【日本職場小知識】前輩就是天?加班加到死!日劇OL的心酸都在這!

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如果你身邊有在日本工作的朋友,相信大家應該是投以羨慕的眼神:「哇!在日本上班耶!好猛呀!」大概最常被問到日本上班如何?有沒有遇到歧視?大家會那麼嚮往日本上班,不外乎就是日本旅遊的美好體驗,日本人好親切等等。日本上班到底有多少辛酸?這次就來和大家分享日本的職場文化,究竟日劇演得是不是真的?

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1.上下班該說的禮貌不能少

日本人大概是最愛把表面功夫做好做滿的民族。舉凡新入社員、升遷、調職都會舉行正規嚴肅的宣言儀式,大概就是由直屬主管帶著,一個個部門打招呼,謝謝大家或今後請指教,然後你的工作就會停止一個小時,因為真的很冗長。平日就有所謂的「朝禮」,如果有在台灣的日式燒肉店或火鍋店應該不陌生,就是員工在一起聽訓、鼓掌、喊口號,作為工作開始、振奮精神的活動。除了早上要打招呼說「早安」外,下班離開前一定要說「辛苦了」。

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2.前輩永遠是對的,即便他能力很普

日本稱上班族為「サラリマン」(Salary Man),就是「領薪水的人」。日本以採用「終身雇用制度」最廣為人知。因此公司變相地成為年輕人的鐵飯碗,除非公司倒閉,否則可以做到退休沒問題。另外,公司內部的晉升採用,「年功序列制度」,主要由年資,服務年限和忠誠度來決定,以經驗資歷為考量因素,能力反倒是其次。

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3.講英文像是要他的命

只能大聲鼓掌台灣人很棒,我們的英文真的不算差,尤其在日本的社會。日本的公司裡普遍都是很會寫文章或是打英文信的員工,但要找到敢說英語的員工,非常困難。如果對方會講,也都是日式英文的發音,根本有聽沒懂,溝通出現障礙。此外,有些公司還會要求外籍員工說英文時記得發出日式發音,否則日本同事聽不懂,尤其是日本公司很愛取英文的公司名稱,每次轉接電話給同事,就是人生一大挑戰;或是告訴對方電子信箱的時候,也是新的里程碑。

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4.交際應酬活動多到懷疑人生,沒啤酒就是不行

日本很常會有各種名目的聚餐,像是新入社員的「歡迎會」、年末尾牙的「忘年會」,跟別家公司或工作相關者聚餐的「懇親會」,以及各種莫名其妙的活動,酒就扮演了極重要的角色。日本的居酒屋常可以看見「飲み放題」(喝到飽)就是因為日本人太愛喝酒了,無酒不歡,大家吃飯前還要來個舉杯喊「乾杯」,重點是第一杯一定是啤酒,第二杯開始可以選擇你想喝的酒類。另外,日本男生為了升遷,主管的邀約通常不會拒絕,或是不敢拒絕;女生的話,到現場大多是扮演倒酒、點菜的角色,聚餐時座位都有人幫你安排好,不是你想坐哪就坐哪邊。

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5.加班很多,但其實你根本沒那麼忙

日本人有個壞習慣,就是照三餐開會,開會很多時候沒有重點,一開就是一個小時起跳,每天可花在坐上的時間可能只有五個小時,所以加班是常態。一部分是因為主管沒離開,為了升遷求表現,積極地在座位上瘋狂敲打鍵盤,一副你很積極努力的樣子。最後一個,就是為了加班費本身,因為日本加班通常會給加班費,所以有人為了想要每個月的薪水變很多,就會瘋狂努力留到最後一刻。如果有機會到日本工作,你會發現身邊的同事可能就是所謂的「薪水小偷」(專門賺時數偷薪水,但沒有實質產出)。

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日本的職場也不見得都是上述的狀況,畢竟時代在進步,很多舊有的觀念一直在被打破,加上日本現在外國人較多,許多外國職員也一直在衝撞日本體制,所以也漸漸地讓日本開始反思過去的想法。外國的月亮比較圓,台灣人對日本生活或許有憧憬,但畢竟旅遊和生活是兩碼子事,由衷的奉勸各位嚮往日本工作、生活的人一定要三思呀!

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