匯率的波動足以左右日本股市

📖No.11上野 泰也《從「利率」看經濟》p.137-p.141 日圓升值對於外國投資人而言，因為可以帶來匯差收益，所以會增加對日本股市的投資。但是日圓升值，對出口相關的企業股價也會產生負面影響。 實際的匯率和日本股市之間的關係，有時呈現相識的走勢，有時也未必如此，會影響外匯市場的因素並不僅限於股票市場，還受到國家經濟、利率、貿易餘額、物價等多種原因的影響。 但是，對於外國投資人，尤其是來自美國和歐洲等地的海外退休基金、投資信託等的機構投資人而言，匯率和日本股市的動向是影響投資判斷的重要因素。 投資人通常所採取的考量可歸納如下： ·假如日圓持續升值，便可謀求匯差收益➡️考慮買進日本股票 ·假如日圓持續貶值，便會產生匯差損失➡️考慮賣出日本股票 外國投資人在日本股市的交易金額大約占整個市場的70%，但有為數不少的外國投資人所根據的觀點可能是：「如果日圓升值，代表公司業績可能下滑，反而會考慮賣出日本股票」。 🖊️ 日圓升值對出口導向型企業股票不利，對內需型企業的股票有利 🖊️ 日圓升值➡️出口比重較高的企業股票下跌➡️對整體日本股市造成負面影響 🖊️ 當日圓升值時，日本的進口商品和原物料價格會變得較便宜，相關企業的營收獲利也會跟著提升，當然也有企業會因此而帶動股價的上漲。 🏃‍♀️猿猴式超慢跑30分鐘 2024.08.18 日更 170/1000 金錢能量日記140 運動Day 111 讀書&輸出Day 79 天樁與地樁Day 71 超覺靜坐Day 21 #愛就是感恩一切 #靈感日日村

解讀外匯交易的基礎知識

📖 No.11上野 泰也《從「利率」看經濟》p.47-p.86 （作者是日本的首席市場經濟學家，講的例子都是日本的經濟狀況，基礎知識是知識的基礎） 📘以外匯市場而言，匯率可分為兩種： 一是銀行同業之間的「銀行同業匯率」（Inter-Bank Exchange Rate） 二是銀行與個人消費者及企業之間交易時所使用的「顧客匯率」（Customer Exchange Rate ) ①企業客戶（主要是大型企業） 銀行與企業客戶之間的匯率，就是用銀行同業匯率，再加上雙方事先協議的手續費。 ②個人客戶 也就是如你我一樣的一般銀行客戶所適用的匯率，匯率由各家銀行根據以下方式決定： 銀行會以外匯市場（銀行同業市場）上午10點的銀行同業匯率作為「中心匯率」（Telegraphic Transfer Market Rate，TTM），並以此為基準作為當天適用於個人客戶的匯率。 該匯率又可細分為以下4種 •對客戶的銀行賣出即期匯率（TTS） •對客戶的銀行買入即期匯率（TTB） •銀行賣出的現金匯率 •銀行買入的現金匯率 📕為何外匯交易總是以美元為基準？ 美國是全世界最大的經濟體和軍事大國，因此美元也是世界各國最為信賴的貨幣，廣被用於國際之間的貿易結算和外匯存底使用的「關鍵貨幣」（Key Currency)。 📗美元以外的兩種貨幣交換，使用的是以美元為基準的交叉匯率計算。 這些匯率並不涉及美元，但匯率的換算都是根據各國貨幣相對於美元的匯率，再算出這兩種貨幣之間的匯率。這樣換算所得出的匯率就稱為交叉匯率。 📘外匯市場是全天候24 小時運作的市場 從紐西蘭的威靈頓市場開始，依照地球自轉的方向，世界各國的外匯市場依序展開交易。 📗貿易交易中，會需要外匯交易，因為企業的進出口，必然產生貨幣兌換的需求。進口時需要將日圓轉換為美元，而出口則需要將美元兌換為日圓。 📘經濟活動中有外匯交易需求的包括「貿易交易」（Visible Tradd）和「資本交易」（Capital Transaction） 先解釋貿易交易的情況。貿易交易中，無論是進口還是出口都需要兌換外匯。 1.進口貿易：日本企業從美國進口商品時，日本企業支付美元的貨款，因此日本企業就產生了需要日圓兌換美元的需求。 2.出口貿易：日本企業對美國出口商品時，美國企業需要支付美元的貨款，因此日本企業就產生了需要美元兌換日圓的需求，這樣才能便於使用於員工的薪資支付和採購成本的支出。 📕 資本交易是指投資人投資海外的有價證券，或是企業於國外建廠、開設分支機構、以及進行企業併購時，都會產生貨幣兌換的需求，產生了外匯交易的需求。 🏃‍♀️猿猴式超慢跑30分鐘 2024.08.11 日更 163/1000 金錢能量日記133 運動Day 104 讀書&輸出Day 72 天樁與地樁Day 64 超覺靜坐Day 14 #愛就是感恩一切 #靈感日日村

桃園上班族有福了！網推這款點心一口咬下超幸福！

位於桃園龍潭的「樂陶陶甜品」，近日成為桃園地區上班族和企業客戶間的熱門話題。這家甜品店以其獨特的手工貝果和各式甜湯產品廣受好評，如今更進一步推出了外送服務及企業合作專案，旨在讓更多消費者能夠隨時隨地享受到這份美味與幸福。 「樂陶陶甜品」由一位富有烹飪熱情的闆娘創立，店內的主打產品包括直徑大約13至14公分的特大貝果，其不含防腐劑的健康製作過程，使其在市場中脫穎而出。這些貝果口味豐富，包括藍莓、椰香奶酥、香蒜、雞蛋沙拉等等，每一口都能讓人回味無窮。店內同時提供如：芋頭牛奶湯、芝麻糊、抹茶紅豆湯…等熱甜湯，也有芋頭牛奶飲、蘋果汁和古早味紅茶…等冷飲，無論是夏日解渴、或是冬日暖新，甜蜜幸福的滋味，成為在忙碌工作之餘放鬆心情的理想選擇。 為滿足現代消費者的需求，「樂陶陶甜品」已開放外送服務，外送範圍涵蓋0至15公里，消費者只需訂單滿千即可享受送餐上門的便利，需於一至兩週前事先預訂。此外，該店已經上線了知名外送平台熊貓和Uber，並於8月1日加入Foodomo平台，提供消費者更多選擇。為了進一步吸引企業客戶，店家還推出滿千自取9折的團體訂購優惠。 值得注意的是，「樂陶陶甜品」目前已與多家企業和單位展開合作，包括社區管理委員會、光電業、通訊業、生物科技業和營區等，成為各類企業下午茶和活動點心的首選。不僅如此，店家也歡迎拜拜、學校和福利委員會等團體訂購，為各種活動提供美味支持。 業者表示，甜品不僅是食物，更是傳遞幸福和快樂的橋樑，希望每位顧客在享用店內產品時，都能感受到她的用心與熱情。隨著外送服務的推廣，越來越多的桃園上班族和企業客戶將能在工作與生活中享受到這份來自「樂陶陶甜品」的幸福滋味。 《樂陶陶甜品》聯絡電話：0926-429-739地址：桃園市龍潭區中央街70號1樓 本內容由店家日報授權，他人非經授權不許轉載、重製、公開播送或公開傳輸。[引用來源]

物價的漲跌會對利率造成什麼影響

📖 No.10上野 泰也《從「利率」看經濟》p.125-p.132 了解物價上漲和利率上升之間的關係，就可以了解這兩者的波動對資金價值的影響。 ·物價上漲➡️利率上升 ·物價下跌➡️利率下降 ① 物價上漲並出現通貨膨脹的跡象時 當物價上漲時，通常企業和個人會想：「要漲價了，應該在價格還未上漲之前先買一些起來放呀。」這也就是常說的囤貨。 結果企業認為商品和服務的銷售業績提高，再從銀行貸款，增加生產、銷售活動和設備投資，以期獲得更多利潤。 由於資金需求增加，利率也就隨之上升。 ② 物價不斷下跌，導致通貨緊縮時 我們會認為「未來還會再降價，現在就買那不就成了傻瓜了」。 因此商品和服務的銷售量就會下降，企業獲利也會衰退，企業就會開始減少生產、銷售活動的費用和設備投資等費用。 於是，由於資金需求減少，利率也就跟著下降。 📕實質利率才是利率的真正價值 我們平常使用的存款利率或房屋貸款利率都是「名目利率」(Nominal Interest Rate)，相對需要考慮到物價上漲率（消費者物價指數〔CPI〕成長率），才是「實質利率」（Real Interest Rate)。 名目利率➖物價上漲率🟰實質利率 📘物價上漲，會產生什麼影響？ 這要看「名目利率」和「物價上漲率」哪個比較高？ 因為實質利率等於名目利率➖物價上漲率，因此，只有當名目利率高於物價上漲率時，存款才會有實質的增加。 當名目利率低於物價上漲率的情況，存款實際上是貨幣價值的貶值。 若是物價上漲率持續為負值的狀態稱為「通貨緊縮」（Deflation) 。 當物價下跌時，相同的金額可以購買更多的商品和服務，貨幣的價值（購買力）實際上是增加的。 但是，從經濟學的角度來看，通貨緊縮絕不是一件值得慶幸的事，而是應該避免的狀態，因為通貨緊縮會導致企業獲利惡化進而債務負擔增加。 可能導致名目利率趨近於零，政策上無法再進一步將利率下調到負利率的情況，政府甚至很難透過貨幣政策刺激經濟和物價。 因此要認知到通貨緊縮才是最終導致企業獲利惡化，進而影響了一般民眾生活的主要原因。 🏃‍♀️猿猴式超慢跑30分鐘 2024.07.31 日更152/1000 金錢能量日記122 運動Day93 讀書&輸出Day61 天樁與地樁Day53 #愛就是感恩一切 #靈感日日村

學會看懂利率

📖No.10上野 泰也《從「利率」看經濟》p.26-p.54 📝金融商品基本上是以「年利率」的方式表示，以顯示在一年的持有期間可獲得的收益之比率。 利息➗本金➗期間（年）×100%=年利率（%） 本金✖️年利率✖️存款期間（年）=利息 若是按月計算，存款期間應以「存款月數➗12個月」計算 若是按日計算，存款期間應以「存款日數➗365天」計算 1.月利率是以月為單位的利率，一樣是以%來表示 本金✖️月利率=每月利息 月利率✖️12=年利率 2. 日利率就是每日的利息，一樣是以%來表示 本金✖️日利率=每日利息 日利率✖️365=年利率 📕專業的世界是用基點 利率的單位通常使用百分比（%）來表示，但金融市場的專業人士最常使用的單位是「基點」（basis point），符號為「bp」或「bps」，1個基點等於0.01%。 市場利率的變動通常不會以百分比為單位，因為利率的波動一時之間不會那麼巨大。 以短期的貨幣市場為例，通常是以0.01%為單位，而長期的債券市場則是以0.005%為單位的微小波動。如果這時使用百分比表示會變得很繁瑣，所以會以基點表示。 固定利率是指利率從一開始到結束都不會改變。 而機動利率是指利率在一定的時間間隔內可能發生變動。 📘機動利率型的金融商品，會隨著市場的利率變化進行利率的重新評估。 ❓該怎麼選擇固定利率和機動利率呢？這是取決於市場利率的波動趨勢。 同時要看自己的是買金融商品要賺利率的利息（或是退休者的退休金是和金融商品掛鉤的，會受到利率影響的）或是房屋貸款需要繳納利率費用 1️⃣預期未來利率可能上升時 金融商品-固定利率❌ 金融商品-機動利率⭕️ （此時選擇機動利率比較好，因為會跟著上升，會比固定利率所賺的利息更多） 房屋貸款-固定利率⭕️ 房屋貸款-機動利率❌ （此時選擇固定利率是不變的比較好，因為機動利率會跟著上升，所需繳納的房屋貸款費用上升） 2️⃣ 預期未來利率可能下跌時 金融商品-固定利率⭕️ 金融商品-機動利率❌ （此時選擇固定利率比較好因為機動利率會下降，所以固定利所賺的利息會比較多） 房屋貸款-固定利率❌ 房屋貸款-機動利率⭕️ （此時選擇機動利率會下降比較好，因為所需繳納的房屋貸款費用跟著下降） 📔為什麼通常貸款利率會高於存款利率？ 因為企業或個人會將閑置的資金作為存款存入銀行，銀行則將這些存款再出借給需要資金的企業或個人。 銀行就是扮演這樣的金融中介角色，負責撮合想要把錢借出去的人和想要貸款的人之間的交易。 支付這些收集資金的利息，就是銀行的「資金調度成本」，因此銀行會將放款的利率，設定在高於資金收集的成本之上，這個差額被稱為「利差」，也就是銀行的利潤。 存款利率＜放款利率 另外貸款和存款的時間越長，利率就越高 對於出借資金的銀行而言，長期放款存在各種風險，有可能放款無法收回，因此放款時間增加，利率也會相對提高。 而存款人認為，我長期存款，銀行就能長期運用我的資金，因此存款時間越長，利率越高，也是理所當然。 🖌️利率波動對企業的影響？ 利率上升，企業的利息負擔會變得更沉重。利率下降，企業比較會加大設備投資的力道，或使得公司債的發行量增加。 ❓企業為何寧願支付利息也要向銀行借錢？ 1.添購設備需要資金 （商業世界競爭激烈，速度往往是成功關鍵） 2.需要營運資金 （有時銷售不佳，或呆帳，或收到銷售款項時間較久，產生暫時性的資金缺口） 🖊️利率上升時，則利息負擔增加，企業容易陷入困境 中小企業的利息負擔遠比大企業沉重，因為利率上升對中小企業的嚴重有為影響，而大企業負擔較輕的原因有以下兩點： 1.上市公司可藉由增資的手段籌措資金 2.較多屬於優良企業，會累積大筆的「保留盈餘」，因此不必向銀行借錢或發行公司債 ✒️借款依存度越低的企業越健全 借款依存度（%）=應付利息的負擔➗總資產✖️100% 所謂應付利息的負債是指需要支付利息的借款，總資產者是指包括負債的全部資產。 因此借款依存度越低，財務狀況就越健全。 🖊️利率下跌時企業投資設備的意願變高 由於利息的負擔減輕了，更有利於企業從銀行借入新的資金用於新的業務和設備的投資。 還可以借新還舊，也就是借一筆較低利率的資金，以償還之前較高利率的貸款。 從貸款（公司和個人）的角度來看，利率下跌都是值得感謝的利多。 ✒️利率下跌則企業發行債券的優勢增加 債券是指政府、企業（稱為發行機構）為了籌措資金，事先承諾投資人給付利息的方式與到期返還本金所發放的憑證。 由國家發放的債券成為「政府公債」（簡稱公債），由地方政府發行的債券稱為「地方政府公債」，由企業發行的債券的成為「公司債」。 公司在利率下跌時發行公司債，大致有以下兩個原因。 1.可以採用固定利率長期借款（採用固定利率，即使利率上升，企業也可以持續低利率履行借款直至到期日為止。） 2.經濟不景氣，企業融資不易的另一種資金籌措管道 經濟衰退期間，由於公司股價下跌和銀行不良債券的增加，銀行對於放貸往往比較謹慎，因此公司可能無法順利從銀行籌措到足夠的資金。這種情況下，較大的企業會發行公司債來籌資，也是一種資金調度的選擇。 而投資人購買的理由，大都是因為公司債的利率，高於存款和政府公債的利率。 這也是為什麼我們聽到新聞要美聯儲升息或降息時對整體經濟、金融、企業會有這麼大的影響，因為這些都是息息相關。 ❤️了解利率的相關知識，不但可以幫助個人的投資理財，還能挖掘商機和控管風險，在許多方面皆能受用。 📌可以聰明選擇房貸的條件，更利於掌握資金的運用 📌看懂利率可以預測經濟趨勢（利率的高低主要是取決於金融市場的資金交易，但這樣的機制並不簡單，因為利率與推動經濟的各種因素息息相關，而且彼此互相影響，包括經濟景氣、物價、外匯市場、股票市場、央行金融政策及政府政策等等） 📌減少被金融詐騙的風險 🏃‍♀️猿猴式超慢跑1小時 2024.07.26 日更147/1000 金錢能量日記117 運動Day88 讀書&輸出Day56 天樁與地樁Day48 #愛就是感恩一切 #靈感日日村

聯合利華立足台灣40年 再獲 HR Asia「2024 亞洲最佳企業顧主獎」

全球日用消費品大廠聯合利華立足台灣40年，再次榮獲由亞洲權威人力資源雜誌《HR Asia》主辦並頒發「2024亞洲最佳企業雇主」（Best Companies To Work For In Asia 2024）。聯合利華自2018年起，至今已三次獲頒此獎項，肯定聯合利華在台持續以永續日常作為企業經營的藍圖，並推動公平、多元與共融價值的努力。 「亞洲最佳企業雇主獎」（HR Asia Best Companies To Work For In Asia）是亞洲區人力資源管理領域最具指標性的獎項之一。每年評比涵蓋亞洲15個國家或地區，今年共有368 家台灣企業角逐此獎項。透過企業成果分享及員工匿名問卷調查，全方位評鑑企業的表現。聯合利華員工在本次評比中，在各項評分標準上，皆給予聯合利華優於市場平均的高度肯定，其中以「員工信任度及團隊向心力」、「明確的永續作為及議題關注度」「促進公平多元共融」及「營造開放的企業及職場文化」四大面向的回饋，獲得最優異的肯定。 聯合利華台灣總經理蕭沂函表示：「使命引導人們成長 (People With Purpose Thrive) 是全球聯合利華的重要指南針策略之一。員工是我們最重要的核心，建立幸福職場是我們的目標。我們期盼在永續的願景下，每位聯合利華員工都能找到自己人生的使命，並在公司的幫助及資源挹注下，更清楚掌握自己的職涯發展與把握學習機會，在友善且有溫度的職場環境中，自在發揮潛能。特別感謝《HR Asia》以及所有聯合利華夥伴針對各項評分標準的高度肯定。這份殊榮將陪伴聯合利華台灣邁向下一個40年，我們將秉持永續的承諾，持續陪伴台灣成就更美好的未來，積極實踐人才永續。」 聯合利華在台以四大面向逐步實現「讓永續生活普及化」的企業願景，包含「導入永續採購」、「打造零廢世界」、「促進多元共融文化」及「擴大社會參與」四大主軸。聯合利華有非常完善的員工培育與發展機制，積極建立健康、安全與多元共融的職場環境；鼓勵員工尋找個人職涯目標，從旁給予適切的訓練及培育計畫，幫助員工的職涯發展；在員工的團隊合作與向心力營造上亦推動感恩文化、重視員工的幸福感，並藉由支持且相互合作的團隊達成個人和團隊目標；也致力於讓組織更靈活，並營造賦權及當責的組織文化。 聯合利華在促進多元共融文化方面也備受外界肯定。在台灣，女性經理人比例達近70%，高於全球平均。同時，聯合利華賦能少數族群，連續五年參與同志遊行活動，並在同性專法實施前率先將婚假、陪產假等福利擴大至同性伴侶及收養家庭。此外，落實彈性工時和在家工作政策，提供優於勞基法的16周帶薪產假、21日帶薪陪產及陪產檢假，協助職場父母分擔家庭育兒責任，兼顧事業發展與家庭生活。致力於打造幸福企業的聯合利華更榮獲2024臺北市友善育兒事業獎 – 標竿企業、2023親子天下友善家庭職場獎，2023首屆「台灣同志職場友善指標」等殊榮，並連年成為「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動」倡議夥伴，致力於培育及延攬台灣永續人才。

團結員工

▊ 團結員工 - 團結員工是每位領導者的重要課題，學會這幾點讓職場氣氛更融洽： - 1.明確的共同目標和願景：確保所有員工理解並共享組織的目標和願景。這樣可以營造出一種共同努力的氛圍，讓員工感到他們的工作有意義。 2. 開放的溝通和透明度：建立開放和透明的溝通渠道，讓員工能夠了解企業的狀況、挑戰和進展。這樣可以增加員工的參與感和信任感。 3.建立良好的工作環境：創造一個支持和尊重每個人的工作環境。這包括提供必要的資源、培訓和支持，讓員工能夠在安全和鼓勵的環境中工作。 4. 鼓勵團隊合作和互助：促進團隊成員之間的合作和互助，可以通過共同的項目、跨部門的合作或者團隊活動來實現。 5.尊重和多樣性：尊重每個員工的價值觀、背景和觀點，並創造一個多元化和包容的工作環境。 6.定期的團隊建設活動：定期舉辦團隊建設活動，這些活動可以增進團隊成員之間的信任和合作，同時加強團隊的凝聚力。 - 這些策略可以幫助你建立一支更加團結和高效的團隊，從而促進企業的長期成功和可持續發展。 - 了解更多： https://www.taischool.com - #投資理財 #企業管理 #品味生活 #線上課程 #線下課程 #企業內訓 #翔泰學校 #taischool

漫畫心得分享-在黑心企業工作的我變成了貓之後-清水MERII

漫畫心得分享-在黑心企業工作的我變成了貓之後-清水MERII

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🔰類型：貓咪 短篇集

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https://www.instagram.com/p/C8Ch6NzyU3T/?img_index=1 漫畫心得分享 📚在黑心企業工作的我變成了貓之後-清水MERII 💯推薦：9/10 🔰類型：貓咪 短篇集 🛑肉：清水 😍心得： 上班族因為壓力變成一隻大貓，以大貓外型上班生活，公司也從黑心公司變成良心企業。內容有趣可愛，好看！ 📕文案： ★Twitter & pixiv超人氣療癒型貓咪喜劇！ ★愛貓者高度共鳴！一上市立即再版！！ 人生會發生什麼事，真是難以預測喵。 在不付加班費的公司，連續幾天上了14小時的班， 某天早上一醒來，我就變成了貓。 變成貓之後，很多事情都變了。 身邊的人的衣服會沾到我的體毛，因此公司隨時都會準備滾筒黏把。 大家會幫我做便當，代價是我讓大家摸。 公司裡準備了我專用的午睡沙發，而我午睡的模樣會上傳到公司的廣告頁面。 在推特上聲名大噪的我，變成公司的吉祥物，對待我的方式也變得很慎重。 雙眼陰沉混濁的員工們，看到我眼睛都會發亮。 公司的名氣隨著我的知名度水漲船高，業績蒸蒸日上。 原本是黑心企業，福利變好了，薪資也跟著調整，變成了良心企業。 社長千金非常喜歡貓，對我一見鍾情，我們決定秋天結婚。 人生會發生什麼事，真是難以預測喵。 這就是我的故事。 ★新感覺療癒系貓漫畫，眾所期待的第2集！ ★讓陰沉混濁的雙眼發亮，療癒型貓咪喜劇。 向貓學習改革工作方式。 成為良心企業的方法就在本書中！ 商務人士必讀（?）的一本書。 新感覺療癒系貓漫畫，眾所期待的第2集！ 人生會發生什麼事，真是難以預測喵。 在不付加班費的公司，連續幾天上了14小時的班， 某天早上一醒來，我就變成了貓。 變成貓之後，很多事情都變了。 和知名女明星走夢想中的紅地毯！ 領到曾懷疑是都市傳說的獎金！ 變成貓之後就有這種生活！ 人生會發生什麼事，真是難以預測喵。這就是我的故事。 #漫畫 #漫畫心得 #小涵bl #小涵日更 Day242

社畜專屬心理測驗！測出你是小人魔還是事業精靈？ Nespresso商用咖啡攜手Dcard推出「社畜每日運勢測驗」用一杯開

「先喝咖啡才能專注」是許多人上工前的心聲！台灣有許多消費者都喜歡在早上來杯咖啡，忙碌的上班族更是常在辦公室用一杯晨間咖啡來提神。瑞士頂級咖啡品牌 Nespresso不只滿足你在家喝咖啡的需求，亦提供多款時尚專業的商用咖啡機型與16種的多元咖啡風味選擇，滿足上班族不同的咖啡喜好，更為企業打造專屬的辦公室咖啡館，增添上班族的儀式感。這次攜手全台最大年輕人社群平台Dcard推出「社畜運勢測驗」，測出上班族的每日運勢與專屬好運咖啡口味，用一杯咖啡的時間掌握今日職場守則，讓你輕鬆駕馭職場！ 圖1：上班族必備！Nespresso攜手Dcard推出「社畜運勢測驗」，讓工作人掌握職場守則與專屬好運咖啡口味！ 還在羨慕別間公司有提供好咖啡的福利嗎？Nespresso商用咖啡機只要輕鬆點選一鍵，就能隨心所欲調製自己喜愛的多種咖啡食譜，不管是大杯美式、拿鐵、卡布奇諾都能快速完成。現在預約就有機會讓Nespresso前進你辦公室舉辦商用咖啡試飲活動！只要於心理測驗結果頁按下預約駐點試飲的按鈕，Nespresso將為你量身打造客製化的商用咖啡方案，讓你用咖啡香開啟一天的職場好運勢，為工作增添活力與樂趣！ 圖2：上班族每日早晨必備的工作活力，讓Nespresso商用咖啡為你提神打氣，讓你輕鬆駕馭職場！ 職場趨吉避凶靠這杯？ Nespresso 聯手 Dcard 推社畜運勢測驗 為社畜推薦專屬好運咖啡 職場險惡，早上先來杯咖啡壓壓驚！身為上班族好夥伴的Nespresso聯手Dcard推出社畜必備「每日運勢測驗」，透過上班族常見的週一症候群、辦公室文化的心理小劇場與日常偏好的咖啡風味等情境題，預測專屬社畜的每日職場運勢。如果你測出來可能是跌到谷底的「小人魔」，特別需要「能閃則閃」來遵守今日職場守則，推薦可以來杯幸運色紅色的義式經典咖啡因減量版咖啡，讓醇厚穀物可可香氣與濃郁口感，幫你擊退厄運；或是平安度過一天的「事業精靈」，推薦你使用幸運色黃色的香草風味咖啡，添加牛奶來製成醇香拿鐵，迷人的甜香氣息幫助你在職場上大膽探索，發展新機會。不管你測出哪種運勢，教你用幽默的職場生存之道應對，再搭配Nespresso推薦的今日好運商用咖啡口味，為辛苦上班的社畜們應援打氣！ 圖3：社畜職場守則搭配Nespresso推薦的專屬好運商用咖啡口味，為辛苦上班的社畜們應援打氣！ 自己的幸福企業自己爭取！ Nespresso為社畜應援！立即上網許願 讓你的辦公室變身咖啡館 Nespresso因應不同辦公空間的咖啡需求，推出四款時尚專業又具多元風味選擇的商用咖啡機型，搭配一顆20元起的商用咖啡膠囊，為大中小型辦公室、SOHO族等不同的商務空間量身打造。無論是濃郁強烈濃縮咖啡，或是香醇溫和大杯咖啡，還是來點新鮮牛奶搭配風味咖啡製成拿鐵、卡布奇諾，經由Nespresso商用咖啡機輕鬆一鍵快速萃取，能為辦公室帶來全新咖啡體驗，讓辛苦的上班族無需一早特地前往咖啡館，在辦公室就能隨心所欲調製自己喜愛的咖啡特調，輕鬆享受咖啡館氛圍的美好，像是廣受年輕人嚮往的公司Dcard也用Nespresso來寵愛自家員工，提供員工最有感的福利！同時，Nespresso針對商用客戶提供點對點的膠囊回收服務，達到循環零浪費，在台灣膠囊回收率已破60%，除從產品服務端響應節能減碳，更進一步從各個面向優化企業永續力。 你也想要公司擁有一台Nespresso嗎？完成「社畜運勢測驗」除了可以獲得今日好運咖啡口味推薦，按下駐點試飲的按鈕，就有機會讓Nespresso商用咖啡前往你的辦公室，舉辦專屬的試飲活動，享受辦公空間散佈的香醇濃郁咖啡體驗！ Nespresso商用咖啡即日起祭出官網限定辦公室入門款「經典商用咖啡組合」76折優惠19,100元（原價25,100元），內含Zenius 商用機型與300 顆咖啡膠囊，獨家再贈價值3,080元奶泡機，一鍵品味Nespresso 濃郁咖啡的香醇滋味，就讓Nespresso陪你一起創造更多工作上的精彩故事與美好咖啡時刻！ 圖4：Nespresso祭出官網限定「經典商用咖啡組合」，購買Zenius 商用機型搭配 300 顆咖啡膠囊享76折起，再贈奶泡機（價值3,080元）。 關於Nespresso Professional Nespresso 始於1986，來自於瑞士，故事始於一個簡單卻極具革命性的理念：讓每個人都可如技藝純熟的咖啡大師，調製出最完美的咖啡。 Nespresso以提供精選頂級咖啡膠囊和先進、創新的咖啡機聞名，而一開始Nespresso販售的第一台咖啡機即為為商用通路所設計，30多年來，Nespresso Professional致力於為企業用戶提供量身打造的客製化咖啡方案，於全球超過60個市場的國際精品飯店、餐廳及企業用戶合作，協助商用客戶帶給其消費者高品質與完美的咖啡品飲體驗。 Nespresso Professional於2015年引進台灣市場，除提供各式專業咖啡機、16款頂級商用咖啡膠囊選擇之外，更以提供商務用戶時尚咖啡配件與尊榮專屬的客製化服務成為咖啡品牌首選。2018年起至今，Nespresso Professional更連續六年成為米其林指南官方唯一指定使用的咖啡合作夥伴，與眾多星級餐廳及主廚合作咖啡搭配及創意食譜，力求將如同米其林星級的咖啡饗宴，帶進台灣各大飯店、餐廳和企業等商務通路，為客戶提供高品質、穩定且多樣化的咖啡選擇，堅持每杯咖啡都要能滿足顧客最挑剔的味蕾，提供顧客愉悅的咖啡時光。 Nespresso自2003年起展開與雨林聯盟的合作，透過AAA永續品質計畫（AAA Sustainable Quality™ Program）支持來自18國、共150,000位咖啡農，確保咖啡的高品質，更從源頭保障咖啡農的生活福祉，並保護咖啡種植環境與生態保育。更於2022年獲得B型企業認證TM，偕同全球7,900間企業共同實踐社會與環境責任、誠信揭露企業經營的高標準。Nespresso也期許持續藉由每一杯咖啡帶給消費者美好體驗，並積極引領咖啡產業實踐永續行動，發揮企業正向影響力。 如欲了解更多資訊可造訪官方網站www.nespresso.com/pro/tw，或撥打免付費客服專線 0809 010 682。 

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好的工作態度是什麼?工作態度比工作能力重要?

我在職場上工作10年之久，每當回憶起從正式進入職場，必須要趕緊熟悉所有工作事務，我在學校所學的到了現在工作環境感覺幾乎是用不上的，但之前學習及領悟即態度能力則必須展現。把自己工作能力要達到現在職位上的要求，我覺得這是最基本的，但要讓工作能力要能夠充分發揮必不容易，如果要發揮出來就要有好的工作態度。而工作態度與工作能力不同的地方，就在於決定態度的好壞是自己選擇的結果。 自已的態度的決定權在於自己，要不要主動積極，自己可以決定；要不要負責認真，自己可以選擇。既然是自己選擇的結果，當然自己就要負全責。職場上充滿了工作不順遂的人，若自己是其中之一，請先不要怪別人，是否捫心自問，自己真的夠努力嗎？還是都只是口頭說說而已，事實上根本就不夠積極、不夠認真、不夠合作、不夠主動負責也不夠服從，歸根究底恐怕就只有一個「懶」字而已。 仔細想想很多在職場上擔任高階主管人都是經過努力才晉升的，並不是所有都是高學歷的知識分子，當然，這並不是說學歷不重要，學歷當然重要，而且是必要的基本條件及入場比賽的通行證。但是，我認為有比學歷更重要的東西，那就是「工作態度」。以下就個人小小淺見想與大家分享： 1. 主動積極 我相信很多職場新鮮人，除了常態例行性事務工作外，經常嚴重缺乏的主動積極的精神，而只是等主管交辦才辦事。這種消極、被動過的一天算一天就領一天薪水的心態，是極為不當的。如果是這樣的話，對公司每一天的工作貢獻與價值是什麼呢？你又對公司做出了什麼貢獻呢？別忘了主管眼睛都是雪亮的，最喜歡的是主動積極，而把事情都自動處理得很好的人。 1.要有學習的熱忱 我相信在面對職場環境的激烈競爭發生，可能是外部的競爭對手或內部的競爭。而且，不只人跟人之間的競爭，企業對企業的競爭更是每天都在戰鬥因此，你要成為成功的職場生涯王者。公司的中一些主管，或者希望有更好的薪資待遇，一定要擁有強勁的、持續性的、學習之心與求進步之心，並且要付諸於實際的行動，展開具體計劃，有嚴格紀律地實踐，一點一點的用心學習、未來都可以看得到自己的進步。 2.要有職場倫理與謙卑的態度 這也是重點絕對絕對尊重他人的職位與職權，若能力不如你，職位卻高於你，要因為尊重他的職位而尊重他；若經驗沒有你多，資歷沒有你深，但只要位高於妳，你就得要尊重。其實尊重他人也就是尊重自己。同事之間若能彼此絕對的相互尊重，彼此相處時反而是輕鬆自在。 3.要有團隊合作的態度 個人的成就再好，沒有身邊同事的提攜幫助都不可能永遠風光；如果你是職場上前輩，就要扶持。如果你是主管或領導者，透過以身作則、自我犧牲以及信賴關係給企業帶來活力，不斷地激勵整個團隊向前。 4.千萬把工作當成是自己的未來的路 不過這一點一般人是不容易做到的，如果在工作時間中，把任何一項工作，都當成自己的事業在經營，一定要讓公司存活下去，要讓公司更賺錢，若能這樣想、這樣做，那公司哪有不成功的呢？也有很多事從工作磨練中。 5.每當遇到問題，是要去面對及解決問題 每一間公司企業每天的運作，幾乎很多是持續常態的日常例行性的工作，另外就是如何面對每天或經常會出現的問題及挑戰。若公司企業的所有員工及幹部們，都缺乏「問題意識」，不知問題與挑戰將至或逃避，也不會深入洞見及分析問題，更不會提出有效問題解決之道，如何抽絲剝繭的找出問題，問題分析得越深、越透徹，解決方案越明確具體、能整合的資源也越多，如此妥善解決的機會也越高。 6.強化職場人際關係 想要擁有好人緣，就要懂得適時對別人釋出善意。除了經常露出微笑，還要在別人有需要的時候，適時伸出援手，展現自己的體貼和人情味。只要能夠真誠的付出，自然討人喜歡。建議剛進職場新鮮人，可以多多觀察，然後多多接近人緣好的同事，學習職場相處之道，這樣不但可以獲得增進人緣的方法，同時也能透過這位同事的人脈，更迅速地拓展自己的人際關係。最好盡可能與每一位同事都保持友好關係，別輕易限縮自己的人脈。 7.傾聽他人的建議 隨時留心，「把注意力放在別人的話題上，試著以對方的觀點，而不是從自己的角度聆聽。」站在對方的角度來思考，而不是以自身的觀點出發，畢竟每個人立場不同，站在對方的角度去想，就比較能感同身受。 對於目前已在職場工作多年或是即將進入職場工作的新鮮人而言，如果想在往後職場工作生涯中，走得順利，走得快，走得好，並且有比較理想的薪資福利及晉升條件，那麼就應該好好思考上述所提列的工作態度，一個人的能力有限，但態度卻無限。每個人的能力有大有小，但表現出的態度卻可以無遠弗屆。

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