在家工作也能保持生產力

#WFH

在家工作也能展現超高生產力

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在家工作的各位...

是不是有跟我一樣的煩惱？？

❓沒有適合的工作空間

❓很難保持規律的工作作息

❓自己一個人好孤單！休息時間沒有人跟我聊天

❓主管一直覺得我肯定在偷懶🙄

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這次#工作生活家 的午餐約會

特別準備了一集來討論「如何提升在家#工作效率 」

我自己受益良多！

除了大家的分享之外，

也把一些自己的想法加入，

分享給大家！

一起來看看吧！

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👉🏽創造適合的工作環境

👉🏽先來點#儀式感 在開工

👉🏽透過社群的力量維持自律

👉🏽利用手邊工具規劃時間分配

👉🏽善用社群工具，隨時溝通

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在這邊特別來和大家分享 第五點

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有群友提到在家工作後，

感覺主管對她變得更不信任，

認為大家偷懶的時間比工作時間長，

交出去的報告也比起以前更容易被主管挑毛病！

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#在家工作 一直是許多頂尖企業吸引人才的作法，

也是讓大家羨慕的「福利」。

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突然間所有公司都被要求一起執行時，

很多企業其實是來不及建立完善制度的！

目前大多都是先以#工作日誌 的方式來確認同仁的工作動態。

可想而知，企業的制度都來不及完善了，

主管的#管理思維 一定也來不急轉換，

更別說在此模式下要馬上和同仁建立信任感了！

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那我們該如何在彼此見不到面的狀況下讓主管放心呢？！

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✏️你可以這樣做：

1.嘗試思考、了解主管「接收訊息的習慣」，並用他習慣的方式來回報。

2.工作前，要先和主管再三確認倍交付的工作目標、完成期限。

3.不要害怕問問題！我們常擔心會不會一直打擾主管，但其實，產出結果與主管期待不符才更可怕！

4.工作回報內容應該要和工作目標有連結，並且盡可能用量化的方式來呈現！

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祝大家在家上班的日子

身體健康！心情也健康！工作也順利囉！！

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