我的職場甘苦談 之服飾業篇

嗨囉~ 大家好☺我是愛吃愛玩愛分享的Edwina艾德溫娜🙋🏻 今天要跟大家分享的是我們平常逛街看到的那些服飾店店員內心深處的吶喊😂 如果你喜歡我的分享，記得幫我按讚留言➕追蹤喲💜💜💜 今天想跟大家聊聊你/妳在職場上遇過哪些趣事呢？ 歡迎各行各業的你在下面👇🏻留言跟我分享喲 ． 社會人士常態一天工作至少8、9個小時(以上) 既然工作在我們的一生中佔據了大部份的時間(時間倒轉我一定好好讀書⏳) 所以除了在工作中找到成就之外 當然也要享受工作所帶來的樂趣囉~ 🙋🏻像我平常的工作是在門市銷售女裝 常會遇到一些漂亮女生跟想讓自己變更好的女生 當然偶爾也會碰到讓我們店員會心一笑的趣事 現在我就先來跟大家分享幾個小趣事吧🤣 ⭐️S比L大嗎 當客人體型介於兩個size之間的時候，通常門市人員會問一下客人想試什麼尺寸，但那天我遇到客人問我S比L大嗎的時候，我忽然慌了... 可能是我沒預設過會被問這個問題，好險馬上裝冷靜解釋🥶🥶 ⭐️白色會不會容易髒 其實什麼顏色都會髒! 差別在於明顯跟不明顯而已喲~ 白色是淺色系，所以當你喝咖啡飲料手抖灑出來、吃飯湯汁噴濺等等，只要你穿白色沾到都會很明顯!!! 為什麼黑色耐髒？因為黑色是深色系，你「比較」看不到髒污，而不是深色就不會髒哦！ ⭐️這件有線頭 每件衣服在拷克的時候，都是用線來把衣服接合縫起而成的作品，所以衣服一定會有線頭，只要剪掉就OK囉~ (通常店員看到會自己主動幫你剪掉) 以下是某天上班遇到的情況A、B為情侶👫 A: 還有新的嗎？這件有線頭 我:這件是拿新的給你哦~ 線頭我幫你剪掉☺️ A: 這裡也有、還有這邊，你可以再拿一件新的給我嗎 B: 老婆~ 衣服有線頭是正常的~ 每一件衣服都有，那個沒關係~ 她都快剪完了那叫她再拿新的給你，這樣不是要再剪一次 我: 沒關係沒關係我幫你剪掉☺️ 好的，以客為尊以客為尊以客為尊 但是我好想讚揚一下這位B先生🤩 感謝他用冷靜又溫柔的訴說我們的心聲R~~~ ⭐️這件有棉絮 如果顏色尺寸剛好有新的，一定拿新的給你，但疫情關係，難免會碰到來不及進貨就快賣完的款式，這時候只好拿檯面上沒有瑕疵的商品給你了，不過衣服的製造過程都會經過成衣廠，衣服有毛絮是難免的，棉絮都可以輕鬆黏起哦😉 P.S: 推一下#IKEA #BÄSTIS毛絮黏把 便宜又好用的毛絮黏把這裡買👍🏻👍🏻👍🏻 真的是好滾好黏又好撕👍🏻👍🏻👍🏻 ⭐️麻豆身上的最好 對的~ 明明是兩件一樣的衣服擺在一起，就是會有麻豆身上的比較好看的錯覺😰😰 拍胸脯保證真的同款同色同尺寸啦 沒有麻豆身上顏色比較好看的事實啊~~~ A: 我可以要麻豆身上這件嗎 我: 這個是一樣的哦~ A: 我記得麻豆身上的比較好看 我: 好，那我要幫你拆下來，要等一下ㄛ （拆完後......） A: 好像真的一樣耶~ 那我還是要新的好了 OK......沒事，默默再把衣服穿回麻豆身上😶 ． 好啦 最後還是要精神喊話一下🤣💪🏻 我出社會這幾年遇到不少挫敗 甚至遇到壞老闆騙錢(北漂孩子怎麼接受😤) 但是! 負面後還是要給自己信心喊話打氣一下 (總不能一直低潮嘛😅) 把困難當作闖關🏃‍♀️ 關關難過關關過💪🏻 不能有工作就沒有了生活 不要被工作上的挫折打敗 適時的休息也是必須的！ (像我就很注重休假時間😆😆😆) 每天醒來都是嶄新的一天 什麼事情都盡力完成 就算不完美也不糾結 從中學習下次一定會更好Fighting!!! ㊗️祝福大家都能享受工作帶來的美好喲♡ ． 🏷️#edwinaitalk #edwina ． #talk #business #servicer #clothing #taiwan #edwinaintaiwan #edwina 🙋🏻更多Edwina的分享🔗 PopDaily: @edwina.is https://pse.is/MW2NJ Instagram: @edwina.is https://pse.is/DQAXW

「忍、思、悟！」那些日劇常見的霸凌題材，開口前先想後果了嗎？

最近參與日本實境秀節目「雙層公寓」，年僅22歲的女子摔角選手木村花，因為遭受網友的謾罵，承受不了網路霸凌而選擇結束自己的生命。其實日本近幾年也拍過不少「霸凌題材」的日劇，接下來就讓我們來看看有哪些吧！ 一、網路霸凌 現今的社會網路非常發達，人們都透過網路傳達訊息，也能匿名留言，造成許多「網路霸凌」的主要原因。 2019年的日劇《3年A班》播出之後造成一時轟動，故事主要就是在譴責「網路霸凌」這件事。 － 按下Enter鍵前的我們，是否能先思考看看事情的嚴重後果？言語就像一把利刃，不經意就會傷害到別人；同樣網路更是，因為沒有情緒、看到別人起鬨也跟風一起，也許只是一時興起，卻忘了被霸凌者的痛苦，容易就會造成無法抹滅的傷痕。 ▲日劇《3年A班》。圖片來源／《3年A組－今から皆さんは、人質です－》官方Twitter - 即便如此，日劇《3年A班》更沒有過度理想化，因為網路霸凌事件還是層出不窮，但只要有一位觀眾願意聽進去，世界上就能少一件遺憾的事件發生，這樣不也是很好嗎？ 因此，在發送訊息前，先想想柊老師所教的「忍、思、悟」，再決定是否送出訊息吧！ 二、校園霸凌 由石原聰美主演的日劇《法醫女王》，故事主要在說法醫們從解剖「不自然死亡」的屍體，找出他們真正死因的故事。 ▲日劇《法醫女王》。圖片來源／アンナチュラル【ＴＢＳドラマ公式】 - 而在第七集「殺人遊戲」的內容，也提到了「校園霸凌」這件事。故事主要是說翠川高等學校的學生－ 白井，透過直播，要求由石原聰美飾演的法醫－ 三澄美琴，找出同班同學－ 橫山主要的死因。 - 而事件背後的真相就是「校園霸凌」這件事，以及同學、老師們的漠視，因而成為了橫山死因的主要殺手。而劇中也用了「直播」，諷刺那些在螢幕面前看熱鬧、卻不伸出援手的觀眾，其實就像隱性的殺手一樣。也不禁讓我們思考，是只有霸凌者是兇手而已嗎？還是默不吭聲的旁人，也同樣有罪呢？ - 2. ＃美食偵探明智五郎 ：「有很多人在擔心妳，不要忘了這一點。」 目前正在播出的日劇《美食偵探明智五郎》，在近期播出的第五集當中，也提到了校園霸凌。 ▲日劇《美食偵探明智五郎》。圖片來源／《美食探偵明智五郎》官網 - 只不過最大的原因，卻是出在老師的身上，因為仗著教師的職權欺負學生－小春，卻要求班上同學不要多嘴，使得同學們也將霸凌視而不見，甚至跟著老師開始鬧小春，導致小春受不了，在社群媒體發出「想死」念頭的推文。 - 雖然說同儕之間的霸凌非常不可取，但為人師表連好榜樣都做不了，要如何將這世界撥亂反正呢？《美食偵探明智五郎》第五集不僅僅是探討校園霸凌議題，更是把問題根源深入到教育層面，畢竟，教育也是影響孩子的一大因素啊！ 三、職場霸凌 新堂湊是一名患有自閉症的小兒外科實習醫生，透過不同病患的故事，逐漸克服周遭偏見而成長。 ▲日劇《善良醫生》。圖片來源／《グッド・ドクター》官方Twitter - 霸凌不是只有在網路、校園會發生而已，職場的霸凌往往是最陰險、最可怕的。 新堂湊因為自閉症遭到異樣眼光的看待，醫院的高層不斷施壓他，甚至對他言語霸凌、肢體霸凌，就為了想讓他從這家醫院離開。 - 看完這部劇眼淚也流了好多啊～～看著新堂湊慢慢進步、不斷成長，到最終獲得醫生們的認可，成為一位稱職的小兒科醫生，即使被醫院高層為難，也不曾退卻呢！ - 雖然《善良醫生》主要是在說暖心的小兒科的故事，但也稍微提到關於職場霸凌的問題，所以霸凌在職場中也是很常發生的事情呢！ - 2. ＃凪的新生活 ：「空氣，不是用來讀的，是用來呼吸的。」 28歲的OL大島凪，非常擅於「讀空氣」，總是壓抑自己迎合他人，天生捲髮卻每天努力將頭髮燙直。直到某天她不小心聽到同公司的男友慎二對其他同事說她壞話，因打擊太大、過度換氣而昏倒，因此決定拋下現在的一切，離開都市搬到鄉下展開尋找自我的新生活。 ▲日劇《凪的新生活》。圖片來源／《凪チャンの扇風機》Twitter _ 因為太過於在意他人的看法，要一直觀察別人的臉色，導致同事們也喜歡一直使喚她做事，不知不覺就變成了一種職場霸凌，心裡也很痛苦。 - 不過當初使喚凪做事的同事也沒有好下場，因為總會有更多看不慣的人在背後議論你呢！反而是一種因果輪迴的報應啊！ 不管是哪一種霸凌，對被害者來說心裡一定都不好受！最嚴重還可能造成一條寶貴的性命消逝，因此，在開口前、或是做出行為前，一定要三思而行，才不會讓遺憾再度發生喔～ 有空不如再把這些劇拿出來再看一遍吧！ - 歡迎追蹤IG：Jun天看什麼📺🎬 跟我一起看電影！一起看劇！ ＃霸凌＃日劇＃3年A班＃法醫女王＃美食偵探明智五郎＃善良醫生＃凪的新生活＃忍思悟＃三思後行＃網路霸凌＃校園霸凌＃職場霸凌

👩‍🎓【職場新人必修課】從面試準備和第一天到職👨‍🏫超詳細準備事項（請筆記收藏！🖋）

畢業季即將到來，又有新一代職場新人要加入職場的挑戰。 身為科技業職場老新人，身經各種不同規模的面試和到職，在此整理些關於面試和新人到職的心得，和對職場學弟妹的小叮嚀。（以下多以科技業實例為主） ［面試準備］ 在收到面試通知後，首先該著手準備以下面試必考題： 1. 自我介紹（1-2分鐘／中英文版） 這是基本功，看似簡單但卻是很重要的第一印象。一個表達流利且自信的自我介紹，會讓人印象深刻，讓後續的面談更加順利。 爭取第一份工作的新鮮人，建議的自我介紹的內容，包含： 自我介紹不要太長，提到重點即可，應該先練習並盡量在1-2分鐘內完成。 若工作需要面對外國客戶，或者公司是跨國公司，建議也準備英文版本。 2. 面試公司背景資料／工作相關資訊 基本功第二題，以公司立場會用來判斷面試者對工作的積極度和熱忱。 務必將公司官網的內容都看過一遍，再根據自己應徵的職業，多留意相關的領域內容。 如若應徵產品經理，請多留意公司產品規格、產品線規劃和最新產品等。 公關人員則需蒐集公司近期的新聞曝光內容，和重要歷史資訊。 3. 書面履歷 新鮮人大多運用線上人力銀行的資源來找工作，按照線上的格式填完個人資訊、履歷和自自傳等。但建議還是多準備一份書面履歷，單張Ａ４即可，可以按照下列格式重點條列： 若對文件排版比較不擅長，O365或網路上也有很多現成的履歷資源，可以好好利用。 4. 面試前一天，務必將以下東西準備好： ［面試當天］ 1. 面試穿著： 這部分和你面試的工作、產業和職位有關。原則上面試還是盡量偏正式服裝，讓公司感覺到你對這份工作的重視。以下簡單針對老本行科技業的面試，提供服裝建議。 襯衫（乾淨整潔／整燙過）、 西裝外套（夏天可省，秋冬建議可搭配）、 西裝褲或卡其褲（深色系素色即可，不要牛仔褲和短褲類）。 鞋子可搭皮鞋或素面休閒鞋，建議不要球鞋。 髮型也要整齊乾淨，髮膠不宜太多 襯衫或雪紡衫（請不要穿透膚款） 褲子或裙裝（褲子不要牛仔褲或短褲、裙裝也不建議太短） 以上可用有領子的襯衫洋裝替代 西裝外套，或者偏正式感的其他針織、毛料外套 鞋子建議選包鞋，平底或跟鞋皆可。（建議不要細高跟） 髮型建議整齊，夏天長髮可以綁成低馬尾，瀏海不要遮到眼睛（建議帶小梳子） 化妝也以淡妝為宜，有精神氣色即可。切勿用太重的顏色在眼妝和唇妝。 2. 抵達時間 建議在面試的前10-15分鐘抵達公司，可以先去辦公室的洗手間整理下服裝儀容。 大約在面試的前5分鐘，可以通知櫃台或面試聯繫人，自己已經抵達，並等候通知。 3. 準備提問問題： 每個公司面試流程不一，但通常在面試過程的最後，面試官或主管都會反問面試者，是否有先關問題要提問。建議在面試前蒐集資料時，就可以先思考1-2提問的問題。詢問面試主管的問題，建議和工作相關為主。針對面試的人資，則可詢問關心的公司福利或文化等內容。 例如：負責的產品線近期的上市或行銷計畫？這個職位近期要達成的目標？是否會有出差或外派機會？ ［面試後行動］ 1. 感謝信 雖然不是必須，但在面試當天或1-2天內回覆窗口感謝信，會讓對方感覺到你的禮貌，和對公司有不錯的評價印象。也提醒人資窗口會儘快通知你面試結果。 2. 率取通知 一般錄取通知還是以電話聯繫為主，面試後記得確保手機暢通。 若和窗口確認要到職，建議要和人資確認薪資結構（包含月薪／保障年薪（幾個月或多少）／月薪或獎金發放時間等），並請對方發率取確認信和薪資結構的內容給你。作為求職者的保障。 3. 確認到職日 確定到職日期，一般選擇月初或週一為主。根據實際需要可討論。 和窗口確認到職日前要準備的文件，例如：畢業證書（正本／影本）、身體健康檢查、證件照。辦好薪資轉帳的銀行帳號等。 [到職日前］ 前一天請備好需要的文件資料。並建議準備以下物品，方便到職日當天使用： 到職日的穿著，科技業為例，建議還是偏稍正式為主。（禮多人不怪～） 第一天上班順便觀察下同事的穿著，第二天之後就可以入近隨俗，和大家差不多的穿著即可。 ［到職日當天］ 抵達時間：請提早５分鐘抵達，通報總機或聯絡窗口。第一天切勿遲到！以免留下不好的印象。 繳交文件，領識別證／名牌等。窗口會帶你到辦公室位子，為你引薦主管和同事： 保持微笑，自我介紹，優先記下直屬上司（姓名職稱）／合作同事（姓名） 到了位子後應會領取到配用的電腦設備，請在當天確認： 午休時間：建議第一天和同事一起去午餐，順便認識公司周遭環境 下班離開：下班前與主管、同事道別。第一天通常沒什麼事情，依照下班時間準時離開即可。 ［到職後／試用期內］ 到職後到試用期（一般三個月）間是適應的關鍵，建議此時快速了解工作職責的內容，和熟悉公司的運作方式和文化。 1. 確認工作事項／工作交接內容：若有同事和你交接，請務必確認交接內容細項。或是參考前同事留下來的交接手冊。 2. 試用期預計達成目標：若公司有定義明確的試用期，請和直屬主管確認試用期要達成的事項和目標。建議已文件或信件溝通的方式記錄下來。 3. 定期回報主管進度：根據以上的達成事項和目標，請主動每週回報主管工作進度，確保工作方向和進度符合需求，並表現出積極度。 4. 週報／日報撰寫：有些公司會規定新人需要撰寫日報（）或週報，方便主管了解工作進度。建議就算沒有規定，也可在每週五整理下工作進度作為週報，提供主管參考。 5. 上下班時間：建議根據公司規定，和大家同仁平均的上下班時間即可。切勿遲到早退，但也不避刻意加班。 以上提供給職場新人的詳細準備守則和叮嚀，是職場老鳥真心的經驗分享。 相信若能遵循以上的大方向原則，相信對面試準備和到職時的應對，都會很有幫助。 （以上圖片為韓劇《未生》的劇照，取自ＴＶＮ官網和網路。這也是一部新鮮人職場劇，劇情蠻寫實的，也很推薦去看喔～） 若你喜歡以上的職場經驗分享，記得訂閱支持我喔！💗 每週固定更新旅遊打卡/穿搭分享，請參考下方連結： 🥨生活/食物IG : thornbird1123 👗旅行/穿搭IG : thekellycat ⭐Popdaily創作者計畫: Kelly凱莉貓 #職場人生 #面試準備 #面試 #履歷 #新鮮人 #職場 #到職 #工作 #試用期 #科技業

職場菜鳥求生記！4款smart casual穿搭推薦

剛入職場時總是摸不著頭緒，煩惱該如何穿搭公司規定的smart casual到底是什麼意思呢？ 其實smart casual是指非正裝、體面的休閒，有別於商務休閒(business casual)的整齊端莊，Smart casual加了更多個人的元素和個性進去。 所以smart casual到底要怎麼穿呢？今天吉姆準備了四套穿搭推薦給妳那就廢話不多說一起往下看吧！ ♡ 第一套—經典西裝套裝 咦？穿西裝不會太正式拘謹嗎？其實只要選對材質，西裝也能穿出休閒舒適感亞麻材質的西裝套裝，內搭一件絲綢背心再配上輕便的穆勒鞋以及鱷魚紋手提箱包就是最經典的smart casual啦！ ♡ 第二套—萬年不敗！襯衫 X 西裝褲 襯衫早已是職場上必備的單品，但如何才能穿出獨特的風格呢？其實相較於中規中矩的白襯衫，格紋或直紋也是很棒的選擇喔！隨著個人風格選擇不同顏色的襯衫，更能穿出只屬於妳的Smart casual！ ♡ 第三套—氣質歐膩款 雪紡衫 X 及膝窄裙 襯衫和西裝對妳來說還是太嚴肅嗎？那選擇溫柔的雪紡材質就不會錯啦！雪紡衫和及膝窄裙的搭配，除了讓妳更溫柔氣質之外，異材質的搭配也讓穿搭更有層次呢！ ♡ 第四套—俐落首選！無袖細肩帶 X 寬褲 近年來寬褲根本是掀起一股潮流成為每個人衣櫃裡不可缺少的單品啊！簡約的無袖細肩帶搭配具份量感的寬褲讓妳能有俐落穩重的氣質。千萬別忘了加件風衣外套，冷氣房內洋蔥式穿搭才是王道啊！ 看完以上四套smart casual穿搭建議妳是否有對職場穿搭更了解了一點呢？下次就嘗試看看利用衣櫃裡現有的衣服搭配一套屬於妳獨特風格的職場穿搭吧！ ♡ 喜歡我的風格可以到我的頁面看更多其他故事喔 Instagram：meatballjim_illustrationFacebook：肉球吉姆 #肉球吉姆 #插畫 #穿搭 #職場 #職場穿搭

職場求生「劇」，你是哪一種女孩！？

畢業季即將來臨，許多新鮮人準備踏入職場，面對新的環境和挑戰，難免緊張、害怕犯錯，做事戰戰兢兢的，店長今天要來盤點台灣職場劇，經典的三種女孩，看他們是如何面對挑戰、處理職場人際關係、成長及改變。一起來看看在職場的你，會是哪一種女孩呢？ #三明治女孩 《三明治女孩的逆襲》 「三明治」上下夾殺，左右為難，在夾縫中求生存！ 生活被工作、家人、朋友佔滿，沒有時間對自己好一點，更別說有時間談戀愛了，在職場上被主管和下屬夾殺，「老闆不想做的丟給你，下屬做不到的你得扛」，還有家庭問題要負責，這就是典型的「三明治女孩」，她們的忍氣吞聲不是因為做錯事，而是無法傷害別人來成全自己啊～這樣的女孩，要懂得留點時間，對自己好一點，不只是女孩，只要你願意，都可以為自己的人生逆襲！ #小資女孩 《小資女孩向前衝》 小資女孩，有固定收入，懂得活在當下，享受生活，不想成為女強人，也不依賴另一半，懂得善待、保護自己，在職場上有一套生存之道。 劇中沈杏仁的終極目標是買一棟房子，這樣的小資女，都有著節儉個性，對錢斤斤計較，省公車錢走路，買咖啡帶環保杯少五元等等，但是他們腳踏實地，一分一毫都是自己累積來的，個性開朗樂天，省錢也能省出樂趣！ #便利貼女孩《命中注定我愛你》 「便利貼」隨手可撕，功能很小，卻不可或缺，身邊一定會有這一項用品，或許你不曾在意，但你卻時常需要它便利貼女孩，簡單平凡，樸素善良，很容易滿足，別人請她做什麼都有求必應，存在感不高，但對她習慣之後，有天她消失了，才會發現原來她很重要！ 雖然便利貼黏性不高，容易扯掉，但劇中有句台詞「今天不做便利貼，改當強力膠，就算被撕下來，也要扒下他們一層皮！」便利貼女孩很容易被利用，面對無理的要求還是不會拒絕，希望所有的便利貼女孩，都能更有自信！懂得適時地拒絕，你的溫柔體貼絕對是值得被珍惜的～ - 以上三種女孩，你是哪一種呢～祝福即將踏入職場，或是正在水生火熱之中的人們，都能夠找到自己的理想生活，讓我們一起為自己好好努力吧！ - #職場劇 #菜鳥 #新鮮人 #工作 #戲劇 #華劇 #台劇 #便利貼女孩 #小資女孩 #三明治女孩 #命中注定我愛你 #小資女孩向前衝 #三明治女孩的逆襲 #陳喬恩 #阮經天 #柯佳嬿 #邱澤 #葉星辰 #張立昂 #子閎 #追劇便利商店 #插畫 #插圖

職場菜鳥的你~絕對要懂得的幾件事!!!

即將離開校園，踏入社會的你， 已經準備好職場求生指南了嗎? 不同於學生時期的單純， 很多時候有師長的協助， 許多答案能在教科書找到， 工作之中會遇到的情況， 可說是千奇百怪，無奇不有， 如果你正準備開始求職， 小編身為資深的職場老鳥， 就用輕鬆的方式淺談， 從求職乃至於到職的生活， 你可以怎麼去適應全新的世界~ 關於履歷表 想要取得心儀公司的面試機會， 首先，要寫一份完美的履歷表， 除非你是打算面試短期工讀生， 不然便利商店的簡易版本， 絕對不適合用來找正職工作， 有些職缺人選，若經由HR先挑選， 面對成千上萬筆的人事資料庫， 往往只會在一筆網頁資料停留幾秒， 如何讓自己的履歷表脫穎而出， 是不是顯得非常之重要??? 第一、填寫正確無誤的內容 充滿錯別字或是資料不確實， 任誰看了都會在心裡打上問號! 第二、會加分的自傳 如果是用人力銀行制式表格， 多少有些被框架住，這時候， 可以準備自己的額外資料上傳， 學生時期有利於該職缺的工讀經驗， 或是相關的證照、競賽表現， 相信都能讓篩選者，眼睛為之一亮! 第三、外文語言能力的展現 假設應徵的工作， 需要良好外語的聽說讀寫， 不妨準備該語言的自傳履歷， 相信在主管心裡，能優先加分~ 第四、不同職缺需要不同履歷 如果投遞的公司產業類別， 或是對應的職缺有所差異， 可不要都沒有加以區別， 會讓對方有亂槍打鳥的感受~ 關於求職管道 不同的職缺有不同的方式， 以下是精選皆適用的管道! 第一、該企業的招募資訊 有些公司會在網站或社群， 張貼職缺需求和公告! 第二、口碑良好的網路人力銀行 像是104、1111、yes123、Linkedin， 前者不僅能刊登個人履歷被瀏覽， 也能搜尋職缺，直接投遞至該公司， 最後者，則像是建立自己的商務名片! 第三、透過親友或師長的介紹 有時候對外職缺訊息的公佈速度， 往往不及在企業上班的內部員工， 如果有認識的人可以作推薦， 當然要抓住機會，好好把握! 第四、校園徵才活動 第五、政府單位徵才活動 關於面試技巧 當你通過資料審查， 取得喜歡的公司， 第一階段的面試機會， 該做哪些準備呢? 服裝穿搭 唯一重點就是整齊乾淨， 外表的容貌是天生的， 沒有辦法改變， 但衣著卻可以自我要求， 男生選擇沉穩的襯衫， 女生善用端莊的套裝， 相信都能讓對方， 留下美好的第一印象~ 自我介紹 每次聽到面試者請你簡介自己， 你是否內心裏面滴咕過， 自傳裡面不都寫了嗎? 面試官真的很奇怪， 其實他們想了解的是， 實際的自我表達能力， 口條與邏輯思考， 紙筆書寫能力是一回事， 而面對人的當下， 溝通與陳述又是另一回事， 所以，別忘了出發前， 在家裡多對著鏡子練習幾遍~ 詳讀公司產品與服務項目 新鮮人最常犯的的錯誤之一， 到了即將面試的當下， 搞不清楚應徵公司的產品服務， 一問三不知，會讓面試官認為， 你並不是真的有興趣想來工作喔! 關於到職生活 到新公司和主管不合怎麼辦? 畢竟是人生的第一份工作， 也無從與上一份工作比較， 建議可以先設定彼此磨合期， 撇開不當的職權霸凌行為， 如果是老闆的作事風格， 你還不太習慣他的步調， 或許可向資深同事打聽， 經過一段時間你也就上手了! 到新公司和同事不合怎麼辦? 撇開惡意的欺負行為， 同事不像是同學朋友， 我們擁有選擇的權利， 試著練習自己的社交手腕， 找出彼此分工合作的平衡點! 發現工作內容不喜歡怎麼辦? 這也是新鮮人最常見的情形， 從學校跳升到社會銜接的落差， 可能你對於這份工作的憧憬， 原本存在了過多的浪漫想像， 而突然之間必須領悟現實面， 建議盡快調整自己的心態， 與該行業資深的前輩聊一聊， 也能讓你更加安心~ ❤ 關於職場菜鳥常犯的錯誤 不夠熟悉組織文化 每間企業都有他的工作氛圍， 不同的部門也是一樣， 讀懂辦公室的空氣， 才不會誤觸地雷~ 被動的工作心態 離開了學校， 職場的一切要靠自己， 主動詢問主動學習， 不要期待有人會來教你~ 不要眼高手低 新人的工作也許很繁瑣， 重要程度還不高， 只有累積了相關資歷， 取得了主管老闆的信賴， 才有機會得到新挑戰， 千萬別耐不住基礎的任務~ 同樣的錯誤不犯第2遍 新手上路不小心犯錯， 相信大家都願意包容， 但是相同的失誤， 一犯再犯可就不好囉! 過於理想化的期待 對於公司的制度與流程， 或是整體工作內容， 如果你覺得有更好的改進空間， 也記得先累積實務經驗， 有些社會裡的窒礙難行， 真的了解後才有資格， 判斷之後再提出來， 而不致流於理想空談~ 職場菜鳥的你， 適度運用以上的小技巧， 肯定能順利晉升職場老鳥， 本篇內容對象， 較適合社會新鮮人， 假設你已有工作經歷， 需要的是進階版求職建議， 有任何心得，想與小編分享， 都歡迎留言告訴我喔! 圖片來源:Pixabay、Photoac版權所有， 僅文章心得分享，請勿隨意擷取! #暖樂 #popdailypoper #Pop小編 #職場 #面試 #求職網推薦 #職場工作 #職場生活 #求職技巧 #求職管道 #面試技巧 #職場倫理 #職場甘苦 #職場生存 #職場工作態度 #職場霸凌 #自我介紹 #面試問題 #校園徵才 #recruitment #募集する #求人 🍀 暖樂Loftwarm / 撰文編輯 🍀 FB粉絲專頁 👉 點我 🍀 Instagram 👉 點我 🍀 痞客邦部落格 👉 點我 🍀 E-mail來信 👉 點我 延伸閱讀:可愛貓系甜點店推薦 延伸閱讀:可愛刺蝟風格的蛋糕甜點店 延伸閱讀:夏天到了~好吃涼麵精選 延伸閱讀:可愛動物手繪風小庭院冰店 延伸閱讀:夏天限定芒果盒子蛋糕甜點 延伸閱讀:平價的北歐風質感咖啡館

絕對錄用的面試技巧（下） 面試篇

終於到了面試當天 快把以下面試技巧學起來 包準錄取率99.9% 📍 交通路線 📍 請確認前往的公司地點及出發路線 包括如何轉車 也請先調查清楚 如果當天出發時才邊走邊看 相當花時間之外 也會容易讓心情在不穩定的狀態 ⏰ 請準時！請準時！請準時 ⏰ 很重要所以講三遍 守時是面試第一準則 如果太早到（提前半小時以上） 可能會打斷面試官手上正在忙的事項 遲到不用說 直接可以回家洗洗睡了 面試時 除了十萬火急的緊急事件外 不然“沒有理由”可以遲到 📌 前”10”分鐘-面試最佳到達時間 📌 剛剛好的時間 可以沈澱一下心情之外 也會讓面試官覺得有禮貌喔！ 🤗 面試禮儀 🤗 1.面帶微笑 研究表示 面試的第一印象 佔整體面試的80% 所以除了適宜的服裝之外 微笑也會讓面試官覺得你親切好親近喔 好感 Up Up 2.自我介紹 記住！！！面試不是交友 沒人在乎你的祖宗十八代＋興趣嗜好 「快、狠、準」才是自我介紹的黃金法則 快-簡短介紹姓名、學經歷 狠-說出你的優點，最厲害的強項 準-直接說出為何要來這家公司面試 以及能為公司做些什麼 3.問問題 通常面試快結束前 一般面試官都會問是否還有其他問題 這時就是展現積極度的時候 別白目問怎麼調薪之類的問題 可以延伸之前的工作問題 或是工作展望 如果你真的沒有問題好問 請拿出這題 「請問面試多久會有結果？」 等面試官回答完後 別忘了謝謝對方抽空面試 有禮貌、態度好 也會加分喔！ ⚠️ 想知道該如何準備面試嗎？快來看 👉【職場菜鳥必修學分】 絕對錄用的面試技巧（上） 面試前準備篇 https://www.popdaily.com.tw/forum/life/684602 最後 祝大家面試順利 都能找到喜歡的工作喔！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⁍作者：畢池 ⁍職場菜鳥好苦惱？ 歡迎來信告解 畢池幫你解開職場煩心事 ⁍合作信箱：terrific0722@gmail.com ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＃職場 ＃工作 ＃菜鳥 ＃新鮮人 ＃面試 ＃履歷 ＃自我介紹 #work #job #interview ⎮職場菜鳥必修學分延伸閱讀⎮ ► 絕對錄用的面試技巧（上） 面試前準備篇 https://www.popdaily.com.tw/forum/life/684602 ► 盤點職場5種地雷同事⎮看看自己有沒有上榜 https://www.popdaily.com.tw/forum/life/716173

趕快做筆記！職場菜鳥最常犯的3種錯誤！千萬別踩地雷！【菜鳥職場求生技能】

這個是很多新人通常都會犯的錯誤，當過菜鳥的我也是有犯過這種錯誤的，因為太害怕犯錯，害怕問了蠢問題，都會自己花很多時間摸索，或是自己弄了很久，到最後卻處理不了，變成爛攤子，反而讓人更生氣，需要花更多時間處理。 │破解方式│ 其實剛入職場有很多事情不太懂得，只要虛心像前輩請教，有禮貌的詢問，通常前輩們都會耐心的回答的。但是！千萬不要挑人家在忙的時候問，也許前輩忙著趕東西，這時候打擾人家也是個很NG的行為。 建議有問題的話可以一次累積5個左右一次問，不然想到一個問一個也是蠻煩人，很干擾其他人工作。 公司裡面有些人就是看不出年齡，不知道該怎麼叫，這時候怎麼辦？ 千萬不要自作聰明哥阿、姊阿的叫，因為你永遠都不知道對方到底幾歲，很容易直接踩雷黑到永不得翻身的（尤其是女性，千萬要小心）！ │破解方式│ 通常剛進公司主管會協助認識環境，介紹同事們，這時候就要考驗你的腦力，記好每個人的名字與稱謂。但如果很不幸的都沒人幫你介紹的話，提供我個人的方法，要叫對方之前，可以詢問主管或是同事，要怎麼稱呼這位同事，要不要叫姊或哥，還是可以直接叫名字？或是真的也沒有人可以問的話，也可以直接問當事人，只是這個要看人家臉色才能進階問喔！ 面試的時候主管通常都會說不用加班，可是實際上班卻不一定是這麼一回事！要搞懂如何生存，下班時間也很重要！ │破解方式│ 通常第一週都會比較閒，這時候真的手上沒事的話可以準時下班沒問題，但是！在之後呢，開始手上有事情交辦後，就要默默觀察大家的下班時間了。有些公司文化是老闆還沒下班，沒人敢動，這時候就千萬不要自己白目，老闆還沒走就自己準時打卡下班了，絕對會黑到不行！ 以上三點真的要牢牢記住阿！身為過來人，也不希望菜鳥踩雷的！ ☟延伸閱讀☟ 如何撐過試用期？不可不知的4大關鍵【職場菜鳥求生記】 ------- #辦公室文化 #菜鳥 #職場 #菜鳥必看 #菜鳥防雷策略 #菜鳥生存之道 #社畜 #office #rookie #work #職場菜鳥 ------- 圖片來源：Pexels

【塔羅測驗】升官加薪!! 未來在職場上能大躍進嗎？

是不是想要知道自己在工作上的事業運旺不旺，是不是凡事都能事半功倍的完成身邊所負責的工作，還能進一步得到老闆們的賞識，在職場上有升官加薪的機會。不過，很多人說職場如戰場，你呢？能在這個名叫工作的戰場中脫穎而出嗎？快來玩孟小靖老師的塔羅測驗，現在就跟隨你的直覺，請依照你的第一印象，選一張你最喜歡的塔羅牌吧！ 撰文解讀：塔羅事典-孟小靖 www.looktarot.com 圖片來源：Bright Idea Deck By Mark McElroy & Eric Hotz Published by Llewellyn 【職場大躍進指數80%】 準備迎接全新的挑戰吧！現在的你可是能量十足喔！老闆們早就看到你的實力，現在只是等待一個好時機罷了，這個時間點也快來臨囉！好好的運用身邊週遭的資源吧！把這些元素好好的統合起來，轉化成自己能在工作上運用的利器，為自己在工作上創造更好的佳績吧！請放心，現在的你投資多少，就會讓你獲得多少，就大步的向前邁進吧！ 【職場大躍進指數60%】 其實大家都看到你在工作上的表現了，是不是老闆開始交付一些新的任務給你，因為老闆已經在觀察你是否能把這些東西處理的順利完美，如果能做的好，那你的升官加薪之路，馬上就要到來了！現在的你應該去接受更多更不同的挑戰，這樣一來才能發現到自己最深處的潛能，搞不好未來在職場上還有更多可能性喔！ 【職場大躍進指數40%】 想要讓老闆看到你的表現，改變作法是一個很重要的課題喔！大家已經知道你的工作表現相當的不錯，那其他方面的呢？有沒有什麼新的想法、新的制度能為公司帶來一些不一樣的新氣象。如果你能讓老闆們看到這樣的轉變，那你就會有升官加薪的機會囉！思考的方向是如何在舊思維中找到新作法，在看待升官加薪的同時，或許你自己未來能提升成長喔！ 【職場大躍進指數20%】 先找一些讓自己喘息的方式吧！現在的你，別去提要升官加薪的問題了，說實在話，你目前的工作情緒並不是很好，主管老闆們都已經發現到你的改變，應該先把自己調整回來！有好的工作表現，才能去跟討論是不是能在職場上給你升官加薪囉！別擔心，休息是為了走更長遠的路啊！別再把自己逼得太緊了，適當的休息才會有更多的精力唷！ 文章來自《塔羅事典-孟小靖的塔羅博物館》， 想了解更多塔羅牌：塔羅事典FB粉絲團 塔羅牌神秘學延伸閱讀：《孟小靖Blog》 ★孟小靖老師塔羅作品：《璀璨童話：寶石公主塔羅牌》、新手入門推薦書《塔羅事典》 ❤ 塔羅占卜1對1個人親算：塔羅事典師資介紹 ✿ 塔羅活動、塔羅講座課程邀約：looktarot@gmail.com ☎ (02)27732882 ❤ 我想預約塔羅占卜 >>

«梨泰院CLASS»擁有出色能力卻離不開爛公司,你和秀娥一樣有「奴性」嗎?

文/nelli、圖/JTBC《梨泰院 class》 繼浪漫愛情劇《愛的迫降》之後，話題性十足的超夯韓劇非《梨泰院 CLASS》莫屬！劇中令人印象深刻的有朴世路（朴敘俊飾）的栗子頭網友網紅跟風剪一波、趙以瑞（金多美飾）的直球告白戰術分析，連甜夜꿀밤的主打菜色也有食譜及店家推薦。 除了劇中的主要故事線與感情線，在EP.14「長家」張大熙會長與吳秀娥（權娜拉飾）的對話：秀娥工作能力好，卻無法辭職擺脫討厭的張會長，全是因為「奴性」。這點讓同為上班族的我，心有戚戚焉。 你和秀娥一樣有「奴性」嗎？從張會長與秀娥的對話中，擷取4句張會長說的話，剖析你的職場性格是否具有「M屬性」，以及如何讓自己不要再「奴」下去。 . #1妳明明擁有出色的能力卻無法離開討厭的上司妳知道是為什麼嗎？ 簡單問自己幾個問題，你是不是認為現在所待的公司很爛、主管機車又討厭？在工作環境中，你是不是長期處於委屈不滿的情緒裡，受到嚴重且持續性地不公平待遇？你明確的知道這不是你想要的生活、期望的工作環境，甚至覺得這裡爛爆了，一定可以找到更好的工作，或是去哪都比這裡好，滿腦子想著「我要離職」、「老娘/子不幹了」，卻還堅守在工作崗位？如果幾乎都命中，那你極有可能和秀娥一樣有「奴性」。 . #2因為妳的「奴性」妳已經適應了我的喜好。 什麼是「奴性」？奴性即為「奴隸性格」。有人比喻：奴隸性格就像一隻關在籠裡、長久仰賴主人餵食的鳥，即便有天籠子門被打開，小鳥也會因為害怕外面的世界沒有籠子內好，或受到同伴感情的牽絆而不願飛離，最後留在籠子裡，終其一生。因為奴性，小鳥們失去改變、跳脫舒適圈的勇氣，無法感受外面的自由，也無法品嚐外面更多好吃的食物。 擁有奴性的你，在面對惡劣職場環境，你擁有高度的適應力。習慣忍受不平等待遇，習慣吃苦，便習以為常。多數有奴性的人，不敢主動反應爭取，害怕被主管貼標籤。有的人在勇敢反應幾次後，即便公司毫無作為，還是會甘願留下；寧願相信公司有朝一日會改變，又或者被「某項利益」所惑，而妥協自己長期受到壓榨或不公平待遇的事實。 日子久了，習慣了便不再感到痛苦，認命了便不會想離職。 . #3我施壓周圍的人將他們變成那樣。 面對強權、強勢的人，會不自覺感到畏懼，習慣性地屈服妥協，變成容易被操弄、被情緒勒索的人，你也是這樣嗎？張會長在這句「我施壓周圍的人，將他們變成那樣」後，緊接著的下一句話是「我能輕易地操控那些人，我也鄙視他們」。 渴望又享受被主管需要的你，只要得到主管的關愛及肯定，搭配一點點的情緒勒索，即便內心不是滋味，你還是能妥協；只要主管稍微施壓語氣嚴厲，展現強勢的一面，即便在心中咒罵，你還是會照單全收。 在職場上受盡委屈的你，往往忽略「健康的工作態度」是多麽重要！除了扮演好接受公司工作安排的需求者，也要讓自己有朝一日也能成為可以分配工作、被職場需要的「供給者」。與其單向的期待自己在職場上「被需要」，不如雙向的讓自己在「被需要」同時，也讓職場「需要你」。 . #4妳希望我對妳最後的印象是「鄙視」嗎？ 「妳希望我對妳最後的印象是『鄙視』嗎？」張會長對秀娥這麼說。在《梨泰院 》劇情的最後，秀娥成功的遞出她的離職信，離開了長家，擺脫了張會長的操控，並將拿著「毀滅性證據」舉發了長家。我想秀娥在張會長心中最後的印象，應該不是鄙視了。 看到最後的你，心裡想著的是「想跟秀娥一樣帥氣遞出離職信」，還是「意識到自己有奴性但仍沒有勇氣擺脫」呢？又或者現在的你，還僅守著「某個利益」離不開現職公司。有的人是薪資、有的人是彈性上下班時間、有的人是怕離職後找不到工作、不被社會需要。因而，忽視「自己的價值」，便失去了突破現狀的動力，困在惡劣的現況，不斷地重蹈覆轍，無法前進。你是哪一種呢？ 還沒準備好擺脫惡劣工作環境的你，可以從調整自己的心態開始，並為自己設下一個「停損點」，千萬不要讓自己越來越奴，最終變成「奴性2.0」。 .想跟大家一起分享好吃的、交流好看的♡• follow my instagram: @heyinelli• my blog: heyinelli.com .#韓劇 #梨泰院class #人生好難 #求職好難 #不想再奴惹(怕.jpg)

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