《幼雛小心得罪老鳥》職場裡的那些‘’潛規則‘’你都知道嗎？

哈囉，各位職場新人！恭喜你們踏入職場這個‘’大染缸‘’ 不過，江湖險惡，有些‘’潛規則‘’你必須要知道唷！ 💼 💭不要輕易得罪老鳥 在職場中，老鳥們可是有一雙“鹰眼”，誰也不敢輕易得罪。當然，不是說你要去討好他們，但起碼要保持基本的尊重和禮貌。得罪了老鳥，你的日子可就不好過了哦！ 💼 🎯 主動溝通是關鍵 不要以為埋頭苦幹就能得到認可，主動溝通也很重要。和同事、上司保持良好的溝通，不僅能避免很多誤會，還能讓你的工作更加順利。別做職場裡的“獨行侠”，學會和人打交道吧！ 💼 💡 做事要有條理 在工作中，一定要養成做事有條理的習慣。分清輕重緩急，合理安排時間，這樣才能事半功倍。否则，你就會發現自己一直在忙，但成果卻不盡如人意。 💼 🎯 有問題及時反饋 遇到問題，不要藏著掖著，及時反饋才是正道。不管是工作上的困難還是對上司、同事的意見，都可以適時提出。這樣既能解決問題，又能表現出你的責任心和勇氣。 💼 🎉 參加聚會也是工作的一部分 沒錯，你沒聽錯！參加職場聚會也是工作的一部分。在這裡，你可以擴大人脈，了解公司文化，還能和同事、上司拉近關係。所以，不要拒絕參加聚會哦！ 💼 🔥 不要把情緒帶到工作中 在工作中，一定要學會控制自己的情緒。不要因為個人情緒影響工作，更不要把情緒發洩到同事、上司身上。保持冷靜和理性，這樣才能在職场中立于不敗之地。 💼 🌟 時刻保持學習的狀態 職場是不斷變化的，如果你想保持競爭力，就要時刻保持學習的狀態。不管是參加培訓、讀書还是向他人請教，都要不斷充實自己。記住，活到老學到老！ 總之，職場新人要牢記這些“潛規則”，才能在職場中游刃有余。當然啦，这些只是冰山一角，更多的經驗還需要你在實踐中慢慢積累。加油吧！未来可期！🎉🎉🎉

看完還想在韓國工作嗎？從韓劇看「韓國職場潛規則」，別再被粉紅泡泡蒙蔽雙眼！

 近年來「韓流」席捲各個亞洲國家，對於韓國多多少少一定存在著不少幻想，不管是追劇還是追星，甚至實際去到韓國旅遊，都覺得韓國是一個時尚又浪漫的地方，也產生了想在韓國工作或是打工度假的想法，泡菜編必須老實說，韓國生活沒有想像中那麼美好，也不是每天泡在咖啡廳打卡這麼簡單，在職場上韓國人的身不由己比台灣還要嚴重，像是喝酒是必備技能、早到晚退是基本的，高壓的工作環境絕對比韓劇看到的還要可怕，泡菜編就帶你看看韓劇影射的韓國職場社會現象有哪些！ 韓劇看韓國職場潛規則｜1、《羅曼史是別冊附錄》 工斷女重回職場的不容易 劇中的「姜丹伊」作為離過婚的單親媽媽，在結婚前是廣告公司有能力的文案創意人，整部劇的主軸在探討「因為結婚離開工作崗位的女性返回職場有多不容易」，不僅面試時要遭受面試官的冷嘲熱諷，在職場更遇到職場霸凌，雖然應徵時都會寫學經歷不拘，但其實公司還是會先過濾掉畢業兩年以上的履歷，更不用說已經多年沒工作的女性，寧可請一個什麼事都做不好的新鮮人，也不願聘請高學歷、有經歷卻沒工作的媽媽，除了不知道該用什麼態度對待比自己年紀大的下屬，更怕被搶走風采與光環，不管你之前有多少豐功偉業，這都是不會明白告訴你的潛規則。 （圖片來源：tvN） （圖片來源：tvN） 做得好是應該，功勞給長官 在劇中姜丹伊作為派遣工，想嘗試自己業務之外的工作，於是提了一個令人拍手叫好的企劃案，但這功勞卻被主管高理事當成是自己的提案，雖然姜丹伊的想法是碰巧和高理事一樣，但她也無法強出頭，說這是自己的成果，只能看著主管將功勞當成是自己的卻什麼事也不能做，更讓人難過的是，就算同事知道，也無法替她出聲或是站出來替她說話，因為誰都不想讓自己惹禍上身。 （圖片來源：tvN） 韓劇看韓國職場潛規則｜2、《三流之路》 上屬大欺小，遇事推給下屬扛 在劇中飾演崔愛羅的金智媛，在百貨公司上班時遇到疑似偷竊的女子，身為百貨公司員工看到此狀況，當然立馬要求她檢查包包，但那位女顧客仗著她是百貨公司VIP卻一臉囂張理直氣壯，只因為她一年可以為公司帶來許多收益，女顧客憑她自己特殊身分向百貨高層投訴，而上司遇到偷竊的客人，不但不保下屬，還以上屬身份要求沒有做錯事的下屬道歉，毫無邏輯可言的狀況在韓國卻是極有可能發生的，因為在職場上有背景比有能力還重要，為了生活在權勢面前只能低頭，反映了韓國上班族領人薪水的無奈與辛酸。 背景決定一切 從小立志成為新聞主播的女主角崔愛羅，大學時未能考進最想進入的新聞傳播學院，畢業後只能到百貨公司的服務台工作，讓自己覺得離播音、主持之路沒那麼遙遠，在一次百貨公司內廣播的職位空缺面試時，卻因為沒有高層人脈的「關係」，敗了給一位能力不如她的富二代女子，這是韓國社會常常遇到的狀況，在財閥主導的社會中，這些事情只會越來越多且越來越不公平，無論你再怎麼努力，都無法像富二代一般靠一句話就能得到一個對你來說得來不易的機會，「土湯匙」族是韓國部分年輕人的寫照，就像劇中女主角，沒錢沒背景地過著辛苦的生活，所以才會有人稱韓國是「地獄朝鮮」。 韓劇看韓國職場潛規則｜3、《常請吃飯的漂亮姐姐》 藉應酬之名行職場性騷擾之實 在《常請吃飯的漂亮姊姊》中可以看到飾演珍雅的孫藝真因為拒絕男性上屬的應酬要求，被視為是眼中釘，這種性別不平等的表現，是韓國社會一個很大的問題，劇中珍雅的男性主管們都會強迫女下屬要應酬陪喝酒，甚至對她們毛手毛腳，而身為新進員工或是小職員，幾乎沒有說不的可能，眼見事情鬧大之後，老闆想要約公司的女員工吃飯了解情況，也沒有人敢挺身而出說自己遭遇的這些事，更慘的還有女性可能因為受不了公司輿論壓力離職，但最需要受到懲罰、侵犯他人的人反而卻過的泰然自若，彷彿什麼事都沒發生，藉由劇中這一小個情節來反映韓國社會上性別不平等以及檢討被害者的潛規則。 韓劇看韓國職場潛規則｜4、《有點敏感也沒關係2》 一樣是新人，女生卻要泡咖啡跑腿 這是一部從校園走入職場的網劇，劇中呈現了許多韓國社會的不公平及潛規則，每一集都有特定呈現的主題，像是第四集中提到，明明是公司同期的員工，姜允珠也表現的比李尚旭還要優秀，但是在長官眼裡，就因為李尚旭是男生，泡咖啡跑腿洗碗等等的瑣事都不會叫他去做，甚至連提案都因為性別歧視，寧可帶一個能力沒這麼好的男性員工，也不願意給女性一個機會，看到劇中的男性冷嘲熱諷的嘴臉，真的越看越生氣啊！ 韓劇看韓國職場潛規則｜5、《浪漫的體質》 女性就要討好職場男性？ 《浪漫的體質》是一部笑著笑著不小心就哭出來的超貼近生活的韓劇，劇中的單親媽媽韓珠就算已經身為電視劇製作公司的室長，面對拍片現場導演、攝影導演、經紀人的不理睬，甚至被要求說：「叫一聲歐爸。演員是男人，導演是男人，拍攝導演也是男人，經紀人也是男人，這不全都是歐爸嗎？叫一聲歐爸，再撒點嬌的話，能不答應嗎？」還是只能硬著頭皮去答應他們的要求，但是泡菜編真的很想問，到底憑什麼要女生撒嬌啊？這是什麼父權社會的大男人主義想法？實在無法接受耶！努力工作的女性到底算什麼？只能說在韓國社會女性受到的限制，真的不是我們能想像的。 最真實的韓國社會其實都可以透過許多韓劇一窺其中的心酸，不管是對於沒有家世背景的年輕人、或是對於女性的不公平，韓國職場文化百百種，許多潛規則都是我們無法想像的，看完這些是不是覺得韓國真的只適合旅遊呢？ 延伸閱讀： 延伸閱讀👉🏻5個「韓國邪教事件」！台灣女大生也受害、《以神之名》騙色噁心又震驚！ 延伸閱讀👉🏻韓國人都這樣說！10句「超實用韓文口頭禪」教學，別再只知道Fighting啦！ 撰文編輯 #Nia #三流之路 #常請吃飯的漂亮姐姐 #有點敏感也沒關係2 #泡菜影劇 #泡菜文化 #泡菜生活 #泡菜精選 #波波星座調查局 #浪漫的體質 #潛規則 #羅曼史是別冊附錄 #職場不公平 #職場文化 #職場潛規則 #職場生活 #職場韓劇 #韓劇 #韓劇推薦 #韓國 #韓國工作 #韓國工作文化 #韓國文化 #韓國生活 #韓國職場 #韓國職場文化 

讓人驚訝職場文化！7種職場中的奇怪潛規則，不可不知的職場默契？

你準備好面對水很深的職場生活了嗎？職場中的潛規則會因不同的組織型態和行業特性而異，在這之中更是存在著各種你覺得意想不到且超奇怪的「特殊淺規則」，湯姆這次精選7種必須知悉的潛規則，讓你在職場上輕鬆避開這些大地雷，就讓我們一起來看看吧！ 1、點餐先後順序：點餐順序絕對是需要先從「資深員工」開始一一詢問（最好是記住他們的喜好），而菜鳥不多說永遠排在最後，甚至是直接被忽略的（之前湯姆就被忽略過🙋‍♀️） 2、代購早餐或午餐：有些人會仗著是資深老員工的心態，把早餐及午餐都托付給較資淺的同仁去排隊代買，這些老鳥就可以睡到自然醒，到公司還有早午餐可以吃～ 3、午餐時間不討論工作：某些職場可能有一個非正式的規定，午餐時間是用來放鬆和休息的，不應該談論工作相關的話題。這樣的規定旨在讓員工有時間放鬆，避免工作壓力影響到午餐時間的放鬆氛圍。 4、必須參與的社交活動：某些職場可能會強調社交活動的重要性，例如聚餐、聯誼活動或團隊建設活動。這些活動可能不是強制性的，但在某種程度上，參與這些活動被視為提升團隊凝聚力和人際關係的一種方式。 5、意外獲得獎金，適時分享：在職場中絕對碰到收到意外之財，例如：尾牙獎金、生日禮金等⋯當你收到這些獎金且剛好被其他同事知道時，可以考慮以抽中獎金名義請大家喝個飲料，不然絕對有可能被講閒話喔！ 6、走路姿勢要端莊：走路姿勢能明顯看出一個人的精神狀態，之前就有耳聞，老闆或主管會因為一個人的走路姿態而影響她的去留，所以隨時注意自身狀態是必須的！ 7、下班後座位整齊度：在一些職場中，老闆或主管會非常在意下班後辦公室呈現的狀態，所以下班前順手把桌上的資料放整齊，椅子推到桌子下，這些簡單小動作，足以影響妳的個人形象喔！ #職場淺規則 #職人生活 #職場文化 #辦公室生存法則 #職場生活精選

｜韓國娛樂｜世上沒有完美的離別，「得不到就毀掉」的演藝圈潛規則？！

最近金宣虎的事件，鬧得沸沸揚揚。應該是近期韓娛圈最震撼的新聞了，也是最峰迴路轉的一則。起端為前女友的匿名爆料，指控大勢K演員要求墮胎。在沉寂了幾天，金宣虎的所屬公司發表了曖昧不明的聲明。最後，金宣虎本人上傳了道歉文，承認了指控的事實，並真心誠意向前女友致歉。 其實一開始看到這個新聞的時候，我就在想為什麼是這個時間點呢？因為滿多的爆料會在當事人事業正要走向高峰時爆料的，然而金宣虎的事業起步期，應該是之前飾演《Start Up》的男二韓志平後，默默付出的暖男形象，令大眾印象深刻。在這之後，金宣虎成了廣告寵兒，接下不少的代言。更在這次Netflix推出的《海岸村恰恰恰》擔綱男主角洪班長，再次收穫一大票粉絲。 後來就接連有各式爆料與陰謀論甚囂塵上，有自稱金宣虎的友人爆料「金宣虎所屬經紀公司SALT娛樂放話金宣虎離開的話，就要毀掉他。」雖然這個說法，目前無法認證是否為事實，但這樣的「潛規則說」在韓娛圈也不是第一次了。 因《家有七公主》竄紅，後續有接演幾部韓劇的男星朴海鎮，也曾因為與經紀公司對未來合作沒有共識，2010年決定不續約。隨後就被爆出他以「精神分裂症」的假病歷，藉此來逃避兵役，當時受到許多韓國人的大力譴責。所幸後與全智賢與金秀賢一起演出《來自星星的你》，在出演《奶酪陷阱》男主角劉正後，事業還算順利。 今年5月，韓藝瑟在IG公開了與男友的合照。眾所皆知很少明星會在沒有被拍到照片前，就自己公開戀情。一周後，她也表示6月底與當時的經紀公司 Partners Park 的合約即將到期。在公開戀情後，韓國D社爆了很多關於韓藝瑟與其男友的黑料，包含：韓藝瑟是Burning Sun的吸毒女星、其男友是與很多有夫之婦有染的牛郎等等。聽聞這些傳言後，韓藝瑟表示：「為什麼這些爆料都發生在我和經紀公司合約到期的時候呢？ 太神奇了！ 」 在綜藝與演員等各方面表現傑出、被韓國人公認是無負評男神的李昇基，在今年被爆出與李多寅戀愛的緋聞。因為李多寅的繼父與母親曾涉嫌炒股，以致許多人擔心李昇基的星途會因此被耽誤，因而備受議論。當時也有傳言是其公司Hook Entertainment，在得知李昇基不打算續約，將與父親開設個人工作室繼續活動後，故意釋出的消息。 之前在韓國打工度假時，認識了一位朋友是KPOP歌曲的作曲家，曾與JYP和一些歌手合作過。聊天的時候，我告知他自己是因為2NE1，才開始聽韓樂。那位朋友問我2NE1解散的時候很傷心嗎？我說當時的確滿難過的。他接著告訴我其實老么敏智在確定離開YG時，業界就有傳聞YG有放出風聲，試圖阻止敏智後續在娛樂圈的發展。朋友當時覺得YG這樣的做法很不好，感覺不能與旗下藝人好聚好散。而且當初敏智決定退團時，就有許多人將罪過怪在不續約的敏智身上。但隨著2NE1成員陸續出走，便可以知道是YG的問題比較大。其實楊賢碩對離開公司的藝人，大部分都滿不厚道的。像是輝星離開YG時，楊賢碩也在自己的社交軟體上發表對於輝星無情離開的不認同。 雖然以上列舉的事情，難以考證是否為經紀公司的報復性操作。但由於時間點過於巧合，讓許多人不禁懷疑，也衍生了不少陰謀論的說法。只希望未來這類的事件，能越來越少。雖然捧紅一個藝人要花費很多的精力與金錢，但在合作時，想必這些藝人帶來的酬勞也足以支付這些了。

【聊聊】COS潛規則 | 返圖 / 返照是什麼？聊聊返圖文化 | COSPLAY

常聽到攝影說：拍完記得返圖喔！返圖(也可稱作返照)，到底是什麼意思？ 早期在同人場出角時，若被攝影拍攝到，攝影會在論壇上或是網路相簿放置照片，供COSER領照，COSER領照後也是自行處理，可以說是各自放各自的。 隨著現今COS活動純熟了，外拍也越來越盛行，雙方對作品也開始有所要求，希望在作品公開時都能是最好的狀態，於是出現了返圖這樣的模式。 這個文化也行之有年了，也算是COS圈裡的潛規則了。 本文為站長個人觀點，以下言論僅代表個人立場，若有雷同純屬雷同。 1.返圖 / 返照的流程 攝影拍攝完照片，交照時已經過一次修照後(通常是調色，明暗對比，磨皮)，再由COSER二次修照(通常是針對人物的臉部身體液化)，再交返給攝影，雙方才能用這組照片放到平台上公開。 這樣的流程稱作：返圖。 2.什麼情況需要返圖？ 3.要用什麼軟體來修照？不會修照怎麼辦？ 通常照片經過攝影的前置處理，COSER通常修照的走向可以分為3類： 真的需要修照，不懂得修照也請委婉地告訴攝影吧！對方說不定可以幫忙(不是義務喔)，或者直接用攝影修好的照片就好了。 4.攝影接受怎樣程度的返圖照片？ 通常經過二修的照片，只要維持 原寸(尺寸不被變更)、高畫質(存檔時影像品質要拉高)，都在接受範圍。 至於被二次調色，照片裁切(二次構圖)，磨皮成塑膠人，完全破壞原本照片結構的後製…等等，可能因不同攝影接受程度不同，也可能是該攝影的大雷，動手前還是先溝通看看吧！ 5.返圖的工作天需要拉多久？ 如同攝影拍攝完，交照的時間多久一樣。 之前看過類似的問卷調查，時間長的落在半年內，短則只能接受1、2個月，大家互相，好好溝通吧。 結論 關於返圖的必要，一句話，大家溝通好，不要事後攝影等不到照片，COSER不懂修照不好意思說，弄得下次很難再合作，多尷尬。 在這個圈子，大家通常都是互惠居多，希望雙方是互相的。COS希望收到照片，攝影希望收到返圖，彼此抓好時間處理，達到互惠最好的效益，皆大歡喜！ 因為返圖發生不愉快，幾乎是老生常談，與其生悶氣糾結，也多多與自己的合作對象溝通吧！ 每個COSER及攝影對作品皆有不同的要求，相信在圈子茫茫人海也能找到價值觀相同的合作對象，用彼此最舒適的合作方式，何樂不為呢？ 本圖文皆由本人親自撰寫，請勿任意轉載。 個人網站原文：https://moonku44.com/cosrule-rephoto/ 網站還有收錄更多教學，歡迎參觀。

【聊聊】COS潛規則 | COSER究竟帶不帶馬內?馬內又是什麼？ | COSPLAY

本文為站長個人觀點，以下言論僅代表個人立場，若有雷同純屬雷同。 馬內馬內，常聽人家這樣喊，馬內？究竟是什麼？ 馬內一詞源自日本語マネジャー，經紀人的意思，在台灣COS圈”徵馬內”好像是一種常態？ 所以馬內究竟具體是在做些什麼呢？ 1.馬內該做些什麼? 目前就我聽說的不外乎是：幫忙化妝、整裝、跑腿、顧行李、舉燈、舉反光板，甚至聽過要幫忙開車接送…各式各樣十八般武藝(? 綜括上面來說，也不可能照單全收…這已經是超人了。而且很多事情都是COSER應具備的能力了… 2.需要馬內的場合? 通常會需要馬內來幫忙，最多的狀況大概是下列三種： 服裝複雜無法自行整裝，或許情有可原。攝影需要幫忙可能通常是，臨時需要幫手的狀況，想要陪同的朋友幫個忙，正常攝影也會自行帶助手來！第三點的狀況可能比較常見，他只是來陪伴，不是特別要來幫忙。 3.馬內該不該幫忙付費? 上述馬內幫忙的項目很雜，萬一遇到那種，你來幫忙(還是很多雜事)，還要當棚費分母豈不是氣死，不能這樣隨意地把人當工具看待的！ 4.該不該付費給馬內? 這問題如同互惠，若對方受邀願意來幫忙，至少要拿出一些心意，小則請飲料，大則請頓飯也好。 5.有專業馬內的存在嗎？ 有些人樂於幫忙，或是本身與該COSER關係要好自願作為馬內，也會貼心準備好必要的小物(像是小黑夾，假髮梳，涼爽噴霧)，還會隨傳隨到。說到底都是出自對方”個人的意願”，他的幫忙建立在”你們的情誼”上，還是要互相體諒，不強求。 感覺未來馬內委託也是一項很好的兼職，說不定真的有付費馬內wwww 結論 由於站長我屬於凡事喜歡自己來(容易逞強的個性)，能盡量不麻煩別人就不麻煩別人，所以在目前COS生涯中，真正需要馬內的狀況可說是少之又少，早期伴侶會陪同外拍，久了也是不想讓對方無聊，出來一趟也是在顧行李滑手機，不如放他在家玩遊戲(淦 如果邀請朋友來外拍旁觀，也是為了同樂，不是要對方幫忙。興趣，其實就是建立在快樂，互相包容的前提下，才能玩得開心。 此外對於「馬內」一詞，也不會對來幫忙的朋友稱呼，我比較常標註的方式大概就是”特別感謝”或是”協力”還比較親切一些(常見的說法是小精靈&小幫手)。 至於COSER到底需不需要請朋友來幫忙，真的是見仁見智了。所以若有需要幫忙的狀況下，也請懷著感恩的心，將心比心，謝謝朋友專程來幫忙喔！ 本圖文皆由本人親自撰寫，請勿任意轉載。 個人網站原文：https://moonku44.com/cosrule-mane/ 網站還有收錄更多教學，歡迎參觀。 #COSPLAY #潛規則 #新手 #馬內 #意思

「逼讓座魔人」不只存在於台灣！韓國博愛座文化的潛規則..

這陣子台灣因為博愛座事件鬧得沸沸揚揚的，也因為不平等的博愛座文化，許多人開始重新省思檢討博愛座的定義到底是什麼～ 其實不止台灣關注這樣的議題，臨近的韓國前陣子也因為博愛座暴力事件，引起許多民眾的重視哦！ 去韓國旅行過的妞兒們一定都有發現，他們的博愛座數量遠比台灣的捷運多出許多，一節車廂前後各6個共12個座位，再加上去年開始實施的孕婦座位，加起來平均約14個座位。為什麼會增設孕婦座位呢？明明博愛座席上就有標示老人、孕婦、小孩、殘障人士，但是放眼一去，博愛座席上要嘛清一色都是老年人，要嘛就空無一人。​（圖片來源: https://www.instagram.com/p/BMgq-ceBV7t/） 雖然說韓國的老年人還是有許多人非常親切友善，但最近受矚目的一起暴力事件就是年長者所為。​（圖片來源: https://www.instagram.com/p/BMh6GyMhjTv/） 某位70歲的年長者要求坐在博愛座上的孕婦讓位，即使孕婦已經表明「目前懷孕中」，老人不僅不體諒反而說出「誰知道你是真懷孕還是假懷孕？假裝懷孕坐在博愛座上的人這麼多，我要確認！」並動手把孕婦的衣服掀起來，甚至開始不斷攻擊她凸出的肚子。現場的乘客發現後馬上報警在下一個停靠站將這名老人逮捕帶走。 因為這件涉及暴力與性騷擾嫌疑的事件，才讓這項存在已久的博愛座潛規則再度受到關注。因為害怕那些犀利的眼神和指責，許多身體不舒服的年輕人以及懷孕的孕婦，寧可忍著病痛也不敢坐在那個賦予老人權威的座席上。也因為懷孕初期從外貌上無法判斷，為了避免孕婦受到不合理的對待，才延伸出增添粉紅色的孕婦席。 博愛座不應該只是「老弱座席」，而是「關懷座席」因為上述的事件，也讓韓國開始出現博愛座不再只是老人、殘障人士、小孩、孕婦的專用座位的聲音，「因為年輕人也有身體不舒服的時候，不管是誰，有需要的時候都能使用這個座位。」 希望這些事件能使正義魔人與逼讓座魔人能在我們的生活周遭減少，設身處地為彼此著想，會使我們的地鐵文化、捷運文化更加友善:) 資料來源： 整理報導 #博愛座 #孕婦座位 #文化 #泡菜 #潛規則 

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