工，也會延伸照顧員工的家人小孩，其中像是台塑集團就有推生育獎勵措施、員工子女就學獎助學金；另外鴻海也有推「零到六歲公司養」育兒津貼，都是善盡企業社會責任及鼓勵員工生育的楷模。 多數網友認為企業願意補貼育兒很棒：「有資格領育嬰補助的人真的還不錯」、「起薪和育嬰補貼真的香，二個小朋友月薪多三萬」、「有生小孩的應該真的不錯吧」、「私企肯掏腰包補助生育及育兒津貼已經佛了」。 （圖片來源：pexels） 6. 完整員工培訓計畫 企業總要求「即戰力」？認為新人一到職就要秒上手工作，其實對於社會新鮮人來說，要求即戰力是相對會挫折的。不少網友認為一間好的公司，應該備有完善的員工培訓計畫以及教育訓練，畢竟無論資歷、學歷多豐富，都得重新學習公司文化與制度，即便成為老鳥，面對時代的轉變，公司也該規劃好完善的體制，讓員工不足之處能得到提升，才能增加企業競爭力。 其中剛榮獲2022幸福企業「金獎」的信義房屋，在員工培訓資源上就投入相當多，不僅提供業務新人180天全方位培育計畫、百堂訓練課程、1對1師徒制，集團還有專任講師團隊研發課程、定期新人關懷並提供諮詢輔導等資源。 在網路上就不少前輩分享：「至少信義房屋肯照顧新鮮人」、「信義真的是滿不錯的企業 福利在業界也算頂尖 」、「信義在意人才培育，新人的課超多超實用」。 （圖片來源：韓劇《未生》劇照） 7. 旅遊補助/員工旅遊 公司為了犒賞員工一整年的辛勞，都會提供員工旅遊或員旅補助等福利，讓員工可適度休息，還能跟同仁增進感情，而對員工來說，若員旅能去國外玩，代表能用少少的旅費，甚至免費就能出國玩，確實是一大福利。 有些網友就認為員旅可以認識其他同事很棒：「多參加活動可以認識新同事」、「免費的就去，一起旅行過的同事感情會較好」、「可以跟同事拉近距離，能認識別的部門更是好機會」；但也有人認為與其出遊，不如發旅遊津貼實際：「直接發旅遊補助現金最吸引我」、「直接給錢最好」、「比起員工旅遊，補助更好」、「站在員工的角度，發錢比較實在」。 （圖片來源：pexels） 8. 不定期員工聚餐 在各大徵才平台上，人資針對職缺福利部分，除了尾牙、春酒外，還會寫上「不定期舉辦員工聚餐」這項福利，對企業來說，已是會被列入基本福利清單裡的選項之一，因為此福利不僅能凝聚員工向心力，還能增進同事之間的感情，是雙贏的福利政策。 不過有些員工聚餐是在下班後，讓不少上班族認為這樣是變相成加班：「動到週末和國定假日就很反感」、「只要有主管在的場合就是上班無誤」、「感情好的話是聚餐玩樂，感情差就是社交演戲」、「公司花錢讓大家吃飯聊天很棒ㄚ」、「超愛跟同事聚餐，大笑練腹肌」、「最好是用上班時間聚餐啦」。 （圖片來源：韓劇《機智醫生生活》劇照） 9. 壽星福利 有些公司不只三節會發放禮金(盒)，連員工生日也會有額外福利，像是發放現金、禮券或者送小禮物等，根據104人資學院《薪資福利調查報告》顯示，員工生日屬於經濟性福利項目，企業發放比例有69%，平均發放金額約944元。 生日福利不只一般企業有，有些公職單位也有生日福利，在Dcard上就有卡友分享：「朋友單位是直接匯進戶頭」、「我們單位以前是發禮券，現在是禮金」、「待過地方機關和大學，都是全家禮券」、「約僱也有1000元」、「中央三級單位，1600匯款」。 （圖片來源：pexels） 10. 上班時間地點彈性 受疫情影響，WFH（在家工作）逐漸成為熱門工作型態，據104玩數據顯示，上班族最喜歡的上班模式，以混合式工作（居家+到班）最多，代表上班族期望在工作模式保有正常與遠距的彈性。 另外，工時彈性也是眾網友相當在意的福利，不少鄉民都認為可以自由決定上下班時間很讚： 「軟體業大部分都彈性上下班」、「上一間公司彈性上下班不打卡超爽 」、「總是有突發狀況，能彈性自己調當然好」、「能不要在尖峰時間去擠，不論捷運或開車，真的很好」、「彈性上班好處真的滿多的」。 （圖片來源：pexels） 【網路溫度計調查結果之圖文，未經授權請勿轉載、改寫】 分析說明： 本研究資料由《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統提供，分析時間範圍為2021年11月14日至2022年11月13日，共1年。 系統觀測上萬個網站頻道，包括各大新聞頻道、社群平台、討論區及部落格等，針對討論『員工福利』相關文本進行分析，並根據網友就該議題之相關討論，作為本分析依據。 本文所調查之結果，非參考投票、民調、網路問卷等資料，名次僅代表網路討論聲量大小，不代表網友正負評價。 本篇分析報告使用「KEYPO大數據關鍵引擎」輿情分析系統 延伸閱讀： 你喜歡居家上班的理由？七成上班族更愛「混搭」 新人沒必要照顧新人？職場前輩勸搞好關係：未來誰幫誰還不一定 「職務代理人」形同虛設？上班族請假仍要工作 網掀共鳴：確診在家也收Line 合作網站／網路溫度計 #公司福利 #分紅 #員工旅遊 #員工聚餐 #尾牙 #年終 #幸福企業 #生活精選 #網路溫度計 #育兒津貼 

有了空姐這種夢幻職業，還能過著周遊列國的探險生活，這名泰國空姐的生活真的讓我好羨慕！

大家都覺得空姐是個夢幻職務，而且我們印象中的空姐大部分都要有一定的外貌水準才能勝任啊！高顏值配上親切專業的服務，用心工作的空服員讓乘客旅途好愉快。不過說實在大家一定也很想知道空姐們在工作之餘是過著什麼樣的生活 這位來自泰國的空姐有著精緻的五官、甜美的笑容，高顏值再配上高挑的身材，想必是許多男孩的夢中情人。不過，這樣甜美的女孩平常可不是只會喝喝下午茶和朋友壓壓馬路 脫下制服後的她是位美麗的探險家，擁有空服員可以造訪各國的優勢，配上活潑外向的冒險精神，讓她不只看遍了世界各地的美景，也體驗了很多不同的風俗民情。 個性活潑大膽的她，不管是淺入海底觀察美景、在天上遨遊，或是和不同的生物接觸，一點都難不倒她，也因為這樣的性格，經歷了比一般人更多的美好回憶。 看著看著真的覺得好羨慕，這時候就會希望媽媽當初把自己生的正一點、高一點，上學的時候也不要打混，吸收多一點專業知識。總之，千金難買早知道，小編還是乖乖發摟她的IG就好了！IG: ticha_ek （以上圖片來源: https://www.instagram.com） 但在這邊也提醒大家，不要覺得空姐就是真的很爽的工作而對她們說出，其實任何工作都有辛苦和心酸的地方的啊！ 資料來源： instagram.com

24歲起應該開始做的事

職場愛用MBTI排行TOP8大公開～快來看看你有沒有入圍！

自從MBTI流行後，許多公司都會透過MBTI作為對求職者的初印象，來判斷求職者與工作的匹配度。因為不同MBTI類型在工作中的表現各具特色，有些性格類型以領導能力或創新思維脫穎而出，有些則以細心和穩定性為團隊貢獻良多。波編今天整理了職場愛用MBTI排行TOP8，一起來看看哪些MBTI是職場中的「搶手貨」吧！ （圖片來源：tvN） 職場愛用TOP8：ISFJ ISFJ謹慎且細心，具有強烈的服務精神和責任心，能夠妥善處理日常瑣事，在支援性質的工作中表現突出，例如行政、醫療等職位，並且樂於為他人付出，維護職場的和諧。 職場愛用TOP7：ISTP ISTP喜歡獨立工作，具備動手實作的能力，並在解決技術問題方面表現出色。ISTP對新技術充滿好奇，適合工程、科技或機械等職位，能快速找到並解決問題～ （圖片來源：tvN） 職場愛用TOP6：ENFJ ENFJ喜歡激勵、鼓舞他人，並且具備出色的領導力與同理心，在溝通和團隊協作方面非常擅長，適合需要情感交流的工作，如教育、輔導或銷售，可以有效提升團隊的士氣！ 職場愛用TOP5：ESFJ ESFJ重視人際關係，樂於協助他人、善於處理團隊合作的事務，能夠營造和諧的工作環境，適合從事客服、人力資源等需要頻繁與人接觸的職位，在團隊中能發揮「潤滑劑」的作用喔！ （圖片來源：tvN） 職場愛用TOP4：INTJ INTJ富有遠見，擅長分析問題並提出創新解決方案，適合需要思維的職位，他們偏愛獨自工作，能夠在複雜問題中找到解決之道，尤其適合科研、規劃和策略性職位。 職場愛用TOP3：ENTJ ENTJ具有強大的領導力和策略思維，善於發掘新機會並帶領團隊達成目標，天生具有決策力和執行力，特別適合需要快速決策的企業高層和管理層職位，可以推動公司的發展。 （圖片來源：SBS） 職場愛用TOP2：ISTJ ISTJ重視傳統，注重細節且有高度責任感，尤其擅長管理細節，並確保任務在既定時間內完成。ISTJ的穩定性讓上司和同事放心，適合處理複雜、需要精確度的工作，像是財務、行政和法務。 職場愛用TOP1：ESTJ ESTJ以務實、高效著稱，非常擅長管理與組織，擅長制定計畫、分配任務，並確保團隊成員遵循流程。ESTJ的責任心和目標導向特質在職場上尤其受歡迎，特別適合領導和監督的角色呢！ （圖片來源：tvN） 以上就是職場愛用MBTI排行啦～你有沒有上榜呢？其實不論是什麼MBTI，找到適合自己的工作方式並善用特質，才是在職場中脫穎而出的關鍵喔！ 延伸閱讀 👉永遠支持你～超有耐心的MBTI排名TOP8，是你最堅強的後盾！ 👉愛吃醋又愛懷疑！佔有慾強的MBTI排行，你的一切他全部都想掌握 👉曖昧很久還沒在一起？最難攻略的五種MBTI人格，誰的追求難度系數最高！ 撰文編輯 #暄暄 #16人格 #MBTI #poplove #波波邱比特 

【波波快訊】年度必朝聖展覽！捷克國寶級藝術家「阿豐斯·慕夏」特展即將登台，真跡、手稿將全數來台展出

撰文編輯 #Jessieeee 從疫情開始發燒，許多國外的藝術展覽也隨之取消，繼《再見梵谷 光影體驗展》之後，近期又有一檔值得期待的展覽即將展出，由被紐約時報譽為「世界上最偉大的裝飾藝術家」的捷克藝術家「阿豐斯·慕夏」，獨特的作品風格及大量的畫、海報，《永恆的慕夏 線條的魔術》預計在2021年12月18日登台。 藝術家「阿豐斯·慕夏」出生於捷克，從小就開始畫畫的他，曾經擔任過畫裝飾品的工作，也曾進入了維也納最重要的劇場設計公司工作，專門設計海報及廣告即使沒有受過正規的美術教育，但他的繪畫經歷造就了他強烈的個人風格。 直到23歲阿豐斯·慕夏才被引薦到慕尼黑美術學院，在學習的過程中也持續的在歐洲各地設計廣告，甚至跨足雜誌，他的成名作《吉絲夢妲（Gismonda）》就是當時巴黎當紅舞台劇的海報，也會在這次展出。 阿豐斯·慕夏非常擅長描繪女性形象，繁複的花卉及動態的長袍圖騰，連微小的飾品都精緻刻畫，具有鮮明的新藝術運動特徵，這次將展出250幅真跡原作、海報、手稿、油畫，也可以看見摩拉維亞的工藝品及聖像畫，和洛可可風格的家俱、工藝品等。 （圖片來源：Mucha Trust） 由慕夏基金會策劃《永恆的慕夏─線條的魔術》特展將於2021年6月在中正紀念堂展出，由哥德風及文藝復興結合而成的「新藝術運動」，想知道藝術時代的演進，阿豐斯·慕夏可以說是一大代表！ Info. 地點：中正紀念堂 展期：2021/12/18(六)-2022/4/5(二) 👉【台北室內景點】雨天好去處！博物館、美術館吸收新知識來充實自己，保證收穫滿滿滿 👉【波波快訊】2020「白晝之夜」即將登場，一夜限定街頭藝術活動，整座城市陪你熬夜！ #Gismonda #吉絲夢妲 #展覽 #展覽資訊 #打卡展覽 #新藝術運動 #永恆的慕夏─線條的魔術 #阿豐斯·慕夏 

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最近工作好忙、累到早上都爬不起來😪 日夜溫差大、我好冷❄️ 晚上一冷就想吃宵夜、胖到無法自拔🤰🏻 最近就是這般厭世的活著⋯⋯ 於是決定換張厭世圖💁🏿‍♀️ https://www.instagram.com/cherylsdailylife/ 請追蹤厭世女子，讓我看見人生美好🤣🤣🤣 #cherylsdailylife #IG #厭世 #手機桌布 

2022年最強運勢排行！576個「星座×血型×生肖」組合，誰是明年最幸運＆最惡運前三名！

忙著對抗疫情的2021年，在終於微解禁漸漸找回日常的情況下馬上又將進入尾聲，連自己都不禁想稱讚我們能夠挺過這混亂且苦悶的一年。迎接全新一年的來臨，當然大家都希望新的開始能帶來好運，那麼就讓我們來看看這日本公布的2022年最強運勢排行榜。不只看星座血型，連生肖也一起算進去，共576組星座×血型×生肖的排名結果，快來找找自己運勢在第幾名吧！ https://www.popdaily.com.tw/japan/1165400 2022年最強運Top3： 第3位「水瓶座×AB型×馬年」 能夠在576名中排到前3名，就可見水瓶座×AB型×馬年的你，2022年有著一定程度的好運。以日常小事比喻，就像可以一路綠燈抵達目的地。又或者還不用等到你主動，你想攀談的對象就會自己來找你說話。 明年的你，尤其工作運勢特別好，能夠遇見足以稱作最佳夥伴的人。他可能會是你有史以來遇見價值觀最合的人，在工作上和你合作無間。如果與他共同創業或共同經營也很容易成功。即使過去不曾有人建議過你的做法，但只要你負起責任心，都很可能帶領你朝成功邁進。當你的工作順利，連帶其他方面的運氣也會跟著變好。 有辦法提升運氣這點也代表著你的強運。當運氣一上升就一次衝到高點，無論做什麼事都一帆風順。即使你因此變得囂張也無妨，抓住機會盡情做你想做的事吧！相反地，如果當你感到運氣下滑時，就必須立刻停住腳步。不能仗著「2022年是我的幸運年」而為所欲為，是否能夠不滿足於現況而繼續努力下去也成了關鍵。運氣本身就不可能始終穩定，有上有下也是理所當然。請記住當運氣產生變化時你所採取的行動將會影響到你2022年整年的滿足度。 https://www.popdaily.com.tw/japan/625808 第2名「金牛座×O型×蛇年」 2022年你可以期待有美好的邂逅，只要採取跟平時不同的行動就可能發生奇蹟。當你出現「今天上班途中繞個遠路吧」或是「搭早一班的電車吧」這種想法時就是機會來臨之時。做出跟平時不同的嘗試，多少需要勇氣。「要是預定的行程來不及怎麼辦」「要是迷路就糟了」不少人可能會因為這樣消極的想法而選擇還是和平常一樣地度過。 採取比平時更隨興的行動也無妨，好的機會就藏在這些平時不會做的嘗試當中。可能因此遇見你命中注定的對象，也或許迎來連結你工作上成功的契機也說不定。改變你原本的價值觀，或許就能讓你的人生更加順遂。過去不曾有過的全新挑戰，甚至可能讓你對自己的行動更加有自信。「只要我肯做一定能成功」「不同的嘗試能讓我見識到不同的領域」只要這麼改變想法，你一定能變成更有行動力的人。 雖然多少會有煩惱，但當要做出決斷時你會產生「不去嘗試永遠不會知道結果」的想法。即使失敗，你也能換位思考「至少有學到教訓」「有所領悟」而有勇氣繼續前進。敢說你能擁有超強運，也可以說是因為你不斷繼續向前所致。很少有機會度過這樣的一年，將會有數次讓你有珍貴體驗的機會，請不要畏懼試著挑戰看看吧。這樣的挑戰能為你帶來成功且豐收成果，讓身邊的人覺得你是個值得信賴的人。 當你發現你成為別人必需的存在之時，你會對自己的存在價值有自信，面對任何事都有辦法全力以赴。只要你能客觀看事情，經歷2022年為你帶來的經驗，你也將自覺自己大幅度的成長。這一切都關係到你做事的幹勁，盡可能不要讓自己被主觀的看法給侷限住了。 https://www.popdaily.com.tw/japan/898828 第1名「巨蟹座×AB型×猴年」 2022年的你會招來幸運，身邊有許多好事會發生，是值得期待的一年。整體運氣都很好，夢想或希望也都可能實現。長年以來夢想之事物終於被你入手，讓你感受到所謂真正的幸福。 幸運之人同時也會被賦予試煉。只要你能有所覺悟下定決心，無論遭遇任何考驗都將有能迎刃而解的機會到來。你的靈感和直覺提升，讓你找到真正該努力的目標。照著你的直覺選擇，通常都是大正解。更可能因為你的高判斷能力受到評價而讓你地位提升。你可能成為中心人物，身邊眾人圍繞，因此最好維繫你的人脈。盡量不要像一匹狼，避免讓人想遠離你的發言。這可能讓你好不容易有的好運氣而低迷，引來壞事讓你深陷四面楚歌的狀態。 無論遭遇任何事，在你用你的判斷能力跨越阻礙同時，也能促使你的靈魂成長，為了讓一切朝好的方向前進，更應該謹言慎行。隨時提醒自己要盡可能誇讚身邊的人，找出對方身上的優點並且傳達讓他知道。別人的笑容也能讓你開心，幫助你更擅於建構人際關係。 當你遇到困難會出現幫助你的人，或是陪伴在你身邊和你一起享樂的人。人際關係將變成你的財產，讓你2022年以後的人生更加多采多姿。為了讓你在2022年踏出朝向無憂無慮的未來的一步，請跟大家維持友好關係。並保持平常心，盡量不要去懷疑別人或貶低別人。 https://www.popdaily.com.tw/japan/115932 2022年最惡運Top3 第3名「金牛座×O型×兔年」 金牛座O型兔年生的你，明年特別容易被捲入他人糾紛，稍微欠缺了些幸運。如果你不那麼在意也不與人計較的話，或許還能避免捲入糾紛，但可惜你的個性就是會忍不住去介意這些。如果是可以不插手的內容，那麼就盡量只在別人找你商量時給予協助。即使如此還是忍不住想插手介入的話，那麼就請有所覺悟。事情勢必會演變地更加複雜，甚至可能讓你後悔早知道就不要插手幫忙了。 2022年你的身邊會有不少麻煩事，親近的人更可能惹出糾紛。會讓你有種只有你一個人在顧慮周遭的感覺。如果你確實拿捏好分寸，事先講好「我只聽你訴苦，解決方法你自己決定」「我能為你做的只有這些」，那麼或許就能避免壞運纏上你。但如果你完全介入，那麼就算演變成你跟別人的糾紛也不奇怪。甚至變成前所未有的麻煩事來擾亂你人生也非常有可能。即使你只想平穩過日子，但只要捲入糾紛，惡運就會隨之而來。 為了讓你的運氣變好，建議你使用紫色的小物。無論是手帕或手機殼都好，只是加入紫色就能讓你有能量增強的感覺。接受來自宇宙的能量，也能刺激你產生避免陷入泥沼的智慧，採取適當的行動。當你感到不安時，就請觸摸一下有你幸運色彩的小物。自然就能讓你心情平靜下來。 https://www.popdaily.com.tw/japan/1069334 第2名「牡羊座×O型×狗年」 平時總是充滿希望、積極正向的你，2022年凡事必須謹慎。雖然你的直覺很強但也可能失誤不少。讓你深刻體驗到世上沒有「絕對」這道理。2022年請壓抑你的主觀意識，多聽聽身邊人給你的意見。你身邊有許多優秀的人，比你想像中更認真處理事情。稍微隱藏一些你的主見，絕對能感受到身邊人有多可靠。另外，不要急著做出決定也很重要。 對於一直以來決策速度快速而受到評價的你來說，或許這會讓你感到痛苦。但若以你的意見為中心的話，可能會讓你有所失去。譬如錢、時間、友情、愛情、能力、地位或名譽等，如果失去這些你一點一滴累積的東西，你要再振作起來勢必會花上不少時間。甚至讓你失去自信，過去活躍的你也不再。 當你感到失落時，雖然需要時間讓你重新振作起來，但也可以讓你修正不再朝錯誤的方向前進。不要凡事都想自己解決，未來一年請學習著依靠身邊人們的幫助。客觀看待事物，若找到能與你互補的對象也會為你帶來好運。請記住當你越是覺得「最近運氣不好」的時候，越該跟比你運氣好的人接近。如果遇到不順心的事情，最好向你信賴的人傾訴。逞強會讓你連魅力都下滑，盡可能向別人表現出你真實的心情。 https://www.popdaily.com.tw/japan/1077501 第1名「巨蟹座×B型×牛年」 運氣最糟的你，有可能因為運氣不好而連帶讓你的身體也出現狀況。更要小心注意東西遺失的可能性。「明明拿在手上，卻在不經意間弄丟了錢包」「放有重要資料的檔案夾不見」等，發生這種讓你傻眼也不奇怪的衰事。不只物品，「因為太忙碌忽略了男友，結果就被甩了」「總是專注在自己身上，結果被老公厭棄了」這類的情況，也可能因為你無暇顧到對你來說重要的人事物而發生。 工作上被期限追著跑，不斷有你無法推掉的邀約，這類讓你煩心的事情太多而讓你忽略了他們。陷入一但失去就再也無法再擁有的最糟狀態。如果你沒有警惕，就可能墜入厄運深淵，一整年在莫名的低潮中度過。對你來說，這是個好機會讓你沈思自己是否有打從心底珍惜這些重要的人事物。 如果你能儘早發現這些道理，那麼絕對能不被厄運纏身，平順地度過明年。當你覺得忙到焦頭爛耳時，請深呼吸重新審視自己的生活步調。即使是原本覺得必要的預定行程，只要你靜下心來思考，或許就會發現「沒有什麼事是非得現在執行不可」「並沒有想像中的那麼重要」。 雖然你是只要下了決定就勢在必行的個性，但也因此更該學著靈機應變。變更預定的時候，只要跟相關的人解釋清楚，對方能夠理解的話就沒問題了。提醒自己保持誠實的態度，就能守護你想守護的人事物同時，也能避免衰事平穩度過2022年。當覺得運氣下滑時，不妨喝口熱茶讓自己心情沉澱一下吧。 https://www.popdaily.com.tw/japan/1171111 2022年生肖屬虎的運勢TOP10 十二星座日文＆中文對照： おひつじ座＝牡羊座 おうし座＝金牛座 ふたご座＝雙子座 かに座＝巨蟹座 しし座＝獅子座 おとめ座＝處女座 てんびん座＝天秤座 さそり座＝天蠍座 いて座＝射手座 やぎ座＝摩羯座 みずがめ座＝水瓶座 うお座＝雙魚座 https://www.popdaily.com.tw/korea/390520 十二生肖日文＆中文對照： 子（ね）＝鼠 丑（うし）＝牛 寅（とら）＝虎 卯（うさぎ）＝兔 辰（たつ）＝龍 巳（み）＝蛇 午（うま）＝馬 未（ひつじ）＝羊 申（さる）＝猴 酉（とり）＝雞 戌（いぬ）＝狗 亥（いのしし）＝豬 https://www.popdaily.com.tw/japan/878734 星座×血型×生肖：576個完整組合排名 看完運勢前三與後三名，你有上榜嗎？這邊也有列出全部的「星座×血型×生肖」超完整共576個組合，搭配上方的“星座”＆“生肖”對照，快找看看自己是排在第幾吧！不過因為五百多名實在太多，以下只列出「前150名」，151之後的排名，有興趣的大家可以點選（這裡）直接尋找呦～ 第1名～第30名 第31名～第60名 第61名～第90名 第91名～第120名 第121名～第150名 以上圖片來源：furin-aria.jp https://www.popdaily.com.tw/life/722946 以上就是以星座×血型×生肖占卜出的2022年運勢排行榜，無論運勢排在第幾名，只要凡事謹慎小心，態度樂觀正向，勢必能為明年的你帶來更多好運！ 更多最新日本資訊，請追蹤波波日本Instagram 帳號：＠popjapan_mag 撰文編輯 #Yui #2022年 #2022年運勢排行榜 #占卜 #壞運 #好運 #排行榜 #新年測運勢 #新年運勢 #日本 #日本星座血型生肖 #日本星座血型生肖占卜 #日本生活娛樂 #日本運勢 #日本運勢排行 #星座 #星座血型生肖占卜 #生活娛樂 #生肖 #虎年 #虎年運勢 #血型 #診斷 #運勢 #運勢排行 #運勢排行榜 #運氣 

每個女孩都應該當一次「萌萌小蘿莉」

Ft. 于心——平面模特、攝影ＫＯＬ https://www.facebook.com/hideandsicklikeme/ ＿ 「咦...我不敢穿這樣出門...」，每個女孩心中應該都有一個夢想，那就是穿一次蘿莉塔裝，像是一生該穿一次婚紗一樣！但...這樣走在路上很容易被異樣眼光騷擾，這時候「蘿莉塔體驗·攝影·髮妝·租借·美照包套」就成為每個女孩們的選擇。 這種穿衣風格多為女裝，典型是及膝裙，內裡穿著紗裙或泡褲以達到散開的效果。通常以過膝襪或及膝襪配襯，尤其是上面印上玫瑰或皇冠圖案、有蕾絲花邊與荷葉邊的。典型的鞋子是可愛類型，近似童裝鞋，例如圓頭平底女鞋，裙子通常以有飾邊的、有硬縐領的、或綴上蕾絲的維多利亞女裝襯衣，常配上彼得潘或水手服的衣領，或有蕾絲的長襯衣。 「甜系蘿莉塔」（甘ロリ，英語：Sweet Lolita）的服裝通常包含非常高比例的蕾絲及褶邊，裙子及膝，並且使服裝的外觀看起來儘可能的「甜美」與「可愛」。其經常使用的顏色包括粉紅、粉藍，也有米黃色、咖啡色與紅色。至於黑色如果包含上述的特徵及標準，當然也有美的效果，另稱「黑甜」。（維基百科） 作者本身從小就非常嚮往J-fashion，但在模特工作生涯也沒有機會能夠穿上這樣的服裝，於是——我自己買了十幾套蘿莉塔裝，在自家裝潢了甜美風格的攝影棚，自己圓夢啦！ 假髮：【alicegarden旗舰店】https://m.tb.cn/h.VbbNdWl?sm=f7598e 服裝：【白雨厂货】 https://m.tb.cn/h.VbB6B7O?sm=95862a 妝容： 粉底：ESTEE LAUDER雅詩蘭黛 粉持久完美持妝粉底 蜜粉：GIVENCHY 紀梵希 新一代魅力4G幻彩蜜粉 眼影：ETUDE HOUSE 十色眼影盤-櫻花 腮紅：CLINIQUE 倩碧 花漾腮紅 #15 唇膏：YSL奢華緞面水光染唇釉 #614 永浴愛河 場地：YENs Studio。彥俬影像工作室／攝影棚／場地租借 https://www.facebook.com/YENs-Studio彥俬影像工作室攝影棚場地租借-101463534696122/?modal=admin_todo_tour ＿＿ 後記：蘿莉塔衣服並不是女僕服，也不是什麼cosplay，它是1990年在日本少女間發起的一種潮流。不管周圍如何看待，「穿上自己的喜好」、「實現自己的夢想」比什麼都還要重要! 對自己誠實，一起穿上自己想穿的衣服吧！ 

經期來不舒服，請善待自己使用生理假！

#別忘記自身權益！ #反對派的聲音是什麼？ 生理假顯然已成為全球性的話題，反對方認為此法規可能會造成反效果，讓女性的職涯發展受阻，額外的生理假也會成為女性領較低薪資的理由，也藉間暗示了月經等同生理缺陷，受經痛影響的女性也會被視為病人對待。 台灣目前是亞洲國家中少數有明確制定生理假的國家之一，請把小時候熟背九九乘法表的精神拿出來，謹記一下台灣的性別工作平等法。 若雇主仍要求女性受僱者附證明，可罰1萬至10萬元以下罰鍰；拒絕准許生理假，或准假卻以曠職、扣薪處分，可罰2萬至30萬元罰鍰。 簡單來說，每位勞工一年皆有30天病假，女性每個月可以請1天的生理假，每年若是請生理假超過3天，則併入病假計算，只要生理假加上病假不超過33天就可以領半薪，超過則是無薪。若是每次月經來都痛不欲生、工作有困難的，別硬撐啊～ #各區域生理假現況 目前西方國家如美國、加拿大及澳洲皆無針對生理假立法。 #還在制定相關法規中的國家 義大利原先在2016年4月27日由四名執政的民主黨女議員提出3天有薪生理假的草案，未來若是通過，義大利將會是最有可能成為第一個歐洲國家中制定生理假的先例，勞工委員會對此法例還在審查中。至於俄羅斯，早在2003年就有針對每月2天生理假的草案提出，但這草案很快地就被女權主義者譴責，最終沒能立法。香港勞工處表示目前沒有計劃推行，但今年仍有議員努力要求政府實行女性生理假制度，不過現階段的反對聲浪可能讓此立法更為艱難。反對的理由是除了隱私暴露外，生理假會造成性別不平等，男性的生理需求並沒有被顧及到，也會讓女性被視為較弱的一方。 #有明確立法國家 中國現今僅有少數地區有生理假的法規，如海南、重慶、浙江、江蘇、江西、山西、陝西、湖北、安徽等地已有發文明確規定，休假天數不一，目前並無全面實施的趨勢。其中《安徽省女職工勞動保護特別規定》中的第十四條說明，女性若因經痛不適無法上班，需提供醫生證明方可休息1至2天。另外北京市政府在《北京市實施女職工勞動保護規定的若干規定》中的第九條也有1天的生理假規範，並於1990年1月1日起實施。 印尼《勞工法第13號第81條第1款》每月得請生理假二日，且無須證明。期間需支薪。尚比亞是目前非洲唯一有法定生理假的國家，2005年起，政府給予女性每個月1天的生理假，他們也稱此日為「母親日」，當然你不一定要是位母親才能使用這個休假。 #提供生理假的企業例子 顯然生理假已成為全球性的話題，若是你身處的國家有明確制定相關法規，請別忘記自身的權益，記得好好善待自己～ #月經 #生理假 #經期 

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