你的臉應該戴這種帽才加分！分析臉型一起搭配出最高顏值的帽款

編最近看到好多女孩因為不懂自己臉型適合的帽款，亂亂戴一不小心臉看起來更圓潤了，身為胖臉本人的我，今天就來幫各個臉型的女孩分析最適合每個大家戴的帽款，讓戴帽變成能修飾臉型的加分穿搭工具！ #圓形臉 適合帽款：報童帽、貝蕾帽（斜戴）、球球毛帽、棒球老帽、寬帽簷軟帽 圓臉是多數女孩的困擾，所以帽子的任務就是能夠在視覺上把你的臉拉長縮小，技巧是要把帽子戴高一些，避免太平頂的帽。報童帽、硬毛線的立體毛帽都是能拉長臉型的關鍵，戴老帽時可以拉一些頭髮修飾，而貝蕾之所以要斜戴呢，就是因為一定的不規則可以讓你的臉看起來更小啦！ #方型臉 適合帽款：紳士帽、硬草帽、軟長毛帽、漁夫帽、寬帽簷軟帽、老帽、貝蕾帽 最重要的使命是讓臉的邊邊角角比較圓潤些，盡量找線條柔軟、有圓弧度的帽款，可以把老帽反戴，額頭露出來，也可以善用兩側頭髮修飾臉型，把稜角柔和一些 #長型臉 適合帽款：毛帽、貝蕾帽（拉低）、寬帽簷軟帽、粗針織毛帽、漁夫帽、棒球老帽 貝蕾帽拉低到一邊蓋眉毛，戴帽子拉越低越好，可以有效地把臉型塑造成縮小的感覺，軟呢的材質＋扁塌的造型視覺上加房很多，帶垂墜感的帽款也都是很好的選擇，記得避免太菱角、幾何型、過高的帽款，會使臉型更明顯哦！ #橢圓型臉 適合帽款：報童帽、粗針織或長型毛帽、紳士帽、寬帽沿軟帽、漁夫帽、硬草帽 橢圓形臉真的是最吃香的臉型啦！幾乎能成功駕馭所有帽款，目標只要平衡臉型、讓顴骨看來不那麼顯眼，避免選擇太貼臉或有毛球的毛帽，甚至選些不對稱的帽款都能成功美化臉型唷 #心型臉 適合帽款：棒球帽、寬帽簷帽款、報童帽、貝蕾帽（斜）、硬草帽、漁夫帽 也就是所謂的倒三角臉型、菱形臉，目標是縮小臉的上半部、修飾下巴稜角，推薦有帽緣的款式，寬沿帽尤其能夠修飾臉型比例，視覺會被延伸的帽沿分散，菱角反而就沒那麼顯眼了！ 很多女孩都會直接否定地覺得自己就是不適合戴帽子，但其實是需要小技巧的啦！希望透過編輯的小解析，各種臉型的女孩都能夠找到最適合自己的帽，讓自己秋冬的穿搭加上時髦滿分的帽款唷～ #圓臉帽款 #報童帽 #寬帽簷軟帽 #搭配臉型選帽款 #棒球帽 #秋冬帽款 #穿搭技巧 #穿搭精選 #貝蕾 

減肥總是失敗？瘦身正確思路懶人包，原來設定目標超重要！

如果你每次總是說著明天再減肥，經歷過無數次的減肥計畫但都已失敗告終，那麼這篇文一定要耐心看完！今天要來和妝寶寶們介紹瘦身失敗懶人包！總結了8個減肥失敗的原因和如何設定瘦身、運動目標計畫等，讓你的減肥思路變得明確不白費努力，減肥成功率直線上升！ 減肥計劃為什麼會失敗 一、少吃就能瘦 很多人以為節食或少吃就能瘦，但人在過度飢餓的狀態下會更想吃高熱量的食物，反而體重會直直的往上升。 二、只有運動 假設熱量有500大卡的漢堡，相當於需要快跑51分鐘才能被消耗掉，所以不要以為只有運動就能變瘦，畢竟平常可能沒有太多的時間花在運動上，那麼飲食也要注意控管。 三、忽略營養均衡 只吃水煮 減肥期間除了控制熱量，也要注重營養均衡！若只單一攝取或吃水煮導致營養不均衡，身體無法獲得充足的營養，讓基礎代謝降低影響減肥效果～ 四、熱量攝取過多 減肥時期大家很容易會忽略菜裡的油、鹽、醬料等，這樣調味品的熱量都會在無形之中增加食物的熱量。 五、盲目學習他人的減肥經驗 雖然現在有很多人都會分享他的減肥經驗，但他人的減肥方法不一定適合每個人，而且很容易會導致減肥失敗，甚至影響身體健康！ 六、目標設定不切實際 在一開始如果就設定難以達成的目標，那麼過一段時間後發現自己離目標差很遠，就會想半途而廢，可以先設定容易達成的目標，達成後會更加有動力往自己理想的體態邁進！ 七、沒有具體的計畫和目標 很多人都習慣說明天開始再減肥，等到了隔天又會說明天再減，一直不斷的重複循環下去，沒有具體的計畫和目標會讓減肥瘦身之路像無頭蒼蠅一樣，沒有頭緒，容易讓減肥之路一拖再拖。 八、只看體重不看體態 體重機上的數字是不是讓你很焦慮呢？其實不需要太在意上面寫的數字，體脂率和肌肉量才是重點，體態變好了，整個人會更加有自信～ 如何設定瘦身、運動計畫目標 計算自己的基礎代謝 女生：RMB=655.1+（9.563*體重kg）+（1.850*身高cm）-（4.676*年齡） 男生：RMB =66.5+(13.75*體重kg）+（5.003*身高cm ）-（6.755*年齡） 計算自己的每日總消耗 每日總消耗=基礎代謝+運動消耗+非運動熱消耗 一個普通體型中等運動量的成年女性每日總消耗大概在1600，先估算自己每日總消耗是減脂的第一步。 選擇喜歡的運動 再來找到自己真正喜歡的運動，比較有動力堅持下去，讓運動變成習慣而不是一種需要完成的任務！ 設定運動目標 設定具體並且可達到的目標，像是每週運動的次數、運動的時間長短等，有著明確的目標會更有動力朝目標邁進。 制定計劃 編列一個屬於自己的運動計畫，將計畫記錄在日曆或瘦身運動APP中，提醒自己每天運動。 找到運動的伙伴 自己一個人運動減肥很容易半途而廢，可以找朋友、家人、同事、情人等一起鍛鍊，彼此互相激勵之外也能增加感情！ 正向的自我談話 很多人在剛開始沒多久後就會想放棄，其實不用帶過於苛刻自己，保持正向的心態，在減肥之路會更加有信心！ 獎勵自己 最後可以設定一個獎勵機制，像是達到一個小目標就給自己一些獎勵，透過獎勵的方式幫助自己持之以恆是個不錯的選擇～ 在家也適合的運動 平板支撐：瘦全身 雙手屈肘撐地、雙腳腳尖著地保持身體挺直，腰部不要塌下去也不要聳肩，不然會腰疼、斜方肌變大，這個動作可以動到全身的肌肉，尤其是腹部，長時間鍛鍊可以快速收緊肚子的肉，練出馬甲線！ 下犬式：瘦小腿 這個動作可以讓小腿變瘦變直，可以微微彎曲膝蓋後再踩下去，感受小腿後側拉伸，還能促進面部的血液循環！ 側抬腿：瘦大腿內側 保持肢體平衡抬起腿做上下運動，腿盡量伸直，各做30次，側躺抬腿的動作受到大腿和臀部，對於腿部線條很要求的人是個不錯的運動選擇～ 雙腳交叉：瘦大腿 平躺後雙臂放在身體兩側保持背部平坦，身體成一條直線，用腹部的力量將腿抬起，與地面呈75-85度角最佳，可以瘦到腹部、臀部和大腿根部！ 臀橋：瘦肚子、提臀 平躺雙腿屈膝，臀部發力撐起身體，小腿於地面呈90度，達到最高點頂峰的位置臀部用力夾緊後再慢慢放下，臀橋主要是瘦臀部提臀，還可以瘦腰和杜子，提升臀部線條～ 側平板支撐：瘦腰 側躺在地面，肩膀和肘關節垂直於地面，雙腳踩地身體離開地面，腹部和盆底肌收緊，兩側各做1分鐘～這個動作可以鍛鍊核心肌群，塑造腰部、腹部、臀部和背部線條！ 除了培養運動的習慣之外，飲食控管也是減肥瘦身必要的條件，雖然過程會有點辛苦，但堅持下去才能減肥成功！ 延伸閱讀 👉🏻什麼是Clean Beauty？「潔淨美容」3大必知準則＆好處，推薦產品一次附上！ 👉🏻夏秋換季要注意！6大必知「換季保養」對策，這觀念做好讓肌膚更穩定！ 👉🏻不同種「粉」的區別！粉餅、蜜粉、蜜粉餅完整使用攻略，原來上妝方式大不同！ 更多最新美妝資訊，請追蹤波波妝漂亮Instagram 帳號：＠populzzang_mag 撰文編輯 ＃irene #減肥 #減肥失敗 #減肥方法 #減肥瘦身 #瘦身 #瘦身失敗 #瘦身方法 

閱讀筆記. Note my life.

「幸福之所以遙不可及，是因為宇宙並不是以人類想望的舒適為前提設計的。」 —FLOW心流/米哈里．契克森米哈伊著 . 對於幸福的詮釋是什麼 尋找內在與世界的和諧 投入其中，才能感受深刻 無比享受，單單為了目標努力 喜樂的心情為生活調味 從感官接收 也讓思考定義 理解世界的遼闊雀躍感油然而生 看著小小的變化便覺快樂 找到生活中的舒緩劑 美好的體驗 從現在開始 . 「我的人生，不應該是這樣」 —最強習慣養成/吉井雅之著 是否有過這樣的想法 不過每個曾經累積成了現今 沒有忘記自己的潛力 但是小時候確實擁有無拘束的想像力 更敢去做夢。 計畫總是趕不上變化 用心的行動便是最強的動力 . 給 過去的自己： 謝謝你的努力以及不離不棄。 💛 現在的自己： 不管你的選擇是什麼，莫忘初衷便是生活之道！ 🧡 未來的自己： 初老症狀應該沒有困擾妳吧！是個懂得過生活、疼愛自己的年紀。 . 「我做得到！」 比鑽石更閃耀吧！ . 大家好，我是Esther Lee，我喜歡去欣賞生活中的小事物，在平凡忙碌的生活中找尋自己，期許用對畫畫與文字的熱情，讓每一個讀者獲得療癒並分享我的故事。 繪畫部落格ig: life_of_estherlee，歡迎大家追蹤！之後會繼續分享心情抒發、旅遊日誌、圖文穿搭，喜歡的人可以追蹤我的波波黛莉帳號喔！ #手繪 

你的外在、內在個性如何？你知道嗎？👀

看一下圖二，你覺得哪個剪影中的女生年紀最大？ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 👉🏻A 外在個性：很愛笑，對人事物的喜好分明，有恩必報、有仇當然也不用多說，對待感情非常專一。 內在個性：自尊心很強，有時候讓人覺得不容易接近，不記仇，只要不要觸碰到你的地雷，很多事情都看似雲淡風輕。 👉🏻B 外在個性：總是很堅強，不讓人看到你脆弱的一面，旁人總是覺得你很樂觀開朗。 內在個性：很怕麻煩別人，所以什麼事情都自己處理，其實你在意的事情很多，只是常常憋在心裡不講出來。 👉🏻C 外在個性：領導者的特質，大家都很崇拜你，基本上都認為你是一個很可靠的人，許多人拜託你的事情你也基本不會拒絕。 內在個性：看起來很強勢的你，其實內心也是有很需要被關懷的一面，其實你內心愛恨分明，敢愛敢恨，只是未必會表現出來。 👉🏻D 外在個性：給人感覺有點難相處，但其實你冷靜、成熟、不怕為家人朋友犧牲。 內在個性：完美主義，每件事情都想做到最好，很少有人能夠真的走到你的心裡。 👉🏻E 外在個性：爽快、成熟，意志力堅強，對未來目標明確，而且勇往直前。 內在個性：樂於助人，不過其實很敏感，吃軟不吃硬，尤其是來自別人的不信任，其實你很細心深麼都知道，但總是裝傻。 ＃星座＃心理測驗＃血型

就算每天都超忙還是要美！臉都不用洗！60秒搞定清潔、導入、保濕，又可多睡半小時了！

（右圖來源：instagram_@el3el35200） 最近超燒的早安面膜大家用過沒？小編自己也是愛用中，今天必須再來用力大推一下給大家！跟我一樣是每天忙到沒時間保養卻又同時愛漂亮（真矛盾）的女孩們，妳不能沒用這個面膜！真的不能！因為它實在太神奇了！光是只有敷60秒就見效這件事，就值得大力歌頌了，而且早上敷一片的作用取代洗臉、導入和保濕，簡直就是為我們這種愛美卻又忙到不行的人設計的！ #別再以為敷臉是件奢侈又耗時的事，終於可以達成天天敷面膜的目標了！ 敷臉的好處想必每個女孩都知道，不然也不會整天花錢買面膜了，但是不是很多女孩跟小編一樣，總是覺得自己會敷、結果買了一堆很貴的面膜，卻總是放在家裡當傢俱，一個月根本敷不到幾次，有些面膜甚至放到過期還超心痛的？不過自從小編我開始使用帕妃雯的完美60秒早安面膜後，終於達成了每天都敷面膜的目標了！ （右圖來源：instagram_@w.drt___） 既然以前每天起床都要進行洗臉、導入和保濕等等妝前保養步驟，有了這款早安面膜，起床之後只用把它抽出來，敷個60秒，就就可以搞定所有肌膚清潔和保養的部分了！取代洗面乳、導入液和化妝水，實在感動哭！解決每天早上慌慌張張、保養都做得很不確實的問題！真的只要60秒！超級方便的～～～ （圖片來源：instagram_@flymilumilu） 成分不含酒精，添加了5種膠原蛋白和36種保濕成分，讓一早起來超乾又緊繃的臉瞬間充滿水分並鎖水，而且也讓後續上妝後的妝感更持久服貼！ #從此擺脫遲到大王的污名！敷完上妝超服貼，事半功倍就是這樣來的啊～ 現在小編來親自用給大家看看囉，首先包裝是一整包總共有32片，正面的封口打開就可以直接抽出面膜，跟傳統面膜比起來方便又環保！ 接下來就看看小編實測給大家看，有敷和沒敷上妝後的妝感～ 很明顯敷過面膜的妝容比較有光澤也比較服貼，沒敷直接上妝的妝超級龜裂還起屑，沒多久臉就開始亂出油！使用它之後，完全沒有要脫妝的跡象，特別是泛紅減退這件事是最讓我感到驚艷的！所以每天這60秒的一步真的很關鍵！很棒的是面膜材質摸起來非常柔軟舒適！敷起來很服貼～敷上後沒什麼異物感、泛紅、發癢等等狀況發生，臉頰就像嬰兒肌膚一樣吹彈可破！雖說要節省時間，但有空的話最後還會再擦上all in one水凝霜，讓保濕度更加持久～ 雖然帕妃雯最為人所知的是all in one水凝霜，但是因為跟我肌膚很合，所以也會使用看看他們家的其他產品～ 小編自己很喜歡在前一天晚上出去派對，隔天起來宿醉時敷，整個神清氣爽！出們人家根本看不出來妳前一晚玩到天亮啊！跟小編一樣懶惰成疾又想要每天閃亮亮的出門的女孩們，真的一定要購入這款早安面膜啊！ #perferctone #完美60秒早安面膜 #帕妃雯 #懶人保養 #早安面膜 

測過的都說準！日本瘋傳「16色性格測驗」，憑直覺選兩個顏色測出性格優缺點

你是個重情義的人嗎？或者是太過於完美主義呢？日本Twitter上就瘋傳一個「16色性格測驗」，憑第一直覺選出自己喜歡的2個顏色就能夠知道自己的性格優缺點，有不少人測驗過後都覺得很準！那就讓我們來一起來測驗看看吧！ 憑直覺選出兩個顏色（同色也可以） 顏色分析： Red 紅色 優點：重情義、積極、充滿能量與活力 缺點：易怒、太過直率、易得罪人 Coral 珊瑚色 優點：待人溫柔、心思細膩、重親情 缺點：太依賴別人、害怕受傷、容易自卑 Orange 橙色 優點：開朗、超強洞察力與魅力、較高的社交能力 缺點：少根筋、太依賴別人、易受到打擊 Gold 金色 優點：充滿智慧與自信、自尊心強 缺點：太重視結果成功與否、太高傲 （圖片來源：《單戀原聲帶》劇照） Yellow 黃色 優點：有智慧、幽默、判斷力高看人與行事方面夠果斷 缺點：有時太自我中心、太依賴他人 Olive Green 橄欖綠色 優點：高協調力、有決心 缺點：愛抱怨、容易不滿、倔強 Green 綠色 優點：讓人有安全感、善於聆聽協調 缺點：容易忌妒、做事優柔寡斷 Turquoise 藍綠色 優點：有藝術家氣息、有創意 缺點：要求太高、不會表達情緒、易自卑 （圖片來源：《月水金火木土》劇照） Blue 藍色 優點：愛好和平、冷靜成熟、做事可靠 缺點：表達能力低、容易孤獨 Royal Blue 皇家藍 優點：冷靜成熟、直覺性強 缺點：容易逃避、活在自己內心世界 Violet 紫色 優點：讓人放鬆、領袖魅力 缺點：容易抑鬱與失落、常想逃避現實 Magenta 洋紅色 優點：容易滿足、懂得照顧身邊人 缺點：太過完美主義、常鑽牛角尖 （圖片來源：《依法相愛吧》劇照） Pink 粉紅色 優點：溫柔體貼、樂於助人、有強烈母性光環 缺點：容易依賴他人、愛忌妒 White 白色 優點：單純老實、心思細膩、完美主義者 缺點：玻璃心、有點潔癖 Black 黑色 優點：做事堅持到底 缺點：自尊心太強、不願接受協助、封閉自己、太過負面 Brown 咖啡色 優點：包容力極高、可靠、穩重 缺點：過於保守、懶、對人生沒有目標 測完後波妞覺得準嗎？邱比特覺得從顏色就可以看出來這些真的很神奇呢～不過以上測驗結果都純屬參考啦！每個人的性格也不是光透過測驗就能知道的，但是拿來當參考也是蠻不錯，如果測完覺得準的話，波妞們也可以分享給身邊的人測測看喔！ 延伸閱讀： 👉🏻在一起久了好膩！12星座遇到戀愛冷淡期怎麼辦？一招讓你們重回熱戀 👉🏻受過傷後你對戀愛還有信心嗎？麵包心理測驗看愛情在你心中的定位！ 👉🏻妳是典雅女神還是藝術少女？12題女孩類型測驗，你就是最棒的寶藏女孩！ 更多測驗話題，請追蹤波波邱比特Instagram 帳號：＠poplove_mag 撰文編輯 #愛賺錢玻璃獸 #16色性格測驗 #16色測驗 #poplove #心理測驗 #日本瘋傳測驗 #波波邱比特 #測驗 #邱比特心測 #顏色心測 #顏色心理測驗 #顏色測驗 

有事也不會特別想跟他分享！情侶們出現這5點請注意，感情已經亮黃燈囉

開始不知道該跟對方說什麼話？有時候看對方有點礙眼、甚至他吃麵太大聲都覺得煩躁嗎？又或者，你已經開始不再習慣與他分享生活中的大小事，也覺得一個人更輕鬆自在。下面這幾個問題只要出現了2點以上時，趕快跟他聊聊吧，別小看這些日常的小細節，這些都有可能讓感情亮紅燈喔！ #沒話可聊 當你開始不知道跟對方說些什麼，懶得與對方分享今日發生的事情。其實是一個警訊！不論再日常再無關緊要的小事都需跟對方分享，讓對方了解你的感覺，別當省話王，雙方的疏離其實都只是生活習慣開始。 （圖片來源: pinterest.com） #不敢說真話 很多時候不敢表達內心真正的想法，或許怕真正的自己不被對方接受，又或許怕對方討厭。也有可能是怕說真正的意見會惹對方生氣。但說真的，為了避免爭吵而一再隱忍，換來的只是未來某天的互相傷害而已。 （圖片來源: pinterest.com） #有一個你無法接受的習慣 可能是生活日常的習慣，例如吃東西發出聲音，或是對方常常遲到，只要你感到不舒服都必須適度表達。而非認為忍耐過去就沒事了，你認為自己的忍耐力有多少呢？ （圖片來源: pinterest.com） #覺得對方沒目標 如果對方沒有夢想或是不太清楚自己要的，你是否會開始擔心，覺得對方沒有目標？內心常常有一個無法填滿的不安全感作祟。 （圖片來源: pinterest.com） #對未來規劃不一致 一方是即時享樂型，而你想存錢或是希望出國進修，對方假如不支持你，或是不希望你離開他，這些都是目標已開始出現分歧。 這個看似不太急，卻是非常重要的一件事，許多交往多年的戀人都因為這個原因導致分手。 （圖片來源: pinterest.com） 缺乏溝通是戀人們的隱形殺手，只要有好好向對方表達，無論對方是否真正改變都不是最重要的！唯有在溝通之間找到彼此最佳相處之道，或許是他退一步，或是你退一步，只要雙方有心解決，即便無法一時之間變成最完美的狀態，你們都可以往理想中的樣子邁進。 延伸閱讀 【魔羯/水瓶/雙魚】十二星座男表達關心的方式是這樣！弄懂他的心也不難 別再苦等不已讀的他！愛情是兩個人的事，不是妳單方面努力就能成就的！ 放下手邊工作、不被工作綁架！3點檢視自己，妳多久沒有好好過生活了？ #兩性 #分手 #吵架 #情侶 #感情 #戀愛情事 #波波邱比特 #溝通 #警訊 

【幾歲戀愛結婚剛剛好？㊙️這樣做就對。】

🔥2020實現理想目標靠兩招👈點我立即看精彩內容。 昨天有朋友好奇私訊問我：都不會「想找交往的伴嗎」？ 我從容自若的回答她：「想找交往的伴前提下，必須找一個，是能讓你開心而安心的對象，因為喜歡你的人可能很多，#但會照顧你情緒的人最難得。 」 如果還沒有遇到，也許是緣份未到、也許是工作繁忙、也許是還沒開啟你的社交圈，也或許是那個能讓你感動的人尚未出現。這樣其實都沒關係。 何時戀愛結婚才剛好？ 「#幾多歲戀愛、#幾歲交往、#何時結婚」.每個人都 #沒有固定的戀愛方程式，即時你設定好時間，但到了時間，你難道就要匆匆忙忙找一個人，應急上陣嗎？ 我覺得操之過急的戀愛是不對的，當然也不能一點都不在意，因爲戀愛，始終是你生命中美好的一部分，它會帶給你愉悅也會帶給你憂傷，沒有不苦澀的愛情，那都是童話故事最美好的部分。享受人生中每一個階段的自己，用剛剛好的步調，尋找剛剛好的你。就像調酒一樣，看似色彩繽紛，但喝多了，有人卻爛醉的一塌糊塗，微醺的時候，總是恰如其分。 還沒遇到喜歡對象之前該怎麼辦？ 還沒遇到讓你心動的對象前，請盡量的 #做自己想做的事情 。 去想去的地方、看想看的風景、吃想吃的美食、過你所想過的生活。當你不斷往前讓陽光曬到發亮的同時，我相信世界上77億人海裡面，也有那麼一個人，正悄悄的往你方向前進，那就是所謂的，緣分來了。 🆕🔥想抓住幸福㊙️就要來這裡。 🆕🔥找回你的家🏠這裡就是你家。 #Ethan碎碎念系列 個人臉書👉Ethan Jhu （伊森一聲） 個人IG👉 伊森一聲 Ethan 伊森一聲 / 撰文編輯 #戀愛 #交往 #結婚 #兩性 #專欄 #議題 #什麼時候剛剛好 #2020 #五月 #伊森一聲 #不是醫生我是伊森

♨️與其幫自己設定一個目標🗯不如讓自己養成一個習慣

📍飲食菜單：https://goo.gl/CpnvVP 📍Instagram🔍：herbafitemily 📍部落格： https://goo.gl/HNnMv4 與其給自己設定目標，不如養成好習慣 完成目標的背後 是來自每天日積月累好習慣 🏃‍♀️🏃以跑馬拉松來說 如果你的目標是「參加一場馬拉松」 那麼你很可能完賽後，就不再運動了 可是 如果你的目標是「養成每天跑步的習慣」 那麼，一旦跑步習慣養成 它就會跟著你很長一段時間 · · 培養一個習慣或建立一套系統的好處在於： 1.它沒有終點 2.它可以持續被優化 目標，是有期限性的 可能會因為太在意結果的好壞 而不敢輕易做出很多嘗試 與其幫自己設定一個目標 不如讓自己養成一個習慣 不用多，從最小0.1單位累積 無須完美計劃，只需簡單開始第一步 奇怪了😅😅 明明要分享運動菜單，又碎念一大段....😬 影片看這裡🔜http://bit.ly/2IlfHS1 ✔️今日菜單 1️⃣壺鈴擺盪+棒式 2️⃣毛毛蟲+高抬腿跳 3️⃣站姿抬腿+弓步 🔺每個動作次數12~15下 間隔休息40秒 組數3-5組 · 👉🏻Sports bra @mollifix 👉🏻legging 台灣品牌 @jenho_official 顏色叫妖精綠😂 緊身褲我在意就是要跟內褲一樣貼身好穿💯

【面對自尊心強、有個性的貓族部屬，老板要另類領導】

職場上，不怕神一般的對手，就怕遇見豬隊友。雖然，大家對於豬隊友定義不盡相同，只要是愛說謊、愛八卦、愛推責擺爛、容易情緒暴走、破壞團隊合諧的人，都可視為豬隊友。實務中，針對豬隊友的工作態度，主管可以透過獎懲制度、行為規範以及團隊輿論，予以指導、糾正。但~ 如果遇見像貓一樣高傲、敏感、不按牌理出牌的部屬，老板需要花費更多心思，才能有效地馴服。 以前養狗人士我們稱為「狗主人」，現在養貓的飼主被稱做「貓奴」，大多過著單身、頂客族的生活。不論是黑貓、白貓或大花貓，總是獨來獨往，只要準備好飼料、砂盆，牠們就能夠宅在家，更不會狂喵吵到鄰居。這種飼養行為改變，反應出社會價值觀漸漸從犬式「忠誠」，轉為貓型「獨立自主」，個人英雄已不再成為追捧目標。 莎莎目前在大型外商擔任企業責任服務部主管，每天面對大量資訊和不同的專案，必須保持高度工作彈性，需要高效內外溝通能力。不巧地，有位部屬做事拖拖拉拉，經常搞不清楚工作輕重緩急，有幾次莎莎透過即時通訊急著追蹤專案進度， 這位部屬「已讀不回」的態度，讓她很抓狂。 聽說，這位員工的自尊心頗強，不喜歡被別人質疑，也不太接受上級指導，莎莎感到力不從心。理論上，身處外商企業高壓競爭環境，多數員工會勇於表現、戰戰兢兢，難道環境變了嗎？還是我們食古不化？ 一切從了解貓的習性開始 身為主管，首先你必須瞭解新世代族群不同的想法、個性、行為舉止、工作習慣；你要營造適合工作氣氛，順著他們的腳步指引，才能夠有效管理。以下，歸納出五點新世代貓族特徵： 1. 重視獨立自我 他們非常重視獨立、自主，工作是為了滿足自己利益、生活目標。一旦，有人試圖用頸圈套住他們，這些貓型員工會選擇躲避或離開。表面上看起來順從，其實心中有許多定見。 2. 開心過活最重要 仔細觀察他們的行為模式，他們不愛停留在原地，喜歡隨地行動，找尋最舒服、最安全的地方待著，所以工作開不開心，會比達成任務目標更重要。 3. 有能力、自尊心強 這些貓型員工反應靈敏、有能力，可以被栽培擔負更多任務，他們有強大的自尊心，重視工作品質。不同之處，當他們受到高壓管理或上級責備，表面上不回應，內心壓力大、不服氣。 4. 自我幸福凌駕於團隊目標 通常，獨來獨往的員工較無同理心，喜歡單兵作戰，追求自我成就感，對於團隊欠缺同舟共濟精神。不過根據經驗顯示，只要透過適當地訓練和獎勵，他們願意調整心態，將自我成就建構在團隊目標之上。 5. 不刻意表現 平時看來四平八穩，看到獵物時，瞳孔會瞬間放大，展現快速驚人暴發力。貓型部屬對於冗長討論、遠大目標，不太感興趣，只要他們認為是該做的事，該完成的任務，就會努力達成。所以，引發貓型部屬的主動力、衝勁，是老板管理上的一大挑戰。 上述莎莎案例，建議她要放輕鬆，專注在雙方的溝通面向，在此提出三點可行方案： 1. 明確列出任務細項、行程表 既然無法掌握員工的行為，主管可以列出工作任務，明確訂出時程表。也許你會質疑，身為主管，需要做到這種程度嗎？從另一角度觀察，有些員工對於主管的要求，會習慣性拖延，並不是故意不回應，而是害怕做錯事。如果主管盡到管理責任，部屬仍無法有效改善，這時主管可以向人事部提出員工績效改善計劃 (PIP)。 2. 適時拋出誘餌 有些部屬就是不想升官，也不想發財，希望每天開開心心到公司上班。面對這樣的部屬，主管除了營造和諧的工作氛圍，也要訂出個人養成計劃，讓他們了解公司重視績效、團隊表現，讓他們明白未來發展方向。同時，明確傳達 :「員工無法達成設定工作目標，將面臨降職或淘汰結果」。 3. 雙方達成共識 畢竟公司是營利組織，不是慈善事業，每位員工都有自己的工作目標。主管必須醜話先說，和部屬溝通你的期望，雙方達成共識做為日後評估基礎。白紙黑字紀錄工作目標，如果部屬順利達標，老板應該適時獎賞、鼓勵；一旦無法有效改善績效，主管就能依據處理人事問題。 新的領導力 天生我才必有用，俗話說：「沒有不成材的部屬，只有不會帶人的主管」。面對新世代，主管無法再用一招半式走天下；相反地，主管要學習多元領導力，根據不同世代族群，運用不同領導風格，發揮正向影響力。 管理最挑戰的部份，在於如何帶領不同類型員工，全心全意跟隨主管腳步往前走。傳統職場追求個人英雄主義，期望升官、加薪，現在年輕人要求獨立自主，期待被尊重；過去的主管最在乎績效，要求部屬拼第一，現在的主管必須恩、威並重，及時提出獎勵；老派犬型人強調盡忠職守，團結一條心，新世代貓族重視職場公平正義，個人幸福感。 帶領新世代族群，我們要跳脫舊思維，打破既有框架，交叉運用不同的領導風格，讓每位部屬在工作上發揮各自專長。 #職場 #職場人生 #貓型上班族 #職場觀點 #領導風格 #上班族風貌 #小黛超乎想像 photo source : unsplash, pexels

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