職場大禁忌！工作場合絕對不能說的5大話題，先幫大家掃地雷~

職場大禁忌！工作場合絕對不能說的5大話題

#週間隨筆 #職場 #禁忌 #話題 ⭐每周文章搶先刊載：https://iamalicelee.medium.com/ 最近一則關於蘋果 (AAPL-US)的新聞中，該公司的採購部門副總裁Tony Blevins，在公開影音平台上表示他的職業內容是「買豪車、打高爾夫和愛撫大胸女人，但周末和重大節日會休假」，此番不當發言引起數百名員工投訴，執行長Tim Cook對此震怒，進行解雇懲處。 職場現實又殘酷，任何風吹草動都會影響發展，即使是戰功輝煌的副總裁，也會因為失言說換就換。因此，今天想分享5大禁忌話題，即使是開玩笑，也絕對不可以公開說出口唷！ #現實 #發展 #副總裁 #主管 #不公開 #秘密 ⛔沒人想聽「性騷擾」言論 不論是黃色笑話，或是相關暗示的言論，千萬都不要說出口！或許這樣的言論可能可以炒熱氣氛，或是戳到部分人士的笑點，但更多時候，自以為是的幽默帶來的都是負面影響，有人覺得不舒服，更有人會覺得這是變態吧！如開頭的例子，一句不當玩笑帶來的後果可是很嚴重的，更不適合在公開場合中大講特講。 ⛔「金錢問題」絕對要沉默 「同工不同酬」已經是業界公開的秘密了，談到薪水傷感情，甚至引起尷尬場面，再熟悉的同事、再開明的老闆，也禁不起對於薪水的質問與挑戰，在公開場合發表對薪資的想法真的超級危險，嚴重一點還會造成辦公室戰爭呢！為了避免僵持場面發生，存款簿的金額還是放在心裡就好。 ⛔請格外小心「政治立場」 政治話題包含立場、種族、宗教等，一直以來都是相對敏感的，在跨國公司中，這個話題要特別注意，不要踩到彼此的界線，導致更多的爭議，公開平台中更要謹慎發言，盡量維持中立立場，不知道怎麼開口的話，果斷放棄談論吧！保持尊重心態才能在職場站得穩。 ⛔「轉職計畫」必須守到最後 當公開想離開、轉職的念頭時，就要做好消息一定會傳到老闆耳中的心理準備，他們或許就此認定你遲早會走，反應出不重視、孤立的態度，居心叵測的同事可能也會看準時機剷除你。如果求職失敗，還要繼續待在公司，氣氛尷尬不說，團隊很難再像以前一樣相處，幾乎是自毀後路。因此，情況還沒明朗的時候，最好把轉職計畫當作最後的秘密，自己默默耕耘。 ⛔誰都不能「批評別人的表現」 公開批判其他人的能力與工作表現是很不禮貌的事，不論是同輩或主管，都要盡量避免類似言論，維持工作的氣氛。所謂「說者無意、聽者有心」，有時無心的一句評論，很容易被有心人士加以渲染，傳到當事者耳裡，場面超級尷尬，簡直把自己丟到進退兩難的局面中，合作上心裡也會有疙瘩。更重要的是，當大講別人的不足時，看起來自大又驕傲，而且每個人都有可能犯同樣的錯誤，這樣的形象根本毫無幫助。 這5大重點可要好好寫筆記，職場如戰場，有時候在同樣的環境待久了，一不小心就會說出不該說的話。不過上班難免要和同事閒聊才不會無聊，安全又不失禮的聊天話題趕快看起來吧！ 喜歡本次文章，歡迎點愛心給我鼓勵，擔心自己忘記，趕快按下收藏時時拿出來複習囉！ #小心 #同事 #戰場 #工作 #職業 #人緣 #popdaily 圖片來源：王瀚誼律師事務所、今日頭條、天下雜誌、大人學、拾方視角

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【LINE貼圖日】 ✨10/4-10/5兩天，買指定活動貼圖送20枚代幣！✨天竺鼠森森的貼圖有四組被選成活動貼圖，連結在下方～ ※注意⚠️記得先加LINE的官方帳號：「LINE貼圖最前線」跟「LINE原創市集」購買貼圖後才能收到回饋哦！活動頁面：https://lin.ee/FT9zeRY/crtwP.S：回饋代幣將於2022年11月中旬發放。 ▼ 活動貼圖一：天竺鼠森森x致敬篇(動態)🐹https://line.me/S/sticker/18731659 ▼ 活動貼圖二：莎莉的上班日常🐤https://line.me/S/sticker/19805389 ▼ 活動貼圖三：熊大x天竺鼠森森第一彈(動態)https://line.me/S/sticker/16461163 ▼ 活動貼圖四：熊大x天竺鼠森森第二彈(動態)https://line.me/S/sticker/19850623 ─────── 每月限定桌布 ─────── 1.加好友：https://lin.ee/t7WEFyA 2.聊天室打「每月桌布」 或手機選單右下角點選 每月底會消失，記得領取哦~ #貼圖日 #活動 #貼圖 #LINEFRIENDS #熊大 #兔兔 #莎莉 #聯名 #療癒 #可愛 #職場 #上班 #日常 #實用 #動態 #限定 #天竺鼠森森 #sansanplanet

遇到有毒人士怎麼辦！《別等到被欺負了才懂這些事︰第一時間就做好衝突管理》

遇到有毒人士怎麼辦！《別等到被欺負了才懂這些事︰第一時間就做好衝突管理》（上）

#讀書札記 #衝突 #管理 #高衝突人士 ⭐每周文章搶先刊載：https://iamalicelee.medium.com/ 你有過衝突嗎？衝突通常定義為當雙方對事物抱有不同立場及觀點時，所產生的差異與不一致，個人對個人、個人對群體，或是群體之間都有可能發生。 衝突的產生是正常關係中的一部份，然而，當衝突過於激烈，會帶來超負荷的負面結果，如霸凌、身心俱疲、精神崩潰等。本次文章想分享用更和平、有智慧的方式處理衝突的好書---《別等到被欺負了才懂這些事︰第一時間就做好衝突管理》。 #霸凌 #負面 #崩潰 #和平 #智慧 📖《別等到被欺負了才懂這些事︰第一時間就做好衝突管理》 It’s All Your Fault at Work: Managing Narcissists and Other High-Conflict People 現今社會，高衝突人格傾向的人越來越多，這些人可能一開始很可靠、甚至很迷人，但是一旦他們開始攻擊，一切都會變樣。本書傳授當激烈衝突發生時，從高衝突人格的攻擊下全身而退的心法，甚至「小贏10%」，幫助處理矛盾，關係不再惡化。 👐更好的駕馭、更多的機會：CARS管理步驟 這本書《別等到被欺負了才懂這些事︰第一時間就做好衝突管理》在進入溝通心法前，先歸類高衝突人士的共同特質，包含極端思考方式、不受控的情緒操縱、死不認錯的推卸責任等，若可以更好的駕馭這群人，機會自然會更多。4大幫助提高溝通效率的步驟簡列如下： 架起橋梁（Connect with EAR Statements）： 以專心聆聽連接溝通，不反駁、也不照單全收，適當停止對方的發洩。 分析選項（Analyze Options）： 腦海中針對情況想出多種選項，並歸納出最佳解。平時多練習臨危不亂、避免在「對錯」之間糾結。 有效回應（Respond to Hostility or Misinformation）： 提供簡短有力的回覆或新提案充分表達，態度友善、立場堅定。將回應重點放未來，比較容易解除防禦心理。 設立界線（Set Limits on Misbehavior）： 建立規則，並明確告知違反後果。切記，「完全致勝」非常困難，只要能有效抑制他們行為不會再次冒犯就好。 #傾聽 #分析 #有效 #界線 👐「處處配合」只是逃避，衝突一樣發生 會主動想找這本書來看，源自於先前的高壓職場環境，前有客戶逼貨、主管威脅不准假，後有同事強勢不講理、推卸工作與甩鍋，每天夾在縫隙中不得喘息。本書語氣溫和，並以各種平易近人的案例解析CARS的應用，任何人都可以跟著書中節奏上手。 在學習CARS法之前，總認為自己處處配合，就可以有效避免衝突，維持和平。可是時間久了，同事不停壓榨、提出不合理要求，若有異議，他就開始不斷攻擊、挑毛病，情緒在每次攻擊瀕臨崩潰，造成大小衝突不斷、關係僵持，也因為與同事不和睦，主管判定我尚未準備好擔任管理職，暫停晉升。 #甩鍋 #配合 #逃避 #壓榨 #關係 👐冷靜面對，視野更開闊 學習CARS法後，我努力從高衝突人士的猛攻找到出口：不發表任何言論，一邊聽，一邊根據當下情況，在腦中列出多種選項，提出最適合雙方的提案，順勢拉出界線，對方越界就立刻拒絕。過程中，不受影響平靜心情，是最需要練習的。衝突的起源多半來自「情緒」，混亂情緒下，很難理智判斷對，高衝突人士總有辦法用最尖銳的方式挑撥、捏造虛假話語、混淆視聽，讓人「有理說不清」。因此，堅定自己的心智、戰勝一切挑撥，這件事非常值得挑戰。這些步驟不能說完美解決所有衝突，但是讓我更加冷靜看待事物，情緒不會崩潰焦躁，格局漸漸開闊。 除了職場外，衝突溝通法在親密關係上也很適用，當長輩開始大小聲時，我會安靜不講話，等他們發表完意見後，再提出一些替代方案供他們參考。 #出口 #理智 #情緒 #戰勝 👐人人都可能不自覺地成為「高衝突人士」！ 書中對於高衝突人士的分類鉅細靡遺，每個人都有可能不自覺的展現高衝突特質，比如消極型衝突人格的不積極參與團體活動、討論中不發表意見等，成長過程中或多或少都會發生，在前主管眼中，或許我是情緒極不穩定的高衝突員工，導致他拉出「不升遷」的界線。其實說穿了，立場不同、反應與行動也會不同，當有自覺自己做得不夠好、想改變的瞬間，就已經慢慢脫離「高衝突人士」的行列了。 #特質 #可能 #消極 #立場 《別等到被欺負了才懂這些事︰第一時間就做好衝突管理》是一本實用的管理工具書，書中有很多大大小小的案例，讀起來輕鬆，每次讀會有不同感受。推薦給深陷困擾的你們！ 喜歡這次閱讀後的心得分享，記得點愛心/拍手多給鼓勵，有不同看法，歡迎留言討論，或分享給更多朋友知道喔！ #閱讀 #進步 #改變 #生活 #職場 #親密關係 #popda 圖片來源：Hami書城、博客來網路書店、女人我最大官方網站、Cheers快樂工作人、EBCbuzz

請收藏：職場 Podcast 推薦清單！上班族必聽的寶藏系節目

在各種社群媒體的暴風下，不想要再以視覺來承受資訊了嗎？那麼「Podcast」就是你的最佳選擇！以純音頻節目起家，讓你不論通勤、運動、休閒都可以搭配服用～今天就來跟大家分享 5 個職場 Podcast 推薦清單，新手也能聽到優質節目！ 職場 Podcast 推薦一：只要有人聽就好 「只要有人聽就好」是我進入 Podcast 第一個聽的節目！裡面不是給你滿滿乾貨的那種強勢路線，而是聊聊生活、職場一些有趣瑣事，進而給你一點啟發與放鬆感，很適合閒暇時光收聽！ 職場 Podcast 推薦二：最近工作還好嗎 由 BetweenGos 創立的「最近工作還好嗎」，主要聊聊工作和生活的困惑、迷惘，讓你了解職場不是一個人的戰鬥，他們會在那裡，陪你把職涯走得更漂亮！ 職場 Podcast 推薦三：下班打給我 「下班打給我」主要以「到底為什麼」為每集主題，除了分享社群經營、斜槓養成、職涯歷程之外，也會聊聊人生中各種價值觀的碰撞，而兩位主持人的搭配也很有和諧感！ 職場 Podcast 推薦四：佐編茶水間 「佐編茶水間」是一個討論「遠距工作、自我成長、品牌經營」的 Podcast 節目，同時也會邀請許多職人來分享他們的故事，一起解決職場與生活上的各種困擾，相信能帶給你更多靈感與動力！ 職場 Podcast 推薦五：那些學校沒教的事 「那些學校沒教的事」主要分享專業領域以外的各種軟實力內容，而節目透過人物採訪，聊聊養成軟實力的實用工具與心法，是個可以陪你一起成長交流的頻道！ 以上就是今天分享的 5 個「職場 Podcast 」推薦清單，祝福大家不論生活或工作都可以開心順利！最後，想跟著波波妮在生活星球裡探索更多實用又有趣的事嗎？追蹤波波妮的生活星球，滿足你的生活大小事，我們下篇文章見！ | 職場心理測驗 | | 職場 IG 帳號推薦 | | 遠端工作全攻略 | #Poper話題小雷達 #職場Podcast推薦 #職場Podcast #Podcast推薦 #Podcast #職場 #節目 #懶人包 #分享 #波波妮的生活星球

央行升息 影響房貸

【央行宣布升息】 美國聯準會在2022年連續第三次升息3碼。中央銀行也宣布升息半碼（0.125個百分點）加上存款準備率調升1碼（0.25個百分點），本次升息考量通膨因素，以及房價、房租等問題，若物價跌幅大，才會考慮放緩或停止（升息）。 【台灣可以不升息嗎？】 如果海外升息但台灣沒有升息， 在利差不斷擴大下，台幣會繼續走向貶值，加上民生物資價格不斷上漲，民眾的消費壓力會不斷提升。 【明年景氣如何？】 國內疫情受控，民間消費回溫，但全球景氣擴張力道趨緩，終端需求降溫，部分廠商調整庫存，台灣出口成長動能減緩，民間投資也趨於保守，因此，央行下修今年經濟成長率預測值為3.51%。 【養房更難了！】 央行可能再升息半碼左右，影響首購族。 如果以要繳1000萬元房貸的首購族來說，無論是20年或30年期，每年都要多繳7000元以上，讓房貸族一片哀嚎，如果加上這次的半碼，今年央行就已經升息2碼，加上物價通膨，房貸族得精算收支、開源節流了。 #買房 #職場 #投資 #趨勢 #新聞 #景氣 #投資新手 #線上課程 #課程 #翔泰學校 #taischool

買房？還是租房？

根據全球數據庫“Numbeo”2020年的調查，台灣房價所得比高居全球第9，買房難度甚至遠勝南韓和日本。許多人陷入買房焦慮，擔心房價持續上漲，但負擔房貸又壓垮生活。 「買房」、「租屋」哪個好？大部分還是先討論存款問題， 專家建議先建立觀念，投資的考量建議放3成，其他7成要著重於消費面—就是自己到底喜不喜歡這個房子。 租房有什麼好處？ 若房屋出了狀況，維護修繕往往耗資費時，租房可以直接搬家。 錢不會卡在房貸上，可以自由運用薪水，並更能維持生活品質。 買房又有什麼好處？ 有房地產可降低對於通貨膨脹、經濟動盪的擔憂 作為屋主，對居家空間才能更自在地安排 不能忽略的心態建立。 第一，買房並不是百分之百穩賺不賠。 若是為了賺錢，投資股市、ETF的報酬率與變現速度，未必會輸給買房。 第二，是高昂的賭房代價。有很多人害怕錯過投資房產良機，卻忽略了被房貸綁住後，可能就不能多體驗人生或轉換跑道，人生失去的彈性與可能性。 #投資新手 #新鮮人 #買房 #職場 #投資 #趨勢 #工作 #課程 #線上課程 #翔泰學校 #taischool

《NICE FLIGHT!》5大劇情評價！JAL全面協力、玉森裕太＆中村杏共譜航空業戀愛故事！

朝日電視台於2022年7月22日週五晚間開播的連續劇《NICE FLIGHT!》，由玉森裕太主演。共演的卡司還有中村杏、阿部亮平、玉城蒂娜、吉瀨美智子等人，講述副機師倉田粋，在某次飛行被無線電中一位女性航管員的聲音吸引，卻不知她的樣貌和姓名。 一、《NICE FLIGHT!》劇情評價 簡介 《NICE FLIGHT!》講述副機師倉田粋，於某次遭受惡劣氣候影響的飛行中，接收某位專業女性航管員下的指令得以平安降落，從此被她的聲音吸引而展開聽聲尋人之旅，以及在航空業奮鬥的愛情職場劇。 二、《NICE FLIGHT!》劇情評價 演員陣容 《NICE FLIGHT!》劇情評價 玉森裕太 玉森裕太飾演倉田粋，是日本航空的副機師，非常的走運，在某次飛行中聽到一位女性航管員的聲音，而被其吸引陷入戀愛。為人親切、像大型犬一樣可愛和可靠。 👉 首位挑戰一萬塊生活的偶像！Kis-My-Ft2「玉森裕太」代表作介紹，全方位偶像就是他！ 《NICE FLIGHT!》劇情評價 中村杏 中村杏飾演澀谷真夢，是一位航空管制員。有準確的能力能夠快速控制緊急情況，但是不擅長表達情緒、也是個生活白痴。 《NICE FLIGHT!》劇情評價 阿部亮平 阿部亮平飾演夏目幸大，是一位航空管制員。高中以前一直在國外度過，外語十分流利，具備氣象預報員的資格。 👉 日本偶像團體朝代更迭！盤點9組2010年後出道的「新生代傑尼斯」顏值魅力不輸前輩團！ 《NICE FLIGHT!》劇情評價 玉城蒂娜 玉城蒂娜飾演河原霞，管制員訓練生，嚮往光鮮亮麗的生活，對戀愛十分憧憬，喜歡倉田粋。 《NICE FLIGHT!》劇情評價 吉瀨美智子 吉瀨美智子飾演喜多見七海，機長。個性活潑開朗，有優秀的駕駛能力，對機組人員和乘客也能機智的反應。 👉 天海祐希排行第3！日網票選「理想成熟感」大人系女星Top5，冠軍是這位54歲美魔女！ 《NICE FLIGHT!》劇情評價 尾上右近 尾上右近飾演酒木James，是一位航空維修員。看似輕浮但責任心強，對自己的工作有自信。單身父親且撫養年幼的兒子。 《NICE FLIGHT!》劇情評價 黑川智花 黑川智花飾演飯塚理香子，是一位機艙服務員，最近晉升為乘務長，與同樣來自青森的真夢關係很好。 《NICE FLIGHT!》劇情評價 筧美和子 筧美和子飾演本谷光希，是地勤人員，粋的前女友。 三、《NICE FLIGHT!》劇情評價 必看亮點 1.《NICE FLIGHT!》劇情評價 看點一：王道戀愛劇 玉森裕太和中村杏合演愛情劇啦！兩人繼《Grand Maison 東京》後再度共演，沒想到這次居然演王道戀愛劇，玉森在《Oh! My Boss!戀愛放別冊》中飾演的潤之介讓人印象深刻，這次在《NICE FLIGHT!》中的個性也如可愛的大型犬般讓人心動呢！想看兩位帥哥美女談戀愛的千萬別錯過啦～ 👉 2021冬季日劇❄️｜《Oh My Boss！戀愛放別冊》：那些被人看不起的工作，才是最能體會到工作本質。 2.《NICE FLIGHT!》劇情評價 看點二：日本航空（JAL）協力拍攝 本劇以羽田機場為舞台，講述航空業的工作，這次也獲得日本航空（Japan Airlines）的全面協助指導，將機場工作的真實情況呈現給觀眾看，也能更了解各個職位的重要性呢！不過也有網友表示，因為是JAL協力，所以拍的有點像宣傳片，不知道各位覺得如何呢？ 3.《NICE FLIGHT!》劇情評價 看點三：阿部亮平初出演 這次《NICE FLIGHT!》是傑尼斯藝人阿部亮平首部初出演的連續劇喔！他在劇中飾演航管員，同時擁有氣象預報員資格，更令人驚豔的是，他在現實生活中還真的擁有氣象預報員資格，如同劇中一樣，是考了第五次才考上的呢XD本劇也另外出了衍生劇《NICE CONTROL!》由阿部亮平和玉城蒂娜出演，有興趣的大家可以去看看！ 4.《NICE FLIGHT!》劇情評價 看點四：飛機題材作品 因為疫情的關係，有好幾年大家都不敢出國，所以飛機題材這幾年不斷推出，好幾部影劇都有類似題材，算是彌補大家不能出國的遺憾！《NICE FLIGHT!》幾乎每一集都有飛行的片段，看見各個機組人員的努力，守護人們和這片天空，就覺得好感動，看完也好想出國呀！ 👉 賞飛機來這三個地方就對了～超近距離又無遮蔽，喝咖啡順便和飛機拍合照 5.《NICE FLIGHT!》劇情評價 看點五：主題曲 Kis-My-Ft2〈Two as One〉 本劇的主題曲是由主演玉森裕太所屬的團體「Kis-My-Ft2」所演唱，〈Two as One〉是一首描寫「大人系戀愛」的歌曲，就像劇中主角們為工作所付出的努力、有重要的彼此陪在身邊，未來才能有勇氣跨出下一步，是一首清爽的情歌呢！ 四、《NICE FLIGHT!》劇情評價 心得 果然夏天就是要有甜蜜的愛情劇才行啊！劇中看粹和真夢放閃就覺得白茫茫一片好害羞呀！前半段兩人放閃太少大家看得不夠過癮，沒想到最後一集一次放閃放得夠，看得很滿足呢！！另外比較少看杏的演出，沒想到她在這部真的好有氣質和知性美呢，但有可能是角色設定是不擅長表達情緒的人，所以好幾次演技看得有點尷尬耶XD 因為玉森在團中的代表色是黃色，劇組也處處留了一些小驚喜給粉絲喔！最後一集還有大來賓客串呢，不知道大家有沒有嚇一跳😂！整體來說，看完讓人好想搭飛機出國玩，對航空業又有更近一步的認識了呢～ 歡迎追蹤IG：Jun天看什麼📺🎬 跟我一起看電影！一起看劇！ https://www.instagram.com/dramovie_jun/ ✨ 延伸閱讀 ✨ 🎶｜2022夏季日劇歌曲精選｜🎶 2020秋季日劇《極道主夫》🍁｜不准小看家庭主夫！ 杉野遙亮27歲生日快樂！天然率真的新生代男星 🤖️｜科學少女：電影背後的理性與感性｜🤖️ 2022夏季日劇盤點《石子與羽男》、《騎上獨角獸》、《鋼盔！》按照劇情分類挑選想看的日劇！☀️ #NICEFLIGHT劇情評價 #NICEFLIGHT評價 #NICEFLIGHT #NICEFLIGHT劇情簡介 #NICEFLIGHT演員 #NICEFLIGHT亮點 #NICEFLIGHT心得 #玉森裕太 #中村杏 #阿部亮平 #玉城蒂娜 #吉瀨美智子 #尾上右近 #黑川智花 #筧美和子 #航空 #飛機 #愛情 #職場 #日本航空 #機長 #航管員 #夏季日劇 #日劇

【占卜測驗】👀 我在職場擁有好人緣嗎？測你的職場好人緣指數_Jianna Tarot

哈囉！大家好，我是Jianna🦋，也可以叫我娜娜唷！在職場上擁有好人緣，就等於擁有貴人運一樣，當你需要幫助時，大家都很願意幫助你。你在職場上是人見人愛的好人緣同事嗎？還是獨來獨往的邊緣同事呢？就讓我們來看看你在職場的好人緣指數吧！ ⚠️適用對象：在職場打拼的人⚠️這個占卜測驗屬於大眾占卜，如果占卜結果和你的生活上沒有馬上對應到，或是不適合你，請不要強行套入，也不用太在意喔！如果有需要可以找專業的老師或Jianna幫你個人占卜會比較符合你的情況喔！😊如果這次的占卜測驗讓你獲得什麼幫助的話，歡迎隨喜贊助表示你的支持與感謝👉🏻https://p.ecpay.com.tw/50C5781現在讓我們一起來看看牌卡給我們什麼樣的建議👼🏻 🔮占卜開始🔮請先找個安靜的地方靜下心，將眼睛閉上，在心中默唸：「我是OOO(你的名字)，我在職場的好人緣指數有多高呢？」慢慢睜開眼睛，請在以下圖片中選擇你睜開眼睛的第一眼感受最強烈那張圖片。由左至右分別為A、B、C、D。 選擇好了嗎？選好了再往下看解答唷！ 【選項A】 🌼選擇Ａ-Creative Wonderment 的朋友好人緣指數：80%在職場上，你就是一個很好相處的人，當然擁有好人緣！身為多才多藝又熱心助人的你，做起事情來讓人感覺非常的安心可靠，每件事情都會被你處理得恰到好處。另外你的學習能力也很強，總是可以將所學的知識、技能落實在工作上，快速的完成任務，並得到主管及同事們的賞識。🎁禮物卡的訊息：擁有可靠的後盾，是因為對方相信我。 【選項B】 🌼選擇 B-Competition 的朋友好人緣指數：20%平時就喜歡和同事們之間比較的你，其實你的人緣並不好喔！有時你的情緒起伏過大，總是讓人捉摸不定，或許已經造成其他同事們的困擾。良性的競爭可以幫助自己成長，但太過執著於「贏」，反而會讓你迷失自己。試著讓自己帶著慈悲和關愛，去關心身邊的同事們，來提升你在職場的好人緣喔！🎁禮物卡的訊息：尊重每個人都有屬於自己的價值觀和理想。 【選項C】 🌼選擇 C-Choices 的朋友好人緣指數：40%平常喜歡一個人的你，會讓其他人覺得你不是那麼好親近，你在職場上的人緣普普通通。或許你在人情世故上已經看淡了，不管是否擁有好人緣，你比較看重的是如何做出最佳的選擇，因為你知道每個人永遠不可能取悅所有人。你能為自己的選擇負責。🎁禮物卡的訊息：支持對方做自由且真實的自己，是愛的體現。 【選項D】 🌼選擇 D-Leadership 的朋友好人緣指數：60%天生自帶號召力的你，一出聲就有不少人附和著你，算是擁有好人緣喔！同時你也有當領導者的能力，你能夠憑著自律與很好的決斷力引領自己，在職場中也能按部就班計畫執行，專注於團體目標。一個人越有能力，責任就越大，因此你需要釋放掉一些對自己没有正面幫助的選擇。🎁禮物卡的訊息：不表達出來的在乎，只是自己的一廂情願。 【閱讀推薦】 使用牌卡 | #奧秘智慧神諭卡 #托特塔羅 #靈魂禮物卡原創測驗 | @jianna_tarot📌每張牌會因應不同的人和事件而有不同的定義和詮釋，如果你想要更了解自己的問題，歡迎詢問及預約個人占卜，進行詳細的分析及解答，為你的生活指引方向。 哈囉，我是Jianna~娜娜，是位暖心療癒占卜師👩🏻‍💼人生偶爾會遇到一些迷惘的事，當你求助無門時，我願意協助你，指引你新的方向✨ 詳細服務介紹、預約服務、領取免費指引~請至傳送門連結👉🏻 https://portaly.cc/jianna_tarot歡迎隨喜贊助表示你的支持與感謝♥👉🏻https://p.ecpay.com.tw/50C5781 #免費占卜 #塔羅占卜 #塔羅 #占卜 #免費測驗 #占卜測驗 #工作 #職場 #事業 #好人緣 #貴人 #jiannatarot

【大眾占卜】近期在學習/學業方面的指引有哪些？-《紡織星空塔羅牌》4選1

2022.09.16 / 文: YuJ 請先靜下心來，在內心默念問題：「近期在學習/學業方面，給我的指引有哪些？」後，憑直覺從上方封面圖中選出一張最有感覺，或是最喜歡的牌卡，選好後再往下看結果吧！ #大眾占卜 1號 ▲選到1號【寶劍十】的人，近期在學習/學業方面的指引為「抓住重點，一步一腳印」。最近看起來有點辛苦，甚至有點吃力不討好的感覺，如果是考試範圍太大，或是怎麼念就是念不好，建議可以先把重點、老師上課強調的部分先讀好，有多的時間再細讀其他部分，不然從頭讀到尾，不僅容易抓不到重點，也可能總是念不完，反而容易讓自己白忙一場呢！別著急，照著自己的步調，一步一步慢慢來就行了。 #大眾占卜 2號 ▲選到2號【審判牌】的人，近期在學習/學業方面的指引為「再堅持一下，就可以雨過天晴了」。可能鄰近考試，或是最近讓你覺得很煩燥、想放棄，可是既然都到了一個階段，代表成果差不多要出來了，不論你現在正在學習什麼，都請不要放棄，再堅持一下，也許就能獲得你想要的成果了！加油！ #大眾占卜 3號 ▲選到3號【聖杯騎士】的人，近期在學習/學業方面的指引為「穩住前行」。這組的人在學習上還滿穩的，也很有衝勁，整體來看沒什麼問題。請保持現在的步伐與速度，穩穩前行吧！ #大眾占卜 4號 ▲選到4號【權杖四】的人，近期在學習/學業方面的指引為「成功在即」。這組的人有很大機率能獲得不錯的成果，請再加把勁好好加油！如果你目前正為學習感到困擾，或是遇到解不開的難題，都是一種轉機與考驗，只要跨越這個難題，將讓你的能力往前邁進一大步。因此，別輕易的放棄，請堅持到最後吧！ #近期在學習方面的指引 #占卜 #大眾占卜 #占卜測驗 #塔羅 #塔羅牌 #塔羅占卜 #免費占卜 #塔羅測驗 #心理測驗 #心靈 #心靈占卜 #神諭卡占卜 #身心靈 #指引 #建議 #運勢 #療癒 #雷諾曼 #神諭卡 #生活 #人生 #貴人 #戀愛 #愛情 #戀情 #單身 #另一半 #工作 #事業 #職場 #學業 #課業 #同學 #朋友 #友誼 #金錢 #財運 #破財 #人際 #機緣 #姻緣 #同事 #老闆 #小人 #家庭 #家人 #YuJ #牌卡推薦 #紡織星空塔羅牌 #StarSpinnerTarot ※ 以上占卜僅供參考。 ※ Copyright©YuJ (此文章版權為YuJ所有，請勿抄襲、截取、改寫、搬運文章，若發現有以上違法行為，將予以追究。)

【大部分的老闆都喜歡什麼樣的人?】這三點最對老闆的胃

好一陣子沒更新了，這陣子都在努力地讓自己在職場上「活得漂亮」，你沒看錯，我用的用字是「活得漂亮」，而不只是「活下去」而已。 那麼，要怎樣才能在職場上活得漂亮呢? 答案是，你必須先了解你老闆(你的直屬主管)要的是什麼? 投其所好準沒錯! 但問題來了，有些人初入職場或剛轉換跑道，還來不及了解老闆是怎樣的人，在這種情況下，要如何才可以抓住老闆眼球、讓老闆對你刮目相看呢? 以下統整自身經歷與閱讀相關書籍的3大重點，在此與你分享~ 1. 懂得給「選擇題」的人 許多人在老闆交辦工作事項後，就會急著埋頭苦幹，最後不但做出來的東西不是老闆要的結果，還白白浪費了做這些事情的時間，在老闆心裡也留下了不好的印象。為了避免這種情況發生，你可以在老闆交辦任務時，先提出你想怎麼做的想法給老闆知道，如果時間允許，請給二~三個選項給老闆選，並推薦一個你認為最適合的方案及說明推薦原因，你的目的是讓老闆覺得你不只有想過還設想周到、更有能力解決問題，最重要的是，前面先跟老闆對過大方向，後面的結果更能貼近老闆的理想，選擇題多給幾次，相信我，不過多久時間，老闆會更願意、更放心地把大case交給你，升官的時候當然也不會忘記你。 2. 懂得「正面」表述的人 當你漸漸得到老闆青睞與信任，交辦給你的案子與任務會越來多，隨之而來的壓力與挑戰也會日與俱增，而上位者與執行者間本來就容易有「認知誤差」，上位者通常已經有很長一段時間沒有碰執行了，他不知道實際執行起來會碰到這麼多問題、這麼費時。當你在工作上遇到困難，尤其是碰到那種天馬行空、滿腹理想的老闆給丟出一個「不可能的任務」時，請你不要當面直言:「辦不到」或「很難做到」，這樣等於直接打臉老闆、不給他台階下，你可以換個方式這麼說 :「老闆，您的想法我覺得不錯，由於案子都是需要時間分階段執行，我這幾天先找其他部門同仁討論執行階段，討論結果之後再跟您回報，您覺得這樣好嗎?」像這樣不把話說死，先把話題帶開，告訴老闆這個專案需要團隊分工才能完成，因此你需要時間跟其他部門同事討論，在老闆眼裡，一方面他會覺得你是一個有把他說的話放在心上、會主動找同事討論的人；另一方面就算之後討論出來的結果是「可行度困難」，那也是大家討論出來的結果，不會只是你一個人的問題。但還是建議，面對老闆還是多以「正面」替代「負面」表述，例如「老闆，您覺得這樣做會不會比較好呢?」或是「這樣問題被解決的機率是不是更大?」讓老闆覺得跟你對談是充滿「希望」的，機會自然也會主動找上你。 3. 懂得「工作意義」的人 首先，你必須先理解，世界上沒有100分的工作，就算是做自己喜歡的事也不可能100分，因為市場是流動的，只要與人接觸，時間久了就會有摩擦，絕不可能一帆風順、天天開心，認清了這點，你就會更懂得「工作的意義」。許多人離職的理由都是「不開心」，每次聽到身邊的朋友因為這個原因離職，我都會問他們 :「你是為了開心才去上班的嗎?」被問這題的朋友，大部分的回答都是 :「當然是去賺錢的啊!」如果工作目的是賺錢，幹嘛因為不開心而離職呢?工作本來就有不開心的時候，畢竟有痛苦才會有成長，重點是這樣的”痛苦”與”不開心”是否換來你想要的?或是是否超出你可負荷的範圍?如果在「可負荷範圍內」賺到自己該賺的錢，不僅現實的荷包有料，心靈、腦袋的荷包也會跟著增加，這樣的結果不是挺好的嗎?所以，認清自己要什麼與知道自己的極限在哪很重要!釐清工作之於自己的意義，遇到困難不要太快放棄，能真正讓你做到「痛並快樂著」的工作，或許才是最適合你的工作。 喜歡我的文章，歡迎追蹤、分享給身邊的親朋好友~ 如果看完文章覺得意猶未竟，或是有些問題不知道怎麼解決、不知道找誰聊的也都歡迎留言給我，我會盡快回覆你的! #職場 #老闆喜歡 #升遷 #加薪 #社會新鮮人

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