年後轉職即戰力
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「疫情持續影響，擔心轉職風險高，怕的新工作會比現在的更爛？」
2022轉職景氣怎麼看？
根據104調查，42%的企業經理人和HR認為2022年景氣會比今年好，
主因各國防疫措施更成熟，可望緩解疫情對經濟的衝擊(61.6%)、
以及全球景氣持續復甦(52.2%)、國內經濟成長(22.3%)。
在職缺數方面，年度強勢成長最多的三大產業是運輸物流及倉儲業、一般製造業、電子資訊 ∕軟體∕半導體業。
在人才市場的劇烈變化下，自我成長仍是增加談判籌碼與地位的重要關鍵，
LinkedIn 統計了最受歡迎的五大課程：
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1 無意識的偏見（Unconscious Bias）
2 戰略性思考（Strategic Thinking）
3 Excel 基本訓練（Excel Essential Training）
4 自信溝通 （Communicating with Confidence）
5 自信與效率談話（Speaking Confidently and Effectively）
雖然常聽到數位技能在職場上的需求很高，
但溝通這類的軟性技巧也越趨重要，
尤其是混合辦公時代來臨，好的溝通能力將能發揮更大的作用。
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2022哪些題材好？
鴻海亮相三款自主研發電動車，歐盟也提案2035年禁售燃油車，
在產官界齊力帶動下，
41.4%的企業經理人和HR最看好電動車，
其次是AI人工智慧裝置(33.7%)、以及防疫生技醫療 (33.4%)。
無畏疫情，年後轉職機會多
別忘了來TAISCHOOL 「職場協調力」
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