RYLA 青年國際經理人計畫 x 卡內基顧問〖人際社交力〗,DISC人格特質的延伸運用

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中秋連假過後的忙碌工作日,Hsin來和大家分享這年夏天的特殊際遇。
大學時期每年寒暑假我都會安排一個目標或計劃給自己。

2018年暑假台東夏令營課輔,2019年寒假峇里島國際志工,
2019年暑假恆春打工換宿,2020年暑假設計師品牌實習。
畢業後的這個暑假,我報名了近300人爭取的〔 RYLA國際經理人計畫〕,
幸運錄取後,開始參與為期一年類似EMBA型態的培訓,
培訓中除了有專業業師授課,扶輪導師也會於每週課程討論時帶領陪伴。

第一堂課〖人際社交力〗課程,是由卡內基資深講師-黃德芳老師授課, 課程前老師出了一項課前作業令我印象深刻,那就是最基本的「姓名聯想」, 自我介紹是認識新朋友、與人交流時的第一印象,卻也是多數人感到尷尬的環節,將自我特質結合姓名,不但能讓人更快速認識你,也有了更多交流的機會。

延伸前一篇 MBTI職涯特性的文章,課程前我做了另一個DISC人格特質測驗
測驗中共四個人格面向

分別有:

  • D支配型:獅子-需要成就感、權力、成功、可預期性和可掌控
  • I  影響型:孔雀-需要自由、樂趣、表達、認可和冒險
  • S穩健型:無尾熊-需要連結關係、服務、家庭和歸屬感
  • C分析型:貓頭鷹-需要安全感、準確、資訊和事實

測驗後顯示我是I型-影響型人格,個性上具有創新、激勵、愛冒險、喜愛表達的特質。老師也提到I型人大多話很多,在朋友群中為開心果的角色,以改變為導向、追求效率和快速的節奏,然而也有著無法專注、衝動不夠謹慎、不切實際的缺點。在課程中我們也與其他學員及組員分享個性特質,運用社交好感技巧與他人有更多交流、認識。

你一定也很好奇自己是什麼類型的,文末附上測驗連結
快去測試自己偏向哪一種類型,適合做哪種類型的工作吧!

在課程的最後Wonderful老師分享了9條卡內基 好人緣金科玉律」,一起嘗試運用在生活中,提升社交力吧!

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1. 不批評、不責備、不抱怨
運用三不原則,可以避開負面思考,讓生活更美好!

2. 給予他人真誠的讚賞與感謝
真誠地給予讚賞或感謝時,正向的交流都能讓彼此感到溫暖💛

3. 引發他人心中的渴望
展現個人亮眼的特質、有趣的話題都能讓對方讓你產生更多好奇~

4. 真誠的關心他人
真心地與他人交流,記得時時關心愛的人。

5. 經常微笑
生活中的必備解方,帶給自己一些力量,帶給他人快樂的感覺!

6. 姓名對任何人而言,都是最悅耳的語音
記得別人的名字,以名字取代口頭禪有了跟他人更認識的感受~

7. 聆聽、鼓勵別人多談自己的事情
在過程中也學習傾聽,了解別人也更認識自己!

8. 談論他人感興趣的話題
嘗試並擁有熱愛的興趣,就能很自然地談論感興趣的話題。

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9. 衷心讓別人覺得他很重要
讓朋友知道他的重要性,表達愛並感知自己的存在🥰

最後,我想用沙灘排球の放假日常做為結尾,
能夠在海灘上課是何其幸運的事,

在烈日的照耀下,海面上的波照映出閃亮的光,
在職涯、人生的道路上,運用九大原則、更了解自己的人格特性,
相信我們都找到自己的那片海洋🌊

測驗連結 ➡︎ https://www.quiwa.net/Quiz

喜歡我の文章請點❤️ ,未來將分享更多計畫心得給大家,
有興趣也可以看看 RYLA2021官網,上面有更多資訊唷!

前往衝浪的路上 C'est la vie!