國定假日一定要放嗎？為什麼有些公司好像都不用？

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每到國定假日，
總會聽到有人說：「我們公司不用放。」
也有人說：「有放，但要補班。」

久了之後，
國定假日好像變成一件很看公司心情的事，
但其實不是完全沒有規則。

為什麼國定假日這麼容易讓人混亂？
「不用放假」真的這麼簡單嗎？
為什麼很多人會覺得不公平？
最容易被忽略的一件事
簡單結尾

為什麼國定假日這麼容易讓人混亂？

因為實務上常見的狀況是：

  • 行業不同，做法不同
  • 有些放假，有些改成補休
  • 有些直接當成一般上班日

再加上大家彼此轉述，
資訊就越來越模糊。

「不用放假」真的這麼簡單嗎？

關鍵不在於「有沒有放假」，
而在於這一天是怎麼被處理的。

有些公司是：

  • 當天放假
  • 或改成補休

但如果是照常上班，
那就不能完全當成一般日子看待。

為什麼很多人會覺得不公平？

因為同樣是國定假日：

  • 有人放假
  • 有人要上班
  • 卻做一樣的工作

如果沒有清楚說明或補償方式，
自然會讓人心裡不平衡。

最容易被忽略的一件事

很多人只關心：
「今天有沒有放？」

卻忽略了另一個問題：
👉 這一天的安排，有沒有被好好交代清楚。

不管是放假、補休或出勤，
重點都在於規則是否透明、事前是否說明。

簡單結尾

國定假日不是看公司要不要給，
而是要看怎麼安排。

當你發現假日安排永遠說不清楚，
那問題往往不只是在放不放假。

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