過年前，工作最需要放下的不是進度

過年前，
辦公室的氣氛其實很微妙。

事情好像還很多，
卻又沒有人真的想再推進什麼。
行事曆慢慢空出來，
心思卻早已不在螢幕上。

不是因為不敬業，

而是那一整年的力氣，
差不多都用完了。

這時候，很多人會開始焦慮。

覺得自己是不是不夠努力，
是不是該再多撐一下，
把手邊的事情做到一個「完美收尾」。

但過年前，

工作最需要放下的，
往往不是進度，
而是那種「我還可以再撐一點」的習慣。

因為這一年，你已經撐得夠久了。

你撐過忙碌的時段、
撐過情緒勞動、
撐過那些沒有被記錄、
卻反覆消耗你的時刻。

很多努力沒有寫進績效，
很多付出也沒有被點名。
但它們真實存在，
也真實累積在你身上。

過年前，

人特別容易開始回顧。

不是檢討做得好不好，
而是第一次誠實地問自己：
「這樣的一年，我還撐得住嗎？」

這個問題本身，

並不代表你想放棄。
它只是提醒你，
人不是為了永遠撐著而存在的。

有些工作，

可以等年後再說；
有些期待，
不需要在過年前全部完成。

因為你帶回家的，

不只是身體，
還有情緒。

如果你在回家的路上，

發現自己一句話都不想說，
那不是冷漠，
而是心已經在慢慢收拾。

過年前，

真正需要被好好保留的，
不是表現，
而是能好好休息的空間。

把還沒做完的，

留給年後；
把已經撐過的，
允許它暫時放下。

工作不會因為你休息幾天而消失，

但你如果不休息，
疲憊會一直跟著你。

過年之前，

先讓自己心理下班一次，
也許才是真的，
為新的一年，
留下一點餘裕。