煩惱如何談薪水?盤點8個「面試談薪水」必備功課,讓你瞬間提高職場身價!

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薪水是我們工作得來的報酬,也是我們衡量這份工作的指標之一,而薪水的高低在每個人心裡都有一把不一樣的尺,人人都想要拿到更多更好的薪水,那在面談的過程中應該如何去提高自己身價,讓面試官買你的單呢?編輯今天來告訴你,面試談薪水前必做的8項功課,讓你輕鬆談薪水不被面試官話術給騙,快一起來看看吧~

(圖片來源:JTBC Drama

面試談薪水一、工作成就

在短短的面試時間裡,要怎麼讓面試官瞭解你呢?首先你必須將你驕傲的成績提出來,在上一份工作中你為公司帶來了哪些價值、營收或是成長,有實際的數據的話那就更好,甚至是與客戶保持良好關係,還能為未來工作帶來更多利益等,將這些成就條列式的提供給面試官,不僅一目瞭然也能更加深對你的印象喔!

(圖片來源:JTBC Drama

面試談薪水二、做好薪資調查

剛轉換跑道卻對這一行的薪水行情一無所知嗎?這時候網路是你最好的夥伴,利用網路薪資報告來了解行情,雖然可能還是會有差距,但這就會讓你大概知道範圍,在面試時也更能夠掌握公司的想法,相對的你也比較容易能談到預期的薪水囉~

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(圖片來源:JTBC Drama

 

 

 

面試談薪水三、自我市場身價

在了解薪資行情後,接下來就是要衡量自己的價值了,從個人的特質、專業能力、學業經歷還有潛能等,以能夠讓自身脫穎而出的事件中,一一評估,思考自己可以為這間公司貢獻多少可行的價值,這樣一來不僅有說服力也更能提升自我的價值!

(圖片來源:JTBC Drama

 

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面試談薪水四、不要輕易說出前份工作的薪資

如果被問到上一份薪水是多少時,請沈穩的回答,不要緊張也不要這麼簡單就說出口,這樣反而會讓你的薪水備受限制薪資算是企業內部的機密也是個人的隱私,沒有明文規定必須向面試官說明,所以大概委婉說出自己的價值即可。

(圖片來源:JTBC Drama

 

 

面試談薪水五、展現自我企圖心

面試時說出自己的工作成就及價值之外,對這份新的挑戰也可以主動表示未來規劃,像是觀察客戶所需來修正方案、提出工作時發現的盲點等來向面試官表現你對這份工作的企圖心以及積極的態度,這樣一來薪水的部分也會更願意提高。

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(圖片來源:JTBC Drama

 

 

 

面試談薪水六、不主動提數字

比起自己設限講數字讓對方有機會把成本降到最小,不如主動反問對方對於這個職位給予的預算是多少!這樣不會讓自己身價提太高,也不會太吃虧囉~

(圖片來源:JTBC Drama

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面試談薪水七、績效目標

在公司上工作表現好,理所當然的也應該要得到相對的報酬,調薪制度也是非常重要的,達到績效目標得以調薪不為過吧?對於自己的權利可要自己把握喔!

(圖片來源:JTBC Drama

 

 

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面試談薪水八、以年薪來談

月薪是每個月固定可以得到的薪水,而年薪則是加上了獎金、津貼或是補助等另外得到的獎勵,這些額外的獲利許多人都會忘記,你可別忘記了~

(圖片來源:JTBC Drama

 

 

以上就是編輯收集的8項必備功課,你學會了嗎?人人都想在換工作後得到更優渥的薪水,但往往都沒有準備好自己而錯失了機會,從現在起請好好學習為自己爭取更好的條件吧!

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撰文報導 © PopDaily 波波黛莉

撰文編輯 #沒有答案的答案老師

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