//第六章//行政職護新生活

安逸與穩定，相信是大家所追求的，

但是這份安逸，只夠餵飽自己的話，某種程度它也不能算是具有安全感的，

所以一年後，我以我的專長，轉換了另一家公司。

新公司，使我的薪水足足成長了10%以上，

即便面試時跟我說，在這裡，大約是無法發揮你的專長，

我們只是要你的證照，但實際上需要妳做人資行政工作，

當下的我，只覺得，反正先求薪水好，再求工作內容，

所以我很快地就決定加入了！

新人時期，我有點退卻與反彈，

這裡的職場好安靜、很沉悶，還有，為什麼我得做跟我無關的工作，

即便加入前，我已被告知會做人資行政的事情，

加入後，還是刷新了我的觀感。

跨入一個截然不同的工作內容，

剛開始，還會被消遣只懂護理不懂行政，很讓人絕望，

所以我寫了滿滿的筆記，各種不恥下問、不停學習。

終於，在第一年的績效排名裡，我被主管看見了，也拿到了優渥的獎金，

此時，我思考著，我應該會繼續做下去吧？

但是，看著職護群組裡，各個都在增進護理的專長與經驗，

自己卻越來越脫鉤時(甚至也快忘了專長)，

我開始正視自己要的職涯到底是什麼，

所以，在職業安全衛生法裡所訂定的特約職護制度開始施行後，

我也開始研究它，甚至為自己打造一個網站，

試圖想藉由這個網站，讓企業認識自己，進而有機會合作，

但事情從來不如自己所願，不僅沒有被看見，

還被自己的現任主管看見，當時我很訝異，

我認為這個網站，是沒有任何人知道的，畢竟是免費架構，也沒有做廣告，

一度，被誤會我同時兼職，違反工作規則。

在那之後，我原本想放棄特約職護，

並決定專注在現任的工作裡，

試圖想讓主管知道，我從來沒有因此而怠惰，

更沒有同時兼職過。

直到，一直陪伴著我的同事離職，

而我誤打誤撞投了個討論度很高的工作職缺突然錄取後，

我才正式與這份工作告別。

在此之後，所謂的現實與考驗，才真正開始。