年後轉職 如何談薪水

面試前可先從網路資料，事先調查公司的薪資行情以及調薪制度，如果找不到公司的資料則可從獵頭公司出刊的年報中，了解到此行業應有的薪資水平。在明確了解局勢後才能更好的開價，如果在薪資行情中標明「面議」的職位，通常4萬以上的薪資，加薪的幅度則可以用10-20%為目標。談薪資前要先設定自我可接受的薪資區間，包括期待的最高薪資和可接受的最低薪資。如何回答面試中的薪資問題？可以向對方告知公司是密薪制，只提供薪資區間；另外，則是加總薪資和獎金後，再除以12個月以「平均薪資」回答。之後的討論可儘量著重在你為什麼能夠勝任這份工作？年前轉職的困擾莫過於經濟壓力以及不確定待業空窗有多長，不過根據國發會公布的11月景氣燈號轉為黃藍燈，創下去年9月以來新高，11月出口、批發業營業額轉正成長，加上零售及餐飲業持續熱絡，顯示國內景氣持續好轉，內需產業依然缺工，所以趁早布局轉職，配上景氣復甦的前景，布局更理想的職涯版圖#2024 #年後轉職#談薪水#上班族#面試#工作#職涯#進修#職場新鮮人#投資新手#課程#翔泰學校#taischool