碳稅競賽

碳稅競賽（Carbon Tax Competition）指的是各國或地區之間在制定和實施碳稅政策時，為了保持經濟競爭力而出現的相互影響和競爭現象。這種競爭可能帶來正面或負面的影響，主要與企業成本、環境保護和全球貿易有關。 - 1. 碳稅競賽的概念 碳稅是一種對二氧化碳排放（或其他溫室氣體）徵收的稅費，目的是讓企業和個人減少碳排放。然而，各國在設計碳稅時需要考量經濟影響，尤其是與其他國家相比的競爭力，因此可能出現以下現象： 競爭性降低碳稅（Race to the Bottom）：有些國家擔心高碳稅會導致企業外移，轉而降低或取消碳稅，以吸引投資。 競爭性提高碳稅（Race to the Top）：部分國家可能希望成為環保領導者，逐步提高碳稅標準，推動綠色轉型。 2. 碳稅競賽的影響 (1) 負面影響 碳洩漏（Carbon Leakage）：如果某國碳稅過高，企業可能將生產轉移到低碳稅國家，導致總體碳排放未減少，甚至增加。 企業競爭力受影響：高碳稅可能提高生產成本，使本國企業在國際市場上失去價格優勢。 政策不穩定：如果政府為了競爭力而頻繁調整碳稅，可能影響長期投資決策。 (2) 正面影響 促進技術創新：較高的碳稅可能刺激企業投資低碳技術，如再生能源、節能設備等。 國際合作與標準化：各國若能協調碳稅政策，例如歐盟碳邊境調整機制（CBAM），可以減少碳洩漏問題，推動全球減碳。 - 碳稅競賽反映出環境與經濟之間的平衡挑戰，若各國缺乏協調，可能導致碳洩漏與企業外移。但透過國際合作、碳邊境調整機制等措施，可以在減碳的同時維護公平競爭，推動全球環保目標。 - 了解更多： https://www.taischool.com - #投資理財 #企業管理 #品味生活 #線上課程 #線下課程 #企業內訓 #翔泰學校 #taischool

"台北職涯互動課程"【頭路樂工作坊-胡蘿蔔與棍子】提升職場升值競爭力/績效考核與職涯發展的有趣活潑課程!!

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【12星座】 ☪️職場競爭力☪️

🎉嗨～大家好～～我是星球。大家也會很想知道12星座在職場上的競爭力。這篇文章有星座的內容，如果你想看更多其他文章的話，也可以先追蹤關注我，那就不會錯過下次有關你的文章了～ 如果你覺得這篇文章有用的話，你同時也可以把文章分享出去給你身邊的寶寶們，讓更多人得到幫助以及療癒喔～謝謝大家的支持～❤️祝好運連連❤️ （純粹療癒，請勿沉迷） 看更多星座、占卜以及心理測驗，可以追蹤以下： YouTube：星球占卜PlanetTarot 方格子Vocus：星球舒乎厘 Instagram：dolly._dream (個人占卜/ 心理測驗） Instagram：planetsouffle1 (大眾占卜） ♑️摩羯座 1）三頭六臂，多才多藝，一人做三人的工作，又能在別人有需要的時候去幫忙，受人敬佩！ 2）會有適度的人情味，處事也有彈性，但對自己比較嚴格，少了休息的時間 3）默默耕耘，多做少說，不太會出錯，會鑽研，精進自己感興趣的某領域！別人也覺得你是可靠的，值得信賴！就算吃苦也不太說出來 4）有大智慧，為大局著想，不自私！對他人也有同理心，你其實沒有表面上那麼的可怕或不近人情！你的嚴肅是給那些踩你底線的人看！ 5）你有計劃，有夢想，但並不功利！你其實是會滿足的，只要小驚喜，你也會接受，這點不是別人容易看得到！ 6）你將會擁有更多，只要你一直堅持，努力下去，抱緊那個強大的信念以及耐性！ 7）你有升職加薪或創業的能量。你是個好的領導者，你比你想像中還要做到更好！ 8）只要你放下某些執著，你會突破你自己，還可以幫助更多在迷茫的人！ ♒️水瓶座 1）與世無爭，不會閒著去管鎖事！但被逼要爭的時候，又不會退縮！也是個能屈能伸的人！ 2）雖然有時候會猶豫不決，但一旦有某個信念，就不容易受其他人事物所影響！有自制力！ 3）會深思，偶爾想太多，但不會魯莽行事！也會幫人守秘密，做人有底線，讓人出奇地放心 4）有自信！也有不知道從哪裡來的貴人！退一步就海闊天空 5）總能夠發現另一個角度，讓身邊人大吃一驚！但喜怒哀樂不形於色 6）有孩童的一面，但不會因此而影響別人 7）對未來有憧憬，有藍圖，會樂觀面對，不會急！ 8）點到即止，不喜歡嘮叨，不喜歡別人畫的大餅，自己偶爾會有點不切實際 ♈️白羊座 1）順其自然！相信上天的安排！也比較幸運 2）念舊，會留戀美好，做事有商有量，有人情味，沒有太大的心機！ 3）有責任心，做事也在意與人之間的相處溝通，不會獨行獨斷！ 4）注重合作和協調性！不會背叛別人！重情重義！ 5）不會欺騙人！太沒心機，有時候會自己吃虧，但內心依然強大又善良！ 6）做事少了注意一些細節，偶爾有點魯莽，但也不想讓人添麻煩，也是個有擔當的人！如果經驗積累或時機成熟，會是個受人愛戴的領導者 7）人緣真不錯！有粉絲的支持！可以在某政府機構或權威機構拿到工作機會！ 8）只要向前進，不用害怕，做好準備，身邊就會有人告訴你、陪伴你或協助你完成夢想！ ♓️雙魚座 1）比較舉棋不定，衡量比較多，是個唯美的思想家！ 2）身邊有資源、貴人還有上天好的安排！經常要面對不少的誘惑 3）表面弱小，其實實力非凡，攻人於無形！會有小驕傲！出奇制勝 4）努力付出和專注力不錯！不太喜歡管閒事！ 5）總讓人看不透的家境好或人緣好！對人有美好的憧憬 6）會出席不少活動派對聚會，主動擴大人脈，擴展公司業務，會是個盡責的公關 7）有計劃，有野心，有責任，但有時候會怯！是個不錯的同事！ 8）有包容力以及忍耐力，會無意中有時候會犧牲小我，完成大我 ♉️金牛座 1）有目標計劃，有野心，但策略方面可以多留意細節，不要太相信別人！ 2）觀察力有的，但注意你的上司或某資深的男同事，雖然他有時候會比較自以為是，但是你可以從他身上學到東西，而其實他也挺大方的 3）獨到的見解和與人不同的決心！只要你認定了就會去做，不會半途而廢！ 4）有女貴人的提點，但你覺得她比較嘮叨 5）有不錯的行動力，以及領導才能，可以是拓荒者 6）你可以多一些耐心！你知道自己這方面要改善！要明白好的東西是需要時間的 7）有時候別人對你的直覺或決策也挺驚訝的！要相信你的直覺！ 8）你可以平衡你的工作和生活，別人挺羨慕你在時間分配方面！運動、多喝水或飲食均衡對你保持工作的正能量有幫助 ♊️雙子座 1）在2024年，你挺旺，要甚麼就有甚麼！你有野心，有慾望，總希望在工作中有突破，總有新的點子提出來 2）你總把正能量給大家，或別人總覺得你每天活力滿滿，整裝待發！ 3）可以自我療癒，顯化能力強，被幸福圍繞著，身邊有挺多貴人 4）有靈性能力，直覺力強，有捨己為人的精神，不怕吃苦！ 5）總有特別的想法以及獨到的見解，不走尋常路！不怕自己一個人去闖！ 6）有行動力，有感染力，也有領導才能！別人也希望你可以多多發揮這一點！ 7）懂得如何平衡自己的工作和生活，也可以指引別人！但要多喝水和運動！ 8）可以帶給人幸運，自己也幸福快樂！儘管勇敢地踏出去，走出自己的舒適圈！你將獲得比你想像中的多！ ♋️巨蟹座 1）有男性貴人相助，他看好你的才華和勇氣，他也是個對人體貼入微的人，他可以在你背後支持著你，讓你放心去工作 2）冷靜、沉思以及直覺力挺準，有謀略，有耐性！也有洞察力以及好的世界觀！ 3）有感染力，是個不錯的心靈指導老師，也可以自我療癒 4）執著，有毅力，但要減少自我束縛！不要鑽牛角尖 5）最近忙於工作，而忽略了家庭或伴侶，無論對工作還是家庭，也有大的責任感，值得信賴，是個好隊友 6）有些你的靈性還沒覺醒！你可以當個團隊中的心靈支柱，保持團隊的士氣 7）總有無形的力量保護著你，總是越努力就越幸運！別人挺羨慕你，也覺得你比較好聊，非凡的存在！有些你對宗教信仰有緣份 8）有同理心，懂得如何和人有效地溝通！也會包容別人，以及照顧新人，有需要的人 ♌️獅子座 1）挺有謀略以及勇氣，不畏艱險與強權，可以為弱勢發聲！有計劃，但不是野心 2）有情有義！做事有人情味，會尋根究底！不太相信片面之詞！ 3）與人有商有量，不太有私心，以大局為重 4）做事待人有熱誠，相信自己的直覺，不怕挑戰！有冒險與探索的精神！ 5）會捨己為人，有時候太固執，會有突如其來的悲觀，不過不會原地踏步！ 6）不會輕易洋洋自得！覺得大家團結的力量勝過一切！ 7）太有責任感，會自責，肩負大壓力，而不太告訴別人，總把悲傷留給自己 8）對人真誠，說話直接，不會耍心機！比較容易被人利用 ♍️處女座 1）會是好的管財者，會為公司開源節流、招人、分配、決策和應酬，責任甚大！為公司擋煞 2）幫公司做前鋒，是個有勇有謀的人！與人溝通和談判有自己的一套風格，說話一針見血 3）有獨到的見解，有新的點子，會常常想突破 4）以工作為重，有時候說話會忽略別人的感受，但不是故意的 5）沒有表面上那麼的好說話！聰明，有時候做人挺圓滑，懂得審時度勢 6）不會衝動行事！不會只說不做！不喜歡馬虎了事！ 7）最近有一個新的賺錢的機會，可以擴展業務或你一直期待的，你會有額外的收入 8）有工作運，身邊的小人也不少，但對你影響不大！有氣場和事業方向！越努力就會越幸運，越有收穫！ ♎️天秤座 1）挺有計劃，有行動力，做人圓滑，溝通表達能力不錯！不會輕易得罪人！ 2）有包容力，宏觀，頗有前瞻性！懂得如何和人相處與合作，想法有時候也挺特別 3）會有私心，但也不會影響工作結果！有時候會鑽牛角尖 4）比較敏感，有直覺力，身邊小人也不少，雖然想得比較多，要獨處的空間，但是也會和人有商有量，會壓下自己的脾氣 5）雖然身體在休息，但腦袋永遠在工作，會擔心工作，壓力也挺大 6）會換位思考，有求變的精神，有少少的捨己為人的精神 7）總讓人感到充滿希望與感動，有年輕的能量，會在旁等待，不會增添別人的麻煩！但變化也快 8）有時候效率會有點慢，但不會遺漏東西，不會馬虎！也有耐性，不會和人正面衝突！ ♏️天蠍座 1）為達目的，會以柔制剛！會用語言的藝術去引導別人，讓人不知不覺間跟著你的腳步走 2）想主導工作，主動提有用的建議，也有領導力 3）經常為財而困，會自責，但明明已經比同齡人做得好，對自己和工作的要求高！ 4）到重要時刻，果斷，有決策力！也會臨危不亂！讓人信服！ 5）不會為了眼前的利益而亂了原本的計劃！不容易被誘惑！ 6）脾氣大，讓人捉摸不定！討厭笨人以及做事馬虎的人，看不過眼，自己氣了自己 7）其實比較保守傳統，不太喜歡變動太多，但會接受新鮮的人事物，只要你喜歡或別人可以說服你 8）有理性和感性的一面，雙面性，也希望別人可以跟上你工作的節奏，一起共建雙贏！ ♐️射手座 1）有大智慧，會深思，以大局為重！不要看你表面平靜，但其實你內心想得挺多 2）比較樂觀，不會害怕未知！總之向前進就對了！ 3）對任何人都有話說，平易近人，但也會對人有點保留 4）會對人付出，不求回報！會是不錯的聊天對象 5）不會按牌理出牌，不太喜歡別人用職權壓你！也不太喜歡附和 6）行動力比計劃大！不怕犧牲奉獻！ 7）沒有表面上那麼容易妥協！會有倔強的一面 8）有隱藏的領導力以及貴人運，但身邊的小人也不少 看更多星座、占卜以及心理測驗，可以追蹤以下： YouTube：星球占卜PlanetTarot 方格子Vocus：星球舒乎厘 Instagram：dolly._dream (個人占卜/ 心理測驗） Instagram：planetsouffle1 (大眾占卜） #星座運勢 #星座 #職場 #競爭力 #2024年1月 #總體運勢 #12星座 #感情 #戀愛 #工作 #生活 #健康 #財運#學業 #人緣 #人際關係 #幸運 #星座組合 #幸運秘訣 #星座運程

所有進步的動力，都是在有限的資源下產生

創作除了需要學會偷的功夫，以他人的創意為基礎，加上自己的新意，成為自己的作品，不必再四處尋求靈感或苦苦思索，便能使自己在創作上更為順利。 但創作還需要行動力，沒有行動力一切都免談，即使有再好的創意或想法，沒有真正去做去執行，一樣什麼都沒有。 作品不會無中生有的冒出來，你必須親自一個字一個字的把它寫出來，或是一筆一畫的把它畫出來，這麼一來，你才真的做出了作品。 而上一篇所講到的紀坪不只提及如何偷取創意，他也分享了好幾個加強行動力的思維，在這裡跟大家分享。 ❶ 走到你所能見到的最遠處，你便能看得更遠 創作是條漫漫長路，如果你計畫將創作變成自己的工作，那更是迢迢千里毫無止盡的征途。可是只要你已經出發，已經在路上了，你其實已經緩緩的離目標愈來愈近。 然而，就算在創作的途中，我們也還是會有前方一片霧茫茫的感覺，不管怎麼走似乎都沒有在前進，這時里程碑就是一個最好的工具，為自己設立一個個里程碑，你可以走到了一個再設立另一個里程碑。 傾盡所有的努力和能力向前走到你無法再前進的地方，這個時候，你已然抵達了新的里程碑，此時你所看見的景象或你的思維和之前完成不同了，你能看到更遠的地方究竟是什麼樣子，也能想的更遠。 而且你永遠也無法得知自己走到更遠處的時候會發生什麼或變成什麼模樣，所以盡你所能走到最遠處吧。 我剛開始是利用寫了幾篇文做為里程碑，當達成了一百篇之後，不但寫得更好，也累積了一些讀者，當然自己的想法也改變了，認為可以再寫得更多更好。 完成了兩百篇文以後，自己寫得又更好了，回顧以前的文章會覺得這樣的文章也敢發布，有了死忠的讀者，也和許多創作者成為朋友，還有不少意外的收穫。 ❷ 變強最快的方法，就是跟比自己強的人學習 想要讓自己更強，是每個人都想達成的目標，但我們多半只是在腦海裡想，沒有透過實際的操作，是無法讓自己變得更強的。不過具體而言，要怎麼做才能變強？ 直接向那些比自己強的人學習是最好的辦法，有一位我特別景仰的人，他就是這麼做的，他認為每個身邊的競爭者都有值得學習的地方。 他從小就模仿偶像學習偶像是怎麼做的，後來就向那些無法超越的強者學習，一步步把他們的本領學到手，再用這些本領一個個超越他們，最後成為頂尖人物。 因此，比別人弱沒關係，把他厲害的地方學起來，再利用所學超越他們，當你超越了前方的人，你正在變得愈來愈強。 ❸ 「癮」要用來醞釀競爭力，而非剝奪競爭力 我很喜歡這項思維，利用「癮」的力量來提升競爭力，一般會讓我們上癮的東西都是娛樂性質的，那些開心過後反而會使自己空虛的娛樂，例如滑手機、大吃特吃、追劇、打電玩等等。 雖然在當下確實很放鬆，但若是上癮了以後不斷的從事這些娛樂，最後只會削減自己的競爭力，甚至使自己更加茫然。 不過，如果能把這種上癮的情況，轉成用來抒發壓力或休息的方式，在休息的同時醞釀重新出發的能量，或者是讓自己對其他的事物上癮，像是學習、閱讀、創作等事物，便能使自己對創作欲罷不能，不斷精進創作了。 ❹ 最後一點我想也是最重要的一點就是，所有進步的動力，都是在有限的資源下產生。 我極為同意這個說法，尤其是在我限定了自己的創作時間以後，發現有了時間限制，就會特別專注於創作，不會一下做這個一下做那個。 在時間內寫完文章，也是激發自己潛能很好的方式，因為你必須不停得想，不停得寫，要是突然忘了後續要寫什麼，只能用最快的速度想出替代的方案，藉由這樣不斷的訓練，在思考和書寫上都會有所進步。 況且，使用更少的時間完成作品，就表示有更多的時間可以做其他的事，一舉兩得。 看完了這些思維，不知道你是不是更有動力創作，那就不要再多想，立刻開始著手創作吧！ 希望今天的分享對你有幫助，也歡迎留言跟我說你想聽的主題😉📩 以下順手支持一下提筆心手的日常提煉～讓你天天有所成長！！ 💙歡迎追蹤我看更多💙 🎀 POPDAILY帳號追蹤給個鼓勵 👉 追起來！ 🎀 FB粉專點讚鼓勵一下 👉 讚起來！ 🎀 Cheers酷青酷業專欄 👉 讀起來！ 你的每一個支持點讚都是我持續創作分享的動力！！ 我是提筆心手，每天寫點甚麼，讓你看點甚麼，從生活中提煉值得用心體會的觀點，幫助你生成新的思路。 更多自我成長／夢想追尋>>提筆心手

《豐田人高效率動線思考：雙手怎麼動、腳步往哪移、筆記如何抄、座位》Toyota落實標準作業流程 提升SOP打造企業競爭力

貝殼裡 有什麼?創作插畫在平凡的生活中尋找樂趣✨一起讓生活變得有趣吧～只要認真尋找，每件事都有寓意。-《愛麗絲夢遊仙境》Lewis‧Carroll 豐田人高效率動線思考 豐田人一次就把事情做對 你知道嗎？電梯按鍵也有所謂的動線，以及最優選擇，重點就在於按按鍵的順序。 你進電梯之後，是不是也是優先按自己要去的樓層呢？ 作者在豐田總公司搭電梯時，曾經被員工提醒：「進了電梯後，應該先按關門鍵，然後才按要去的樓層。」為什麼這麼說呢？因為按了關門的按鈕到真正關門的時間，一定還足夠你去按樓層按鈕。而當你按完樓層電梯關好門才會繼續執行下一個步驟。而直覺先按樓層在關門的人，則是要在同一個樓層中停留一下下。有些人聽了可能會覺得：「太誇張了吧，不就只差幾秒……。」不過每次搭電梯都差幾秒，長期累積，就會變成一分鐘，甚至一個小時。豐田的員工們，在工作上時常用這種思維意識，去思考執行動作後背後的迭代涵義。 豐田人高效率動線思考標準作業流程 提升SOP 作者在豐田第一線工作時，經常看到高層的人特地前來，一動也不動的觀察現場。最初我對此感到疑惑，後來才發現他們是為了確認每一位員工的動線。例如，觀察、思考現場的員工是否有多餘的動作，若有，該如何改善等。 人們往往難以察覺自己的動作或工作模式出現什麼問題，就算覺得「有點不方便」，也會因為不想增加工作量，而沒採取更多的行動，來改善現況。 不過，我們必須了解，光是影印機的位置分配錯誤，雖然一開始可能只有些許的影響，但在日積月累下來，足以造成巨大且不必要的浪費，進而影響企業整體狀況。 為了確保生產線上每個環節的流暢度與人員品質，豐田汽車對生產每個活動、內容、順序、時間控制和結果等所有工作細節都制定了嚴格的規範。例如裝個輪胎、引擎需要幾分幾秒鐘，透過將作業流程標準化，來減少人為錯誤而產生的不良率，並達到成本的降低與品質製作的一致性。 《實踐豐田模式》一書作者指出，「建立標準化流程和程序，是創造穩定一致績效的最重要關鍵。且標準化作業和其他作業標準是持續改善的基礎……，任何作業在尚未制定標準之前，是不可能達到真正的改善。」 因此，想要解決新進人員因不熟悉操作流程而延誤工作、因行政作業中的疏失而降低服務品質，關鍵就在於建立一套正確的「標準作業程序」（Standard Operating Procedure，SOP）。 SOP是指在有限時間與資源內，為了執行複雜的日常事務所設計的內部程序，簡單來說，就是建立「以正確方式做事」的書面文件，對於經常性或重複性工作，例如各種檢驗、操作、作業等，為使程序一致化，將其執行過程予以詳細描寫、記錄。將作業流程標準化的好處，除了能夠縮短新進人員面對不熟練且複雜 的學習時間，還可以節省資源的浪費，減少錯誤的產生、提升工作效率。 參考資料 トヨタで学んだ動線思考 最短・最速で結果を出す 作者：原正彥 延伸閱讀 #SOP #豐田人 #高效率 #動線 #思考 #Toyota #標準 #作業流程 #提升 #企業 #競爭力 #讀書 #心得 #閱讀

｜職涯｜多元年齡企業更具競爭力

｜職涯｜多元年齡員工讓企業更具競爭力

#多元年齡企業 #中年職場 常聽老闆朋友們哀嚎找不到員工，企業面臨「高齡、少子化」所帶來的缺工問題 ，但，中年失業卻是現象也是問題，台灣職場對中年員工不友善是不爭的事實。 最需要工作收入的中年工作者，在職場最常被冠上的刻板印象是態度不佳，其次是工作技能跟不上，還有健康體能⋯，這當然有部分事實，中年人要自我檢討，但，企業若能提供中年工作者升級與轉型的協助，例如，跨部門專案、論調、職務再設計、轉型培訓，讓這些中年工作者長期累積的經驗、技術、人脈，以及具穩定性的長處得以發揮，相輔相成，擁有有多元年齡的企業組織也將更具競爭力。 #職涯諮詢 #peyton書佩 #瑪以安

你們的職場競爭力如何？

各位波粉們大家好，今天是五一勞動節，祝福各位職場勞工朋友們快樂接下來我們來看看，你們的職場競爭力如何？是否能得到發揮？大家準備好了嗎？深呼吸從上面的選項中選擇一個選項，答案請往下拉唷！ 歡迎大家加入我的Line官方帳號：https://lin.ee/KhAL5d4 或者追蹤我的IG：LENORMAND_ROYAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 選項A 選到第一組選項的你們，你們本身的能力就不是很好，在外人看來做事比較不可靠，若工作的環境不友善的情況下，很容易捲舖蓋走人。 若你們想要大展身手，發揮自己的職場競爭力，恐怕得要花時間來學著提升自己，無論反應力、溝通及知識技能都得加強，才有機會闖出自己的一片天。 . . 選項B 選擇第二組的朋友，在職場上你們屬於比較容易悲觀害怕的一群人，所以安逸會是你們最好的選擇，無論是公司行政職員、還是公家機關，都會是你們的首選。 因此安逸習慣的你們，競爭能力自然不強，除非是固定的加薪或調整升遷，否則要直接受到提拔錄用，也比較困難些。當然，在此還是建議你們不要鴕鳥心態比較好，還是要有點上進心唷！ . . 選項C 選到這組的朋友們，你們其實是運氣很好的一群人，很容易就會有心想事成的狀況，只可惜性格上比較鴕鳥心態，做事也比較不給力，因此很容易被主管跟上司電，讓自己灰頭土臉。 因此無論反應力、溝通及思考力，甚至你們的知識技能，都需要學習加強，不能只是仗著自己的好運氣，混吃混喝唷！ . . 選項D 你們本身實力跟能力還不錯，且對於別人給的建議，總會保持幾分懷疑，並時刻求證，因此很少會被職場的錯誤資訊給矇騙。 且你們隨時會對職場上的競爭對手或者敵手提高警覺性跟防備，因應隨時可能發生的狀況，有鑑於此，你們在痛苦不安的狀況下，更能夠安然渡過，甚至完成自己的目標跟信念，獲得高層賞識。

競爭力共 7 則文章

碳稅競賽

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【12星座】 ☪️職場競爭力☪️

所有進步的動力，都是在有限的資源下產生

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