模仿會衍生競爭,競爭也會衍生模仿

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不知道你有沒有想過,為什麼人們會互相模仿,會想要跟其他人一樣?會選擇隨波逐流,看到大家都走同一條路那自己就不能走其他路徑?又或是為什麼人們要互相競爭?

 

彼得‧提爾,有在關注創業或經常逛書店的人應該有看過這個名字,他就是那本水藍色上面印著大大的《ZERO to ONE》(從0到1)的作者。

 

同時他更是矽谷最成功的創投家,舉凡臉書、特斯拉、LinkedIn、Airbnb等等知名企業都有他的資金在內。

 

從小就是數學天才的他,在高度競爭的教育環境下發展出一套獨特的對競爭的看法,雖然擁有史丹佛大學法學博士學位,提爾卻意外的討厭競爭。

 

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因為他深受人類學家吉哈的「模仿理論」所影響,認為模仿是人類天生的習性,模仿會衍生出競爭,同樣的競爭也會衍生出模仿。

 

儘管模仿會使人盲從,喪失獨立思考以及創新的能力,但模仿還是有它的利處,就是因為模仿,人類才得以將語言和文化世世代代傳遞下去。

 

由於厭惡競爭,提爾更成立了「提爾獎學金」,鼓勵年輕人休學創業,一年都有二十位二十歲以下的學生獲得十萬美元的資助。

 

而祖克柏便曾經是提爾的投資對象,提爾當年給了二十歲的祖克柏五十萬美元,是祖克柏的首位天使投資人,眼光極佳的提爾最後獲利十億美元。

 

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關於競爭在這個資本主義社會下擔任什麼樣的角色,提爾的觀點真的很有意思也使人大為贊同,競爭與資本主義是兩個相斥的概念,資本主義是要累積資產,競爭卻會消耗資產,兩者互相衝突。

  

他也提出了很有趣的見解,將馬克思的思維和莎士比亞的文學故事當中的競爭拿出來探討,在馬克思的共產主義裡,無資產階級和資產階級間的鬥爭,得出了一個結論,人們由於不同而競爭。

 

不過在莎士比亞的《羅密歐與茱麗葉》中,人們卻是因為相同所以競爭,蒙太古家族和卡普雷特家族同樣是尊貴的家族,因此產生激烈的競爭。

 

提爾相信莎士比亞的競爭觀點才是對的,如果想要讓兩個人彼此競爭激發衝突,只要讓這兩人做一樣的事就行了。

 

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曾經在一間紐約的法律事務所工作,提爾也在現實生活中察覺了同樣的道理。

 

那裡的員工各個天賦異稟,大家都在做跟對方相同的事情,也都可以完全取代對方,而且大家還瘋狂的互相競爭、互相厭惡,從這裡他開始思考競爭究竟有什麼樣的價值,能帶給我們什麼結果嗎?

 

提爾的結論是,競爭會讓你表現的越來越好,可是你會因為太在意對手還有四周的競爭而偏離了夢想的軌道,忘了真正重要的其實是創造價值,而不是競爭。

 

因此不要模仿別人正在做的事,做出差異化,才能離開無效競爭的迴圈,取得獨佔的成功。

 

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最後送上一句提爾的話來勉勵不善社交的人們,我覺得這句話也解開了一些人為什麼與眾不同的謎底。

 

「像亞斯伯格症這種拙於社交的人,目前在矽谷佔有優勢,很可能是身上缺乏一些模仿基因,對身邊的社會線索沒那麼敏感,可以全心投入做與眾不同的事。」

 

套用提爾的看法,不善社交的人與八面玲瓏的人之間並非競爭的關係,拙於社交的人們也有自己獨特的一片天。

 

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