如何投履歷最加分？盤點8大「投履歷技巧」教學，輕鬆改變你的求職命運！

現在正值年後轉職潮，而一轉眼又即將迎接畢業季，是否對「投履歷」這件事充滿著恐懼呢？相信大家在投履歷時也遇過不少難關，除了面試以外，再來就是讓人資能夠看到你的履歷，在茫茫人海中要怎麼將自己的特質展現出來呢？今天編輯就要教大家投履歷的8大技巧，讓你輕鬆改變你的求職命運，快一起來看看吧！ （圖片來源：JTBC Drama） 投履歷技巧｜1.自傳字數 填寫履歷時，最讓人頭痛的想必就是「自傳」吧！想要介紹自己卻像是流水帳，寫太少又像是馬虎了事，字數到底應該怎麼抓呢？其實自傳最適合的長度是「八百到一千字」左右，太過簡單會讓人沒辦法瞭解你這個人，所以要在有限的數字內寫出重點。 （圖片來源：JTBC Drama） 投履歷技巧｜2. 自傳內容 而自傳的內容也是最重要的，建議可以分成三個區域，第一區就是最基本的「介紹區」，自傳不是只介紹自己的「家庭」所以可以用二百字左右的量來敘述一下自己，不用寫到生日、星座甚至血型，而是描寫家裡背景，自己具備什麼特質，並適合這樣的工作。 再來就是「才能區」，就是將自己所有厲害的特點全部寫出來，從學業中切入學習狀況、課外的活動與學習、兼職經驗或是實習經歷等，擁有豐富的經驗才可以告訴公司「我是曾經受過訓練的人」，再來就是「精進區」，利用你自身擁有的證照來取得雇主的愛戴，在其他人都沒有證照的同時，你已經贏在起跑點了。 （圖片來源：JTBC Drama） 投履歷技巧｜3. 放上履歷照片 人畢竟都是視覺動物，也有調查指出台灣企業裡有高達九成五的主管會看履歷上的照片，所以你還沒放就已經輸一大半了！而許多人認為「隨便放張照片」就好了吧？錯！如果放上自拍照、生活照甚至是朋友合照的朋友，你已經在第一關就被淘汰了，請找一家專業攝影工作室拍一張專業的正式照片吧！ （圖片來源：tvN (International)） 投履歷技巧｜4. 履歷照挑選 而在履歷照上的挑選，比起黑白照片大家應該都比較喜歡彩色照吧！還有盡量放半年內拍的照片，這樣才能增加面試者對你的辨識度，且照片比例至少頭到肩膀要佔六成以上，這樣才能清楚看到五官，表情自然才能讓雇主留下好印象，照片上傳後也要注意照片有沒有變形或是導致和本人不相符。 （圖片來源：tvN (International)） 投履歷技巧｜5. 自己附上推薦信 人力銀行很好心的就是都會有一個內建功能，那就是自我推薦信（Cover Letter），但大家別直接用內建公版的內容直接寄出喔！這樣可能會讓雇主對你有不好的印象，如果想要表現出積極的心，那就可以參考不同公司的風格特質，客製化不同內容的推薦信，將你的不一樣展現給雇主看，這樣一來寫得好的話，對你就是一項加分的功能囉！ （圖片來源：JTBC Drama） 投履歷技巧｜6. 履歷能重複投嗎？ 通常有職缺的公司人資都會審閱過來求職的履歷，假如沒有找你來面試，那就代表你不是他們想要找的人，如果一直不斷重複投，可能會造成不好的印象，有可能會被列爲黑名單喔！所以要切記，千萬不要重複投超過3次的履歷喔！ （圖片來源：JTBC Drama） 投履歷技巧｜7. 詢問面試機會前先打聽 大家投完履歷以後都很緊張自己是否有面試的機會，可能會一直打開信件查看有沒有消息，甚至有些人等不及會直接打電話去詢問，也許對某些公司來說，他會覺得你很積極，有非常想進來的態度，所以可能會邀請你來面試，但也有些公司非常忌諱這件事，反而成為扣分的行為，所以想進一步詢問結果，記得要先打聽投遞履歷的公司地雷喔！ （圖片來源：JTBC Drama） 投履歷技巧｜8. 資格不符可以投履歷嗎？ 假設你在人力銀行看到一項非常吸引你的工作，但卻看到他開出的條件與你不符時，你該怎麼辦呢？職缺條件上會標明某些技能，那就代表這份工作需要有經驗的人來做，如果你覺得自己差一點而已，那可以嘗試，甚至在自我推薦信上談到自己希望馬上補滿技能都可以也可以藉此展現你的積極度。 若是職缺年資需要三年，但是你只有一年，編輯強烈推薦你投投看，有投有機會，準備好自己一定有被看到的機會，別立即覺得資格不夠就對自己沒自信，相信準備好機會就是你的！ （圖片來源：JTBC Drama） 以上就是編輯整理的八大投履歷的技巧，只要掌握好這幾點重點，注意好細節，調整好自己的心態，只要你擁有擅長的技能，對自己有信心你就會輕鬆找到理想的工作的！ 延伸閱讀｜更多「求職」相關文章 👉新鮮人找工作必讀！8個「面試教戰攻略」懶人包，做到這些細節增加錄取機率！ 👉這樣做提高錄取機會？原來「面試感謝信」這麼重要，5大感謝信技巧必看！ 👉如何開始談加薪？你一定要學會的談加薪技巧Top10，這樣跟老闆說就對了！ 撰文報導 © PopDaily 波波黛莉 撰文編輯 #沒有答案的答案老師 #履歷 #工作 #年後轉職潮 #找工作 #投履歷 #投履歷技巧 #投履歷時間 #新鮮人 #新鮮人工作 #新鮮人求職 #新鮮人面試 #求職 #求職技巧 #生活精選 #畢業找工作 #職場 #轉職 #面試 

新鮮人必看！畢業生求職面試常見10個問題 + 擬答範例大公開

畢業後，走出校園的第一步，往往就是迎接人生中最刺激、最緊張的「求職面試」。從「請簡單自我介紹」到「你的缺點是什麼」，這些看似簡單的問題，其實都在默默考驗你的邏輯、態度和臨場反應。很多畢業生因為沒經驗，常常一開口就慌亂、答非所問，錯失大好機會。別擔心，這篇整理了10個面試中最常出現的問題，並附上親切又專業的擬答範例，幫助你在面試現場自信表現、不再語塞，穩穩拿下理想 offer，快繼續看下去吧！ 求職面試問題1.可以簡單自我介紹一下嗎？ 「您好，我是XX大學XX系畢業，專長是行銷企劃與社群經營。在校期間曾擔任學生會活動組，策劃過超過10場校園活動，累積了專案規劃與溝通協調的經驗。此外，我也曾在一家新創公司實習，負責撰寫社群貼文與資料分析，對於數據行銷有實際操作經驗。未來希望能在貴公司進一步發揮創意，持續學習成長。」 求職面試問題2.為什麼想加入我們公司？ 「我注意到貴公司不僅在產業中有很高的口碑，也非常重視創新與團隊合作精神。尤其在官網和社群上看到你們推行的新產品策略，讓我覺得很有熱情和挑戰性，與我的個性和專業非常契合。我相信加入這裡能讓我在行銷領域學到更多、成長更快。」 求職面試問題3.你覺得自己的優點是什麼？ 「我最大的優點是主動積極，遇到問題時會先思考如何解決，再向主管或同事請益。在實習時，面對短時間內需要完成的多場活動內容，我主動協調資源，最終都能如期完成並達到預期效果。」 求職面試問題4.你最大的缺點是什麼？ 「我認為自己的缺點是有時候對細節過於追求完美，會花較多時間確認資料是否完整無誤。現在我正在學習更有效地分配時間，確保在追求品質的同時也能維持效率。」 求職面試問題5.你在學期間印象最深刻的挑戰是什麼？ 「印象最深的是我擔任畢業展負責人時，必須在一個月內完成活動設計、執行以及資金募集。一開始遇到團隊意見分歧，我透過分工和溝通，最終大家能凝聚共識，成功舉辦活動並得到老師和學校的肯定，讓我學會了領導與協調的重要性。」 求職面試問題6.你對未來三到五年的職涯規劃是什麼？ 「我希望未來三年內能在行銷或企劃領域累積更多實戰經驗，了解市場趨勢與消費者行為，並成為能獨當一面的專業人才。五年後，我希望能帶領一個小型專案團隊，發揮影響力並貢獻更多創新想法。」 求職面試問題7.如果同事對你意見不合，你會怎麼處理？ 「我會先傾聽對方的想法，理解對方的考量，然後理性地討論找出最佳方案。如果有需要，我會主動提出折衷方案或邀請主管協助協調，讓大家能一起完成目標。」 求職面試問題8.你為什麼選擇這個科系/專業？ 「我選擇這個科系是因為我對品牌故事、消費者心理和數位媒體很有興趣。透過這個專業，我學會如何用數據分析去了解市場、用創意去傳達價值，這些都為我後續職涯奠定了很好的基礎。」 求職面試問題9.你有什麼方式能幫助你快速適應新環境？ 「我習慣在剛進入新環境時，主動觀察團隊運作方式、積極請教前輩，並從中找到最適合自己的工作節奏。此外，我也會自己整理學習筆記，加快熟悉流程，讓自己更快融入團隊。」 求職面試問題10.你有其他想問我們的問題嗎？ 「我想請問未來這個職位主要會與哪些部門合作？以及貴公司對新人有哪些訓練或發展計畫？」 面對面試，最重要的是先了解自己，誠實但有策略地呈現優點與缺點，並提前準備各種常見問題，才能在現場自信回答，留下好印象。希望這些擬答能幫助你更好地準備，面試時更從容自在，順利拿下理想的 offer！ #畢業生面試 #面試問題 #面試擬答 #新鮮人求職 #自我介紹 #面試技巧 #面試QA #職涯準備 #面試注意事項 #面試常見問題 #求職指南 #職場技巧 #面試成功率 #履歷準備 #畢業生求職 #新鮮人面試 #職場心法 #面試經驗 #面試自信 #面試表現 謝謝大家觀看!喜歡我的文章歡迎追蹤👉🏻我的部落格就可以看到最新發文也可以追蹤IG👉🏻kelly_t16 看看更多|景點|旅遊|美食|生活|建築|分享💕

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