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「到了不想將就的年紀?」六步驟成功順利轉職

新的一年即將到來,不少人打算在領完年終後轉職,要如何順利找到下一個工作舞台呢?

以下六撇步分享:

 

1. 利用SWOT分析,找出自己的優缺點,克服劣勢、創造更多機會

可以仔細思考過去工作職責中自己的專長和較不擅長的領域,有興趣但還沒有接觸過、想要轉職的發展方向,還有包括人格特質等都可以列入分析,需要花點時間,但會快速幫助自己縮小範圍。

2. 針對下個「理想職缺」好好的做市場調查

市場調查就是善用人力銀行直接找自己有興趣、理想的職缺,從傳統的1041111,到新一點的CakeResume,我到後期還有發現Yourator,是以新創公司為主的求職平台,主要是看職缺在市場上的供給需求、自己是不是有符合至少八成的徵才條件、薪資範圍約是多少。

3. 善用過去的人脈資源

像是前同事、學校的學長姐,都可以多開口詢問有沒有適合的職缺、能不能幫忙遞履歷,多爭取機會,有了面試才能有後面表現的機會。

4. 重新客製化履歷&作品集

這是最基本的但又是最費時的,中文履歷就要放上大頭照,每份自傳要針對自己投的公司增加一段或至少幾句話說明「為什麼想進你們公司」做客製化;英文版有Resume、Cover Letter,光是Cover Letter我就有好幾版,針對SEO、Email Marketing、Marketing Research等職缺不同做撰寫,段落上也會有所調整。

5. 模擬面試真的很重要

中文和英文面試我都有遇到,英文沒有天天說一定會生疏,所以我有找朋友陪我練習面試,又將「自我介紹」、「優缺點」、「遇過的挫折」、「職涯規劃」、「對面試公司的了解」、「準備問的問題」這幾個基本題寫英文逐字稿,隨時隨地唸出來多練習。

6. 透過面試過程,不斷的補自己的不足

「面試就是一場場更了解自己的過程」,透過理想工作上開的「徵才條件」,能分析自己還有那些專業能力需要加強,若真的有很多不足,加緊進修才能爭取較多的面試機會;當一旦有面試機會更是很好的學習過程,在和未來的主管或是前輩一問一答的交流中,可以直接剖析出自己的能力有沒有達到企業主的期待,並從中找出自己優缺點。

完整文章:「到了不想將就的年紀?」六步驟成功轉職,順利找到下一個職場舞台

📍追夢空姐緹娜

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