新鮮人找工作必讀！8個「面試教戰攻略」懶人包，做到這些細節增加錄取機率！
大學畢業後就要找工作，但如今許多企業跟著裁員，台灣的就業市場受到壓縮，對於就業本來就很艱困的社會新鮮人，可謂是雪上加霜，一個工作的職位，可能就有上百人應徵。除了漂亮的履歷以外，面試就是最後的決戰戰場了，必須展現出最好的表現獲得雇主的賞識，而面試需要注意哪些細節呢？又有哪些絕對不能說出口的話呢？
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面試教戰攻略｜1. 確認面試地點
聽起來是廢話的建議，卻也是最容易遺忘的細節，通常面試地點都位於公司內，而對於第一次去面試的人來說，面試會是第一次前往公司，建議先使用地圖確認交通方式，並且提前30分鐘出發前往面試，以免遇到誤點或迷路等狀況，而耽擱面試了。
面試教戰攻略｜2. 準備好攜帶物品
體面的衣服，整齊的妝容是必備的，邋遢的形象只會留給主管壞印象，同時建議攜帶鉛筆盒、筆電，以面對不同方式的面試流程，像是測驗的填寫或是臨時要求生出一份專案的考試。
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面試教戰攻略｜3. 事先練習口條
把面試當成課程報告事先練習吧！像是「自我介紹」、「為什麼選擇我們公司」、「為什麼要錄取你」這些基本問題，先準備好要回答的內容，別在面試的當下「嗯」、「呃」，只會讓面試官覺得你準備不夠清楚，也可以在家對著鏡子練習口條，並學習放鬆身心，順其自然。
（圖片來源：unsplash）
面試教戰攻略｜4. 別空腹！
面試事關能不能找到工作，一定會讓人非常緊張，有些人就會選擇不吃東西，直接去面試，但還是建議吃點東西，提高自己的血糖，讓自己能有較好的表現以及良好的心情，如果真的吃不下，吃個糖果也很有幫助喔！
面試教戰攻略｜5. 調查面試單位
公司可不會隨意地讓一個只為了生活賺錢的求職者獲得工作，畢竟人才培訓、薪水都是成本，勢必會選擇對產業有一定程度了解的人，所以要先做好功課，就算不一定喜歡那個工作，或只是找一份暫時的職缺，也要好好研究一下公司的產業類型，以及面試的職位需要什麼樣的能力、特質，這樣面試官才會認為你真的有心求職喔！
（圖片來源：unsplash）
面試教戰攻略｜6. 問問題很重要
面試最不能忽略的就是最後問你的「還有哪些問題想問嗎？」，如果你只回應「沒有！」，這會顯得對公司不感興趣，或凸顯你對公司的研究不夠！即便面試官在說明時已經很清楚了，仍然可以提出一些對於公司的好奇，當然必須是有建設性的問題，讓面試官認為你是積極想進公司的！
面試教戰攻略｜7. 薪資福利別主動提
雖然聽起來很八股，近年來也有越來越多公司注重員工福利以及學習機會，但在無法得知面試官心裡想法的狀態下，別直接劈頭問：「薪資福利怎麼樣？」，如果公司對你有興趣的話，自然而然會公司會主動進入到談期望薪資的環節，建議你細項也可以到確定Offer後再詢問。
（圖片來源：unsplash）
面試教戰攻略｜8. 禮貌增加好印象
大家要知道，面試其實從還沒開始之前就開始了！打從投遞履歷被公司看見、約面試時間對方一定會觀察你的禮貌，千萬別遲到或爽約，這會增加你被列上黑名單的風險。而面試前，不要準備準備連你都沒辦法回答、沒有禮貌的問題或回應，像是直接詢問面試官面試大概還會持續多久，這絕對不會增加面試官對你的好印象。
這麼多需要準備的事情，還是必須加個但書，就算全部都達到了，也不一定會被錄取喔！開頭也提到了，今年台灣的就業市場被嚴重壓縮，不少公司裁員，而這些被裁員的人可能就是你的學長姐，他們的經歷跟資歷可能都比你還資深，公司因為想節省人力培訓的成本就可能選擇優先率取他們，當然，這也不是你的問題，有太多因素影響就業市場了，如果真的走投無路的話，政府的就業諮詢也是可以使用的資源喔！
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撰文報導 © PopDaily 波波黛莉
撰文編輯 #grasskin
