上洋引介三菱重工空調技術舉辦「能源永續應用研討會」 聚焦區域冷暖房、含水層蓄熱空調系統  建構永續家園

隨著全球ESG浪潮發展，上洋身為三菱重工空調的台灣總代理，深知三菱重工的獨家技術與冷媒應用能力，將有助商用客戶與企業達成ESG永續發展指標，今日攜手日本三菱重工原廠、臺日產業技術合作促進會、臺北市冷凍空調技師公會、國立臺北大學(依筆劃排列)舉辦「能源永續應用研討會」，邀請副總統暨總統當選人賴清德、經濟部、環境部、臺北市政府都市發展局、產業發展局，等政府機關代表及多位專業技術與知識領域的專家、學者，共同探討運用新技術推動永續發展，建構淨零永續家園，藉以實現環境友善與經濟發展平衡的議題。 副總統賴清德蒞臨現場致詞，強調能源永續是當代社會極為重要的議題，臺灣淨零轉型也應加快腳步，政府這幾年積極推動可再生能源的利用，如太陽能、風力和水力等，開發對環境更無害、更有效的能源生產和使用方式，他期許在場的各界專家、學者能共同探討、切磋，找尋實踐的有效方針，努力共創潔淨、綠色的能源未來。 此次研討會由三菱重工空調大型冷凍機技術部部長上田憲治分享「區域冷暖房系統」，其原理為在同一個能源廠以集中行設施製造「冷水、熱水、蒸氣」，並通過熱導管輸送至同一區域內多個建築物，建築物無須設計獨立的熱源機械室和冷卻塔，因此能騰出地下室和屋頂更多的空間，有助於智慧城市規劃和資源利用，其輸送冷原的模式即為臺灣近年熱門探討的「區域供冷」。此外，「區域冷暖房系統」能集中熱源實現統一管理和維護，發揮規模優勢，有效節約用戶的設備費、運轉管理費用，減少因災害而停止供應的損失，進一步達成全天候的能源穩定供應，使其能為辦公大樓、飯店、住宅房屋等的空調與地熱提供更好的解決方案。 研討會的另一個重點議題則為日本三菱重工大型冷凍機技術部主任崔林日分享的「含水層蓄熱空調系統」，此項技術在日本、荷蘭已有實績，其實際應用，緣於地下水全年溫度穩定，土壤也具有很高的保溫性能，因此蓄熱損失很小，歷經半年仍可保有約70%的熱量。因而可將供暖時的冷排放儲存在冰水井做為下一季的供冷熱源水利用；反之，供冷時將熱排放儲存在熱水井做為下一季的供熱熱源水利用，如此能有效降低能源消耗和碳排放。 然而，「區域冷暖房系統」及「含水層蓄熱空調系統」同時存有一些挑戰和限制，例如系統設置成本較高，需要考慮地質、地下水層的水質和水量等因素。因此，在建置系統時需要政府及各界專家進行詳細的評估和規劃。 此次會議上，專家學者們討論了「區域冷暖房系統」和「含水層蓄熱空調系統」在臺灣應用的可能性，並提出專業看法和建議，同時並期許這些新系統的應用能為台灣的能源轉型帶來全新機會，建立更加健康、可持續的綠家園。 上洋產業攜手日本三菱重工原廠與產官學單位舉辦「能源永續應用研討會」，同時邀請副總統暨總統當選人賴清德蒞臨現場，強調能源永續的重要性。 關於上洋： 上洋產業（股票代碼：6728），2020年12月25日掛牌上櫃。 上洋產業自1979年成立迄今逾40年，以引進商用投幣式洗烘衣設備及提供自助洗衣服務起家，代理銷售眾多知名商用洗烘衣機品牌如：日本商用洗烘衣市佔No.1的AQUA、美國百年優必洗…等，並將設備進駐全台大專院校、醫院及工廠宿舍洗衣房，提供外宿者便捷乾淨的洗衣服務，全台更擁有逾百家自助洗衣加盟店「SeSA洗衣吧」。近年亦結合洗衣專業與消費者需求洞察，推出有別傳統乾水洗的「RIV精緻洗衣」，以職人精神提供頂尖、講究的衣物洗滌服務。 憑藉商用洗衣產業經營維運之經驗，進而跨足家電產業，2016年正式代理銷售日本三菱重工家用變頻空調產品，並於2023年取得台灣獨家代理權，亦整合商用空調、冰水系統與廠房製程規劃，提供專案解決方案；2021年推出自有品牌「one-meter」，以貼近年輕世代生活風格的質感家電與洗衣服務為切入。 上洋產業以專業、服務、效率為宗旨，祈將高標準的產品與服務品質，傳達給終端消費者。 更多公司介紹詳見官網：www.upyoung.com.tw #ESG #三菱重工空調 #上洋 #永續發展 #能源永續應用研討會 

聯合利華立足台灣40年 再獲 HR Asia「2024 亞洲最佳企業顧主獎」

全球日用消費品大廠聯合利華立足台灣40年，再次榮獲由亞洲權威人力資源雜誌《HR Asia》主辦並頒發「2024亞洲最佳企業雇主」（Best Companies To Work For In Asia 2024）。聯合利華自2018年起，至今已三次獲頒此獎項，肯定聯合利華在台持續以永續日常作為企業經營的藍圖，並推動公平、多元與共融價值的努力。 「亞洲最佳企業雇主獎」（HR Asia Best Companies To Work For In Asia）是亞洲區人力資源管理領域最具指標性的獎項之一。每年評比涵蓋亞洲15個國家或地區，今年共有368 家台灣企業角逐此獎項。透過企業成果分享及員工匿名問卷調查，全方位評鑑企業的表現。聯合利華員工在本次評比中，在各項評分標準上，皆給予聯合利華優於市場平均的高度肯定，其中以「員工信任度及團隊向心力」、「明確的永續作為及議題關注度」「促進公平多元共融」及「營造開放的企業及職場文化」四大面向的回饋，獲得最優異的肯定。 聯合利華台灣總經理蕭沂函表示：「使命引導人們成長 (People With Purpose Thrive) 是全球聯合利華的重要指南針策略之一。員工是我們最重要的核心，建立幸福職場是我們的目標。我們期盼在永續的願景下，每位聯合利華員工都能找到自己人生的使命，並在公司的幫助及資源挹注下，更清楚掌握自己的職涯發展與把握學習機會，在友善且有溫度的職場環境中，自在發揮潛能。特別感謝《HR Asia》以及所有聯合利華夥伴針對各項評分標準的高度肯定。這份殊榮將陪伴聯合利華台灣邁向下一個40年，我們將秉持永續的承諾，持續陪伴台灣成就更美好的未來，積極實踐人才永續。」 聯合利華在台以四大面向逐步實現「讓永續生活普及化」的企業願景，包含「導入永續採購」、「打造零廢世界」、「促進多元共融文化」及「擴大社會參與」四大主軸。聯合利華有非常完善的員工培育與發展機制，積極建立健康、安全與多元共融的職場環境；鼓勵員工尋找個人職涯目標，從旁給予適切的訓練及培育計畫，幫助員工的職涯發展；在員工的團隊合作與向心力營造上亦推動感恩文化、重視員工的幸福感，並藉由支持且相互合作的團隊達成個人和團隊目標；也致力於讓組織更靈活，並營造賦權及當責的組織文化。 聯合利華在促進多元共融文化方面也備受外界肯定。在台灣，女性經理人比例達近70%，高於全球平均。同時，聯合利華賦能少數族群，連續五年參與同志遊行活動，並在同性專法實施前率先將婚假、陪產假等福利擴大至同性伴侶及收養家庭。此外，落實彈性工時和在家工作政策，提供優於勞基法的16周帶薪產假、21日帶薪陪產及陪產檢假，協助職場父母分擔家庭育兒責任，兼顧事業發展與家庭生活。致力於打造幸福企業的聯合利華更榮獲2024臺北市友善育兒事業獎 – 標竿企業、2023親子天下友善家庭職場獎，2023首屆「台灣同志職場友善指標」等殊榮，並連年成為「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動」倡議夥伴，致力於培育及延攬台灣永續人才。

📍瓶瓶禮 Flat Wine Bottle Art 地址：台

📍瓶瓶禮 Flat Wine Bottle Art 地址：台北市萬華區成都路10號 （西門紅樓16工房2樓） 🕚11:00-21:30 （週一公休） ☎️02-23751058 📌白州威士忌 📌山崎威士忌 手工窯燒酒瓶藝術 這是一個環保的概 念結合再生藝術創 作出獨一無二的紀 念款酒瓶也能用另 一種方式存在與善 用 永續使用與收藏 置入於生活美學當中 #ウイスキー好きな人と繋がりたい #飲んだ#手工窯燒酒瓶藝術 #白州 #お酒 #飲んで #drink#品酒 #山崎 #chefstalk #シェフ#workout #酒 #ウイスキー#宮成製作所#余市 #instagram#台湾#日本#blog #帰る #いいね#山崎蒸溜所#山崎18年 #yamazaki#flatwinebottleart #ドリンク#81line#toro桑#威士忌

是餐廳也是藝廊！The Seedin Lab 全新開幕 ⟪我吃了一個展覽⟫ 體驗一場可以吃的藝術

究竟是餐廳還是藝廊？是植物還是食物？是日常還是非比尋常？對The Seedin Lab而言，以上都是答案，也有更多的可能。因為深信「科技始於人性、人性源於自然」，在「永續、傳承、再生」的理念下，The Seedin Lab提出沈浸式五感實驗空間概念，以飲食作為共同語言，打破既定框架，用善意並有溫度的創新整合方式，串接起自然、文化、科技三者平衡循環的生活共榮圈，期許美好未來。 一系列別開生面的The Seedin Lab企劃，將自6月起，每兩個月推出一場Walk-in kitchen快閃空間活動，首波以「土壤」之名，結合精緻飲食、藝術策展、生活器皿，攜手Moon Baking Studio、溫度物所Temperature Studio以及台玻TG，打造一場可以吃的展覽，帶來前所未有的藝術餐飲體驗。訪客可以從桌上欣賞食物的藝術，在牆上品味藝術的食物，從視、聽、嗅、味和觸覺多重感官，喚醒內心情感與共情力，覺察感受到人與人、人與食物之間的美好記憶和故事。 這裡充滿了前衛的實驗性創新，融入精緻藝術和餐飲，但卻與日常生活沒有距離，有意思的聯名，是體現風土人情、是對環境的溫柔，一切難以定義，於是格外有趣。 Series 1：土壤 我們想播下一顆種子 The Seedin Lab，源自一個大膽的想像，將位於喧囂城中的隱密空間，打造成一個多方對話的平台，讓不同領域但各有創意的人事物在此相遇、碰撞，透過系列主題企劃，以輕鬆且容易親近的方式將人文、藝術、科技、永續發展等看似遙遠的概念傳遞給消費者，激發人們思考自然和科技如何在我們生活日常的供需之間取得平衡循環，達到「永續、傳承、再生」的願景。 其實，拆解The Seedin Lab的名稱，就能發現藏於其中的期許。「Seed」是種子，經滋養栽培就能成長茁壯、開花結果，雖然渺小但深具潛力，象徵著希望與傳承。「See + Din」，See是看見，意味著在此發生的一切都可以被看見，一目了然的開放式廚房讓人參與料理過程，彼此交流的創意人也能在這裡被世界看見；Din，取自Dining、Diner、Dinner也像是上菜鈴叮叮作響，意味著將送上美味好料，是包括味覺、視覺甚至是五感的饗宴。「Seed in Lab」，則帶出如實驗室一般的空間性質，能進行多元的創新嘗試，培育嶄新視野並促成更多可能。 因此，第一個系列，我們以孕育大地萬物的「土壤」為始，策劃 ⟪我吃了一個展覽⟫，無論是餐飲選用的食材、空間裝置、承裝器皿，都是源自土壤，圍繞自然而生。每個參與其中的品牌，皆播下創意的種子，讓美好在此發生，孕育成長開花結果，之後又回歸土地，再開始下一個循環，永續傳承，生生不息。 更讓我們期待的是，由此孕育和傳遞的不僅僅是創意和知識，每個來到這兒的人也如同一顆種子，吸取養分，之後或許也會在意想不到的地方開枝散葉。 有意思的聯名，為美好而發生 ─ ⟪我吃了一個展覽⟫ 不同於去藝廊、博物館看展時只能單向的觀賞，由The Seedin Lab策劃的 ⟪我吃了一個展覽⟫，將帶來多重感官的享受，不僅能欣賞用食物製作的藝術裝置，最終還能在餐桌上吃掉這個展覽，並與創作者交流互動。而參與這次實驗性展出的Moon Baking Studio、溫度物所Temperature Studio以及台玻TG皆各有所長，也勇於挑戰非常，為「土壤」灌注熱情和大膽新意。 Moon Baking Studio想以不一樣的料理語彙闡釋大多被認為只有星級餐廳才重視的餐飲藝術，將在台灣總是被當成早餐或點心的麵包，巧思轉為主餐，運用大量原生自土壤的新鮮素材，包括製作麵包的小麥、酵母、鹽、紅豆到料理的果實花瓣等。將麵包想像成土壤，從上面開出花草森林，於是裸麥酸種麵包上開出果子花園；還有調色盤概念的麵包醬料盤，讓人如畫家般左塗右抹揮灑成自己喜歡的滋味。現場也品嚐得到品牌招牌麵包、甜點，以及湯品飲料等，旨在以有點叛逆、粗糙而單純的本質玩轉出麵包料理的藝術可能性。 Moon Baking Studio兩位主理人Moon和Coco覺得主廚就像是實驗室裡的科學家，需要精確掌握麵包和酵母比例，持續堅持和有耐性才能「養」出好吃的麵包，工作前需要試吃酵母味道，工作時卻常忙到沒空吃飯，只能即興用手邊有的麵包沾些抹醬油醋下肚。因此除了期間限定在餐桌上表現自然田野畫風的美味藝術，也能透過現場互動體驗，「嚐」到主廚製作麵包的過程與心情。 經常策劃以植栽和混合媒材創作裝置藝術的溫度物所Temperature Studio，首度嘗試以”食物”來創作，創辦人Isaac 與Wayne表示「這次也是一次真正環保的裝置設計」，運用如洋菜、馬告、竹炭粉、黑胡椒和芫荽籽等來自土壤的天然食材，甚至是烘乾的法國麵包，研發製作成裝置素材，能夠用自己喜歡且感動的方式創作，更貼近品牌創立時想從生活中賦予人們更多靈感和感知的初衷。 現場大件裝置以竹子的樹根「竹頭」加上由洋菜粉和竹炭，或是洋菜粉結合香料種子所製成的裝飾為主，捕捉大自然恣意而動態的再生（Regrowth）樣貌，食材因風乾呈現收放有致的片狀雲朵姿態，展現自然界生命的聚集和無可預期的生長開展狀態。其中，結合半透明種子裝飾的直立竹頭裝置，以種子象徵孕育再生，根系植物意味著傳承，在背景霓虹燈條映射下，透露著自然與科技共生的意象。 吧台上高低錯落著的麵包標本，則是由溫度物所Temperature Studio結合了 Moon Baking Studio風乾後的麵包、台玻TG特製的玻璃燭台，搭配回收的插花劍山再製而成的藝術作品〈味美好而生〉，此作品以向上生長形貌，象徵著「萬物皆由土中生」的意涵，溫柔地提醒著人們重視土地孕育生命的自然之力，也正好與 The Seedin Lab 積極推動永續、傳承、再生的理念不謀而合，〈味美好而生〉宛如音符般高高低低的陳列在吧台前方，你可以讓視線跟隨起伏而去，便能看到片段旋律在空氣中飄揚，隱喻為美好發「聲」之意，將永續的信念幻化成音樂，刻印在每個人的心中。 The Seedin Lab主張生活日常中創新，重視事物的情感價值，因此，這次除了以飲食拉近藝術、科技與生活的距離，也聚焦於盛裝食物的器皿。器皿，是享用美食時常被忽略的重要配角，它不僅盛放食物，也承載著歷史文明與情感記憶，更裝著料理者對食物的心意，是一種傳承。 為呼應此次「土壤」主題，並符合永續、傳承、再生的理念，此次The Seedin Lab選擇「玻璃」為主要的器皿材質，並邀請台玻的自有品牌「TG」參與企劃。由日本設計大師深澤直人製作的耐熱玻璃容器，線條極簡圓潤，讓人聯想到實驗室的培養皿或載玻璃，正像是這次充滿實驗性的合作。由於耐熱玻璃主原料為珪砂、硼砂、硼酸、氧化鋁等天然礦物，可以百分之百回收再生，TG的耐熱玻璃更是使用市面上少見的自動化一體成形生產達到輕薄且平均的壁厚，質地清透但耐熱溫度達400℃，在急速溫度變化下也不易爆裂，特別能展現玻璃器皿的實用之美，另會搭配台灣原生種相思木盤運用，增添自然溫暖的氣息。簡單的玻璃器皿，取之自然，並透過科技善待自然，是人與環境平衡，永續循環最好的方式。 餐點售價： 果子花園.裸麥酸種 $360/ 大地的麵包. 醬料調色盤 $340/ 紅豆圓法 $60/蜂蜜伯爵奶油 $95/威士忌鮮奶油冰滴 $200 關於The Seedin Lab 預約方式：2022年6月3日 至7月31日私訊seedin.lab Instagram預約 營業時間：週一及週二公休；週三至週日11:30 – 20:00 用餐須知： – 訂位僅保留10分鐘；用餐時間120分鐘，以訂位時間計算 – 低消為每人一道餐點與飲品 ( 包含10歲以上孩童 ) – 店內店外禁煙以及禁止食用外食 – 餐點及飲品皆是現點現做需要等候 – 依現場人員安排入席，恕無法指定座位；離席請務必配戴口罩 – 如遇不可抗因素，The Seedin Lab保有取消或變更訂位之權利 – 活動場地租借請洽現場服務人員或私訊IG小盒子 更多最新旅遊資訊，請追蹤波波打卡Instagram 帳號：＠poptour_mag #theseedinlab #theseedinlab實驗室創新 #土壤系列全新概念快閃空間 #快閃 #快閃空間活動 #我吃了一個展覽 #永續循環再生 #藝術 

時裝秀後台大揭密 ! Fashion Revolution 時尚革命，你不能不知道的永續時尚 !

嗨大家~我是馬它 ，喜歡攝影，旅遊跟跳舞的大男生~~ 今天想跟大家分享一下一個我很喜歡的時尚活動，也跟大家分享一下「 時裝秀 」的後台小祕密以及走秀模特的小小心得！以前有拍過一兩次的平面拍攝也有當過臨演，但這是第一次走時裝秀，所以自己覺得蠻有新鮮感的！ － 每年的4月24為時尚革命日(Fashion Revolution Day)，希望藉由這個節日呼籲大家，也聯合大家的力量，讓時尚成為改變這一件件衣服背後的生產者命運的力量。這是「時尚革命」這個活動之所以發起的理念，而且這個活動是世界性的，只要在IG上搜尋#fashionrevlution這個hashtag就會看到許多同樣在世界發起的這個活動。 這個活動已經舉辦到第三屆，每年都邀請許多服飾品牌以一同出席，理念也常常以「永續時尚」「環保」為主，每個服飾品牌都會特別注種這些理念 或許蠻多牌子沒有那麼大眾，卻對服飾以及時尚方面也有很多的堅持 除了品拍會擺設自己的攤位，工作坊、講座一個也都沒有少，而且都是免費報名，自己當天也吸收了很多更永續時尚相關的知識 另外，在展期最後一天的晚上就是重頭戲「時裝秀」，自家品牌會提供整套服飾進行走秀，這次也很開心能夠幫四個品牌的服飾走秀 這次能來走秀其實是朋友推薦，我認為模特或是平拍的機會，都是要先累積一些作品跟友人引薦才會比較容易讓人看見。當天光是上裝以及弄頭髮就花了好一段時間，自己覺得在走台步的時候，除了體態不能鬆懈下來，最重要的還是步伐的張握以及對鏡頭和觀眾眼神的自然，這樣大家才能好好欣賞你跟服裝合為一體的感覺 當天走了四個品牌 1. storywear 2. &by tan@luciana 和田野間合作 3. motherhouse 4. facy 自己最喜歡【&by tan@luciana 和田野間合作】的那套，比較小精靈有活力的感覺，跟我平常的穿搭風格比較像！storywear的丹寧風格我也喜歡 － 以上，分享給喜歡或是有在關注時尚的大家，也跟大家小小分享我走時裝秀的小心得，一年一度的時尚革命大家不要錯過 ! 一起讓時尚成為永續吧~ – 如果想看更多關於我的 食物 / 穿搭 / 旅遊 /日常分享，歡迎到下面的連結去看看~~ 食物IG : food_map_camel 個人IG :haocheng.chan.92 個人youtube頻道 #fashionrevlution #時裝秀 #永續時尚 #穿搭精選 

橘色集團進駐臺大校園擴大徵才！薪資上看50K挑戰年薪百萬 五月首開獨招

橘色集團創立 20 餘年，成功開創台灣高端鍋物與美式早午餐市場，旗下包含 5 個品牌、9 家分店的橘色集團，特殊的寵客式服務打造獨到親密的主顧連結，是許多餐飲人才爭相加入的夢幻品牌。3 月 2 日首度參與臺大永續徵才 博覽會。並推派橘色涮涮屋和 M One Cafe 多位分店店長及培訓講師，透過講座形式，從在職員工角度出發，分享 職涯心路，傳達集團對於「人才永續」的重視與耕耘。經由第一線夥伴與求職者直接互動，並現場直接面試，強 化應試者的共感與深刻的品牌印象。而高薪誘因加上完整培訓升遷機制，獲得不少新生代關注，現場人潮十分熱 絡，吸引上千求職者到攤詢問。 橘色集團走向四大永續 再創人才新價值 響應臺大徵才博覽會「永續」議題，一向致力永續發展的橘色餐飲集團，將其理念落實於集團營運層面，帶領集 團朝向四大永續：食材永續、人才永續、環境永續及產業永續。「食材永續」以食材再利用，賦予廢棄材料全新生 命，將邊角食材進行發揮，不僅將其提煉牛油製成質感香氛蠟燭，行政主廚的秘製特調牛咖哩醬及牛拌醬，廣受 消費者好評。目前也正致力於發展黑水虻消化食材廚餘，再化為禽畜飼料或是土壤虻肥，打造剩餘物循環，從餐 桌回到農場(Table to Farm)的「環境永續」的理念；自創始以來秉持以人為本的橘色集團，鼓勵員工朝向多方位全 能發展，在職期間每位員工不受業務內容侷限，有機會接觸現場酒水吧台技術、餐點創意研發甚至大型活動策劃 等技能學習，除了門市現場服務，橘色集團也因應市場人才需求，特別結合產業與引入跨界資源，針對外部溝通 與專業講師的培訓計畫，提供公費訓練以及語言能力訓練，給予員工豐富學習資源，讓服務夥伴將經驗結合專 業，成為培訓者或專業講師，提供除升遷以外更多的專業成長機會。橘色集團期待在內部制度與學院的資源注 入，表現集團對於「人才永續」的重視，也為橘色集團員工帶來全新自我價值與豐富的職涯發展，更期盼經橘色 集團自身及員工的努力，未來能夠帶動其他產業響應，共同達成「產業永續」的長遠目標。 7 年持續調薪 新進人員底薪調幅達 20％ 專業人才獎金加給挑戰百萬年薪 據橘色集團人資部資料統計，年資超過 3 年的員工達 50%，近年員工離職率僅 3%。橘色集團認為，集團推行的職 務多樣性與內部的教育培訓機制，是吸引人才駐留與求職者主動詢問的關鍵。為了鼓勵更多優秀人才的加入，橘 色集團已連續 3 年調薪，幅度達 20％，並提供班別津貼和語言津貼，目前第一線服務人員薪資上看 50K。而多元 的晉升管道，除了一般服務業向上升遷的管理職，更設立「顧客關係」等專業，透過專業獎金的加給，資深專業 人員有機會達百萬年薪，執行長也預告未來 4 年將持續年年加薪。 面對 2024 首場徵才活動表現活躍，橘色集團同步預告，今年五月將擴大舉辦橘色集團獨立招募，強化招募效率與 深度，屆時預計將再釋出逾百位職缺名額，並針對各年齡層、不同經歷背景的求職者，給予適性職務展望與說 明，也期待更多新生代的加入，為集團與產業增添更多豐富色彩。

價格只要一半！Coach全新副牌『Coachtopia』包包推薦，預計年底登場！

紐約流行包牌Coach，近幾年為了打入年輕世代的市場，請來Stuart Vevers擔任創意總監，將過去老品牌的形象捨去，加入全新概念搶攻年輕世代，今年年底Coach也將推出全新副牌『Coachtopia』，品牌主打可持續材料，並且設計更加多元、色彩，活潑、青春的形象將是這條支線最大的亮點！快來跟穿搭編一起看下去吧～ Coachtopia介紹 Coach的支線『Coachtopia』是由Coach＋topia（擷取烏托邦Utopia的字尾）所組成，畢竟現在大家越來越重視環保的概念，並且對於『環境永續』時尚界也開始出一份力，眾多品牌從回收舊衣從新再造到包裝的設計，漸漸的都加入環保概念，而Coach今年全新支線『Coachtopia』也是這，希望大家在穿著時尚、保持流行之時，也能兼顧環保、愛地球。Coach趁著全新支線的推出，除了材質的改變之外，整個設計、配色也完全年輕化，用再生環保材質來打造全新的輕奢品牌，準備大舉進攻MZ世代的時尚戰場！ https://www.instagram.com/p/CsY_Ru4uxs0/?utm_source=ig_web_copy_link&igshid=MzRlODBiNWFlZA== https://www.instagram.com/p/Cs4ygAPNDkT/?utm_source=ig_web_copy_link&igshid=MzRlODBiNWFlZA== https://www.instagram.com/p/CvsylRGuVaZ/?utm_source=ig_web_copy_link&igshid=MzRlODBiNWFlZA== Coachtopia特點1 可持續材料 Coachtopia整個系列都是以環保、永續時尚作為主軸，所以從服飾、包包、配件等時尚單品都是使用回收材質再重新製作，像是製作包包時，經常會有裁切下來的皮革邊角布料、小碎布，包含單品上的縫線、吊牌或是運輸用的包材，通通都是來自回收材質，就連出貨時的碳排放量都會有嚴格的偵測把關，將環保貫徹到底！ 圖片來源：Coachtopia Coachtopia特點2 NFC芯片 前面有提到整個支線的製作材料來源是回收材質再利用，但是我們要怎麼知道這個包包是的用料來源呢？Coachtopia的每一件商品上都會附上一小塊NFC芯片，只要手機一掃描就能清楚地看到這個商品的原料來自哪裡、回收材質的用料比是多少，像是這個商品的身分證一樣！ https://www.instagram.com/p/CxGrXZ0OJMT/?utm_source=ig_web_copy_link&igshid=MzRlODBiNWFlZA== Coachtopia的推薦商品 比起Coach，Coachtopia的價格只要原本主線的一半，但是做工可是完全沒有偷懶，但是造型與配色上更加年輕、有活力，以下就是三款你不能不知道的Coachtopia熱門商品！ https://www.instagram.com/p/Csv5aWELox5/?utm_source=ig_web_copy_link&igshid=MzRlODBiNWFlZA== Coachtopia單品推薦1 Ergo bag 腋下包是這兩年不能少的包款，Ergo系列就推出了不同配色的樣式，各種拼接手法展示出不一樣的風格特色，粗邊的設計讓包款更加立體，並且還有兩種尺寸，每個包包上還配上一個肩背帶，讓你可以展現出各種不一樣的造型！ https://www.instagram.com/p/CspGC5GOibB/?utm_source=ig_web_copy_link&igshid=MzRlODBiNWFlZA== https://www.instagram.com/p/Cs2Sgp4NLdr/?utm_source=ig_web_copy_link&igshid=MzRlODBiNWFlZA== https://www.instagram.com/p/Cs_qIuhOuYE/?utm_source=ig_web_copy_link&igshid=MzRlODBiNWFlZA== https://www.instagram.com/p/CvKyO0JOFoI/?utm_source=ig_web_copy_link&igshid=MzRlODBiNWFlZA== Coachtopia單品推薦2 Wavy Dinky Dinky是來自Coach在1973年推出的一款包型，波浪的設計讓女孩們在背這款包時，除了肩背之外還能當作手拿包拿在手上，順便一提這款包包的背帶也是用回收樹脂一點一點製作而成，更增添了多色彩、多變化的青春活力！ https://www.instagram.com/p/Cs9tYYuO5ML/?utm_source=ig_web_copy_link&igshid=MzRlODBiNWFlZA== https://www.instagram.com/p/Cw8WZksOWZf/?utm_source=ig_web_copy_link&igshid=MzRlODBiNWFlZA== https://www.instagram.com/p/Cw3Mg96OSoU/?utm_source=ig_web_copy_link&igshid=MzRlODBiNWFlZA== Coachtopia單品推薦3 雲朵 tote bag 這款雲朵包外表看起來是偏中規中矩卻相當百搭的包款，創作靈感是來自波浪包，可以看到包包開合的地方也是有波浪的線條，給日常生活也帶來點活潑的氣氛！ 圖片來源：Coachtopia Coach這系列已經在美國、加拿大、英國的線上官網搶先販售，而線下則可以在Coach門市買到。亞洲區的實體門市預計今年年底即將登場，屆時大家都可以來一虧這個全新環保又時髦的品牌！ 延伸閱讀 👉🏻 不輸大牌的滿分質感！Farfetch官網整理熱賣包款Top 10，你還缺哪一咖？ 👉🏻 預算有限沒關係！10款三萬有找的精品皮夾推薦，各風格款式都幫你找好！ 👉🏻 精品平替都在這！小資女必收4款Zara質感新品推薦，價格親民+款式時髦！ 👉🏻 好感度滿分look！12星座女的秋冬穿搭指南，零腦力成本不怕靈感當機！ 👉🏻 錢錢不能白花啊！10款Charles & Keith換季折扣推薦，質感鞋、包通通有！ 撰文編輯 #cora #Coach #Coachtopia #環保時尚 #穿搭分享 #穿搭推薦 #穿搭新品 #穿搭精品 #精品分享 #精品推薦 

New Balance 攜手機能時裝品牌 oqLiq 以綠色型動 574及XC-72 邁向永續平衡新篇章

全球運動跑鞋領導品牌New Balance與享譽國際的台灣設計師品牌oqLiq合作，於2022臺北時裝週品牌秀中前導亮相有著綠葉標章(New Balance’s green leaf standard)的574與XC-72鞋款，係為品牌在多角化實踐環境關懷與永續議題的體現，而這理念正好呼應了台灣設計師品牌—oqLiq永續的設計理念以及不滅的職人精神，秉持著一顆與世界共感的柔韌之心，共譜美好的世代篇章。 oqLiq 2022年度主軸概念「時空」將搭配New Balance指標性鞋款作為文化符碼，於臺北時裝週登場，以多層次加工的機能面料結合在多功可雙面穿的設計，無針孔高周波壓紋呈現賽博PATCHWORK東瀛職人風格。時空裂痕概念延伸的雙重廓型，衣與體間的摺疊、壓縮、釋放出機能空間領域，將單品塑造二重以上的面貌呈現。材質上以「re-sea」再現海洋為主題，選用牡蠣殼紗/魚鱗/回收漁網/淤泥回收/回收鞋材/海藻等等海洋主題物件，以高科技再製成機能面料，將永續成為一種生活態度的實踐，並以東方極簡元素融合於服裝剪裁設計之中。版型設計順應都會機能的各種情境，在人體工學的考量中設計各種立體收納需求。 而此次與New Balance合作並率先亮相的574與XC-72，除了在色系上回歸自然配色外，也緊扣環保永續的實踐，在該鞋履的製程上有 50% 以上選用環境友善材質，並含至少 3% 生物基質或 5% 再生成分的環保鞋底材料。除此之外，XC-72的搭配更呼應oqLiq在本次主軸中跨越時空維度的大膽突破，傳達出幾經時空變化，經典仍能跨界永恆的思維，與XC-72體現近年當道的復古未來主義 (Retro-Futurism) 即「過去對未來的想像，以及未來對過去的描繪」不謀而合。本次再登臺北時裝週，也為New Balance近年與台灣設計師、時尚產業密切合作開啟新的航道。 New Balance 全新綠葉標章574與XC-72將於四月起陸續在New Balance官網(https://www.newbalance.com.tw/)、全台直營與經銷販售，歡迎請持續鎖定品牌動態掌握新品資訊。 

2022芙烈徳麗行動開始！勤美誠品攜手PORTER，聯名共創回收帆布包計畫

在日常生活的消費選擇間，許多人開始關注對地球更友善的行為！ 勤美 誠品綠園道自2016年起，發起永續經營、 友善環境與綠色環保的「芙烈徳麗行動Friendly Movement」今年2022更與時尚品牌PORTER INTERNATIONAL攜手合作，從聚焦「永續」出發， 利用過去宣傳用的大型廣告帆布，透過品牌專業的製包設計力， 讓回收再製的商品更升級！獨家聯名的Re·Cycle包， 重新賦予廣告帆布第二人生，再次扮演連結商場與民眾的溝通角色， 創意的品牌共創力，更展現了支持友善地球行動也能很潮很時尚！ 全台唯一獨家限定 · 聯名Re·Cycle包 7面大帆布=4.2座籃球場，化身1,200個獨一無二Re·Cycle包 寬1,360X高1,984公分大的帆布，高掛在商場外牆，遠遠就能吸引路過行人的視線，拆卸下來後，重量更達100公斤以上。在本次的品牌共創計畫，共使用7面舊帆布，每張帆布歷經運送、人工整平與清潔刷洗，進行分塊裁切整理好後，才能開始真正進入製包程序。 ▲ Re·Cycle包大容量袋形與貼心內袋設計，並使用霧面黑烤漆金屬零件，質感又實用 每塊帆布皆精心挑選布面花色，再由師傅一一仔細雷射裁切成獨一無二的幾何打版布，以人工車縫袋體、布標及背袋，組裝上五金零件，最後進行線頭檢查、背袋整理等細節修整，歷經8道工序，一個Re·Cycle包才算是真正完成！ ▲獨家聯名設計的logo布標，每個包都有自己獨一無二的身分證編號吊牌，全台限量1,200個 這次的Re·Cycle包， PORTER更設計專屬全新logo布標，以無限大的「∞」符號變體，擷取”Crossover”的交疊區域，象徵「永續」的精神！期待透過芙烈徳麗行動，讓更多一次性宣傳物找到新生命，也希望透過勤美誠品的號召，讓更多人參與。本次Re·Cycle包，共1,200款花色，每個都是獨一無二款，展現出1,200種自我風格，同時也代表友善地球的消費新主張。 跟著「芙烈徳麗行動Friendly Movement」，透過友善的選擇，讓愛地球成為日常 2016年起，勤美 誠品綠園道便開始逐年推行「芙烈徳麗行動」，以關懷地球的議題出發，”Friendly Movement”意即強調友善與行動，除了引進更多友善地球的品牌外，更透過每次不同主題事件述說理念，邀請大眾一同關注和參與。本次2022年與PORTER獨家聯名合作的「Re·Cycle包」將於9/23(五)首屆會員之日登場！未來勤美誠品也會與更多元的品牌，透過跨界聯名，發揮1+1大於2的影響力。期待每一次的消費，都能在友善的選擇過程中，一起跟著「芙烈徳麗行動」讓愛地球成為日常。 如何獲得「勤美誠品 x PORTER 聯名Re·Cycle包」 -開賣時間：2022.9.23 (五)勤美誠品首屆會員之日登場 -販售日期：2022.9.23 -9.30 (售完為止) -販售地點：勤美 誠品綠園道B2F雲端空間 -販售數量：全台限量獨賣1,200個 -獲得方式： >>勤美誠品-晴天會員：扣100點享999元加價購乙個 >>非會員一般民眾：1,999元/個 【勤美誠品 x PORTER 聯名Re·Cycle包資訊】>> https://lihi1.com/vM0Uk #Porter #勤美 #回收 #地球 #獨家聯名 

「探索 亦有所為」The North Face願與您攜手共創未來 同時發佈 Online Ceramics 聯名合作商品

作為享譽全球的戶外品牌，The North Face自1966年創始之初，便一直將環境保護理念深植於品牌基因之中，運用創新科技及永續發展理念，引領戶外行業的未來趨勢，肩負起品牌應盡的社會責任。在第53個世界地球日來臨之際，The North Face秉持「探索 亦有所為」的重要使命，特別推出兼具功能性與環保意義的特殊產品，與消費者攜手共創探索的新未來。 來自LA街頭的 Online Ceramics 以獨特的手工紮染工藝以及永續發展理念深受歡迎 The North Face聯合洛杉磯品牌Online Ceramics共同推出永續探索裝備，致力於推動及實踐品牌倡導的永續發展理念。全新聯名系列的設計靈感來自70年代加州攀岩文化，無論在何處漫步，都仿若置身於加州的艷陽之下；服裝選用永續環保布料加上復古圖形，將對自然的深深敬意，交織在每一個恰到好處的細節設計上。 源自洛杉磯街頭的Online Ceramics，由兩位極富想像力的年輕人Elijah Funk 和 Alex Ross於2016年創立，以其獨特的手工紮染工藝頗受當代青年喜愛。Online Ceramics擅於從地球自然環境及生物等元素中汲取靈感，並以獨特的視角傳遞內在精神與對自我創意的探索。同時，品牌在生產中也注重實踐永續發展理念，盡可能地降低對環境的影響。 “Online Ceramics一直致力於通過服飾傳遞正向積極的能量，並激發人們新的思維方式。此次的聯名合作，使得我們有機會將設計背後的獨特思考與The North Face的經典產品相融合，共同打造帶有復古氣息的探索裝備，來呼籲保護地球環境。” 推出世界地球日紀念T恤 融合戶外精神與地球意象 一同守護大自然 這次The North Face與富有創造力的Online Ceramics展開合作，意在打破傳統審美觀，持續創造與眾不同的戶外潮流系列。以年輕有趣的設計元素和配色，創造令人身心愉悅的視覺效應，不僅延續了「探索 永不停止」的品牌精神，也承擔著「為地球減壓」的企業責任，身體力行詮釋「探索 亦有所為」的重要使命。 全新The North Face X Online Ceramics聯名系列首波推出世界地球日紀念印花T恤 —— 以地球圖案與The North Face經典元素多樣化結合，清新配色交疊各種自然元素，將地球意象與戶外精神融合，象徵與自然和諧共生同時見證守護地球的熱情與堅持。商品將於4月22日起陸續於品牌官網及通路開始販售，詳細商品到貨狀況請洽詢品牌門市。 與我們攜手共創探索的未來，保護地球，不止在世界地球日這一天。改變未來，就在當下！ 無論身在何處 探索 永不停止; 探索 亦有所為 #Never Stop Exploring #Exploration Without Compromise The North Face 與Online Ceramics聯名合作系列產品及新聞圖片下載，請點擊這裡 發售日期：即日起陸續登陸官網及實體通路，詳細到貨狀況請洽詢品牌門市 

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