你我都需要的職涯規劃｜六個職涯規劃的重要性

為什麼要做#職涯規劃 ？

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#規劃 ，這件事應該是我們從小做到大的事情

學生時期常常失敗（甚至從為成功過）的#讀書計畫 ，到出了社會後參與的產品上市規劃，甚至是每年公司都會告訴你明年的組織方向

我們總認為，要成一件事，『規劃』絕對是必須

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那你有沒有想過要 規劃你的職涯呢？

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『職涯』是一種依照個人選擇所產生的獨特現象，是一種動態的結構，橫跨人的一生，其包含的不只是職業，還包含了工作和其他社會角色，如家庭、社會和休閒。(Herr and Cramer, 1996)

也就是說職涯規劃是：全面的、主觀的，會因著內外因素不斷做調整！

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透過定期的#個人職涯發展評估了解「自己」與「環境」兩者間的gap，並在可行的方案中作抉擇，針對方案訂定目標與行動計畫，最後展開行動。

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雖然我們都知道人生並不會全照著你的期望上演，但如同美國艾森豪總統曾經說過的：

計畫本來就不一定能如期發揮效果，但，規劃絕不能省。

Plans are nothing, but planning is everything.

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不論是你想#轉職 、還是遇到貧頸了、或者對現在的職位很滿意，

不仿先試著了解#職涯規劃 有什麼好處、開始著手規劃吧📝

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