弱小，是真的弱小嗎？
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個案來療癒的時候跟我說，她不明白為什麼總是碰到一樣的事情。在職場上，她常常去幫助被孤立的，或是頂頭上司很差的同事，可是最後無一例外的，當她站出來為他們說話的時候，他們居然都選擇保持沈默，好像這些事情跟他們沒有關係一樣。
她總有一種自己枉做小人的被背叛的感覺。
她問我這之間到底發生了什麼事情，才會導致這種情況。
這之中當然有很多原因，別的我不說，但是從能量層面來說，當你判斷這個人非常需要幫助的時候，我們就已經定義他是弱者了。
但如果，他並不是弱者呢？
假如，他並不需要別人的幫助呢？
假如，那一切都是他自己選的呢？
我們自以為給出的幫助，到底是為了他，還是為了我們自己？
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我們真的有給他，他需要的東西嗎？
還是我們只是發散自己過度的同情心而已？
所以當我們在能量層面這樣壓迫別人的時候，別人自然會覺得不舒服。
但，難道我們不應該主動去幫助別人嗎？
關於這點，我更傾向是先詢問他需不需要幫忙，而不是我自己下決定。
如果我決定了什麼對他比較好，就自作主張的幫忙，這難道不像家裡長輩掛在嘴邊的：「我都是為你好」嗎？
所有改變跟幫助，都需要當事人願意才能成立。
想要給予別人幫助跟溫暖的時候，也要先確定這是對方需要的。
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