昨日早會心得分享，其實是抱怨文

又幾天過去了，不知道大家在這禮拜有沒有連假症候群呢？
下次連假是國慶連假了呢！

事情是這樣的，昨天我們單位請了一位別的單位的同仁擔任講師，來跟我們分享他在公司10年的歷程，標題也下的很吸引人，是關於「行銷」主題的。
而之前聽過這位講師分享的單位的哥哥姐姐們都評價很高。說台風很好，內容也是滿滿乾貨。
但我...昨天聽了之後只覺得...好吵...？？

講師開頭當然是先介紹自己，但從介紹自己的那一刻起我就覺得很吵了...
我非常認同現在社會比起團隊生活而言，在團隊生活中「建立個人形象」更重要一點，因為已經到了「凹型」的社會了，比起努力，更重要的是選擇以及突出。
但是，在一個小小的辦公室裡拿著麥克風大喊這件事，我真的覺得氣氛很好，但好吵...

中間的分享過程中，從講師身上可以學到的當然是他10年的體悟，以及為什麼他成就了現在的自己，我們可以學習哪些地方。
不過說真的，身為一位講師，說話風格、台風、氣氛與互動性是不能少的。
但更多讓我發覺的是，很多人在有過許多分享機會之後，就會「油」了。
雖然油一點比較能夠應負冷場阿~來賓問題什麼的，恩...

總之，原本的我在還沒聽過昨天的分享之前，是很期待能夠聽到甚麼振奮人心的內容的，不過...雖然我有錄音，卻沒有做筆記。但也十分開心能夠認識一位在公司很有名的人物。

陳述的方式讓我們成為了別人眼中的樣子。
而別人看到的我們就像認定性騷擾一樣，都是十分主觀的。