【找工作】 W101人力銀行 找工作找蛙 |  新人力銀行分析介紹 找工作、找打工APP 新選擇

現今的就業市場越來越競爭，許多人想要找到一份適合自己的工作，但是卻因為各種因素而束手無策。因此求職平台的重要性就愈加明顯。 在這篇文章中，我想要向大家介紹一個全新的求職平台 【W101人力銀行】。 網站介紹 W101人力銀行是一個全新的求職平台，提供了許多不同類型的工作，包括全職、兼職、打工等等。 無論你是學生、上班族或是待業中，都可以在這裡找到適合自己的工作。 此外，該平台也提供了許多不同的職缺類型，包括行政、餐飲、銷售、作業員等等，讓使用者可以根據自己的興趣和能力選擇適合自己的工作。 平台優勢 相比於其他求職平台，W101人力銀行有許多優勢~ 該平台的介面非常簡潔明瞭，沒有過多的商業廣告，使用者可以可以根據地區、薪資等條件進行篩選，容易的找到自己想要的職缺。 W101人力銀行在社群媒體(FB、IG)上，供了許多實用的求職資訊和職涯建議，可以幫助到求職者如何更有效的準備面試及找到合適的工作。 職缺搜尋功能 W101人力銀行的職缺搜尋功能非常簡單。 求職者只需要在首頁上輸入自己想要找的職缺關鍵字，然後選擇地區和職缺類別，就可以得到一個符合自己要求的職缺列表；求職者還可以依職缺的更新時間、工作性質等進一步篩選，以找到最適合自己的工作。 總結 目前使用下來W101人力銀行是一個簡單使用的求職平台，提供了許多不同類型的工作和職缺類型，讓求職者可以找到適合自己的工作。 該平台還提供了許多實用的求職資訊和職涯建議，幫助求職者有效的準備面試和找到合適的工作。 如果你正在尋找工作，不妨來嘗試一下W101人力銀行，或許你會找到意想不到的驚喜! 相關連結 W101人力銀行：https://www.w101.com.tw/ 粉絲專頁：https://www.facebook.com/w101jobbank Instagram：https://www.instagram.com/w101.com.tw/

如何寫打工履歷表 ? 學會這10招撇步讓面試官對你印象深刻 ! 

鳳凰花開的畢業季及暑假即將到來~這個季節正是學生們開始找打工、實習及工作的好時機，不少企業也會在這個階段開放許多職缺，但受疫情影響，許多公司會因大環境不佳、預算緊縮的情況下，對於徵才條件會更嚴謹，經歷去年疫情嚴峻時期畢業的湯姆，在求職過程中磕磕絆絆...投遞了上百封卻僅幾家回覆，文字是有力量的 ! 如何將文字的力量極大化的有效發揮呢 ? 湯姆將統整人力銀行-履歷顧問所建議的10招撰寫要點及10款免費履歷模板並提供給需要的你 ! 👉🏻新鮮人求職·懶人包（上集） 👉🏻新鮮人求職·懶人包（下集） #打工履歷表-個人基本資料 基本上台灣企業大多屬於傳統保守公司，若求職者是採用人力銀行的平台投遞履歷，依目前人力銀行既有的履歷格式設置大致上相當完整，建議求職者將個人基本資料如實完整填寫，若填寫不完全會使企業對求職者產生疑慮，可能會導致後續的面試通知受到影響。 建議將個人經歷中工作描述以詳細「條列式」陳述，而工作績效使用「量化」呈現，求職者可以站在業主或HR角色思考，他們每天都要檢閱來自四面八方的履歷，若求職者將內容明確且詳細條列式陳述，這樣是否拿到面試機會就提升了呢 !? #打工履歷表-履歷照片 有些人覺得照片很隱私，為什麼要放在上面給大家看呢 ? 若求職者有這個想法，只能說很抱歉 ! 就算你的履歷寫得再優秀還是很難拿到面試機會的。一般HR在檢閱大量履歷時第一個篩選條件就是照片，若未放上照片基本上是容易被刷掉或忽略的。 儘管是應屆畢業生都不建議放學士照 ! 因為有分兩種類型的業主，一種是願意及喜歡應聘剛畢業的新鮮人，而另一種是較喜歡找有社會經驗的人，當然為了提高被篩選的機率，履歷照片須穿著較筆挺才顯得專業。 #打工履歷表-求職條件 履歷不可能一招走天下 ! 意思是履歷應針對求職者所投遞的個別公司及職位去做個別化調整，業主及HR也會特別仔細檢閱這個部分，因為沒有人希望來應徵的求職者有亂槍打鳥的想法，建議求職者在填寫求職條件時務必要填寫相關性較高的職位或領域。 求職者可以運用網路先了解應聘的「公司背景」、「現階段產業概況」及「職務內容」，了解職務內容後，可以想像自己在公司上班的情況，再融合自己的能力並清楚、有邏輯性的呈現在履歷表上。 #打工履歷表-作品集/專案成就 將近期的作品集彙總，若與目標應聘職務有相關性可以做為附件，作品集可大大增加求職者本身能力優勢，而這個部分在面試時可以再多做描述，若無作品的求職者也可以將證照放上喔 ! 總而言之就是豐富自己的履歷。 #打工履歷表-工作技能專長 此部分涵蓋了-語言能力、擅長工具、工作技能及證照，業主及HR蠻重視的區域，因為這個部分最直接確認求職者是否符合該職缺所需條件，也是在面試階段最容易被拿出來詢問的，建議求職者如實陳述 ! 針對求職者投遞職缺及領域對履歷內容作區別化，建議求職者在這個項目內的填寫內容有著較高「關聯性」，想像一下 ! 讀書時是不是都會畫出重點、精簡扼要才能提高記憶點，就要用這樣的思維寫出一份可以突顯個人特質/專長的履歷，才能引起別人的注意。 #打工履歷表-自傳 要如何吸引別人的目光呢 ? 一般人閱讀文章時都會直接往最開頭的地方，而撰寫履歷最好方法就是開門見山及倒敘法，建議求職者將自身優勢及專長放在最開頭，讓公司可以在最短時間內了解求職者整體過往經歷，才可確認是否符合公司所需的人才。 自傳方面真的無須提及家庭背景，盡量專注於求學及工作經歷獲得的技能。 錯字是履歷中很大禁忌 ! 錯字會顯得求職者不細心及不專業。 描述經驗中最具體事件，傳達因為這事件發現的個人特質及優點，而特質跟職務須有相當關聯性。 求職者有明確應徵的職務及方向，想必對職務也有所有瞭解吧 ! 若不清楚，可以參考-104職務大百科 : https://www.104.com.tw/jb/jobwiki/ 文章的段落標題是吸引閱讀者的關鍵 ! 建議求職者為自傳的每段下一個大標題並善用標點符號，把求職者個人特質融入其中，將經歷以「條列-說明內容-成果」形式撰寫經驗中所做及所學。 #打工履歷表-履歷客製化好幫手 多數求職者在面試時都不會帶履歷或是帶人力銀行公版履歷，倘若求職者面試前多琢磨於客製化履歷，這樣較容易讓面試官覺得求職者對職務有很大熱忱，可說是大大提升拿到Offer的機會呀~湯姆要分享以下2個免費平台給求職者。 總結: 有句話這麼說，料理非難事 ! 做一件事情的成功機率都取決於心態，現階段大環境真的很糟糕，那這是不可避免的，所以要如何在茫茫履歷海中讓自己的履歷出類拔萃是需要求職者多加琢磨 ! 來分享湯姆很喜歡的一位插畫家@ningoo_插畫中的名言-任何一個努力都不會白費，放棄才會 ! 希望這篇文章有幫助到需要的你~ 👉🏻這些地雷不要犯！菜鳥新鮮人注意，你不可不知的10大職場工作守則！ 👉🏻新鮮人找工作必讀！「面試教戰攻略」5個細節先筆記、這3句地雷絕對不能說！ A . 彩色履歷模板 (Photo From Canva) B . 彩色履歷模板 (Photo From Canva) C . 彩色履歷模板 (Photo From Canva) D . 彩色履歷模板 (Photo From Canva) E . 彩色履歷模板 (Photo From Canva) F . 彩色履歷模板 (Photo From Canva) G . 彩色履歷模板 (Photo From Canva) H . 彩色履歷模板 (Photo From Canva) I . 彩色履歷模板 (Photo From Canva) J . 彩色履歷模板 (Photo From Canva) 👉🏻2021精選8個免費中文履歷模板！3大網站排版簡單，下載連結懶人包一次收 #打工履歷表#工作技能專長#Canva#CakeResume#免費中文履歷表#應徵#求職技巧#求職懶人包#打工#實習#應屆畢業#畢業求職懶人包#履歷模板#職場#新鮮人#求職者必知

面試官默默觀察你的事：面試小技巧

 關於職場的第二篇章，和大家分享面試小技巧。面試其實很像心理戰，有時候即使氣氛輕鬆活潑，但不可否認的是，面試官仍在心裡默默打下分數。有的公司層層考驗，人資主管、部門主管、部門經理，如何在好不容易抓住的面試機會中，表達的得體也讓人印象深刻呢？ 面試時，自我介紹通常是第一部分。然而，你有想過面試官手上已經有你的履歷且多數者也瀏覽或詳閱過，為什麼需要你再一次自我介紹嗎？ 是的！面試官期望的是「不在履歷上的自我介紹」！甚麼叫不在履歷上的自我介紹，可以是換個字詞、換個表達方式，如果履歷上提及你是積極的人，在面試時可以具體舉例，曾經有甚麼事件可以突出你這個特質。另外，資歷或背景故事很多的朋友，可以重點式提及你想讓面試官第一印象對你好奇的部分，讓他們對你眼睛一亮，加深印象！ Photo credit by Ben Rosett 尖酸刻薄的面試官、雞蛋裡挑骨頭的面試提問、情緒激動的面試對談，這些也許對於新鮮人在初期面試時會感到震撼，但很多時候是面試官在觀察你在這樣情境式的狀況下，會用甚麼態度及反應做應對。這時候事前準備就要足夠，依照你應試的產業別、公司文化、職位內容，甚至是時事話題，可以先蒐集整理好資料並融會貫通，並設想今天如果你是面試官，有可能想知道甚麼，以此為出發點，用自己的判斷加上自我特色來對答，會幫助你在面試的情境狀況下可以臨危不亂。 Photo credit by Markus Spiske 這個和第一點有點像，面試時不論是自我介紹，或是在回答面試官的提問盡量不要使用履歷上你所以寫的字詞，我們需要換句話說，需要把自己和經驗，描述的具體且融會你的專長，也不失自我價值與特色，不論是工作上專業的部分，或是軟實力的自己，找出適合自己的關鍵字，多準備好換句話說的各種版本，在面試期間適時的闡述出，會是自然的加分重點！當然前提是，請大家務必面試前在家裡開口練習流暢度、說話的用詞語氣。 Photo credit by Riccardo Annandale Cover by Scott Graham & Andrea Natali #職場 #新鮮人 #求職者 #面試 #找工作 #面試技巧

【日商公司面試】 事前準備／禮儀／談吐，求職者會被觀察這些細節！

面對即將到來的畢業季，有想進日商公司的同學嗎🙋🏻‍♀️🙋🏻🙋🏻‍♂️ 其實在台的日商公司有很多不需要會日文的職缺，可以多去人力銀行看看，當然有日語能力可加分但不是必需，就算不會日文也有機會取得進日商公司的入社門票！ 正在觀望日商或正在求職中的你對於日商公司面試禮儀知多少呢? 今天不藏私來跟正在求職的各位分享 關於面試前準備/面試禮儀/對話表達技巧，這三方面的重點 《面試前準備》 ・詳細了解公司背景、理念、商品 ・如果是零售業請提前到實體店鋪與線上店逛逛 ・不管公司有沒有特別提醒，都準備1~2份履歷表帶去；不管有沒有筆試，身上都準備1~2支筆 《面試禮儀》 ==提前抵達== 建議提前20分鐘到指定地點，但等到5~10分鐘前在進公司 為避免交通等突發狀況多抓20分鐘到，但千萬不要馬上衝進公司 到了以後可以先跟警衛確認○○○公司是不是在這棟的幾樓，有沒有分A棟B棟不同電梯，需不需要換證件等等，這些都是預料外要花的時間，也可以整理好服裝儀容，算準時間提前5~10分鐘保持最好狀態上樓 面試當然絕對不能遲到，但其實太早到也會讓面試官感到困擾。 ==等待時間== 在會議室內獨自等待面試官的時間，保持自己的坐姿端正，把履歷表準備好放桌上，這時間千萬不能滑手機!!!進門看到求職者在滑手機是很多面試官的扣分點 ==手機轉飛航模式== 現在手機推播太多，面試空間安靜連震動聲都聽的很清楚！手機震動會讓自己分心，會在等待時想偷看一下訊息 最保險的方式就是直接轉飛航模式 ==打招呼== 面試官進門建議禮貌性站起來微笑點頭打招呼，這個小動作是會讓你加印象分數的喔！ ▲圖片翻攝自リクナビ 《對話表達技巧》 ==用詞、速度== 回答面試官問題時用詞不能太隨興白話，並要保持口齒清晰與讓聽者舒服的語速，建議可以先錄音聽自己講話，練習語速與清晰度 ==表情== 說話時一定要看著面試官的眼睛，除了禮貌以外也是一種自信的展現，給人很堅定肯定的感覺而不是自我懷疑沒把握 另外日籍主管絕對最介意笑容，對話中請盡量讓自己保持微笑：） ==先說結論== 敘述事情時可掌握先說結論的原則！ 大多主管階級的人幾乎都是急性子，絕對會想先知道結果，先講結論抓住對方的好奇心，後面在補充的過程他絕對會聽的更認真 ==條列式表達== 有些問題可以善用條列式表達，讓人感覺你的邏輯清晰 ==團隊合作能力== 日系企業很注重團隊合作精神，所以大多都會問你的溝通協調能力如何? 可多聊聊自己平時在同儕團體中扮演什麼角色，強調自己個性的柔軟性 ==筆記== 面試官在說明工作內容時簡單的稍微做筆記，這個動作會讓對方覺得你是個認真細心的人 ==道別禮儀== 結束時可以微鞠躬和面試官說謝謝，加上將自己的椅子歸位都是禮貌的表現 日商的禮儀面試官都會送求職者到門口或電梯口，等求職者走了才會離開，所以在進電梯前或開門離開前也記得回頭和對方說聲謝謝！不要一路不回頭瀟灑離開，這也是最後取得印象分數的小心機 ▲圖片翻攝自六圖吧 《日商想找這種人》 日商公司在選擇人才時除了職務技能，其實更注重人格特質 你的個性與他們符不符合，並且對公司的興趣有多少，都是決定錄取的考量 不過在表達自己真的喜歡這間公司或喜歡品牌時也不要過於強烈，不然會被認為只是品牌粉絲而已，只要表達到一直有在關注此公司並且有興趣，或是舉例出幾樣自己有買過用過的商品就好 如果對自己工作經驗或能力上沒信心，那就建議在積極度或學習能力等個性方面做自我展現加分！ 《你是哪種人?》 「人力」→工作內容重複性、取代性高，誰來做結果都一樣 「人才」→有技巧性、專業性、有創意的工作，依能力每個人做出來的結果不一樣 想必公司都想要「人才」 要不被取代的方法除了本身的專業技能以外，附帶提案適當給建議也很重要，就算是與自己原本應徵的職務稍微不相關，在面試時能夠多展現自己的想法，提供將這些想法具體化的執行方式，會讓對方覺得你或許會是個全方位並勇於挑戰的人格特質！ 掌握以上幾點，想必能在面試官心中留下好印象 預祝正在求職中的你能找到理想工作！ 延伸閱讀▶︎【日商公司面試】不出錯妝容與服裝搭配！ 作者：樂氏姐妹 Instagram @yueh0707、@gaku_ami #求職 #日商 #面試 #日商面試 #日商面試禮儀 #面試禮儀 #面試技巧 #面試好感度 #面試表達技巧 #面試準備 #波波日本 #popjapan

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