[戰略性辭職]有計畫的裸辭讓你職場更順遂!

我在今年六月裸辭了。

關於辭職我計畫了一年，也準備了一年。相信點進這篇文章的你們，一定為了要不要辭職而煩惱許久，希望做完以下這5點測驗的你們，能順利的讓你有計畫的裸辭!   (好好地跟自己對話)

• 一、釐清想辭職的真正原因。

老闆情緒化、主管沒擔當?

目前的工作領域沒前瞻性、工作內容無聊、薪水太低、環境差?

不管事情的大小都要仔細地寫下來，最重要的是，有解決方法嗎?

剛好有個例子可以分享給大家，自己離職的原因就是感到不值得。

其實公司有緊急的事情要處理，大家都能體諒，前提是要互相、要值得。

到了後期，真的會很疲乏，發生了很多事都讓我覺得不值的付出了，也是讓我辭職的原因。

工作不是忍、就是滾，我滾了(笑)。

老闆跟公司都是自己選的，選擇權不只在資方，也在你手上。

• 二、你想要有怎樣的工作?

薪水要有多少? 具備怎麼樣的條件才能有這樣的薪水?

要有穩定的工作還是拚業績?有規律上下班或者可以接受常加班?

在有離職念頭的時候，我就很清楚的知道我想要的下份工作內容、薪水等等都想清楚了。

(第四點)下班後我就利用線上課程來培訓、考取證照，這些課程都是要花錢的，所以在這個時候絕對不能離職。

• 三、自己的條件能讓自己裸辭嗎?

積蓄能讓你繳幾期的學貸、車貸、房貸、房租、基本生活費(電信、水電費)?

平常多儲蓄、多增加收入來源準沒錯!

• 四、(承接上題)如果不行，要怎麼規劃才能讓自己具備條件?

這題每個人準備的方式一定不同，但我想跟大家說的是，一定要行動，才能改變。

怨天尤人或抱怨老闆、主管都無法改變現狀，逼自己改變，你的生活才會改變。

• 五、設定期限。

不管是什麼時候辭職、還是待業時間多長都要設定期限，不但可以逼自己在期限內考取證照、儲蓄等等，還能讓自己有底氣，不畏懼一切，也才不會陷入無助、迷茫的狀態。

希望個人的經驗都能幫助到大家，大家一定要相信自己絕對可以找到更好的工作!