『 職場力+999 』10原則 職場叢林 ♞ 生存法則
職場如戰場，不論你選擇喜歡但錢少的工作還是為了薪水工作都必須進到那鍋缸裡。年少不知的莎姐一路走來是滿滿教訓，但俗話說「殺不死你必讓你更強大」也不無道理，走過的一切都會成為你的經驗，不論好壞都感謝！
1️⃣職場力+999 /// 不要把個人情緒帶進辦公室
職場不是自己家，同事更不是家人，不論和大家交情多好都不要將個人情緒帶到職場。大家都會遇到失戀、生病、吵架、意外等事件，公司職場都可以理解但不代表要接受個人情緒，職場靠專業能力，不是靠脾氣。
2️⃣職場力+999 /// 不要發脾氣與交惡
職場形象不僅靠能力，更靠平時形象累積。通常最先發脾氣的人就會被大家當標靶針對，過去的認真、上進都可能一筆勾消，還與其他人交惡。當然莎姐也不是要你一昧忍耐，而是發脾氣會被模糊焦點。不如出去深呼吸、冷靜後再處理事情，反而更能展現自身專業修養喔。
3️⃣職場力+999 /// 不要想改變老闆
相信大家多少都會遇到什麼都要管的老闆或上司，請謹記在心「請你來市府著老闆，不是糾正老闆！」假如發生這樣情況，請站在替老闆、公司利益的立場來提供建議，請以尊重對方選擇、面子的角度開口，讓老闆感受到你的專業與尊敬，這絕對是最佳解！
4️⃣職場力+999 /// 好上司要珍惜，苛刻上司當學習
職場上好上司可遇不可求，簡直千年一遇般稀有！如果遇到請好好珍惜、認真學習、把握機會; 遇到苛刻上司就幫修行，當作精神時光屋去建立專業能力。當然也可以試圖改變與上司的關係！
5️⃣職場力+999 /// 能力越高，阻力越強
莎姐認為工作能力好，阻力越強是種肯定，不過建議學習謙虛、低調，前面幾點都可以幫你減少阻力！不過真的遇到忌妒心太強的同事也勸放寬心，轉念想想，這也是種能力肯定，那就低調做自己吧！
6️⃣職場力+999 /// 低調行事沒毛病
職場不是菜市場，茶水間小聊八卦沒問題但絕對不要多管閒事，專心將自己份內事情做好就好。自告奮勇幫忙，成了是同事加分，敗了也算你一份！
7️⃣職場力+999 /// 盡人事，剛剛好
對工作有熱情固然是件好事，但職場更多需要協調、溝通並非一昧往前衝！經常遇到動力用盡的新人和我分享經歷。大家對自己都有期望、遠景規劃所以不要忽略與你工作的其他人，他人的步調、能力與想法也是你需要用智慧去了解的！
凡事剛剛好，你的生活除了工作還有其他！
8️⃣職場力+999 /// 走能力，不走心
職場小圈圈就跟黑洞一樣，成因是謎！雖然能有加入小圈圈可以增加安全感，不過也不要過度走心，畢竟年終考核的還是工作能力與表現！
9️⃣職場力+999 /// 不拒絕聚餐邀約
出來走跳，總是必須參加聚會，時常拒絕同事聚餐是會打壞交情的喔！尤其是剛出社會的你，參加聚會與大家建立職場友誼，絕對是可以幫個人加分的！
🔟職場力+999 /// 準時上下班
莎姐個人比較注重上下班時間，工作不是愛情，實在無需無限上綱！
只要工作進度完成，時間到就下班吧！假如其他人在加班，請低調地離開，別傻傻的昭告天下，這樣很容易遭人眼紅喔！
學校離開後就是投入職場，另外一處大染缸。所幸時代趨勢，越來越多年輕人選擇創業，創造自己喜歡的環境。
只要我們都記得善待其他人，就一定可以改善職場環境的！
